Kilze Gonçalves Guinter

Outras informações:
Atuação nas áreas de R&S (Seleção de profissionais desde a Operação a nível Gerencial),com uso das ferramentas Linkedin entre outras; Elaboração de indicadores para apresentação para Diretoria; Redesenho dos Processos da área de RH e implantação de melhorias para área; Reavaliação, implementação das Políticas, processos e Normativos das áreas de RH; Atuação como Parceira de Negócios dos líderes.

Outras informações:
Atuação como Parceira de Negócio junto aos gestores das áreas; Responsável por elaborar e ministrar treinamentos para os Líderes em assuntos pertinentes a área de RH; Atuação direta com Recrutamento e Seleção: Admitida inicialmente como temporária para conduzir os processos seletivos da fábrica, atuando nos diversos níveis (Operacionais, Administrativos e Gerenciais); Responsável pela condução do Programa Unindo Caminhos (Programa de Inclusão dos Portadores de Necessidades Especiais), Programa de Jovem Aprendiz e Estagiários; Treinamento de Integração de novos Colaboradores. Parceria com a área de Comunicação Interna;

Outras informações:
Atuando como Consultora Autônoma de Assessment na avaliação dos níveis de Gerência e Especialistas da empresa Oi Telecom.

Outras informações:
Realização das atividades de R&S para os níveis gerenciais, de supervisão e operacionais na fábrica no RJ e filiais presentes em 7 Estados no Brasil, utilizando fontes de recrutamento on line e parcerias junto a instituições afins. Captação e Seleção para Portadores de Necessidades Especiais para o cumprimento da Quota legal, identificando a necessidade da área x limitação do profissional, realizando entrevistas em Libras para candidatos e reuniões; Responsável pelos Programas de Recrutamento Interno; Revisão e atualização dos procedimentos de Recrutamento e Seleção, conforme Norma ISO 9001 Acompanhamento e controle dos indicadores de desempenho referentes ao Processo de Recrutamento e Seleção e Entrevistas de Desligamento, gerando relatórios para Auditoria interna e externa; Treinamento motivacional para Portadores de Necessidades Especiais; Realização de Palestras de Integração/ambientação dos novos funcionários; Voluntária no Projeto em parceria com a área de Responsabilidade Social (B Braun), desenvolvendo Palestras para Jovens oriundos de escolas públicas que estão iniciando no mercado de Trabalho.

Outras informações:
Captação e seleção de profissionais de diversos níveis para clientes de diferentes segmentos, com utilização de entrevista por competência, hunting e mapeamento de mercado

Outras informações:
Execução de Projetos relacionados à Seleção de Pessoal com volume de candidatos voltados para Telecomunicações (Call Center), incluindo cronograma com todas as atividades relacionadas a admissão, testes, entrevistas, sindicância, exame médico e documentação. Avaliação de Potencial para diversos níveis, aplicando instrumentos de avaliação, como entrevista por Competência, Dinâmicas de Grupo e aplicação de ?case?, incluindo Laudos por candidato e devolutiva aos não qualificados.

Outras informações:
Realizei atividades de assessoramento voluntário no Instituto de Educação Sol e Lua, com ações referentes ao acompanhamento da revisão do Planejamento Pedagógico e Organização do Quadro de horário do corpo docente.