Janaina Aparecida da Silva

Possui graduação acadêmica em Administração pela Faculdade Maringá (2011-2015), faz MBA em Gestão de Pessoas. Possui competências nas áreas de Administração Empresarial e de Gestão de Pessoas. Atualmente é agente local de inovação no programa ALI do SEBRAE/PR em parceria com o CNPq, ajudando a disseminar a cultura da inovação nas micro e pequenas empresas na área da construção civil, por meio de acompanhamento e utilizando ferramentas como: Modelo de Excelência em Gestão, diagnóstico de inovação, matriz SWOT e construção de planos de ações com propostas inovadoras.

Informações coletadas do Lattes em 29/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação

2018 - Atual

Universidade Estadual de Maringá
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: Rejane Sartori

Especialização em andamento em MBA em Gestão de Pessoas

2016 - Atual

Faculdade Maringá

Graduação em Administração

2011 - 2015

Faculdade Maringá
Título: A Influência da Liderança na Motivação dos Colaboradores da equipe de Empreendedorismo e Gestão da empresa Sebrae de Maringá
Orientador: João Otávio Montanha Endrici

Formação complementar

2017 - 2017

Uso e aplicação de propriedade industrial nos pequenos negócios. (Carga horária: 30h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCSEBRAE, Brasil.

2017 - 2017

Transferência de Tecnologia ? Capacitação FORTEC para ALI. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação ALI - Agente Local de Inovação. (Carga horária: 120h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

2015 - 2015

Pratique Design Tinking. (Carga horária: 4h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2015 - 2015

Na Medida - Gestão de Pessoas e Equipes. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

2015 - 2015

Modelo de Excelência em Gestão. (Carga horária: 12h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2015 - 2015

Encontro de lançamento: Trilha Startup. (Carga horária: 4h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2014 - 2014

E-commerce para pequenas empresas. (Carga horária: 4h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2014 - 2014

O Lider Coach. (Carga horária: 12h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2014 - 2014

O produto certo na hora certa. (Carga horária: 16h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2014 - 2014

Seminário - Mundo.com Inovação, Tendências e Realidades. (Carga horária: 2h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2013 - 2013

Marcas e Patentes: Registros e Soluções. (Carga horária: 4h). , Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FAADCT/PR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento estratégico.

Participação em eventos

Papo Universitário. 2015. (Encontro).

Papo de Universitário Maringá - O encontro I. 2014. (Encontro).

Conbrad. Empreendedorismo feminino. 2012. (Congresso).

Produções bibliográficas

SILVA, J. A. . Registro da Marca. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Sebrae Paraná. , Avenida Bento Munhoz da Rocha Netto,1116, Zona 07, 87030010 - Maringá, PR - Brasil, Telefone: (44) 988564040

Experiência profissional

2016 - Atual

Sebrae

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Agente Local de Inovação, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
O Programa Agentes Locais de Inovação (ALI) é um acordo de cooperação técnica entre o CNPq e o Sebrae, com o objetivo de promover a prática continuada de ações de inovação nas empresas de pequeno porte, por meio de orientação proativa, gratuita e personalizada. A atuação do Agente local de inovação tem como principais responsabilidades: -Prospecção de empresas -Realização de visitas técnicas -Realização de diagnósticos e devolutivas -Elaboração de relatórios -Realização de apresentações -Busca de informações que subsidiem o acompanhamento dos empreendimentos -Interação com os interlocutores que tenham interface com o segmento empresarial acompanhado -Contribuir para a elaboração e acompanhamento do plano de ação das empresas -Propor estratégias para que as empresas desenvolvam a cultura e o ambiente organizacional da inovação -Incentivar, acompanhar e valorizar os resultados intermediários e finais das empresas acompanhadas -Realizar negociações -Interação com a coordenação, gestor, consultor e orientador -Fomentar o processo de aproximação no segmento empresarial -Elaborar agenda de trabalho e Programa de pesquisa as empresas

2014 - 2015

Sebrae

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Apoio na elaboração e planejamento de agendas de cursos e eventos, atendimento ao cliente interno e externo, negociação com clientes, apoio na gestão e planejamento orçamentário e controle de metas, apoio a eventos.

2015 - 2016

GTFoods group

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de DHO, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de eventos, elaboração e desenvolvimento de campanhas internas, comunicação interna, planejamento orçamentário anual, prospecção de novos parceiros, acompanhamento dos indicadores, atendimento ao cliente interno e externo, compras para campanhas internas, triagem de currículos, processos admissionais, treinamento de novos colaboradores e experiência em sistemas de RH (Sênior).

2008 - 2012

Global Village Telecom

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Back Office, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento ao cliente via telefone, suporte técnico, correções sistêmicas, ajuste de faturas, correções em processos de portabilidade de nº de telefone, apoio ao Front Office, garantindo as operações necessárias para resolução de problemas, fornecendo eficiência operacional e um melhor relacionamento através de contatos indiretos com o cliente.