Ruy Sergio Cacese Shiozawa
Possui graduação (1980) e mestrado (1992) em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo. Atualmente é CEO do Great Place to Work. Fez especializações na Wharton (EUA), AOTS (Japão) e IESE (Espanha). Foi Diretor de Pré-Vendas e Relacionamento com Clientes na Telefônica Empresas. Foi Vice-Presidente, Diretor e Executivo em diversas empresas, incluindo GVT (telefonia fixa), ATL (atual Claro, telefonia celular), Banco Popular do Brasil, Grupo VR (serviços financeiros), Diageo (consumo) e Dow Química. Foi membro do Conselho de Administração em empresa de internet. Eleito Executivo de TI do ano em 2002, recebeu 6 outros prêmios nacionais e internacionais. Autor do livro ?Qualidade no Atendimento e Tecnologia de Informação?, pela ed. Atlas, colunista em diversas publicações em negócios, gestão e tecnologia, e palestrante em inúmeros eventos no Brasil, Argentina e Inglaterra. Especialidades: Companies Start-Up; Project Management; New Business Development; Companies Evaluation; Business Strategy; IT Strategy & Governance; Systems Development & Implementation.
Informações coletadas do Lattes em 15/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Engenharia de Produção
1984 - 1992
Universidade de São Paulo
Título: QUALIDADE NO ATENDIMENTO E TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO,Ano de Obtenção: 1992
Orientador: Henrique Almeida
Especialização em Executive Training
1996 - 1996
Association of Overseas Technical Scholarship
Título: Executive Training
Especialização em Change Management
1988 - 1988
University of Pennsylvania
Título: Change Management
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Produções bibliográficas
-
SHIOZAWA, R. S. C. ; HERNANDEZ NETTO, C. P. . Trabalho com significado. In: Alberto José Niituma Ogata. (Org.). Temas Avançados em Qualidade de Vida. 1ed.Londrina: Midiograf, 2015, v. 3, p. 87-124.
-
SHIOZAWA, R. S. C. . Apresentação à edição brasileira. In: Michael Burchell; Jennifer Robin. (Org.). A melhor empresa para trabalhar: como construí-la, como mantê-la e por que isso é importante. 1ed.Porto Alegre: Bookman, 2011, v. , p. 11-13.
Outras produções
SHIOZAWA, R. S. C. . Mundo Corporativo - Nova Geração entrevista Ruy Shiozawa do GPTW. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SHIOZAWA, R. S. C. . ?O papel do líder é cuidar das pessoas?, destaca Ruy Shiozawa. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SHIOZAWA, R. S. C. . Entrevista exclusiva: Ruy Shiozawa, presidente do Great Place to Work. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SHIOZAWA, R. S. C. . Bate-Papo com Ruy Shiozawa, CEO do Great Place To Work. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SHIOZAWA, R. S. C. . Ruy Shiozawa conta o grande segredo para seus negócios darem certo. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SHIOZAWA, R. S. C. . Ruy Shiozawa: É preciso saber contratar pessoas para funções certas. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SHIOZAWA, R. S. C. . Como entender o que o funcionário deseja?. 2013.
SHIOZAWA, R. S. C. . Um bom ambiente de trabalho pode ser planejado?. 2013.
SHIOZAWA, R. S. C. . Como melhorar continuamente o ambiente de trabalho?. 2013.
SHIOZAWA, R. S. C. . Qual é a vantagem de ter um bom ambiente de trabalho?. 2013.
SHIOZAWA, R. S. C. . Por onde começar para ter um bom ambiente de trabalho?. 2013.
SHIOZAWA, R. S. C. . Ruy Shiozawa: bom ambiente de trabalho nas organizações. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Prêmios
2002
Executivo de TI do ano, .
Histórico profissional
Experiência profissional
1996 - 1998
HeubleinVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CIO Latin America
Outras informações:
Atual Diageo.
1992 - 1994
Sociedade dos Usuários de Informática e Telecomunicações de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ruy Sergio Cacese Shiozawa e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?