Valtair Justino da Rocha Junior

Profissional da área de Tecnologia apaixonado por educação, processos de ensino-aprendizagem e metodologias ativas. Experiência como coordenador de EAD, professor universitário e instrutor de treinamentos. Mestre em Psicologia pela Universidade Ibirapuera (2019), MBA em Gestão Estratégica de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas pelo INPG Business School (2015), Graduado em Informática para Gestão de Negócios pela FATEC (2009). Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching (2013). Coautor do livro Mapa da Vida: Ferramentas de Coaching e Mentoring. Educador certificado pelo Google (Certificação Google for Education Nível 1 e 2). Estudando para o próximo nível: Instrutor Certificado. Atuação profissional: 1) Especialista em Tecnologia Educacional; 2) Gestão de EAD (Educação a Distância); 3) Professor e tutor em cursos de graduação e pós-graduação principalmente nos cursos de Administração, Gestão da Tecnologia da Informação e Gestão de Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 09/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Mestrado em psicologia

2018 - 2019

Universidade Ibirapuera
Título: Riscos psicossociais em profissionais de recursos humanos de empresas privadas da cidade de São Paulo,Ano de Obtenção: 2019
Cibele Mariano Vaz de Macêdo.Palavras-chave: recursos humanos; Riscos psicossociais; Estresse Ocupacional.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana.

Especialização em MBA Gestão Estratégica de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

2014 - 2015

INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO
Título: Coaching na Aceleração de Carreira.
Orientador: José Antônio Rosa

Graduação em Informática para Gestão de Negócios

2007 - 2009

Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo
Título: Técnicas de Business Intelligence Aplicadas ao Gerenciamento de Vendas
Orientador: Rinaldo Di Schiavi

Formação complementar

2020 -

Comunicação Digital para Educadores. (Carga horária: 40h). , Centro de Estudos e Pesquisa em Educação Cultura e Ação Comunitária, CENPEC, Brasil.

2020 - 2020

Competências Gerais na BNCC. (Carga horária: 10h). , Associação Nova Escola, ANE, Brasil.

2019 - 2019

Educador Nível 1 e 2. (Carga horária: 100h). , Google Inc., Google, Estados Unidos.

2019 - 2019

Fundamentos do Google for Education. (Carga horária: 30h). , Google for Education (Coursera), COURSERA, Brasil.

2019 - 2019

Habilitação em Google for Education. (Carga horária: 18h). , ENG DTP & Multimídia, ENG, Brasil.

2018 - 2018

Pedagogia Empresarial. (Carga horária: 50h). , Associação Brasileira de Educação Online, ABELINE, Brasil.

2018 - 2018

Planejamento, Avaliação e Fundamentos da EaD. (Carga horária: 51h). , Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, UFRB, Brasil.

2018 - 2018

Inglês Instrumental I. (Carga horária: 45h). , Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas - USP, USP, Brasil.

2017 - 2017

Treinamento de Equipes de Liderança. (Carga horária: 8h). , BNI - Business Network International, BNI, Brasil.

2017 - 2017

Aprendizagem Significativa com Mapas Conceituais. (Carga horária: 60h). , Uníntese, UNÍNTESE, Brasil.

2016 - 2016

Ser e Viver Integral, Teoria Integral, Evolução da Consciência. (Carga horária: 48h). , Instituto Evoluir, IE, Brasil.

2016 - 2016

Aceleração da Aprendizagem de Adultos (SuperTraining). (Carga horária: 8h). , Academia da Estratégia, ACAD, Brasil.

2015 - 2015

Formação de Grupo de Networking. (Carga horária: 25h). , BNI - Business Network International, BNI, Brasil.

2014 - 2014

Leader Coach. (Carga horária: 16h). , Academia Brasileira de Coaching, ABRACOACHING, Brasil.

2014 - 2014

Instrumentos de Transformação Cultural nas Organizações. (Carga horária: 16h). , Barret Values Centre, BARRET, Brasil.

2014 - 2014

Coaching de Carreira. (Carga horária: 30h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2014 - 2014

Transformação e Liderança. (Carga horária: 25h). , Sociedade do Ser, SDS, Brasil.

2013 - 2013

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação a Distância (EAD).

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Estresse no Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Coaching.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS/Especialidade: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS.

Organização de eventos

ROCHA JUNIOR, V. J. . 9 Encontro de Olho no Futuro. 2017. (Outro).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Encontro Anual de Empresários - BNI Visão. 2016. (Outro).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Feirão de Negócios da AESUL. 2016. .

ROCHA JUNIOR, V. J. ; MURATA, E. M. . Lançamento grupo de Networking BNI Visão. 2015. (Outro).

Participação em eventos

2ª Reunião Anual de Psicossomática. 2018. (Outra).

Gallup Briefing sobre Pontos Fortes em São Paulo. 2018. (Outra).

1ª Reunião Anual de Psicossomática. 2017. (Outra).

A excelência do desempenho profissional e obtenção de resultados na instituição educacional.. 2017. (Seminário).

Bett Educar 2017. 2017. (Congresso).

Feira do Empreendedor 2017. 2017. (Feira).

Bienal do Livro 2016. 2016. (Feira).

Empreender é Show!. 2016. (Encontro).

CBTD 2015. 2015. (Congresso).

CONARH 2015. 2015. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Bianca Cunha; Larissa Liz; Stefany Sampaio; Talisson Thiago

ROCHA JUNIOR, V. J.; Zaffalon, Wallace; Sanches, Carla. IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA PARA ALINHAR AS ESTRATÉGIAS DE UMA EMPRESA DO MERCADO AUTOMOTIVO GRUPO CARRERA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Ibirapuera.

Aluno: Fernando Aguiar; Beatriz Cocato; Paula Soto; Viviane Martins

ROCHA JUNIOR, V. J.; Sanches, Carla; Zaffalon, Wallace. Implementação no Processo de Desenvolvimento com Foco na Liderança de uma Indústria Química e Farmacêutica/ Agronegócio -BAYER S A. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Ibirapuera.

Aluno: Dominique Soares; Gabriela Magalhães; Josiene Fialho; Maria

ROCHA JUNIOR, V. J.; Sanches, Carla; Zaffalon, Wallace. Implantação do Processo de Treinamento e Desenvolvimento da empresa CBE Bandeirante de Embalagens. 2017.

Produções bibliográficas

SITA, M. ; PAULA, EDSON DE ; ROCHA JUNIOR, V. J. . O Equilíbrio entre as competências técnicas gerais: premissa para o sucesso profissional. In: Mauricio Sita ; Edson de Paula. (Org.). Mapa da Vida Você na rota do sucesso pessoal e profissional com ferramentas de coaching e mentoring. 442ed.São Paulo: Ser Mais, 2015, v. 1, p. 435-435.
COSTA, A. P. C. ; ROCHA JUNIOR, V. J. ; ROCHA JUNIOR, V. J. . O Equilíbrio entre as competências técnicas gerais: premissa para o sucesso profissional. In: Mauricio Sita ; Edson de Paula. (Org.). Mapa da Vida Você na rota do sucesso pessoal e profissional com ferramentas de coaching e mentoring. 1ed.São Paulo: Ser Mais, 2015, v. 1, p. 435-442.
ROCHA JUNIOR, V. J. ; Bertolino, Cristiane . Atitude empreendedora: a diferença entre ser e estar. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Treinamento: Liderança através do autoconhecimento e Negociação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Treinamento: Fortalecimento das Relações Profissionais. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Treinamento: Fortalecimento das Relações Profissionais. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Treinamento: Comunicação Assertiva. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . O Segredo das Pessoas Mais Produtivas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Gestão de Carreira e Auto Coaching. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Sucesso profissional & Estudos Acadêmicos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Coaching, paixão por desenvolver pessoas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Treinamento: Delegação. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Treinamento: Comunicação Assertiva. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Gestão de Carreira e Auto Coaching. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . O que é Coaching?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Palestra aberta. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Networking na Geração de Negócios. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ROCHA JUNIOR, V. J. . Flow e Coaching. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

ROCHA JUNIOR, V. J. ; Delhaye, Heaven . Entrevista na Rede Brasil de Televisão sobre coaching. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Valtair Rocha - Aceleração de Carreira. 2013; Tema: Desenvolvimento pessoal e profissional. (Site).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Linkedin. 2013; Tema: Desenvolvimento pessoal e profissional. (Rede social).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Blog. 2013; Tema: Desenvolvimento pessoal e profissional. (Blog).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Twitter Corporativo - VJR Consultoria. 2013; Tema: Desenvolvimento pessoal e profissional. (Rede social).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Facebook Empresarial. 2013; Tema: Desenvolvimento pessoal e profissional. (Rede social).

ROCHA JUNIOR, V. J. ; Bertolino, Cristiane . O Avanço Tecnológico e o Preparo Profissional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Como falar bem em público. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Como turbinar seu LinkedIn e ser chamado para entrevistas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Professor de Alta Performance: Liderança em Sala de Aula. 2017. .

ROCHA JUNIOR, V. J. . Introdução ao coaching. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Acelere sua Carreira - Já pensou se existisse multa por atrasos?. 2017. (Vídeo).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Como acelerar sua carreira em Treinamento e Desenvolvimento (T&D). 2016. (Vídeo).

ROCHA JUNIOR, V. J. . O que é Cultura Organizacional?. 2016. (Vídeo).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Boletim Coaching - Mudança de Carreira. 2016. (Vídeo).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Entrevista na Rede Brasil de Televisão sobre coaching. 2016. (Vídeo).

ROCHA JUNIOR, V. J. . BNI Visão - Grupo de Negócios - Zona Sul de São Paulo. 2016. (Vídeo).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Saiba o que é Comunicação Assertiva. 2014. (Vídeo).

ROCHA JUNIOR, V. J. . Apresentação de Final de Ano - Dança de Salão (Zouk, forró e sertanejo). 2013. Coreográfica.

ROCHA JUNIOR, V. J. . Apresentação de Final de Ano - Dança de Salão (Zouk, forró e sertanejo). 2012. Coreográfica.

Projetos de pesquisa

2018 - Atual

Riscos psicossociais em profissionais de recursos humanos de empresas privadas da cidade de São Paulo, Descrição: O trabalho na sociedade atual exerce papel importante para pessoas e organizações, se tornando objeto de estudo relevante em relação à saúde do trabalhador em cenários competitivos das grandes cidades como São Paulo. O presente projeto de pesquisa de mestrado tratará dos riscos psicossociais existentes no ambiente de trabalho dos profissionais do departamento de recursos humanos de empresas privadas de São Paulo. A fundamentação teórica iniciará com a reflexão sobre o papel do trabalho na sociedade e sua importância sócio econômica. Descreverá as responsabilidades, contexto de atuação e o ambiente laboral dos profissionais de recursos humanos, caracterizando os desafios enfrentados por esses profissionais. Introduzirá o conceito, origem e consequências dos diversos tipos de riscos psicossociais presentes no trabalho. A metodologia proposta visa a aplicação, em profissionais de recursos humanos, de um questionário sociodemográfico e do Protocolo de avaliação dos riscos psicossociais no trabalho (PROART). A análise dos dados será quali e quantitativa e espera-se levantar quais são os principais riscos psicossociais que os profissionais pesquisados estão expostos, identificar associações entre características dos indivíduos e organizações, em relação aos riscos identificados.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Valtair Justino da Rocha Junior - Integrante / Cibele Mariano Vaz de Macedo - Coordenador.
2017 - Atual

Riscos Psicossociais: histórias, teorias e práticas, Descrição: O objetivo é investigar os Riscos Psicossociais (RPS) como possíveis componentes dos distúrbios e patologias de ordem psicossomática oriundos dos desafios impostos pelo atual cenário do mundo do trabalho. A pesquisa se dará em três âmbitos complementares: 1- histórico, 2- teórico e 3- prático. Os subprojetos são: 1- As artes de curar, psicossomática e riscos psicossociais: a historicidade nas relações entre saúde e doença; 2- Fenômeno, conceito e nova categoria social: os riscos psicossociais em questão, em duas perspectivas: 2.1- Riscos Psicossociais: revisão de literatura e 2.2- Sujeito e cidade: mobilidade urbana e o impacto dos riscos psicossociais na qualidade de vida; e 3- Riscos Psicossociais: Indicadores de estresse ocupacional e qualidade de vida. Tais divisões servem, principalmente, para estruturar os diferentes níveis das pesquisas em andamento e a propor, pois todos eles se correlacionam aos respectivos contextos históricos e sociais nos quais ocorreram e ocorrem.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Mestrado acadêmico: (5) . , Integrantes: Valtair Justino da Rocha Junior - Integrante / Cibele Mariano Vaz de Macedo - Integrante / Maria Fernanda Waeny - Coordenador / Ivanda Teixeira - Integrante / Anna Carolina Ramos - Integrante / Glaucia Rocha - Integrante.

Prêmios

2017

Mérito Acadêmico Docente, Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA - SP).

2017

Avaliação Máxima dos Participantes do curso "Mapa da Vida: Liderança através do autoconhecimento e negociação"., ABECAM - Associação Brasileira das Empresas de Conservação Ambiental.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2019

Universidade Estácio de Sá (SP)

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 6

Outras informações:
Cursos: Pós - Liderança e Coaching; MBA - Liderança e Gestão para Alta Performance. Disciplinas: Liderança e Coaching; Coaching de Performance; Liderança e Resultados.

2019 - 2019

Faculdade Impacta de Tecnologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor universitário, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas Cursos: Gestão da Tecnologia da Informação, Administração e Processos Gerenciais.

2013 - 2019

Consultorias de Recursos Humanos

Vínculo: Autônomo, por projeto, Enquadramento Funcional: Instrutor de Treinamentos e Coach de Carreira, Carga horária: 20

Outras informações:
Participação como P.J. em Projetos de consultorias do segmento de Recursos Humanos. Algumas consultorias: HSM, Nexialistas, Academia da Estratégia, Terra Recursos Humanos e FGY. Principais responsabilidades: ministrar aulas e treinamentos sobre temas como liderança, delegação, comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, planejamento, organização e gestão do tempo. Atendimentos em coaching de carreira. Principais Realizações: 1) Aumento da compreensão dos líderes em como desenvolver seus liderados, trazendo melhorias no ambiente organizacional e produtividade; 2) Evolução pessoal e profissional dos participantes de Coaching; 3) Organização de treinamentos.

2018 - 2019

Universidade Ibirapuera

Vínculo: Aluno, Enquadramento Funcional: Aluno de mestrado, Carga horária: 20

2017 - 2018

Universidade Ibirapuera

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor ensino presencial e tutor EAD, Carga horária: 11

Outras informações:
Aulas presenciais e tutoria EAD principalmente nos cursos: Gestão de Recursos Humanos e Administração de Empresas. Disciplinas: Gestão Estratégica de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Jogos de Empresas, Gestão de conflitos e mudanças, Avaliação de Desempenho, Gestão de indicadores, Cultura Organizacional, Liderança, coaching e Mentoring, Qualidade de Vida, Gestão estratégica, Ética profissional e Empreendedorismo.

2017 - 2018

Universidade Ibirapuera

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador assistente de EAD, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pelas disciplinas EAD nos cursos de graduação presencial (disciplinas 20%). Principais responsabilidades: planejamento da área, orientação aos tutores e atendimento aos alunos.

Atividades

03/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Grupo de Pesquisa em Psicossomática.,Linhas de pesquisa

2015 - 2015

BI International

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso: Executive MBA - Gestão Empresarial e Inovação. Disciplina: Gestão de Pessoas.

2011 - 2014

Banco BMG SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Inteligência da Informação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de indicadores. Transformar bases de dados em informações gerenciais. Extração de dados utilizando SQL e construção de relatórios e gráficos em Excel, apresentações em Power Point, Cognos e Qlikview.

2008 - 2011

GE Money

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento e MIS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de indicadores. Transformar bases de dados em informações gerenciais. Utilização de bases de dados em Microsoft Access, criação e atualização de relatórios dinâmicos em Excel e análise de indicadores de vendas.

2007 - 2008

ZTE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiário em Tecnologia da Informação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação no departamento de infraestrutura e suporte aos funcionários da empresa.

2007 - 2007

Sonda IT

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Helpdes, Carga horária: 30

Outras informações:
Suporte nível 1 a funcionários de empresa do setor de Agronegócios.

2006 - 2007

Volkswagen do Brasil - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aprendiz - Auxiliar de escritório, Carga horária: 40

Outras informações:
Rotina de escritório, controle de correspondências, recepção, arquivo, criação e atualização de planilhas.

2020 - Atual

Associação Comunitária Despertar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Educador Social / Instrutor de Informática, Carga horária: 40

Outras informações:
Condução de cursos profissionalizantes de informática com objetivo de preparar jovens para o mercado de trabalho e para vida. Trabalho focado em valores humanos e protagonismo. Conhecimentos técnicos abordados: hardware e software de computadores, sistemas operacionais, conceitos de redes, dispositivos móveis, segurança de T.I. e solução de problemas. Sistemas utilizados: Plataforma Cisco Networking Academy, Canvas LMS e Google For Education. Certificados fornecidos: CISCO (IT Essentials: PC Hardware and Software) e SENAI (redes de computadores).