Eduardo da Silva Schenini

Possui graduação em Tecnólogo em Processos Gerenciais pela QI Escolas e Faculdades(2012) e especialização em Gestão de Risco e Segurança Hospitalar pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos(2016). Atualmente é Analista de Processos Sênior da Hospital Mãe de Deus. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.

Informações coletadas do Lattes em 30/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Risco e Segurança Hospitalar

2014 - 2016

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Administração de Medicamentos a Beira do Leito em um Hospital à Luz da Aplicação do Lean Healthcare
Orientador: Rodrigo Pinto Leis

Graduação em Tecnólogo em Processos Gerenciais

2010 - 2012

QI Escolas e Faculdades
Título: Plano de Negócios Estado da Arte
Orientador: Carlos Weber

Formação complementar

2022 - 2022

Curso de Introdução à Metodologia Internacional de Acreditação da Joint Com. (Carga horária: 16h). , Consórcio Brasileiro de Acreditação, CBA, Brasil.

2021 - 2021

Atualização do Manual Internacional de Padrões de Acreditação - JCI - 7ª ed. (Carga horária: 3h). , Consórcio Brasileiro de Acreditação, CBA, Brasil.

2019 - 2019

O Clown: para ir além ministrado por Raquel Sokolowski. (Carga horária: 27h). , Casa de Teatro de Porto Alegre, CASA DE TEATRO, Brasil.

2018 - 2018

Qualidade e Segurança em Saúde com Simulação Realística. (Carga horária: 16h). , Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IIEPAE, Brasil.

2017 - 2017

Os músicos do Elo e a Saúde Cultural no Hospital. (Carga horária: 12h). , Hospital Mãe de Deus, HMD, Brasil.

2017 - 2017

Percussão Corporal para Educdores. (Carga horária: 15h). , Primeiro Tom Educação Musical, PRIMEIRO TOM, Brasil.

2016 - 2016

Grupo de Estudos Brechtianos. (Carga horária: 60h). , Grupo Trilho de Teatro Popular, GRUPO TRILHO, Brasil.

2016 - 2016

Curso Sistema Puxado e Nivelado e Troca Rápida de Ferramenta. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2016 - 2016

Curso de Sistema Puxado Nivelado e Troca Rápida de Ferramenta. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2016 - 2016

Curso de Lean na Saúde III - Segurança do Paciente. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2015 - 2015

Lean na Saúde II. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2015 - 2015

Lean na Saúde II. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2015 - 2015

O Clown Formação e Treinamento do Ator. (Carga horária: 25h). , Casa de Teatro de Porto Alegre, CASA DE TEATRO, Brasil.

2014 - 2014

Curso o Clown Encontra o Mundo. (Carga horária: 10h). , Núcleo de Estudos e Intervenções de Palhaço, NEIP, Brasil.

2013 - 2013

Jogos Clownescos. (Carga horária: 30h). , Casa de Teatro de Porto Alegre, CASA DE TEATRO, Brasil.

2013 - 2013

Oficina de Iniciação de Clown. (Carga horária: 27h). , Cia Circular, CIA CIRCULAR, Brasil.

2012 - 2012

Interpretação para Vídeo. (Carga horária: 12h). , Contexto Agência de Artistas, CONTEXTO, Brasil.

2011 - 2011

Mapeamento de Fluxo de Valor na Área de Saúde. (Carga horária: 16h). , Lean Institute Brasil, LIB, Brasil.

2011 - 2011

Oficina Direção Teatral. (Carga horária: 30h). , Secretaria Municipal de Cultura Coord. Artes Cenicas, SMS, Brasil.

2011 - 2011

Treinamento Corpo Decidido. (Carga horária: 20h). , Secretaria Municipal de Cultura Coord. Artes Cenicas, SMS, Brasil.

2011 - 2011

Oficina de Canto. (Carga horária: 12h). , Casa de Teatro de Porto Alegre, CASA DE TEATRO, Brasil.

2010 - 2010

Redação Empresarial. (Carga horária: 16h). , Catho Educacional, CATHO, Brasil.

2009 - 2009

Gestão da Estratégia. (Carga horária: 24h). , Universidade Corporativa Mãe de Deus, UCMD, Brasil.

2009 - 2009

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 12h). , Universidade Corporativa Mãe de Deus, UCMD, Brasil.

2009 - 2009

Qualidade e Gestão Enxuta Hospitalar. (Carga horária: 50h). , Universidade Corporativa Mãe de Deus, UCMD, Brasil.

2007 - 2009

Programa Talentos Mãe de Deus. (Carga horária: 62h). , Universidade Corporativa Mãe de Deus, UCMD, Brasil.

2008 - 2008

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 20h). , Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência, FUNDATEC/RS, Brasil.

2007 - 2007

Mapeamento e Otimização de Processos. (Carga horária: 16h). , Intelligentia Assessoria Empresarial LTDA, INTELLIGENTIA, Brasil.

2007 - 2007

Formação de Instrutores e Multiplicadores de Treinamento. (Carga horária: 24h). , Hospital Mãe de Deus, HMD, Brasil.

2007 - 2007

Como falar em público. (Carga horária: 15h). , Hospital Mãe de Deus, HMD, Brasil.

2005 - 2005

Curso de preparação de Examinadores do Prêmio Qualidade RS 2005. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2005 - 2005

Curso de Formação de Avaliadores do PGQP - Ciclo 2005, nível 2. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2004 - 2004

Treinamento de Avaliadores do Sistema de Avaliação 2004 PGQP, nível 2. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2004 - 2004

Preparação de Examinadores do Prêmio Qualidade RS 2004. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2004 - 2004

Excel Avançado XP. (Carga horária: 30h). , Webcom Informática, WEBCOM, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Avaliadores Internos PGQP - Nível 2. (Carga horária: 16h). , Avaliações, Treinamentos, Sistemas e Gestão, ATSG, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Auditores Líderes de Sistemas da Qualidade - ISO 9000:2000. (Carga horária: 40h). , Avaliações, Treinamentos, Sistemas e Gestão, ATSG, Brasil.

2003 - 2003

Curso de Preparação de Relatórios de Gestão. (Carga horária: 8h). , Agência de Qualidade & Marketing, AQM, Brasil.

2002 - 2002

Auditorias de Processos. (Carga horária: 8h). , Academia Tecnológica de Sistemas de Gestão, ATSG, Brasil.

2002 - 2002

Redesenho e gerenciamento dos processos de negócio. (Carga horária: 16h). , RBG Consultores Empresariais LTDA, RGB, Brasil.

2002 - 2002

Formação de Facilitadores de Sistemas de Gestão. (Carga horária: 16h). , Avaliações, Treinamentos, Sistemas e Gestão, ATSG, Brasil.

2002 - 2002

Times e Ferramentas para a Melhoria da Qualidade. (Carga horária: 20h). , Avaliações, Treinamentos, Sistemas e Gestão, ATSG, Brasil.

2002 - 2002

Formação de Avaliadores Internos PGQP - Nível 2. (Carga horária: 12h). , Avaliações, Treinamentos, Sistemas e Gestão, ATSG, Brasil.

2000 - 2000

Desenvolvimento interpessoal e trabalho em equipe. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2000 - 2000

Organização e Métodos: Necessidades atuais. (Carga horária: 16h). , Centro Nacional de Desenvolvimento do Gerenciamento da Informação Ltda, CENADEM, Brasil.

1998 - 1998

Formação em Organização & Métodos. (Carga horária: 16h). , Centro Nacional de Desenvolvimento do Gerenciamento da Informação Ltda, CENADEM, Brasil.

1997 - 1997

Avaliadores Internos - Nível 02. (Carga horária: 8h). , Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Caxias do Sul, CIC, Brasil.

1997 - 1997

Padronização. (Carga horária: 8h). , Associação Gaúcha para Qualidade, AGQ, Brasil.

1997 - 1997

Qualidade Total em Serviços. (Carga horária: 32h). , Lojas Colômbo, LCSCUD, Brasil.

1993 - 1993

TPM - Total Productive Maintenance. (Carga horária: 8h). , IBAP Treinamento & Consultoria, IBAP, Brasil.

1992 - 1992

Gerência da Qualidade Total em Serviços. (Carga horária: 36h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1992 - 1992

Gerência da Qualidade Total. (Carga horária: 6h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1992 - 1992

Curso de Formação de Consultores Internos. (Carga horária: 147h). , Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, FDRH, Brasil.

1992 - 1992

Projeto Layout Industrial. (Carga horária: 16h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Sul, SENAI/DR/RS, Brasil.

1991 - 1991

Domínio de Palco. (Carga horária: 170h). , Grupo Teatral Boca de Cena, BOCA DE CENA, Brasil.

1988 - 1988

Gesto - Palavra - Ação. (Carga horária: 30h). , Secretaria Municipal de Cultura Coord. Artes Cenicas, SMS, Brasil.

1988 - 1988

Expressão Corporal. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

1987 - 1987

Curso Organização e Métodos Básico. (Carga horária: 20h). , SESI - Departamento Regional do Estado do Rio Grande do Sul, SESI-DRRS, Brasil.

1987 - 1987

Curso para Formação de Atores. (Carga horária: 60h). , Secretaria Estadual de Educação e Cultura, SEC, Brasil.

1987 - 1987

Curso Organização e Métodos Avançado. (Carga horária: 30h). , SESI - Departamento Regional do Estado do Rio Grande do Sul, SESI-DRRS, Brasil.

1986 - 1986

Conceito de Banco de Dados. (Carga horária: 12h). , Adubos Trevo S/A, TREVO, Brasil.

1985 - 1985

Formação de Atores. (Carga horária: 600h). , New Face Produções Artísticas e Publicitárias, NEW FACE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão da Qualidade e Processos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Riscos e Segurança Hospitalar.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

I Encontro Regional do Rio Grande do Sul - Associação Brasileira CIO Saúde. 2013. (Encontro).

Seminário Redes Assistenciais: o presente e o futuro do SUS. 2013. (Seminário).

Seminário em busca da Excelência. 2003. (Seminário).

Produções bibliográficas

SCHENINI, E. S. ; STUMPFS, D. J. ; LAPS, N. C. ; COSTA, K. G. ; RECH, N. L. M. ; ALVES, J. D. L. . Jogo 'Salve a Qualidade': Metodologia de aprendizado para colaboradores de um hospital de Porto Alegre. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ALVES, J. D. L. ; OLIVEIRA, D. O. ; STUMPFS, D. J. ; ARAUJO, B. L. R. ; MIRANDA, M. N. ; RECH, N. L. M. ; COSTA, K. G. ; SCHENINI, E. S. ; LAPS, N. C. ; MARTINS, E. C. . Reestruturação da Metodologia de Avaliação do Processo de Cirurgia Segura: Um estudo descritivo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SCHENINI, E. S. ; RIBAS, E. ; BOPSIN, P. ; HARRES, J. . Administração de medicamentos à beira do leito em um hospital à luz da aplicação do Lean Healthcare. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SCHENINI, E. S. . Teatro como Ferramenta de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SCHENINI, E. S. . Seminários de Extensão II - Desafios da Gestão da Saúde. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SCHENINI, E. S. . Humanização Doação de Órgãos. 2015. Teatral.

SCHENINI, E. S. . Conta Um, Conta Dois, Conte Outra Vez. 2009. Teatral.

SCHENINI, E. S. . TEMHOR Hospital - O Pesadelo da Enfermeira Neura. 2008. Teatral.

SCHENINI, E. S. . Rádio Corredor - 10 anos da Semana da Arte do Hospital Mãe de Deus. 2008. Teatral.

Prêmios

2016

Terceira Colocação da Seção Pôster do IV Congresso Nacional de Hospitais Privados, Associação Nacional de Hospitais Privados.

2012

TOP Ser Humano - Case: Teatro: uma contribuição prática no desenvolvimento de pessoas, Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH.

2004

Reconhecimento pelo trabalho realizado em prol do desenvolvimento da qualidade no rio Grande do Sul, Associação Qualidade RS.

Histórico profissional

Experiência profissional

2007 - Atual

Hospital Mãe de Deus

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Processos Sênior

Outras informações:
Gestão de Projetos Estratégicos; Equipe de Gestão do Projeto de Acreditação Nacional (ONA) e Internacional (JCI); Desenvolvimento e Gerenciamento da Sistemática de Padronização dos Processos no Sistema de Saúde Mãe de Deus; Revisão dos processos organizacionais visando melhoria do desempenho organizacional; Revisão da Estrutura Organizacional

1979 - 1994

adubos trevo s/a

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de O&M/Desenvolvimento Orgnizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Participação na equipe responsável pela Reorganização da Estrutura Organizacional do Grupo Trevo; Reorganização de estruturas organizacionais das áreas: Recursos Humanos, Industrial, Logística e Suprimentos; Reorganização dos processos das seguintes áreas: Recursos Humanos, Industrial, Logística, Administrativa, Comercial, Financeiro, Contábil, Suprimentos (compras Nacionais e Importadas); Participação no planejamento, desenvolvimento, implantação e manualização de Projetos de Sistemas de Informática voltados para os seguintes segmentos: Comercial, Logística, Industrial, Ponto Eletrônico, Financeiro, Contabilidade, Suprimentos

2004 - 2004

Lojas Colombo S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Àrea Contratos Locação Lojas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Definição do processo do negócio Home Store Colombo; Participação do comitê de redução de custos da empresa, propondo a redução de vias do cupom fiscal gerando ganho de R$ 120.000,00 ano.

2001 - 2004

Lojas Colombo S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Escritório da Qualidade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Treinamentos de sensibilização na metodologia de Gestão da Qualidade vários públicos do operacional ao Gerencial Padronização de todos os processos da empresa com base no modelo da norma ISO 9000:2000; Implantação dos seguintes Programas/Metodologias: 5S, Times da Qualidade, Indicadores de Resultado, Desdobramento do Planejamento Estratégico, Programa de Sugestões Fazendo Melhor por Menos e Gestão a Vista Definição do Código de Ética da Empresa; Coordenação das Auto-Avaliações da empresa nos anos de 2002, 2003 com base nos critérios de excelência em gestão do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, concorrendo e vencendo o Prêmio Qualidade RS 2004 ? Categoria Bronze.

1996 - 2001

Lojas Colombo S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Organização e Métodos Senior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação e participação em diversos projetos em diferentes áreas visando a redefinição de estratégias, bem como, a implantação melhorias e inovações nos processos organizacionais, tais como: Projeto Caixa Ideal, Projeto Loja Ideal, Projeto Cartão de Crédito Colombo, Projeto Sistema de Credit Scoring, Projeto Loja Virtual, Projeto Crédito e Cobrança, Projeto Desburocratização de Lojas, Projeto Cupom Fiscal e Projeto de Logística e Pedidos de Venda Reorganização e padronização de processos organizacionais nas áreas de Recursos Humanos, Contabilidade, Administrativa e de Crédito e Cobrança, eliminando retrabalhos e implantando novas metodologias de trabalho para a melhoria de produtividade nestas áreas ; Padronização dos processos das áreas Comercial, Contábil, Cobrança, Consórcio, Logística, bem como das Lojas através do Manual de Processos de Negócio; Elaboração de Vídeos de treinamento voltados para a Qualidade; Elaboração do Layout do Centro Administrativo e dos Depósitos de Porto Alegre e Farroupilha;

1995 - 1996

ESS Consultoria Organizacional

Vínculo: Pessoa Jurídica - Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Supermercados Nacional Ltda ? 1995 à 1996. Implementação do Sistema de Padronização de Processos Opus Homini Ltda ? 1996. Reorganização do Modelo de Negócio Apex Ltda ? 1996 Reorganização do processo comercial Adubos Trevo S/A - Filial Argentina ? 1995 Reorganização dos processos e da estrutura Comercial, Industrial, Logística e Administrativo Klimaco / Panarello Ltda ? 1995 Redefinição dos processos Comercial de Logística e Distribuição.

2004 - 2005

Resolution Soluções de Valor

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Projeto RH TOP - Cliente AGCO: Elaboração do Perfil dos Cargos com base nas normas ISO 9000:2000 e Sarbanes Oxley, Reorganização dos processos de Folha de Pagamento e Benefícios, definição da estrutura de cargos da filial da AGCO na Argentina Projeto PPR - Cliente JOSAPAR: Implantação do Programa de Participação nos Resultados com base em indicadores de desempenho das áreas Projeto Sistema Integrado de Gestão de Pessoas - Cliente Embratec: Elaboração de Perfis de Cargo com base na metodologia de Gestão de Pessoas por Competências Projeto Redefinição da Nomenclatura de Cargos da Gerência de Tecnologia da Informação e Telecomunicações ? Cliente PUC-RS Redefinição da estrutura de cargos, visando a adequação da nomenclatura dos cargos e da remuneração ao mercado