Vanessa Borges da Costa
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Estadual de Maringá (2002). Há 19 anos atua como psicóloga clínica e há quinze anos na área organizacional, atualmente como Consultora Organizacional de Gestão de Pessoas. Atuou também como professora de ensino superior de cursos de Psicologia, Administração, Processos Gerenciais, Direito e Gestão De Recursos Humanos de Fevereiro /2018 até Fevereiro de 2021.
Informações coletadas do Lattes em 16/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Psicologia
1997 - 2002
Universidade Estadual de Maringá
Título: Relatório de Conclusão de Estágio Supervisionado Clínico, Escolar e Organizacional
Orientador: Maricelma Bregola
Formação complementar
2016 -
Coaching Psychology. (Carga horária: 120h). , Academia do Psicólogo, ACADEMIA, Brasil.
2014 - 2015
Gestão de Pessoas com Coaching. (Carga horária: 360h). , Faculdade Santana, SANTANA, Brasil.
2010 - 2010
Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clínica. (Carga horária: 600h). , Instituto de Estudos Avançados e Pós-Graduação, ESAP, Brasil.
2002 - 2003
Especialização em Psicologia Clínica Psicanalítica. (Carga horária: 420h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Produções bibliográficas
-
COSTA, V. B. . O processo de Coaching na empresa e o desenvolvimento de competências. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2021
Unicesumar Campus Ponta GrossaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10
Outras informações:
Disciplinas: Avaliação Psicológica, Relações Interpessoais, Mercado de Trabalho e Carreira, Psicologia Organizacional, Psicologia e Relações Humanas.
2018 - Atual
Vanessa Borges da Costa TreinamentosVínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Técnica responsável, Carga horária: 20
2015 - 2018
MASISA DO BRASILVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por desenhar, planejar e implementar os programas, procedimentos e práticas de treinamento e desenvolvimento da Masisa no âmbito nacional, revisando os métodos e técnicas existentes, suas aplicações e estabelecendo objetivos conforme requerido. Tudo isso a fim de fortalecer a cultura organizacional, impulsionando os resultados da companhia através do desenvolvimento humano.
Elaboração do Programa de Multiplicadores Internos, realizando tanto o material teórico como a capacitação de equipes. Consultoria às lideranças, no que se refere à gestão de pessoas, mapeamento de demandas de Desenvolvimento Organizacional e formação de líderes. Planejamento e implementação de Gestão de Desempenho, avaliação 360, Assessment, Pesquisa de Engajamento e Planos de Ações. Participação no Pilar Treinamento e Desenvolvimento (Metodologia TPM). Realização de processos de atração e seleção.
2006 - 2015
BRF S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH Pleno, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela realização da pesquisa de clima organizacional, elaboração do plano e gerenciamento junto às lideranças. Desenvolvimento de programas de qualidade de vida e de valorização dos colaboradores. Participação no programa cultura Viva BRF, que contribuiu para a implementação da nova cultura da empresa. Participação no programa SSMA: Saúde, Segurança e Meio Ambiente, através da aplicação de pesquisa para implantação, observação e medição do andamento e da aceitação do programa. Desenvolvimento de programas de T&D, realizando treinamentos internos comportamentais e técnicos, acompanhamento de estágio e de lideranças no que se refere à gestão de pessoas. Participação no programa de voluntariado.
2004 - 2006
PENITENCIÁRIA ESTADUAL DE PONTA GROSSAVínculo: , Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 30
Outras informações:
Acompanhamento psicológico aos internos, bem como avaliação psicológica dos mesmos para progressão de regime. Implementação de oficinas de grupo e programas para ressocialização.
2003 - 2004
Prefeitura Municipal de UraíVínculo: , Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação como psicóloga no Programa Sentinela, responsável pelo acompanhamento psicológico de crianças e adolescentes vítimas de violência de qualquer natureza. Realização de palestras, oficinas e grupos de apoio, visitas domiciliares e atendimentos individuais.
2002 - Atual
Clínica de PsicologiaVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 20
Outras informações:
Atendimento psicoterapêutico, orientação vocacional e profissional, realização de palestras, oficinas e workshop.
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