Tamires Assis da Cruz
Carreira em Recursos Humanos desde 2011 com forte atuação na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, em destaque ao Processo de Provisão (Recrutamento e Seleção e Planejamento de RH), Desenvolvimento de Pessoas (Treinamento e Desenvolvimento) e Comunicação Interna. Atuação na área de Recursos Humanos em Empresas Multinacionais no Segmento Educacional (Instituição de Ensino Superior), Energia e Varejo. Além de passagem por Consultorias em R&S e T&D. Habilidade nos subsistemas de Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento de formação profissional, técnica e de segurança; Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho; Gestão de Benefícios; Plano de Cargos e Salários; Criação e execução de Programas Internos; Comissão de Eventos; Comunicação Interna e Endomarketing. Administradora com MBA em Gestão de Pessoas, possuo conhecimento no Pacote Office e atuação em certificações ISO 9001:2008 e diretrizes da ISO 10015.
Informações coletadas do Lattes em 16/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2014 - 2016
Faculdade Ruy Barbosa
Título: Programa de Reconhecimento
Orientador: Alceu Roque Rech
Graduação em Administração
2010 - 2014
Fundação Visconde de Cairu
Título: Recursos Humanos: Presente nas Organizações mas desconhecido
Orientador: Lídia Santana
Formação complementar
2014 - 2016
MBA em MBA em Gestão de Pessoas. , Faculdade Ruy Barbosa, FRB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
CRUZ, T. A. . II Congresso de Administração na Fundação Visconde de Cairu. 2012. (Congresso).
Produções bibliográficas
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CRUZ, T. A. . RECURSOS HUMANOS: PRESENTE NAS ORGANIZAÇÕES MAS DESCONHECIDO.. Revista de Iniciação Científica â013 RIC Cairu , v. 02, p. 33-56, 2015.
Outras produções
Rosilene Cruz ; CRUZ, T. A. . III Mesa Redonda de Responsabilidade Social e Sustentabilidade. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
CRUZ, T. A. . Tamires Assis. 2016; Tema: Tamires Assis (Perfil). (Rede social).
VELOSO, C. L. ; CRUZ, T. A. ; FRASCOLLI, A. ; ROXO, C. ; RIBEIRO, D. ; GARRIDO, L. ; SANTOS, M. L. . Engajamento: Uma história que rende. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Grupo de Estudo).
CRUZ, T. A. ; MARTINS, E. . Atendimento ao Cliente (TI). 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CRUZ, T. A. . Marketing Pessoal. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CRUZ, T. A. . Recrutamento & Seleção. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2017 - 2017
Grupo de Práticas ABRH BA - Grupo de Perfil Comportamental, Descrição: Estudo do Perfil Profissional, com enfoque ao perfil comportamental dos trabalhadores no conceito do Engajamento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (8) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Tamires Assis da Cruz - Coordenador / Alda Frascolli - Integrante / Analu Nascimento - Integrante / Andrea Bispo - Integrante / Camila Roxo - Integrante / Danilo Ribeiro - Integrante / Lélian Garrido - Integrante / Maria Luiza Santos - Integrante / Laís Costa - Integrante / Camila Leão Veloso - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
Histórico profissional
Experiência profissional
2015 - Atual
Citelum Group EDFVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 201
Outras informações:
A CITELUM faz parte 100% da EDF, organização que presta serviços de gestão de energia e operação de infraestrutura em empresas privadas e públicas de todos os segmentos do mercado.
2017 - 2018
Farmácias Sant'anaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 44
2011 - 2014
Devry BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Recursos humanos
Outras informações:
Atuação nas Faculdades Ruy Barbosa e Área1.
2017 - 2017
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS-SECCIONAL BAHIAVínculo: , Enquadramento Funcional:
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