Márcio Preüss
Mestre em Administração de Empresas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS, Bacharel em Administração pela Faculdade Porto-Alegrense - FAPA e Pós Graduado em Finanças e Controladoria pelo Centro Universitário Ritter dos Reis. Carreira profissional construída na indústria de Alimentos e Bebidas ocupando diversas posições em áreas de produção, manutenção e logística. Professor Universitário da Escola de Gestão e Negócios da Sociedade Educação Ritter dos Reis (UniRitter). Atua como Consultor em Gestão de Micro e Pequenas Empresas (MPEs) pelo SEBRAE/SEBRAETEC. Ministra treinamentos corporativos presenciais e on-line em metodologias e ferramentas de melhoria contínua (Kaizen), PDCA, Ishikawa, LPP, 5W2H, 5 PORQUES, redução de custos/despesas, Lean Manufacturing, Planejamento estratégico e análise SWOT.Possui certificação Green Belt e Yellow Belt SIX SIGMA.
Informações coletadas do Lattes em 01/05/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2017 - 2019
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Impacto do gerenciamento de reclamações no comprometimento organizacional, envolvimento e engajamento no trabalho: um estudo em Centros de Serviços Compartilhados
, Ano de Obtenção: 2019.Fernando de Oliveira Santini.
Especialização em Finanças e Controladoria
2016 - 2018
Centro Universitário Ritter dos Reis, UniRITTER
Título: ANÁLISE DA RELAÇÃO CUSTO-VOLUME-LUCRO: UM ESTUDO DE CASO NO SALÃO DE BELEZA NEW VISUAL
Orientador: ALEXANDRE LERCH FRANCO
Graduação em Administração
2010 - 2015
Faculdade Porto-Alegrense
Título: O IMPACTO DOS PRODUTOS VENCIDOS E AVARIADOS EM UM CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DE BEBIDAS
Orientador: JOAO CARLOS BERNARDO DA ROSA
Formação complementar
2018 - 2018
CHORA PPT. (Carga horária: 40h). , PERESTROIKA, PRKA, Brasil.
2016 - 2016
- Lean Six Sigma Green Belt. (Carga horária: 60h). , FM2S treinamentos, SIX SIGMA, Brasil.
2015 - 2015
Facilitador de TPM. (Carga horária: 44h). , BRASIL KIRIN INDUSTRIA DE BEBIDAS, KIRIN, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em Gestão de liderança de equipes. (Carga horária: 20h). , Faculdade Porto-Alegrense, FAPA, Brasil.
2011 - 2011
Cálculos Trabalhistas. (Carga horária: 20h). , Sindicato dos Contabilistas de Porto Alegre, SINDEC, Brasil.
2010 - 2010
Excel avançado ? 30 horas. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.
2008 - 2008
Yellow Belt - Six Sigma. (Carga horária: 24h). , SOUZA CRUZ LTDA, BAT, Brasil.
2008 - 2008
Informática Básica. (Carga horária: 72h). , Microlins Profissionalizando o País, Microlins, Brasil.
2008 - 2008
Preparação para Mudança. (Carga horária: 6h). , Arcos Treinamento Empresarial, ARCOS, Brasil.
2007 - 2007
Negociação. (Carga horária: 6h). , Arcos Treinamento Empresarial, ARCOS, Brasil.
2006 - 2006
Soldador MIG e TIG. (Carga horária: 80h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Sul, SENAI/DR/RS, Brasil.
2002 - 2002
Office 98. (Carga horária: 60h). , Data Fácil, VIP, Brasil.
1994 - 1996
MECÂNICO MULTIFUNCIONAL. (Carga horária: 2400h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Sul, SENAI/DR/RS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Alemão
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Empresa Home Office: E agora Gestor?.Como desenvolver uma estratégia para superar a crise. 2020. (Simpósio).
Agente da Comunidade RS.Cálculos Trabalhistas. 2010. (Oficina).
Produções bibliográficas
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Forgiarini, Deivid Ilecki ; GARCIA, A. S. ; PREUSS, MÁRCIO . Centro de Serviços Compartilhados (CSC) à luz da identidade cooperativista: muito além da redução de custos. COLÓQUIO - REVISTA DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL , v. 20, p. 43-63, 2023.
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PREUSS, MÁRCIO ; SANTINI, FERNANDO O. ; MARCONATTO, DIEGO A. B. . Gerenciamento de reclamações: O impacto da satisfação pós-reclamação no comportamento organizacional. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE) , v. 23, p. 1-220145-33, 2022.
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PREUSS, MÁRCIO . CAPÍTULO 6: CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS EM COOPERATIVAS. In: Alexandre Garcia; Deivid I. Forgiarini; Cinara N. Alves; Cíntia Bicca; Michele Paz; Júlio César de Lima; Márcio Preuss; Juliana Sausen; Daniel Baggio; Pedro Büttenbender; Bruno Büttenbender; Paulo Cassanego Jr. (Org.). Inovação em cooperativas. 1ed.Porto Alegre - RS: SESCOOP/RS, 2020, v. 1, p. 3-252.
Outras produções
PREÜSS, M. . Consultoria de Melhoria de Processos na empresa JONATA EDGAR FLECK - ME (JF ESQUADRIAS). 2021.
PREÜSS, M. . Análise de Viabilidade Técnica/Econômica de um Creme de Proteção para Doença da Folha Verde do Tabaco - Empresa Protege Química - SEBRAE. 2021.
PREÜSS, M. . Consultoria para melhora da Gestão Financeira - MARCIO JOSE GUIMARAES ROCHA - ME (SEBRAE). 2021.
PREÜSS, M. . Consultoria para aperfeiçoamento do processo produtivo e implementação do 5S na empresa CARINE AYRES DA COSTA JACONI-ME. 2021.
PREÜSS, M. . Consultoria para adequação da Logística e Gestão de Estoques na Empresa EGP ENERGY - Sebraetec. 2020.
PREÜSS, M. . Gestão de Equipes de Alta Performance. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PREÜSS, M. . Gestão Financeira para Empreendedores. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PREÜSS, M. . Treinamento de 5S. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PREÜSS, M. . Treinamento de Melhoria Contínua. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
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2018 - Atual
Sistema de Inovação para Cooperativas, Descrição: Descrição: O objetivo deste projeto de pesquisa é refinar o modelo Sistema de Inovação para Cooperativas - SIC que deriva de estudos em empresas mercantis (Garcia, 2010). No momento de proposição desse projeto o SIC já está sendo aplicado em uma cooperativa de infraestrutura no Rio Grande do Sul. Assim, a presente proposta visa viabilizar uma etapa importante na trajetória de criação, testes, refinamento e disseminação do método. No SIC são considerados oito fatores relevantes na estrutura organizacional e de gestão das cooperativas. Esses fatores, ao serem desenvolvidos, podem melhor a postura inovadora da cooperativa. Esta é uma iniciativa original pois irá lapidar o que pode vir a ser o primeiro modelo efetivamente desenvolvido para a realidade cooperativa. Essa iniciativa é relevante pois talvez sem um modelo específico para as cooperativas estas podem encontrar mais dificuldades na aplicação de métodos para inovação que, via de regra, são desenvolvidos por empresas mercantis industriais. Outro aspecto de relevância é o fato de que um modelo alinhado com os princípios cooperativistas tende a encontrar menor resistência nas próprias cooperativas, em comparação com modelos criados e testados em outras formas organizacionais. O potencial de aplicabilidade é alto pois a partir do refinamento do modelo outras cooperativas podem se inspirar nos relatos dos casos vivenciados nessa pesquisa para melhorar suas respectivas posturas inovadoras e, em decorrência disso, seu posicionamento competitivo.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Márcio Preuss - Coordenador / Deivid Ilecki Forgiarini - Integrante / Paulo Vanderlei Cassanego Junior - Integrante / Cinara Neumann Alves - Integrante / Alexandre de Souza Garcia - Integrante / Michele da Rosa Paz - Integrante / Julio Cesar de Lima - Integrante / Cíntia de Mello Bicca - Integrante / Juliana da Fonseca Capssa Lima Sausen - Integrante / Daniel Knebel Baggio - Integrante / Pedro Luís Büttenbender - Integrante / Bruno Nonnemacher Büttenbender - Integrante.
Prêmios
2015
Programa PEL Premio de Eficiência Logística 2015, BRASIL KIRIN IND DE BEBIDAS.
2014
Melhoria do Ano Programa PEL-Makigami para Redução de tempo de Inventário Mensal, BRASIL KIRIN IND DE BEBIDAS.
Histórico profissional
Experiência profissional
2022 - Atual
Centro Universitário Ritter dos Reis, UniRITTERVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor das disciplinas do eixo Gestão e Negócios: Gestão de Projetos, Diagnóstico Organizacional, Teoria da Decisão e Simulação em Negócios, Planejamento Estratégico, Estruturas e Ambientes das Organizações.
2020 - 2021
Faculdade QI BrasilVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Professor de MBA, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor do MBA em Gestão de Negócios - disciplinas Visão Sistêmica do Negócio e Modelos de Gestão e Clima Organizacional
2020 - 2020
QI Escolas e FaculdadesVínculo: Professor Contratado, Enquadramento Funcional: Professor do Curso Técnico em Administração, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor das disciplinas de PCP (Planejamento e controle de produção), Gestão de Pessoas e Gestão Financeira.
2019 - 2020
QI Escolas e FaculdadesVínculo: Professor Conteudista, Enquadramento Funcional: Professor de Graduação, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor conteudista da Faculdade de Administração de Empresas para a disciplina de Empreendedorismo e Inovação.
2019 - Atual
Preuss Treinamentos e ConsultoriaVínculo: SÓCIO COTISTA, Enquadramento Funcional: Consultor de Negócios, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultoria empresarial na área de gestão, finanças e metodologias Lean. Treinamentos de ferramentas de gestão de Mirco e Pequenas Empresas e implementação de projetos de melhoria contínua.
2018 - 2018
Universidade do Vale do Rio dos SinosVínculo: Estágio Docência, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 4
Outras informações:
Participação no processo de planejamento, desenvolvimento e avaliação de atividades didático-pedagógicas, integrantes da disciplina de teoria geral da administração. Participação na supervisão didático e avaliação de estágios curriculares e de práticas de ensino. Ministração de aulas e desenvolvimento de atividades avaliativas dos alunos.
2015 - 2016
Brasil Kirin Indústria de BebidasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Logística Pleno, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades relacionadas a estoques comodato de ativos de giro "barril, vasilhame, refrigeradores, mesas e cadeiras, chopeiras", emissão de notas fiscais de empréstimo de ativos, contratos de comodato, transferência de ativos entre a fábrica e Centro de Distribuição, relatórios gerenciais, análise de indicadores, inventários mensais de ativos, gestão da manutenção interna de equipamentos, contratação de fornecedores, suporte técnico nas atividades de faturamento, apresentações de governança.
Multiplicador da metodologia 5S na unidade, auditorias mensal nas áreas, atuando como consultor da metodologia, suportando a aplicação de treinamentos das equipes.
Suporte na utilização de ferramentas de melhoria contínua Kaizen (PDCA, ISHIKAWA, 5W2H, CAPDo) focados na resolução de problemas e gargalos na operação, redução de despesas e melhora na eficiência logística.
Responsável por complaince no Centro de Distribuição realizando a integração de novos funcionários com a disseminação do tema bem como as políticas da empresa, aplicação de pesquisas para medir a aderência dos colaboradores ao tema, divulgação dos canais de comunicação para relatos de denúncias ou suspeita de desvios, disseminação de temas relacionados ao condigo de conduta.
2015 - 2015
Brasil Kirin Indústria de BebidasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de TPM, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela implantação da secretaria de TPM no CDA Cachoeirinha e dos pilares de Melhoria Contínua e Manutenção Autônoma.
Responsável pelo cumprimento do Master Plan de implantação, disseminação do programa na unidade, incentivar as melhores práticas e a busca por redução de custos, aumento da produtividade, suporte na utilização das ferramentas de melhoria contínua "CAPDO, 5W2H, MAKIGAMI, DIAGRAMA DE CAUSA E EFEITO".
Responsável pelo orçamento CAPEX/OPEX da unidade (500K / ano) compras de ativo imobilizado, máquinas e equipamentos, móveis e materiais de uso comum, cotação e contratação de serviços terceirizados.
2012 - 2014
Brasil Kirin Indústria de BebidasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Logistica Faturamento Jr, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Elaboração e envio de indicadores da área de logística para outras áreas, análise dos indicadores das áreas, PDCA visando sanar possíveis gargalos das operações Logísticas, identificação de gargalos e desenvolvimento de soluções, planilhas de controle, negociação com fornecedores, layouts, controle de investimentos CAPEX/OPEX, suporte a toda área de Logística para melhorar eficiência e otimizar o nível de serviço.
Elaboração de apresentações de resultado e Governança. Multiplicador e líder de implementação do programa 5S na filial de Porto Alegre.
Suporte técnico para área de faturamento, auditoria para identificar possíveis falhas no faturamento.
2006 - 2010
Souza Cruz - Rio de Janeiro - MatrizVínculo: , Enquadramento Funcional: Mecânico de Manutenção Industrial 2, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação na unidade de Cachoeirinha RS: Manutenção preventiva, corretiva e preditiva, solicitação de orçamento a fornecedores, laudos técnicos, implantação de melhorias, uso do sistema SAP, redução de custos em linha de produção.
Forte orientação para qualidade e atingimento de metas da unidade e controle de orçamento.
Responsável por equipe composta por 8 associados sendo 2 mecânicos, 2 operadores e 4 auxiliares industriais.
2011 - 2011
Confiança Companhia de SegurosVínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: ESTÁGIO, Carga horária: 30
2011 - 2011
Ciclo Engenharia de RemanufaturaVínculo: ESTAGIÁRIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuar na implantação do modelo de gestão difundido pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) a ser adotado na área de Remanufatura de Produtos.
Responsável pela descrição e implementação dos padrões do sistema de garantia da qualidade na remanufatura de produtos.
Responsável pelo planejamento e controle da produção da Remanufatura de Produtos.
Criando um monitoramento
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