Jaqueline dos Santos Damasceno
Especialista em Psicologia Organizacional (2015)
MBA em Consultoria Empresarial(2014)
Possui graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade de Santo Antônio (2013).
Tem experiência na área de Recrutamento e Seleção de Pessoas , Gestão estratégica de Recursos Humanos
Treinamento e Desenvolvimento para Mercado de trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 01/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Psicologia Organizacional
2014 - 2015
Universidade Salvador
Título: Impactos da Resistência às Mudanças Organizacionais
Orientador: Luciana Edington da Costa Silva
Especialização em Consultoria Empresarial
2013 - 2014
Universidade Norte do Parana
Título: A importância da Auditoria interna como ferramenta de Gestão
Orientador: Jeane Gomes Nepomuceno
Graduação em Ciências Contábeis
2010 - 2013
Faculdade de Santo Antônio
Título: A responsabilidade social como ferramenta para o desenvolvimento das Organizações
Orientador: Marcelo de Almeida Campos
Formação complementar
2017 - 2017
Coaching e Mentoring - Princípios e Ferramentas. (Carga horária: 4h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Formação de Equipes. (Carga horária: 40h). , Senado Federal, SENADO, Brasil.
2016 - 2016
Contratação de Trabalhadores. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Análise de Cargos e Salários. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas/Especialidade: Análise do Processo Decisório.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão por competencias.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Análise de Cargos e Salários.
Organização de eventos
DAMASCENO, J. S. . SEMANA DA CONTABILIDADE FACULDADE SANTO ANTONIO. 2012. (Outro).
Participação em eventos
9º CONGRESSO NORTE NORDESTE DE PSICOLOGIA. 2015. (Congresso).
WORKSHOP DE CONTABILIDADE PARA O TERCEIRO SETOR. 2015. (Outra).
PAPEL E IMPORTÂNCIA DO CONTADOR NAS ORGANIZAÇÕES DO 3º SETOR. 2014. (Seminário).
Produções bibliográficas
-
DAMASCENO, J. S. . O que EU como parte de um todo.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
DAMASCENO, J. S. . A importância da empatia no ambiente de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Projetos de pesquisa
-
2015 - Atual
O individuo na Organização, Descrição: A valorização do individuo na Organização. O equilíbrio profissional x pessoal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jaqueline dos Santos Damasceno - Coordenador / Pamela Araujo - Integrante / Gabriela Vieira Santos - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - 2014
Qualificar CursosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor de treinamentos, Carga horária: 4
Atividades
-
10/2013 - 11/2014
Treinamentos ministrados , QLC, .,Treinamentos ministrados, Atendimento ao cliente
2015 - 2015
Centro Educacional Pincel MágicoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Preparando para o Mercado de trabalho; Empreendedorismo e FInanças.
2011 - 2013
San Antonio InternacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Financeiro, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsabilidades: Classificação e lançamentos financeiros; Conciliação das contas bancárias; Revisão e análises de custos e despesas (variações, rateios, alocações); Coordenação do cumprimento de cronograma de fechamento financeiro mensal para encaminhamento ao setor contábil; Acompanhamento dos processos relacionados aos pagamentos e recebimentos da Cia para manutenção da integridade do sistema ERP TOTVS ; Análise e Cadastro de fornecedores; Cadastro e administração dos contratos de prestação de serviços; Utilização dos sistemas JDE e SAP para gestão de atividades da área financeira, Controle de fundo fixo. Realizações: ? Consolidação do setor financeiro na base filial de Catu; ? Análise de custos do contrato de alimentação de sondas, corrigindo desvios do mesmo e reduzindo seu valor em uma média de R$ 65.000,00/mês; ? Emissão de todos relatórios financeiros da base de Catu, em período de transição da empresa San Antônio pela Lupatech.
2016 - Atual
DIEGO NEI DE BRITO SANTOS CONSULTORIA EMPRESARIAL MEVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: CONSULTORA
Outras informações:
Consultoria em RH Pesquisa de Clima Avaliação de Perfil Gestão de cargos e salários
2015 - Atual
Amesi Consultoria e TreinamentosVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio
Outras informações:
Consultoria financeira externa, Gestão de contas a pagar e receber da empresa, Recrutamento e seleção de cargos gerenciais, administrativos e operacionais em larga escala para empresas clientes, Planejamento e Execução de processos seletivos utilizando técnicas: Gestão por competências, dinâmicas de grupo, Consultoria em análise de cargos e salários, Ministração de treinamentos empresariais, Gestão de contratos de terceirização de Departamento Pessoal, Gestão de programa de estágio. Realizações: ? Coordenação de processo seletivo em grande escala, Sub Way, Hospital das Clínicas de Alagoinhas, Kofre telecomunicações e Grupo Santa Helena; ? Criação de Procedimento Padrão para desempenho das funções de novos colaboradores Sub Way; ? Programa de inclusão de PCDS; ? Implantação de Setor de Departamento Pessoal em pequenas empresas; ? Treinamento de colaboradores área de atendimento; ? Elaboração de Plano de Cargos e salários Fator Towers Engenharia.
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