Marianne Tozzi Rabello Lahóz
Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2006) e graduação em Administração pelo Centro Universitário Franciscano do Paraná (2007). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração
Informações coletadas do Lattes em 17/02/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Psicologia Clínica: Abordagem Psicanalítica
2007 - 2008
Graduação em Psicologia
2001 - 2006
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Melancolia
Orientador: Shirley Sesarino
Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Contabilidade
1999 - 2000
Formação complementar
2020 - 2020
Integração FAEL. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2020 - 2020
Política de Compras. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2020 - 2020
Centro Universitário FAEL. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2020 - 2020
Introdução ao Compliance FAEL. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2020 - 2020
Procedimentos de Segurança COVID19. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2020 - 2020
1 Programa de Aprimoramento de Docentes em Educação à Distância. (Carga horária: 40h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2020 - 2020
Introdução à LGPD. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2018 - 2018
Formação Continuada de Professores:Articulação de Ensino, pesquisa, extensã. (Carga horária: 8h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2014 - 2014
Direito do Trabalho. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2010 - 2010
Rotinas de Pessoal. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR, SENAC/PR, Brasil.
2006 - 2006
Técnicas de Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 15h). , Desenvolvimento Humano e Organizacional, DHO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Outras produções
LAHÓZ, M. T. R. . Livro Organização Estrutural e Funcional de Hospitais. 2018.
LAHÓZ, M. T. R. . Elaboração de questões de Psicologia Organizacional. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Questões).
LAHÓZ, M. T. R. . Elaboração de questões de Administração de Pessoas. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Questões).
LAHÓZ, M. T. R. . Elaboração de questões de Gestão do Relacionamento com o Cliente. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Questões).
LAHÓZ, M. T. R. . Elaboração de questões de Marketing. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Questões).
LAHÓZ, M. T. R. . Elaboração de questões de Gestão de Hospitais e Unidades de Saúde. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Questões).
LAHÓZ, M. T. R. . Elaboração de questões de Responsabilidade Social e Sustentabilidade. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Questões).
LAHÓZ, M. T. R. . Elaboração de questões de Marketing Digital. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Questões).
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - 2015
Escriba InformáticaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Admissões/demissões, controles de documentações, folha de pagamento ? Sistema Cordilheira, emissão de guias trabalhistas (CAGED, SEFIP/GFIP, DARF, GRF, GRRF, RAIS), administração de benefícios, férias, abonos, rescisões, ponto eletrônico, relatórios gerenciais, preposição em audiências trabalhistas e homologações em sindicato, conhecimento em legislação trabalhista, levantamento e análise de custos com pessoal.
2010 - 2012
GRUPO SIPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelo RH interno e pelos setores de Trabalho Temporário e Terceirização de Mão-de-obra. Rotina de Pessoal: admissões/demissões, tomadores, controles de documentações, folha de pagamento ? Sistema ADP, emissão de guias trabalhistas (CAGED, SEFIP/GFIP, DARF, GRF, GRRF, RAIS), administração de benefícios, férias, abonos, rescisões, ponto eletrônico, relatórios gerenciais, preposição em audiências trabalhistas e homologações em sindicato, organização e implantação de projetos relacionados à área, treinamentos, recrutamento e seleção de vagas internas, conhecimento em legislação trabalhista, supervisão de equipe.
2009 - 2010
Adecco Top Services RHVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e gerenciais: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes psicológicos (IFP, QUATI, AC, etc.), elaboração de pareceres, avaliações por competências, dinâmicas de grupo, relacionamento com clientes, atividades administrativas de admissão, benefícios e rescisão.
2008 - 2008
AccentureVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Recrutamento e seleção de TI: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes de conhecimento específico, elaboração de pareceres, dinâmicas de grupo, elaboração de relatórios, huntting, recolhimento de documentação, encaminhamento para exame admissional.
2016 - Atual
Faculdade Educacional da LapaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Webtutor, Carga horária: 20
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