Adriano Lopes de Freitas

Outras informações:
Projeto de Pesquisa: Mulheres Imigrantes e Refugiadas: processos de subjetivação na produção de sentidos e práticas discursivas.

Outras informações:
Professor de cursos técnicos para Jovens do Programa Trilhas de Futuro do Governo Estadual de Minas Gerais e adultos em formação técnica, nos seguintes temas: Cargos, Salários e Benefícios; Empreendedorismo; Noções de Legislação Trabalhista; Psicologia Aplicada ao RH; Recrutamento e Seleção de Pessoal; Responsabilidade Sócio Ambiental nas Empresas; Ética e Legislação; Relações Humanas; Ética Profissional; Cultura, Clima e Mudança Organizacional; Empresas, Mercados e Negócios; Gerência e Desenvolvimento de Pessoas; Gestão de Cargos, Salários e Benefícios; Gestão de Desempenho e Avaliação; Gestão de Planos de Carreira; Gestão de Recrutamento e Seleção; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Liderança Organizacional; Planejamento Estratégico em Recursos Humanos; Processos de Motivação e Liderança; Psicologia Aplicada ao RH; Saúde Ocupacional; Treinamento e Desenvolvimento; Introdução à Ética; Liderança e Empreendedorismo; Empreendedorismo e Ética; Psicologia Aplicada ao RH; Psicologia Aplicada a Enfermagem; Psicologia Aplicada à Saúde; Comportamento Humano e Psicologia do Trabalho; Saúde Mental; Ética e Legislação; Relações Humanas; Ética Profissional; Saúde Ocupacional; Treinamento e Desenvolvimento; Introdução à Ética; Gerência e Desenvolvimento de Pessoas; Gestão de Cargos, Salários e Benefícios; Gestão de Desempenho e Avaliação; Gestão de Planos de Carreira; Gestão de Recrutamento e Seleção.

Outras informações:
Sócio Fundador da UAI Conexão Aprendizagem, consultoria especializada em educação corporativa. Palestrante com ampla experiência na construção e customização de programas de treinamentos e desenvolvimento com bases comportamentais. Especialista em Jogos Cooperativos e atividades vivenciais Outdoor. Consultor organizacional especialista em gestão estratégica de pessoas e implementação de programas de capacitação orientados a resultados.

Outras informações:
Professor - Curso MBA Global Business Experience ? Nível: Especialização em RH e Coaching.

Outras informações:
Professor - Curso MBA Internacional em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Ensino, MBA INTERNACIONAL EM RECURSOS HUMANOS, Nível: Especialização Disciplinas Ministradas - Gestão Estratégica de Pessoas e Carreiras Global - Como Gerenciar a Carreira e o Autodesenvolvimento - Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe

Outras informações:
Professor - Curso MBA Internacional em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Ensino, MBA INTERNACIONAL EM RECURSOS HUMANOS, Nível: Especialização Disciplinas Ministradas - Responsabilidade Social, Sustentabilidade e o RH Estratégico - Planejamento Estratégico - Identidade Organizacional - Gestão de Clima na Organização - Gestão de Pessoas - O Líder Coach

Outras informações:
Professor - Curso MBA Internacional em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Ensino, MBA INTERNACIONAL EM RECURSOS HUMANOS, Nível: Especialização Disciplinas Ministradas - Recrutamento, Seleção, Desenvolvimento e Retenção de Talentos - T&D - A importância do Treinamento e do Desenvolvimento no Negócio - Empreendedorismo e Intraempreendedorismo - Acompanhamento do Desempenho

Outras informações:
Professor - Curso MBA Internacional em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Ensino, MBA INTERNACIONAL EM RECURSOS HUMANOS, Nível: Especialização Disciplinas Ministradas - Responsabilidade Social, Sustentabilidade e o RH Estratégico - Planejamento Estratégico - Identidade Organizacional - Gestão de Clima na Organização

Outras informações:
Professor - Curso MBA Internacional em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Ensino, MBA INTERNACIONAL EM RECURSOS HUMANOS, Nível: Especialização Disciplinas Ministradas - Gestão de Pessoas - O Líder Coach - Recrutamento, Seleção, Desenvolvimento e Retenção de Talentos - T&D - A importância do Treinamento e do Desenvolvimento no Negócio

Outras informações:
Professor - Curso MBA Internacional em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Ensino, MBA INTERNACIONAL EM RECURSOS HUMANOS, Nível: Especialização Disciplinas Ministradas - Empreendedorismo e Intraempreendedorismo - Multiculturalidade - O RH no Mundo - Aprendizagem Organizacional - Consultoria Interna e Externa - Acompanhamento do Desempenho

Outras informações:
GEPSIREL - Grupo de Estudos e Pesquisas em Psicologia da Religião - Inter Psi-USP

Outras informações:
Atuação nos programas de Educação e Desenvolvimento da Claro Universidade, com foco nas Academias de Suporte ao Negócio, Academia de Clientes e Academia de Líderes. Team Building; Diagnósticos Situacionais; Desenvolvimento para Líderes baseado no modelo de Competências e Pipeline de Liderança; Métricas de Treinamento - ROI; Mapa de Competências Técnicas e Organizacionais; Avaliações em formatos múltiplos, inspirada nos níveis de Kirk Patrick; Desenho instrucional Design Thinking, Storytelling e Canvas voltados para Educação Corporativa; Focalizador em Danças Circulares Sagradas; Facilitador em Jogos Cooperativos; Cultura Organizacional; Forte atuação como consultor interno realizando interface entre RH e clientes internos; Ações de engajamento das equipes dos RH?s Regionais, Gestores e Colaboradores, no estímulo à participação dos programas de desenvolvimento da Claro Universidade;

Outras informações:
- Coordenação pedagógica dos projetos de Treinamento e Desenvolvimento; - Desenvolvimento de Treinamentos Técnicos: NR10, NR18, EPI, Gestão da Qualidade; - Desenvolvimento e Aplicação - Formação de Multiplicadores internos e Parceiros de Educação; - Desenvolvimento e treinamento de Motivação e Capacitação para Gerentes, Supervisores, Vendedores, - Promotores de Vendas e Marketing + Call Center por meio de soluções blended; - Desenvolvimento e Aplicação de Treinamentos comportamentais para Líderes e Colaboradores com foco em processos e resultados ? Cultura Organizacional.

Outras informações:
- Gestor de uma equipe composta por 15 facilitadores de aprendizagem; - Desenvolvimento e aplicação do Programa de Formação para Facilitadores e Professores do Ensino - Fundamental e Médio das Rede de Escolas Salesianas ( Goiânia e Campos - RJ); - Facilitador de Oficinas de Jogos Cooperativos no Encontro anual de Educadores Sociais Salesianos; - Gestão Educacional do Programa Adolescente Aprendiz (Ministério do Trabalho); - Elaboração do projeto de Re-estruturação psico-pedagógico da Aprendizagem; - Acompanhamento pedagógico e de desempenho; - Aplicação de Avaliações e acompanhamento Individual; LNFP - Levantamento das Necessidades de formação profissional; - Facilitador de Aprendizagem.

Outras informações:
- Elaboração de Conteúdo Programático; - LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento; - Formação de Multiplicadores internos das Filiais e Business Partners; - Apoio pedagógico na elaboração das Ferramentas de ensino a distância (EAD, E-learning); - Coordenação dos projetos de Formação individual dos colaboradores das filiais e Business Partners; - Estruturação da área de RH /Treinamento; - Acompanhamento e Suporte ao Planejamento estratégico; - LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento e Relacionamento com Business Partners.

Outras informações:
- Atuação em Treinamento & Desenvolvimento para os diversos clientes; - Desenvolvimento e Aplicação de Treinamento de Integração de novos associados na filosofia de empresa rede; - Supervisão e Acompanhamento do atendimento a clientes corporativos; - Elaboração de Relatórios (Produtividade e Qualidade); Clima Organizacional; - Recrutamento & Seleção: Testes (PI e IFP), Dinâmicas e entrevistas; - Elaboração de Projetos de Responsabilidade Social e Ensino a distância (EaD), na formação dos associados;