Ana Carolina Belle e Silva

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná (2005), pós graduação em Desenvolvimento Gerencial e atualmente cursa pós-graduação em Neurociência. Como Business Partner na DE BERNT ENTSCHEV HUMAN CAPITAL atua como Gerente de Projetos em processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Pessoas e Transição de Carreira. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 25/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness

2022 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Especialização em Desenvolvimento Gerencial

2011 - 2012

FAE Business School
Título: LIDERANÇA NO SÉCULO XXI: UM ESTUDO EM EMPRESAS PRIVADAS DO SETOR DE SERVIÇOS
Orientador: NELCY TEREZINHA LUBI FINCK

Graduação em Psicologia

2001 - 2005

Universidade Tuiuti do Paraná
Título: A CHEGADA DO PRIMEIRO FILHO COMO FATOR DE ALTERAÇÃO NO CICLO VITAL DOS PAIS
Orientador: PROF. DRA. MARILZA MESTRE

Formação complementar

2017 - 2017

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2015 - 2015

Certificação Internacional 6Ds. (Carga horária: 16h). , LAB EDU, LAB EDU, Brasil.

2015 - 2015

Autogestão da Performance. (Carga horária: 40h). , Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística, SBPN, Brasil.

2011 - 2012

MBA em Desenvolvimento Comercial. (Carga Horária: 460h). , FAE BUSINESS SCHOOL, FAE, Brasil. , Palavras-chave: Liderança; Equipe.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recrutamento e Seleção.

Participação em eventos

VI CONOPARH. A busca do ser integral para sustentação de uma organização de resultados. 2006. (Congresso).

VI CONOPARH. Uma criação coletiva: empresa, psicólogos organizacionais e colaboradores em busca de qualidade de vida no ambiente do trabalho. 2006. (Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Telefônica Brasil SA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

2017 - 2021

HC Consulting

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Regional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2021 - Atual

De Bernt Entschev Human Capital

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Partner, Regime: Dedicação exclusiva.