Ana Carolina Belle e Silva
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná (2005), pós graduação em Desenvolvimento Gerencial e atualmente cursa pós-graduação em Neurociência. Como Business Partner na DE BERNT ENTSCHEV HUMAN CAPITAL atua como Gerente de Projetos em processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Pessoas e Transição de Carreira. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 25/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness
2022 - Atual
Especialização em Desenvolvimento Gerencial
2011 - 2012
FAE Business School
Título: LIDERANÇA NO SÉCULO XXI: UM ESTUDO EM EMPRESAS PRIVADAS DO SETOR DE SERVIÇOS
Orientador: NELCY TEREZINHA LUBI FINCK
Graduação em Psicologia
2001 - 2005
Universidade Tuiuti do Paraná
Título: A CHEGADA DO PRIMEIRO FILHO COMO FATOR DE ALTERAÇÃO NO CICLO VITAL DOS PAIS
Orientador: PROF. DRA. MARILZA MESTRE
Formação complementar
2017 - 2017
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2015 - 2015
Certificação Internacional 6Ds. (Carga horária: 16h). , LAB EDU, LAB EDU, Brasil.
2015 - 2015
Autogestão da Performance. (Carga horária: 40h). , Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística, SBPN, Brasil.
2011 - 2012
MBA em Desenvolvimento Comercial. (Carga Horária: 460h). , FAE BUSINESS SCHOOL, FAE, Brasil. , Palavras-chave: Liderança; Equipe.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recrutamento e Seleção.
Participação em eventos
VI CONOPARH. A busca do ser integral para sustentação de uma organização de resultados. 2006. (Congresso).
VI CONOPARH. Uma criação coletiva: empresa, psicólogos organizacionais e colaboradores em busca de qualidade de vida no ambiente do trabalho. 2006. (Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - Atual
Telefônica Brasil SAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
2017 - 2021
HC ConsultingVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Regional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2021 - Atual
De Bernt Entschev Human CapitalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Partner, Regime: Dedicação exclusiva.
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