Elias Delson Santiago

Possui Pós Graduação em GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA pela Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing (2011). Formado em Ciências Econômicas pela UFRPE (2004). Pós graduando Direiro do Trabalho e Previdenciário pela Faculdade Estácio. Profissional com mais de 17 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Coordenador de Departamento Pessoal de uma grande empresa e Sócio Administrador de uma empresa na área da Gestão Empresarial.

Informações coletadas do Lattes em 03/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Direito do Trabalho, Processual e Previdenciário

2019 - Atual

Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR

Especialização em GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA

2010 - 2011

Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing
Título: A INFLUÊNCIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA SOBRE OS CONFLITOS TRABALHISTAS
Orientador: FLÁVIO RABELO

Graduação em Ciências Econômicas

1999 - 2004

Universidade Federal Rural de Pernambuco
Título: DESPERDÍCIO ECONÔMICO DA LARANJA NO CEAGEPE
Orientador: LUIS ANDREA DE FAVERO

Curso técnico/profissionalizante em TÉCNICO EM CONTABILIDADE

1994 - 1996

Liceu de Artes e Ofícios de Pernambuco

Formação complementar

2011 - 2013

Extensão universitária em DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO. , INSTITUTO DOS MAGISTRADOS DE PE, IMPE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2018

Faculdade 2001

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE RECURSOS HUMANOS I e II, Carga horária: 8

Atividades

06/2016 - 06/2018
Ensino, ADMINISTRAÇÃO GERAL, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, RECURSOS HUMANOS I e II