Karine Barbosa Stringheta
Psicóloga formada pela UNIP (Universidade Paulista), Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Formação em Eneagrama e a Ferramenta DISC. Atuação em organização de diversos segmentos e portes (Consultoria, Comércio e Industria, entre outras). Trabalha com Recrutamento e Seleção por competência de diversas áreas, bem como todos os Subsistemas de RH.Professora convidada das Faculdades Araguaia e GAP para o Curso de Pós Graduação em MBA em Gestão de Pessoas no subsistema de Recrutamento e Seleção por Competência. Pela Faculdade RTG com o Módulo Comunicação e Liderança em Gestão de Empreendimentos. Faculdade ROCA com o Módulo de Recrutamento, Seleção, Retenção de talentos, Benefícios. Experiência em ministrar aulas em Cursos Profissionalizantes de Subsistemas de RH, bem como Treinamentos de Desenvolvimento de Liderança, Oratória, Atendimento e Recepção, Plano de Carreira. Também realiza Análise Curricular de candidatos de diversas áreas. Professora na Instituição Realiza Cursos ministrando aulas para o curso de Marketing e Vendas nos módulos de Gestão de Pessoas por Competências e Liderança e Motivação desde 2017. Participação em mais de 50 bancas de TCC, sendo 29 como Orientadora e as demais como Professora Convidada. Atualmente trabalho como Consultora de Recursos Humanos e Psicóloga Clínica, além de professora de pós graduação e cursos de extensão na área de recursos humanos, comportamental e análise curricular.
Informações coletadas do Lattes em 04/05/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Terapia Cognitivo Comportamental
2022 - 2023
Faculdade Metropolitana de Campinas, Metrocamp
Título: Não teve
Orientador: Não teve
Especialização em gestao estratégica de pessoas
2011 - 2013
Ávila
Título: O impacto da liderança no comportamento dos colaboradores
Orientador: Carmen Silvia Carvalho
Graduação em Psicologia
2005 - 2009
Universidade Paulista
Título: Relacionamento Cibernético
Orientador: Juliana Borges
Formação complementar
2016 - 2016
Eneagrama. (Carga horária: 32h). , Instituto Eneagrama, ENEA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Professora.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clinica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento de Pessoal.
Participação em bancas
WAQUED, C. A.;STRINGHETA, K. B.. Os desafios da sucessão familiar: Um estudo de caso de uma concessionária Volkswagem em Goiânia.. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Atuação Estratégica do profissional Coach Esportivo para gerar impactos positivos em alunos sedentários. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. A importância da Gestão por competência refletindo na fidelização e promoção de colaboradores: Um estudo de caso numa empresa de Telecomunicações. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. A contribuição do Coachiing para o desempenho eficaz da liderança nas organizações: Um estudo de caso da Empresa Servitec Foraco Sondagem S.A. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Os impactos do plano de cargos e salários no clima organizacional das empresas. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
BENTO, L. A.;STRINGHETA, K. B.. Gestão de Pessoas - Os desafios da Comunicação Interna em uma empresa do seguimento de Contabilidade. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
WAQUED, C. A.;STRINGHETA, K. B.. Comunicação Organizacional e os comportamentos na organização. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
SILVA, J. A. S.;STRINGHETA, K. B.. Estresse e qualidade de vida - estudo de caso com profissional de um escritório de Contabilidade. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
SILVA, J. A. S.;STRINGHETA, K. B.. Gestão Estratégica de Pessoas - Um diferencial Competitivo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
WAQUED, C. A.;STRINGHETA, K. B.. Homologação de rescisão trabalhista com mediação de terceirização. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Como processo de comunicação entre a equipe de saúde e a familia do paciente influencia na transição da desospitalização para a atenção domiciliar. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Papel estratégico do gestor de pessoas influenciando positivamente na inclusão de pessoas com necessidades especiais no mercado de trabalho. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Clima Organizacional: Fator de satisfação e motivação no trabalho e resultados eficazes nas organizações. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Comunicação Interna na era digital e seus impactos no clima organizacional. 2019 - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. A importância do líder Coach para gerar engajamento e motivação no trabalho enfatizando a valoriização do capital humano. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Os impactos da gestão por competência no desenvolvimento do plano de carreira. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
WAQUED, C. A.;STRINGHETA, K. B.SUASSUNA, M. C. P.. Mudanças e Transformações Organizacionais da Area de Recursos Humanos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
WAQUED, C. A.;STRINGHETA, K. B.SUASSUNA, M. C. P.. Gestão Estratégica de Pessoas em uma Industria Farmacêutica Brasileira. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
WAQUED, C. A.;STRINGHETA, K. B.SUASSUNA, M. C. P.. Liderança Estratégica: Um caso de Mentoring no Varejo Farmacêutico. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Como o T&D pode desenvolver competências profissionais em face das competências organizacionais: Um estudo de caso na cooperativa Coopanest/GO. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Como o T&D pode desenvolver competências profissionais em face das competências organizacionais: Um estudo de caso na cooperativa Coopanest/GO. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
ALMEIDA, G. O. L.;STRINGHETA, K. B.. As técnicas de negociação no mercado em Goiás: Um estudo de caso da Danone. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Como a dinâmica de grupo pode atrair o interesse durante processo de ensino apredizagem na IES promovendo comprometimento e aprendizado do discente.,. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. Fatores Motivacionais dos Líderes que impactam no desempenho das equipes: Estudo de caso dos líderes de equipe da área de qualidade assegurada de uma empresa de alimentos e bebidas.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
OLIVEIRA, E. C.;STRINGHETA, K. B.. A contribuição do gestor diante da analise do clima organizacional promovendo melhorias e desenvolvimento: Um estudo de caso na empresa Pastarosa Serviços. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
WAQUED, C. A.;STRINGHETA, K. B.. A atuação estratégica do Gestor de Pessoas para conduzir sua equipe com motivação e resultado. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
WAQUED, C. A.;STRINGHETA, K. B.. Gestão Estratégica de Pessoas como ferramenta para empreendedorismo: Um estudo de caso da Pitt Bull Jeans. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia.
Orientou
Estudo de caso - Índice de Segurança - A importância do uso de indicadores na saúde e segurança do trabalho; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
aplicação do endomarketing em uma empresa de marketing digital em Goiânia; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Comunicação Interna e Endomarketing: Benefícios para as empresas e motivação para os funcionários; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A percepção dos profissionais de Recursos Humanos sobre a identidade organizacional e o seu impacto no cotidiano dos colaboradores; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A importância da Gestão de Pessoas e as principais competências no trabalho realizado pelo agente de saúde: um estudo de caso na UBS Brisas da Matas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Motivação e Liderança como estratégias para a Gestão de Pessoas: Um estudo de caso dos encarregados de departamentos da Perfinasa; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Vantagens das Empresas em investir na qualidade de atendimento ao cliente; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
O papel estratégico do Gestor de pessoas no gerenciamento do Clima Organizacional: Estudo de caso em uma agência bancária; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A percepção dos profissionais de Recursos Humanos sobre a Inclusão social de PCDs no ambiente organizacional; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Life Coaching: Metodologia para transformação de vida; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A dificuldade das organizações no processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A influência do clima organizacional no papel do líder com a gestão de pessoas; Estudo de caso em uma Holding; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A reforma trabalhista e os impactos na area de Gestão de Pessoas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
O sistema de Acreditação hospitalar e a aplicabilidade desse processo na Gestão Hospitalar; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A influencia dos benefícios sociais nas organizações; Um estudo de caso do canal direto de vendas de uma empresa de telefonia; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Qualidade no atendimento - estudo de caso em uma Instituto de Beleza; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Qualidade no atendimento - estudo de caso em uma Instituto de Beleza; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
O papel do RH na Inclusão de Pessoas com Deficiência nas empresas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
O papel do RH na Inclusão de Pessoas com Deficiência nas empresas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Riscos Psicológicos no trabalho da Polícia Militar e meios de prevenção desenvolvido pela organização; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Turnover: O impacto na motivação dentro da organização; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A importância do departamento de Recursos Humanos dentro das organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Clima organizacional estratégias para motivação; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
O papel da motivação no ambiente de trabalho e seu impacto no trabalhador; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Recrutamento Externo em Goiânia: Uma análise da percepção dos candidatos quanto a divulgação de vagas de emprego; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A prática de empreendedorismo e o seu impacto na educação em estudo de caso da escola Junior Achievemente; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Estudo bibliográfico acerca da inteligência emocional no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A influência do ambiente organizacional como estimulo a criatividade nas organizações: Um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações de Goiânia; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
A influência do clima e da cultura organizacional na qualidade de vida no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Planejamento Estratégico: Uma aplicação conceitual na Gestão da Empresa Bolos do Sítio; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching) - Faculdade Araguaia; Orientador: Karine Barbosa Stringheta;
Outras produções
Analista de Gestão de Pessoas. 2016. .
Dinamica de Grupo e Jogos empresariais. 2016. .
Dinâmicas de Grupo e Jogos empresariais. 2015. .
Liderança Estrategica e Desenvolvimento de equipes. 2015. .
Analista de Treinamento e Desenvolvimento. 2015. .
Avaliação de Desempenho com foco em competência. 2015. .
Treinamento e Desenvolvimento. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Analista de Recursos Humanos. 2014. .
Analista de Subsistemas de RH. 2014. .
Liderança Estratégica. 2014. .
Business Partiner. 2014. .
Recrutamento e Seleção por Competência. 2014. .
Assistente de Recursos Humanos. 2013. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
RH PositivoVínculo: Autonoma, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 16
Outras informações:
Empresa de cursos profissionalizantes, onde atuo ministrando aulas dos subsistemas de RH
Cursos Ministrados
Analista de Gestão de Pessoas. 2016. .
Dinamica de Grupo e Jogos empresariais. 2016. .
Avaliação de Desempenho com foco em competência. 2015. .
Dinâmicas de Grupo e Jogos empresariais. 2015. .
Liderança Estrategica e Desenvolvimento de equipes. 2015. .
Analista de Treinamento e Desenvolvimento. 2015. .
Treinamento e Desenvolvimento. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Analista de Recursos Humanos. 2014. .
Analista de Subsistemas de RH. 2014. .
Business Partiner. 2014. .
Recrutamento e Seleção por Competência. 2014. .
Liderança Estratégica. 2014. .
Assistente de Recursos Humanos. 2013. .
Atividades
-
06/2013 - 10/2018
Ensino, Subsistemas de RH, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Análise Grafológica aplicada a Seleção, Business Partner, Dinamicas de Grupo, Liderança e Motivação, Recrutamento e Seleção Por Competência, Subsistemas de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento por Competência
2016 - 2019
Faculdade AraguaiaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora da Disciplina atração e seleção por competência do curso de Pós Graduação MBA Gestão de Pessoas e Coaching da faculdade Araguaia com carga horária 20h.
Atividades
-
04/2016
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção por Competência
2016 - 2016
Universidade PaulistaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora Convidada para falar sobre avaliação de desempenho e analise de marcado para alunos de diversas áreas.
Atividades
-
11/2016 - 12/2017
Treinamentos ministrados , Universidade Paulista Unip.,Treinamentos ministrados, Psicologia Social, Dinâmicas e Jogos de Grupo
2018 - 2018
RTG EspecializaçõesVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 16
Outras informações:
Professora Convidada do Curso de Pós Graduação Engenharia Clínica para o módulo Comunicação e Liderança em Gestão de Empreendimentos.
2019 - 2019
ROCA EDUCACIONALVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 16
Outras informações:
Professora convidada para o Curso de Pós Graduação em MBA em Gestão de Equipes de Alta Performance, com o módulo "Políticas e Práticas na Gestão de Pessoas".
2016 - 2018
GAP FACULDADE DE TECNOLOGIAVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 16
Outras informações:
Professora Convidada para ministrar o módulo de Recrutamento e Seleção no MBA em Gestão de Pessoas e Coaching.
Atividades
-
10/2018 - 10/2018
Treinamentos ministrados , GAP Faculdade de Tecnologia.,Treinamentos ministrados, Atendimento e Técnicas em Vendas
2020 - 2023
Faculdade Cambury de GoiâniaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9
2019 - Atual
FACUNICAMPSVínculo: Professor de Pós Graduação, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 16
2022 - 2022
NEO - POS-GRADUACAO EAD LTDAVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 16
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