Djeymson Eduardo Nogueira

Sou graduando em Psicologia pelo Centro Universitário Maurício de Nassau UNINASSAU Fortaleza e técnico em Administração pela EEEP José Maria Falcão. Atuo profissionalmente na área de Recursos Humanos desde 2021, com vivência em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas e Endomarketing. Essa experiência me proporcionou uma compreensão sistêmica das relações de trabalho e fortaleceu meu interesse pela interface entre Psicologia Organizacional, saúde mental e estratégias de engajamento.Durante a graduação, desenvolvi diversos projetos de extensão com foco em inclusão, educação emocional e bem-estar social. Entre os temas abordados estão: a acessibilidade comunicacional para pessoas surdas (com foco em Libras), a ansiedade em adolescentes frente ao uso de redes sociais, a saúde mental de idosas institucionalizadas, a prevenção de acidentes de trânsito entre motociclistas, a capacitação socioemocional em escolas públicas e os impactos da Síndrome de Burnout em psicólogos hospitalares. Esses projetos foram fundamentais para consolidar minha atuação crítica, empática e comprometida com os princípios éticos da Psicologia Social e Comunitária.Tenho como áreas de interesse a Psicologia do Trabalho e das Organizações, a Psicologia Social, a Saúde Mental Coletiva e a formação de profissionais da Psicologia comprometidos com a diversidade, a equidade e os direitos humanos. Busco contribuir com práticas e pesquisas que promovam ambientes saudáveis, inclusão efetiva e inovação nas formas de cuidado psicológico, especialmente nos contextos organizacionais, educacionais e comunitários.

Informações coletadas do Lattes em 21/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em PSICOLOGIA

2023 - Atual

UNINASSAU AGUANAMBI
Bolsista do(a): Programa Universidade para Todos, PROUNI, Brasil.

Ensino Médio (2º grau)

2018 - 2023

E.E.E.P Jose maria Falcao

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Projetos de pesquisa

2024 - 2024

A Síndrome de Burnout e os Impactos Psicossociais na Saúde Mental de Psicólogos Hospitalares, Descrição: Pesquisa de revisão bibliográfica sobre a prevalência e os efeitos da Síndrome de Burnout entre psicólogos que atuam em hospitais. O trabalho investigou fatores de risco, impacto na qualidade de vida, estratégias de enfrentamento e propôs recomendações para políticas de cuidado institucional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Djeymson Eduardo Nogueira - Coordenador.
2024 - 2024

Desenvolvimento das Emoções: Capacitação para o Autoconhecimento, Descrição: Ação educativa realizada em escola pública voltada ao desenvolvimento da inteligência emocional de adolescentes. Foram aplicadas oficinas sobre identificação e regulação emocional, empatia e autoconhecimento, com o objetivo de promover saúde mental e prevenir comportamentos de risco.. , Situação: Concluído; Natureza: Extensão. , Integrantes: Djeymson Eduardo Nogueira - Coordenador.
2024 - 2024

Lembranças que Conectam: Fortalecendo Emoções e Memórias na Melhor Idade, Descrição: Projeto realizado em uma Instituição de Longa Permanência para Idosas, com o objetivo de promover o bem-estar emocional e cognitivo por meio de oficinas de memória afetiva. As atividades incluíram rodas de conversa, bingo temático, resgate de objetos simbólicos e músicas antigas, fortalecendo o vínculo social e o autoconhecimento das participantes.. , Situação: Concluído; Natureza: Extensão. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Djeymson Eduardo Nogueira - Coordenador / Denise Alves de Neiva - Integrante.
2023 - 2023

A Influência das Redes Sociais no Desenvolvimento da Ansiedade, Descrição: Projeto de intervenção com estudantes do ensino médio, que investigou o impacto das redes sociais no aumento de sintomas de ansiedade. A ação foi realizada por meio de aplicação de questionários, rodas de conversa e materiais educativos, buscando ampliar a consciência emocional dos jovens sobre seus hábitos digitais e promover estratégias de enfrentamento.. , Situação: Concluído; Natureza: Extensão. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Djeymson Eduardo Nogueira - Coordenador / Denise Alves de Neiva - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2024 - 2024

Centro Universitário Mauricio de Nassau

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2025 - Atual

AIESEC

Vínculo: VOLUNTÁRIO, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pelo recrutamento, integração e treinamentode talentos para eventos. Atua na gestão de desempenho,benefícios e mediação de conflitos, promovendo umambiente colaborativo. Realizo sucessão, monitoramentode clima e ações de engajamento.

2024 - Atual

meireles e freitas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de DP/RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciando o controle de ponto eletrônico, garantindoprecisão dos registros, cálculo de horas e gestão debenefícios. Administro férias, licenças e afastamentos,garantindo conformidade legal.

2021 - 2024

Supermercado Moranguinho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de DP/RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Dei suporte a RH, Departamento Pessoal e Endomarketing,garantindo eficiência nos processos e bem-estar doscolaboradores. Atuei na admissão, integração, gestão deponto, folha de pagamento, benefícios e rescisões.