Antonio Carlos Bacelar

Outras informações:
Exercendo todas as atividades ligas a folha de pagamento, admissão, demissão, férias, controle de dossiês, arquivo; Controle de estagiários; Ponto Eletrônico; Controle de benefícios tais como: Auxílio babá/creche, controle de benefício plano de saúde e odontológico; PAE ? Programa de Acompanhamento Psicológico; Representação junto ao sindicato; Representação a audiências trabalhistas; Pesquisa de Clima Organizacional; Atendimento à fornecedores (negociações e pagamentos); Participação na CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) Programas de Qualidade de Vida; Encaminhamento e orientação junto o serviço médico da empresa.

Outras informações:
Exercendo todas as atividades de folha de pagamento: admissão, demissão, Controle de relatórios, férias, movimentação e requisição de pessoal, criação e manutenção de dossiês de colaboradores; Analise de cargos e salários; Controle de benefício saúde (Bradesco), VR ? Benefício alimentação, solicitação e pagamento e controle (Rateio por centro de custo) de NF´s; Cálculos trabalhistas; Envio de informações para processos trabalhistas ao escritório representante e acompanhamento dos processos; Homologações no sindicato; Recrutamento e seleção, T&D, Pesquisa de Clima Organizacional; Participação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Outras informações:
Exercendo todas as atividades de folha de pagamento: admissão, demissão, Controle de relatórios, férias, movimentação e requisição de pessoal, criação e manutenção de dossiês de colaboradores; Analise de cargos e salários; Controle de benefício saúde (Bradesco), VR ? Benefício alimentação, solicitação e pagamento e controle (Rateio por centro de custo) de NF´s; Cálculos trabalhistas; Envio de informações para processos trabalhistas ao escritório representante e acompanhamento dos processos; Recrutamento e seleção; T&D ? Projetos internos para formação de novos colaboradores (Ex.: Vendedores, operadores de caixa, analista de crédito, assistentes e etc.) Representação na Junta de Conciliação Previa do comércio; Visitação as lojas físicas para atendimento/pesquisa de qualidade de bem estar dos funcionários.

Outras informações:
Responsável pelo processo de admissão, demissão, férias e conciliação de folha no sistema FPW; Cálculo para impute de remuneração variável; Controle e pagamento das empresas de mão-de-obra terceirizada; Criação e manutenção de dossiê de colaboradores; Acompanhamento de processos trabalhistas e montagem de dossiês para defesa; Controle e pagamento das viagens e hospedagens no sistema SAP; Lançamentos das solicitações de reembolso de viagens no sistema SAP; Controle de afastamento (INSS/ maternidade e doenças), Pré- edição de faturas no sistema SAP: rateio de custo por área, elaboração e controle de relatórios de colaboradores e terceiros;

Outras informações:
Responsável pelo lançamento de notas e controle de orçamento; Pagamento das faturas de benefícios e distribuição de carteirinhas para 7 estados (Vale alimentação/refeição, plano de saúde/odontológico); Controle de participação do benefício saúde (Bradesco e Unimed) - solicitação e acompanhamento de reembolso saúde); Controle Budget de RH (SAP), Solicitação de passagens e hospedagem da área; Criação de requisições e pedidos de compra no sistema SAP, acompanhamento dos pagamentos dos fornecedores contratados; Acompanhamento dos indicadores de RH; Apoio na realização de eventos de endomarketing como: festa de confraternização, aniversariantes do mês, encontro gerencias entre outros; Controle na confecção de crachá funcional; Controle e acompanhamento da folha do serviço de mão-de-obra terceirizada.

Outras informações:
Supervisor dos pontos de vendas: habilitação de linhas telefônicas, venda de serviços de telefonia, distribuição de material de merchandising, capitação e negociação com novas revendas.

Outras informações:
Agente Comercial exercendo atividades no que se refere a serviços prestados pela área de telecomunicações celular, contestação de análise de contas, auxiliar de supervisão de loja.

Outras informações:
Analista de Recursos Humanos atuando com todo processo de rescisão; Atendimento a funcionários e ex-funcionários; Homologação, cálculos e analise de dados.