Constancia Margarete De Boni

Possui graduação em Psicologia pela Pontificia universidade Catolica do Rio grande do Sul (1981); especialização em Análise Transacional e Competências nas Relações pela Faculdade de Tecnologia Paulo Freire (2010). É Membro Clínico da ITAA e UNAT/BRASIL, Membro Didata Clínico da UNAT, responsável por vários cursos 202-Clínico e Organizacional. Ex-diretora clínica e de treinamento do Instituto Gaúcho de Análise Transacional. Coordenadora de Grupos de Desenvolvimento Interpessoal, Coach de executivos, Professora convidada em cursos de extensão na UNISINOS e e pós graduação Universidade Santo Domingo - República Dominicana. Também é diretora da empresa CRESCERE, Consultoria e Assesoria em Recursos Humanos LTDA

Informações coletadas do Lattes em 12/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Análise Transacional e Competências nas Relações

2009 - 2010

Faculdade de Tecnologia Paulo Freire

Graduação em Psicologia

1976 - 1981

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Formação complementar

2011 - 2011

Course in English. (Carga horária: 25h). , Regent Oxford.

2010 - 2010

Coaching Certificate Program. (Carga horária: 16h). , American Society for Training & Development.

2010 - 2010

English Language Course: C- Intermediate (CEFR B1). (Carga horária: 80h). , Frances King School Of English.

2010 - 2010

Coaching Certificate Program. , Mudanças Organizacionais e Treinamento Ltda.

2009 - 2009

Coach Biográfico. , Formação Biográfica - Escola Livre de Estudos Biográficos.

2009 - 2009

Logosynthesis 1. , Institute for Logosynthesis.

2009 - 2009

Diálogos: Caminhos para a Integração. , XXII CONBRAT - Congresso Brasileiro de Análise Transacional.

2007 - 2007

Extensão universitária em Mediação de Conflitos: Novo Paradigma à.... (Carga horária: 117h). , CLIP - Clínica de Psicoterapia e Instituto de Mediação.

2007 - 2007

Worshop - Método da Investigação Apreciativa da.... (Carga horária: 8h). , Racional Consultoria e Planejamento de Pessoal LTDA.

2007 - 2007

Mediação Corporativa: Alternativa Inteligente.... (Carga horária: 20h). , CLIP - Clínica de Psicoterapia e Instituto de Mediação.

2007 - 2007

Metodologia da Pesquisa Científica. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Dinamica dos Grupos.

2007 - 2007

Desenvolvimento Organizacional - Sari Van Poelje. (Carga horária: 7h). , XXI CONBRAT - Congresso Brasileiro de Análise Transacional.

2006 - 2006

Instrutores e Multiplicadores de T&D. (Carga horária: 8h). , Racional Consultoria e Planejamento de Pessoal LTDA.

2006 - 2006

Coach e Mentor na Empresa. (Carga horária: 8h). , Racional Consultoria e Planejamento de Pessoal LTDA.

2006 - 2006

Worshop The Invisible Roots: The War Inside.... (Carga horária: 18h). , 16th Congresso Internacional de Psicoterapia de Grupo.

2005 - 2005

AT e Neurologia. , União Nacional dos Analistas Transacionais.

2003 - 2003

Worshop: Coaching - Um Nível Acima. (Carga horária: 7h). , Racional Consultoria e Planejamento de Pessoal LTDA.

2003 - 2003

Programa de Desenvolvimento de Coaches. (Carga horária: 16h). , Instituto EcoSocial.

2003 - 2003

Adaptações da Personalidade. (Carga horária: 8h). , União Nacional dos Analistas Transacionais.

2001 - 2001

Introdução à Psicologia Social. (Carga horária: 8h). , Sociedade Brasileira de Dinamica dos Grupos.

2000 - 2001

Integrative Psychotherapy. (Carga horária: 80h). , Institute for Integrative Psychotherapy.

1999 - 1999

Worshop Psicoterapia Integrativa. (Carga horária: 40h). , Institute for Integrative Psychotherapy.

1992 - 1999

Integrative Psychotherapy. (Carga horária: 280h). , Institute for Integrative Psychotherapy.

1992 - 1999

Integrative Psychotherapy. (Carga horária: 280h). , The Institute for Integrative Psychotherapy.

1982 - 1985

Análise Transacional. , International Transactional Analysis Association.

1983 - 1983

Transactional Analyst - Clinical Applications. , International Transactional Analysis Association.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

Congreso Mundial de Análisis Transaccional - El Desafío de Crecer. 2011. (Congresso).

Seminário com Dr. Bernd Schimid sobre Papéis Sociais. 2011. (Seminário).

VI Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. 2009. (Congresso).

16th International Congres of Group Psychotherapy. 2006. (Congresso).

I Jornada CLIP. 2006. (Outra).

IV Fórum Brasileiro de Análise Transacional. 2006. (Outra).

XX CONBRAT - Congresso Brasileiro de Análise Transacional. 2005. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. 2005. (Congresso).

Segunda Edição do Falando na Carreira. 2005. (Outra).

II Seminário para Desenvolvimento de Didatas em Formação da UNAT-Brasil. 2004. (Seminário).

III Fórum de Análise Transacional - Liderança Integradora. 2004. (Outra).

XIX Congresso Brasileiro de Análise Transacional. 2003. (Congresso).

II Encontro Gaúcho de Análise Transacional. 2002. (Encontro).

XVIII Congresso Brasileiro de Análise Transacional. 2001. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • DE BONI, C. M. . Coaching Relacional: Desenvolvendo a Liderança. Revista Brasileira de Análise Transacional , v. 1, p. 1-10, 2011.

  • DE BONI, C. M. ; MORANDI, R. . Intervenção Grupal - O Papel do Profissional de RH. In: Cátia Venturella. (Org.). Processos Grupais em Organizações. 1ed.São Leopoldo: Editora Unisinos, 2011, v. , p. 72-83.

  • DE BONI, C. M. ; MORANDI, R. . Coaching Relacional. In: XXIII Congresso Brasileiro de Análise Transacional, 2011, Curitiba. XXIII Congresso Brasileiro de Análise Transacional. Curitiba: XXIII Congresso Brasileiro de Análise Transacional, 2011. p. 61-61.

  • DE BONI, C. M. . O Contexto Sócio-Econômico, a Cultura, e o Dilema da Convivência em Empresas, Escolas e na Família. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • DE BONI, C. M. . O Contrato como Instrumento de Sucesso. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

DE BONI, C. M. . Instrutora - Grupos, Você Trabalha com Eles? Dinâmica dos Grupos, Leitura Subliminar do Grupo Favorecendo o seu Desenvolvimento. 2007.

DE BONI, C. M. . Facilitadora do IV Seminário para Desenvolvimento de Didatas em Formação. 2006.

DE BONI, C. M. . Facilitadora do I Seminário para Desenvolvimento de Didatas em Formação. 2004.

DE BONI, C. M. . MBA Gestão de Comportamento Organizacional. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DE BONI, C. M. . Gestión de Conflitos y su Importancia en la Vitalidad Organizacional. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DE BONI, C. M. ; MORANDI, R. . Formação em Coaching - Grupo I. 2012. .

DE BONI, C. M. ; MORANDI, R. . Formação em Coaching - Grupo II. 2012. .

DE BONI, C. M. ; MORANDI, R. . Formação em Coaching - Grupo III. 2012. .

DE BONI, C. M. . Gestão de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DE BONI, C. M. . Workshop - Gestão de Conflitos: O Desafio Transformador. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DE BONI, C. M. . Workshop - Papéis Vencedores no Drama do Conflito. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DE BONI, C. M. ; MORANDI, R. . Formação em Coaching - Grupo II. 2011. .

DE BONI, C. M. . Desenvolvimento de equipes. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DE BONI, C. M. . CENEX - Competências Interpessoal para Excelência de Executivos. 2011. .

DE BONI, C. M. . Palestra - Relational Coaching. 2011. (Palestrante).

DE BONI, C. M. . Mediação de Conflitos: Novo Paradigma à Construção da Paz. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DE BONI, C. M. . Oficina Vivencial - Coaching Relacional: Questionamento e Qualificação - VI Fórum de Análise Transacional. 2010. .

DE BONI, C. M. ; CLOSE, J. . Formação Avançada em Análise Transacional. 2010. .

DE BONI, C. M. ; CLOSE, J. . Formação Avançada em Análise Transacional. 2010. .

DE BONI, C. M. ; MORANDI, R. . Formação em Coaching - Grupo I. 2010. .

DE BONI, C. M. . Palestra - A Integração entre Gerações do Mundo Corporativo. 2010. (Palestrante).

DE BONI, C. M. . Palestra - Liderança Eficaz e Habilidades para Coaching. 2009. (Palestrante).

DE BONI, C. M. . Palestra - Necessidades Relacionais e Habilidades de Coaching E Mediadora da Palestra - Desenvolvimento de Pessoas e Grupos. 2009. (Palestrante e Mediadora).

DE BONI, C. M. . Workshop - Los jefes y las necessidad relacionales - XXIX CONGLAT. 2008. .

DE BONI, C. M. . Palestra - 23º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2008. (Palestrante).

DE BONI, C. M. . Painel - 6º Encontro Gaúcho de Analistas Transacionais - EGAT. 2008. (Painelista).

DE BONI, C. M. . Workshop - Etapas do Desenvolvimento no Processo de Grupos e Coordenação. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DE BONI, C. M. . Programa de Formação de Líderes. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DE BONI, C. M. . Palestra - Competências Comportamentais no Exercício do Papel do Consultor. 2006. (Palestrante).

DE BONI, C. M. . Coordenação de Grupo - 16th International Congress of Group Psychotherapy. 2006. (Coordenadora de Grupo).

DE BONI, C. M. . Gestão da Comunicação com o Foco na Liderança. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DE BONI, C. M. . Programa de Formação de Líderes. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DE BONI, C. M. . Debate do Fórum Organizacional Empreendedorismo e AT. 2005. (Debatedora).

DE BONI, C. M. . Palestra - Processo de Ensino e Aprendizagem Através da Mitologia - Qual seu Mito?. 2005. (Palestrante).

DE BONI, C. M. . Palestra - XI Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos e XIV Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. 2004. (Palestrante).

DE BONI, C. M. . Mesa Redonda - Psicoterapia de Grupo. 2004. (Palestrante).

DE BONI, C. M. . Profissionais do Futuro - A sua Conexão com o Mercado - 4ª Edição. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DE BONI, C. M. . Profissionais do Futuro - A sua Conexão com o Mercado. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DE BONI, C. M. . Profissionais do Futuro - A sua Conexão com o Mercado. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DE BONI, C. M. . Apresentadora da Mesa Redonda - Capital Humano: Reinventando as Empresas na Era do Conhecimento. 2001. (Apresentadora).

DE BONI, C. M. . Apresentadora de Relato de Experiência: I Congresso Latino-Americano de Dinâmica dos Grupos e II Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. 2001. (Apresentadora).

DE BONI, C. M. . Palestra - 30th IFTDO World Conference of Training and Development Porto Alegre/ Brazil 2001. 2001. (Palestrante).

DE BONI, C. M. . Programa Permanente de Desenvolvimento de Gestores - Performance dos Gestor (Management). 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Crescere, Consultoria e Projethos Ltda. , Rua Barão do Cerro Largo, 11/601, Menino Deus, 90850-110 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32313752

Experiência profissional

2009 - Atual

Institutho dy Crescere Personas

Vínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora

Outras informações:
O Institutho dy Crescere Personas é uma empresa privada que desenvolve pessoas nos ambientes organizacionais e privados para que possam por meio de seu próprio potencial, "SER" - realizando-se pessoal e profissionalmente. Desta forma contribuímos para uma sociedade melhor. Através de parcerias nacionais e internacionais, o Institutho dy Crescere Personas, mantém-se atualizado e leva a seus clientes temas de aplicabilidade imediata. Acreditamos no potencial criativo do ser humano, que processos de aprendizado se amplificam em ambientes seguros e entendemos que aprender é permanente e prazeiroso. Respeito aos interesses e necessidades do cliente, franqueza e confidencialidade em todas as etapas do trabalho, interesse pelo "ser", difusão de informação imparcial e crença na capacidade que cada indivíduo possui de ampliar e recriar opções por si mesmo, são os valores que o Institutho dy Crescere Personas difunde em suas relações.

2005 - 2005

Associação Hospitalar Moinhos de Vento

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultoria e Assessoria

Outras informações:
Prestou Serviços de Desenvolvimento Interpessoal, Desenvolvimento de Equipe, Coaching e Worshops de Desenvolvimento.

2005 - 2005

Banco Central do Brasil

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultoria e Assessoria

Outras informações:
Prestou Serviços de Desenvolvimento Interpessoal, Desenvolvimento de Equipe e Coaching.

2005 - 2005

Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultoria e Assessoria

Outras informações:
Prestou Serviços de Desenvolvimento Interpessoal, Desenvolvimento de Equipe e Coaching.

2003 - Atual

Universidad Católica Santo Domingo

Vínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Atuação como docente e facilitadora no curso Diplomado en Dinámica de Grupos Organizado pela Unidade de Pós-Graduação da Universidade, nos anos 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 e 2009.

2002 - 2008

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná

Vínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria e Assessoria

Outras informações:
Prestou Serviços de Desenvolvimento de Equipes; Treinamento para Empresários na área de Desenvolvimento Interpessoal; Formulação de Conteúdo e Metodologia para o Programas Abrangência Estadual e Nacional; Capacitação de Facilitadores/Multiplicadores de Metodologias Comportamentais; e Processo de Coaching para Executivos.

Atividades

  • Serviços técnicos especializados , SEBRAE, .,Serviço realizado, Organizadora e Coordenadora do Programa Agente Local de Inovação: Habilidades e Competências.

  • Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Organizadora e Coordenadora do Programa Empreendedor Rural.

  • Serviços técnicos especializados , SEBRAE, .,Serviço realizado, Organizadora e Coordenadora do Programa Autonomia dos Grupos.

1996 - Atual

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

Vínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Coordenação de Programa

Atividades

  • 12/2009

    Serviços técnicos especializados , Programa de Formação em Dinâmica de Grupos, .,Serviço realizado, Coordenadora do Programa, totalizando 480h e mais de 20 grupos coordenados.

1986 - Atual

União Nacional dos Analistas Transacionais

Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Didata Clínica

Atividades

  • Serviços técnicos especializados , União Nacional dos Analistas Transacionais, .,Serviço realizado, Membro de Bancas Examinadoras - Exames Orais e Escritos de Membros Certificados. Ocorrem uma vez ao ano no CONBRATS ou Fórum de Análise Transacional.

  • Conselhos, Comissões e Consultoria, União Nacional dos Analistas Transacionais, .,Cargo ou função, Presidente do Conselho Deliberativo.

  • Direção e administração, União Nacional dos Analistas Transacionais, .,Cargo ou função, Diretora de Docência e Certificação.

  • Direção e administração, União Nacional dos Analistas Transacionais, .,Cargo ou função, Diretora Científica.

  • Direção e administração, União Nacional dos Analistas Transacionais, .,Cargo ou função, Presidente da UNAT.

  • Direção e administração, União Nacional dos Analistas Transacionais, .,Cargo ou função, Diretora de Ética.

  • Conselhos, Comissões e Consultoria, União Nacional dos Analistas Transacionais, .,Cargo ou função, Presidente do Conselho Deliberativo.

  • Conselhos, Comissões e Consultoria, União Nacional dos Analistas Transacionais, .,Cargo ou função, Membro do Conselho Deliberativo.

1982 - Atual

CRESCERE, Consultoria e Assesoria em Recursos Humanos LTDA

Vínculo: Sócia-Diretora, Enquadramento Funcional: Diretora

Outras informações:
Consultoria e Assessoria nas áreas do Desenvolvimento Interpessoal, Desenvolvimento de Equipe e Coaching