Larissa Redusino Abreu
Possui graduação em Administração - UDF Centro Universitário (2011). MBA em Gestão de Pessoas - UNOPAR Universidade Norte do Paraná. Atualmente é administradora da UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, lotada na Prefeitura da UnB.Possui experiência como tutora do Curso de Gestão de Conflitos pela UnB e como professora voluntária da disciplina Gestão Pública e Meio Ambiente pela Faculdade Horizonte. Além de experiências em empresas privadas onde atuou na área de recursos humanos e administração em geral.Mestranda do curso em Governança e Inovação em Políticas Públicas - PPGGIPP da Universidade de Brasília (Início 2 semestre 2023).
Informações coletadas do Lattes em 05/05/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2014 - 2015
Universidade Norte do Parana
Título: DIAGNÓSTICO EMPRESSARIAL: ESTUDO DE CASO NO GRUPO CENTRAL VIDROS E MOLDURAS
Orientador: Geila Nicaseley P.S. Moreira
Formação complementar
2019 - 2019
Elaboração de Conteúdo para EaD. (Carga horária: 40h). , UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, UNB, Brasil.
2018 - 2018
Gestão de Riscos e Controles Internos - Entidades Federais de Ensino. (Carga horária: 20h). , Controladoria-Geral da União, CGU/PR, Brasil.
2017 - 2017
Análise e Melhoria de Processos. (Carga horária: 40h). , Universidade de Brasília, UNB, Brasil.
2016 - 2016
Metodologia Científica e Elaboração de Projeto de Pesquisa. (Carga horária: 20h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2016 - 2016
Curso de Construção de Sala de Aula no Moodle. (Carga horária: 40h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação para tutoria em EaD. (Carga horária: 40h). , UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, UNB, Brasil.
2014 - 2014
Modalidades, tipos e fases da licitação. (Carga horária: 40h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Participação em eventos
12° Pregão Week. Semana Nacional de Estudos Avançados sobre Pregão. 2018. (Congresso).
12° Congresso Brasileiro de Pregoeiros. Gestão de riscos nas aquisições; código de conduta do pregoeiro, desclassificação de propostas; Combate a fraude e corrupção; análise de mercado e pesquisa de preços; etc. 2017. (Congresso).
11° Congresso Brasileiro de Pregoeiros. Contratação direta; Contratos administrativos; Elaboração de Termo de Referência; Sistema de Registro de Preços; etc.. 2016. (Congresso).
Encontro Nacional de Gestores Públicos em Certames Licitatórios.Sistema de Registro de Preços; Contratação Direta; Ata de Registro de Preços; Órgão participante e gerenciador; etc.. 2015. (Encontro).
Congresso Brasileiro de Gestão de Compras e Contratos nas Instituições Públicas de Ensino. Termo de Referência; Contratação Direta; Decreto 8.241/14; Contratos administrativos; etc.. 2014. (Congresso).
Outras produções
ABREU, L. R. . Gestão Pública e Meio Ambiente. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ABREU, L. R. . Gestão Pública e Meio Ambiente. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ABREU, L. R. . Curso de Gestão de Conflitos. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ABREU, L. R. . Curso de Gestão de Conflitos. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ABREU, L. R. . Curso de Gestão de Conflitos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA. , Universidade de Brasília (UnB), Asa Norte, 70910900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 31073389
Experiência profissional
2014 - Atual
Universidade de BrasíliaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ADMINISTRADORA, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaborar Termos de Referência para aquisição de materiais e contratação de serviços;
Prestar assessoria ao Prefeito da UnB e a Diretora de Administração e Logística;
Analisar processos licitatórios para contratação de serviços e aquisição de materiais;
Elaborar relatórios das coordenadorias da Diretoria Administrativa;
Despachar processos com assuntos diversos.
Participar de equipes de planejamento de contratações.
Atividades
-
06/2017 - 10/2018
Direção e administração, UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA - Brasil.,Cargo ou função, Coordenadora de Contratos.
-
05/2016 - 06/2017
Direção e administração, UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA - Brasil.,Cargo ou função, Coordenadora da Diretoria de Administração e Logística.
2013 - 2014
Id do Brasil Logistica LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável por lançamento de dados como gratificações, prêmios, conferência e validação da folha de pagamento;
Programar e emitir aviso de férias;
Lançar informações referentes a demissões, férias, folha de pagamento e outros relacionados aos colaboradores da Unidade
Responsável pelos processos de demissão, homologações na empresa e sindicato;
Apurar diariamente o ponto eletrônico e fazer fechamento de folha de ponto mensal.
Auxiliar a matriz na preparação da documentação de defesa nos processos trabalhistas e quando necessário representar a empresa.
Administração de dados através do sistema Sênior ? módulos ronda e rubi.
2011 - 2012
CENTRAL VIDROS E MOLDURAS LTDA.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações:
Recrutamento e seleção ? triagem de currículos, seleção (provas, dinâmicas de grupo e entrevistas).
Processo de admissão: orientar quanto aos documentos necessários, conferir e montar dossiê do colaborador.
Planejamento anual de atividades ? prever ações motivacionais, palestras, treinamentos, eventos, dentre outros.
Rescisão/Homologação na empresa e no Sindicato.
Pagamentos: realizar pagamento mensal, vales, passagem; calcular e controlar produção; provisionar pagamentos; dentre outros.
Processos junto à contabilidade: envio de documentos para admissão; recebimento de folha de pagamento e impostos; comprovante de remuneração; programar férias.
EPI?s ? controle e entrega.
Dossiês: montagem e auditoria
Ponto Secullum ? sistema de ponto eletrônico: controlar e emitir folhas.
Atendimento presencial e telefônico aos colaboradores.
Planejamento Organizacional ? descrição de cargos; organograma; fluxograma.
2010 - 2011
Nestlé Brasil Ltda.Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Contrato de estágio, Carga horária: 30
Outras informações:
Processo de admissão: Comunicar aos candidatos do resultado da seleção; orientação quanto às etapas do processo; recebimento, conferência de documentos e organização de dossiê pessoal para admissão; envio ao NBS Latam e orientação quanto aos benefícios.
Utilização do sistema SAP: Emissão de comprovante de remuneração, aviso de férias; contrato de trabalho; ficha de registro; declaração de imposto de renda.
Dossiês: montagem e auditoria
Input Accel: Envio de notas fiscais para pagamento;
NBS Latam: Envio de dados para admissão; opções de benefícios; atualização de dados cadastrais; inclusão, alteração e exclusão de dependentes; solicitação de férias; dentre outros.
Atendimento presencial e telefônico aos colaboradores.
Integração de novos colaboradores.
2009 - 2010
Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas EmpresasVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Contrato de estágio, Carga horária: 20
Outras informações:
Suporte às atividades de Unidade do Empreendedorismo Social;
Atendimento ao cliente interno e externo ? artesãs, consultores, instrutores;
Orientação para empreendedores;
Elaboração de Relatório de atividades mensal;
Apoio de elaboração de Projetos Executivos para a viabilização de capacitações técnicas e gerenciais para grupos de produção apoiados pelo Projeto Empreendedorismo Social;
Apoiar e orientar os consultores e instrutores contratados, visando o cumprimento de ações e metas;
Utilização dos Sistemas (RM Núcleos e Gestão de Credenciados ? SGC, SIAC WEB);
Orientação para credenciamento de novos consultores/instrutores;
Projeto executivo/ Projeto de viagem - apoio na elaboração, acompanhamento do processo e arquivamento.
2006 - 2008
Associação de Apoio à família ao grupo e a comunidadeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações:
Atendimento ao público ? pais, crianças e voluntários;
Acompanhar andamento, verificar dada de vencimento de certificados/certidões, como CNAS; CRAS; certificado de filantropia; dentre outros;
Relatórios diversos;
Emissão de ofícios, declarações, cartas;
Auxilio em projetos organizacionais;
Participação em reuniões e semanas pedagógicas;
Auxiliar de departamento pessoal.
2005 - 2005
DEPARTAMENTO DE TRANSITO DO DISTRITO FEDERALVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Contrato de estágio, Carga horária: 20
Outras informações:
Balcão de informações - atendimento ao público;
Emitir cópia de pesquisa e declarações;
Conferir e arquivas documentos;
Operar micro- computadores e sistema do órgão.
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