Viviane Vidigal

Professora Universitária. Socióloga do Trabalho. Coordenadora do Núcleo Temático de Sociologia da Escola Superior de Advocacia. Doutoranda em Sociologia na Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Mestra em Sociologia pela Universidade Estadual de Campinas (2020). Especialista em Direito do Trabalho (NTC, 2011) e Especialista em Direito Penal. Possui graduação em Ciências Sociais e Jurídicas pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2006). Exerce a função de professora de Direito do Trabalho em programas de pós graduação. Suas principais áreas de atuação são Direito do Trabalho e Sociologia do Trabalho. Pesquisadora associada à Rede de Estudos e Monitoramento da Reforma Trabalhista (REMIR-Trabalho). É integrante do grupo de pesquisa Mundo do Trabalho e suas Metamorfoses sob a coordenação do prof. Ricardo Antunes. Integrante do grupo de pesquisa Trabalho e Capital sob a coordenação do prof. Jorge Souto Maior. Integrante do núcleo de estudos " O Trabalho Além do Direito do Trabalho", Faculdade de Direito da USP.

Informações coletadas do Lattes em 04/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Sociologia

2020 - Atual

Universidade Estadual de Campinas
Título: Profissão aplicativo: a plataformização do trabalho feminino
Ricardo Luiz Coltro Antunes. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Sociologia

2017 - 2020

Universidade Estadual de Campinas
Título: As ilusões da uberização: um estudo à luz da experiência de motoristas Uber
, Ano de Obtenção: 2020.Bárbara Geraldo de Castro.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Direito do Trabalho e Processo

2009 - 2011

Nucleo Trabalhista Calvet
Título: UMA RELEITURA DA SUBORDINAÇÃO JURÍDICA
Orientador: NELSON FINOTTI SILVA

Especialização em Direito do Trabalho

2008 - 2009

Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: PRINCÍPIOS ESPECÍFICOS DO DIREITO DO TRABALHO
Orientador: NEGRÃO, A. M. M..

Especialização em Direito Penal e Processual Penal

2007 - 2009

Universidade Católica Dom Bosco
Título: Aspectos Básicos da Prisão em Flagrante
Orientador: BERNARDI, C. J.;MANFROI, J.; PAULETTI, Maucir.

Graduação em Direito

2002 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Orientador: CRISTINA REGINATO HOFFMANN

Formação complementar

2021 - 2021

Extensão universitária em UBERIZAÇÃO E TRABALHO DIGITAL NO LIMIAR DA INDÚSTRIA 4.0: REGULAÇÃO E (DES). (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2020 - 2020

UBERIZAÇÃO E TRABALHO DIGITAL NO LIMIAR DA INDÚSTRIA 4.0: regulação e(des)p. (Carga horária: 8h). , Ministério Público do Trabalho, MPT, Brasil.

2004 - 2004

REDAÇÃO PARA UNIVERSITÁRIOS. (Carga horária: 34h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

2003 - 2003

TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO : ORATÓRIA E EXPRESSÃO VERBAL. (Carga horária: 17h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Latim

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Teoria do Direito/Especialidade: Sociologia Jurídica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.

Organização de eventos

VIDIGAL, V. . 9º Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia.. 2023. (Outro).

VIDIGAL, V. . 8º Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia.. 2022. (Outro).

VIDIGAL, V. . 7º Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia.. 2021. (Outro).

Participação em eventos

19th ILERA World Congress. THE PLATFORMATION OF FEMALE WORK IN BRAZIL. 2021. (Congresso).

20° Congresso Brasileiro de Sociologia. Fazendo gênero no trabalho plataformizado. 2021. (Congresso).

45º Encontro Anual da ANPOCS.O sucateamento de direitos trabalhistas: entre a terceirização e a uberização do trabalho. 2021. (Encontro).

IV ISA Forum of Sociology. The Platformation of Female Work. 2021. (Congresso).

VII Congresso Luso-Brasileiro de Direitos Humanos e Sociedade da Informação.. 2021. (Congresso).

VII Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia do IFCH/Unicamp. Fui empreender porque você não me deu CLT. 2021. (Congresso).

XVII Encontro Nacional da ABET.A DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO E A CONSTRUÇÃO DO TRABALHADOR IDEAL PLATAFORMIZADO. 2021. (Encontro).

Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho 20ª Edição.. 2020. (Congresso).

Congresso RECAJ-UFMG. Desafios, travessias e potencialidades para o Direito e o Acesso à Justiça face aos algoritmos, ao big data e à inteligência artificial. Coordenação de GT.. 2020. (Congresso).

I Ciclo de Palestras - Grupo de Pesquisa "Novas Formas de Trabalho, Velhas Práticas Escravistas". 2020. (Seminário).

VI Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia do IFCH/Unicamp.As ilusões da uberização do trabalho: um estudo à luz da experiência de motoristas uber. (considerações finais). 2020. (Seminário).

XI Congresso Latinoamericano de Direito Material e Processual do Trabalho. A plataformização do trabalho feminino. 2020. (Congresso).

XII SEMINÁRIO DO TRABALHO- Crise Capitalista, Precarização do Trabalho e Colapso Ambiental.VÍRUS E VIRADORES: A CIRCULAÇÃO DOS INVISÍVEIS. 2020. (Seminário).

Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho 19ª Edição. 2019. (Congresso).

SIMPÓSIO DA ESMAT 15 100 Anos do Constitucionalismo Social de Weimar. 2019. (Simpósio).

Simpósio Futuro do Trabalho: Os efeitos da Revolução Digital na Sociedade.Futuro do Trabalho: os efeitos da Revolução Digital na sociedade. 2e.. 2019. (Simpósio).

PAINEL SOBRE TERCEIRIZAÇÃO - ANÁLISE E PERSPECTIVA DA NOVA LEGISLAÇÃO.Terceirização e Reforma Trabalhista.. 2017. (Seminário).

REFORMA TRABALHISTA BRASIL X PORTUGAL.Reforma trabalhista no Brasil.. 2017. (Simpósio).

REFORMA TRABALHISTA - ESCOLA JUDICIAL SP.Reforma Trabalhista. 2017. (Seminário).

2o Forum Permanente de Direito Processual do Trabalho. Teoria Geral e Provas - novo CPC e sua aplicação no processo do trabalho.. 2016. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Processo Civil e Trabalhista. Principais novidades do novo CPC aplicáveis ao processo do trabalho.. 2015. (Congresso).

Semana da Pós Graduação LFG Anhanguera.Terceirização e o PL 4330.. 2015. (Encontro).

Congresso Nacional de Direito e Processo do Trabalho. Flexibilização das Normas Trabalhistas e a Crise do Direito do Trabalho.. 2011. (Congresso).

1° jornada de Direito e Processo do Trabalho de Campinas e Região. 2009. (Outra).

Direito e Processo do Trabalho.Requisitos do Vínculo de Emprego e Terceirização - questões polêmicas.. 2009. (Seminário).

Direito do Trabalho - Temas Controvertidos.A Flexibilização da Jornada de Trabalho e o Banco de Horas.. 2008. (Simpósio).

Seminário de Direito Penal e Processual Penal Ibccrim/PUC-Campinas. 2006. (Seminário).

Transformações no mundo do Trabalho. Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 2006. (Congresso).

XLIX Semana Jurídica " Pelo resgate dos direitos fundamentais". 2006. (Outra).

XLVII Semana de Estudos Jurídicos " A função social do direito e sua ua hermenêutica crítica ". 2006. (Outra).

XLVI Semana Jurídica " A nova ordem jurídica". 2003. (Outra).

Semana de Estudos Jurídicos - " Repensando o Direito". 2002. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Giovana Vitória Martins Dotta

VIDIGAL, V.; WANDELLI, L.. A necropolítica ambulante de " o Brasil não pode parar" em tempos pandêmicos. 2023.

Orientou

Giovana Vitória Martins Dotta

Trabalho, neoliberalismo, pandemia; Início: 2022; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

Giovana Vitória Martins Dotta

A necropolítica ambulante de " o Brasil não pode parar" em tempos pandêmicos; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Viviane Vidigal;

Produções bibliográficas

VIDIGAL, V. ; LEME, A. C. P. ; MAIOR, N. S. ; BRAGA, C. R. . :a disputa de projetos de classe entre trabalhadores/as e empresas-plataforma Do estilinge ao drone a laser. https://doi.org/10.33239/rjtdh.v7.181 , v. 8, p. 1, 2024.
VIDIGAL, V. . A aparência e a essência da Uberização do Trabalho. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 9, p. 174-215, 2023.
LEME, A. C. P. ; VIDIGAL, V. . ?Ô moça, mas não te preocupa porque eu não vou sujar teu banco?: violências de gênero no trabalho plataformizado e a proteção das mulheres contra o assédio no contexto da Convenção 190 da OIT. Revista Eletrônica - Tribunal Regional do Trabalho do Paraná , v. 13, p. 143, 2023.
MAIOR, N. S. ; VIDIGAL, V. . Em modo de espera: a condição de trabalho e vida uberizada. Revista Katalysis , v. 25, p. 62-72, 2022.
VIDIGAL, V. ; KROST, O. . ' A ideia de Direito Social' e a pandemia: contribuições de Georges Gurvitch ao Direito do Trabalho Brasileiro. Revista do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social , v. 11, p. 409, 2022.
VIDIGAL, V. . O novo pede o velho: a imbricação da gamificação com o salário por peça. REVISTA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA DÉCIMA SEGUNDA REGIÃO (IMPRESSO) , v. 25, p. 333, 2022.
VIDIGAL, V. . QUEM LHE DAVA ORDENS? A INTERPRETAÇÂO DO CONCEITO DE SUBORDINAÇÃO JURÍDICA DIANTE DAS FRONTEIRAS POROSAS DA UBERIZAÇÃO DO TRABALHO. REVISTA ELETRÔNICA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 5ª REGIÃO , v. 13, p. 208, 2021.
VIDIGAL, V. . A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO E O NUBLAMENTO DAS FRONTEIRAS DA RELAÇÃO DE EMPREGO. Revista Brasileira de Direito Social , v. 1, p. 105, 2021.
VIDIGAL, V. ; ALBUQUERQUE, F. . INTERSECÇÕES NO LABIRINTO: DO FEMININO AOS FEMINISMOS NO ÂMBITO DO TRABALHO. REVISTA DA FACULDADE MINEIRA DE DIREITO , v. 24, p. 162, 2021.
VIDIGAL, V. . Game Over: a gestão gamificada do trabalho. MOVIMENTAÇÃO , v. 8, p. 44, 2021.
VIDIGAL, V. ; KROST, O. . A ALQUIMIA CAPITALISTA NO PROCESSO DE ESCRAVIDÃO DIGITAL. REVISTA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 3. REGIAO , v. 66, p. 129, 2021.
VIDIGAL, V. . A CLASSE PLATAFORMIZADA TEM DOIS SEXOS : TRABALHO, ALGORITMIZAÇÃO E RESISTÊNCIA. Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano , v. 4, p. 1, 2021.
VIDIGAL, V. ; MAIOR, N. S. . Zero ou Vinte Quatro Horas: a Intermitência do Trabalhador Uberizado. REVISTA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA DÉCIMA SEGUNDA REGIÃO (IMPRESSO) , v. 24, p. 359, 2021.
VIDIGAL, V. ; ALBUQUERQUE, F. . QUEM JULGA AQUELES QUE JULGAM: O PACTO NARCÍSICO DO JUDICIÁRIO BRASILEIRO E A MANUTENÇÃO DOS PRIVILÉGIOS DA BRANQUITUDE. DIREITO.UNB , v. 5, p. 183, 2021.
VIDIGAL, V. . Circulando entre o Neoliberalismo e a Necropolítica: o caso dos entregadores via plataformas na pandemia COVID-19. Revista Política e Sociedade , v. 20, p. 123-152, 2021.
VIDIGAL, V. . ININTERRUPTO E INFINITO: O TRABALHO NO CAPITALISMO DE PLATAFORMA. REVISTA BRASILEIRA DE DIREITO SOCIAL , v. 4, p. 71, 2021.
VIDIGAL, V. . PERICIANDO A CAIXA DE PANDORA: OS SEGREDOS DA GESTÃO ALGORÍTMICA DO TRABALHO. TEORIA JURÍDICA CONTEMPORÂNEA , v. 1, p. 1, 2021.
VIDIGAL, V. . UBERIZAÇÃO, TRABALHO DIGITAL E INDÚSTRIA 4.0. (Resenha). RTPS - Revista Trabalho, Política e Sociedade , v. 6, p. 713, 2021.
VIDIGAL, V. . Capitalismo de plataforma: as facetas e as falácias. 1. ed. Leme: Mizuno, 2023. 303p .
VIDIGAL, V. (Org.) ; KROST, O. (Org.) . Adeus Direito, Tecnologia e Trabalho (?). 1. ed. Leme: Mizuno, 2023. 320p .
VIDIGAL, V. (Org.) ; KROST, O. (Org.) ; ESTRADA, M. (Org.) . Direito,Tecnologia e Trabalho. 1. ed. Mizuno, 2022.
VIDIGAL, V. (Org.) ; KROST, O. (Org.) . Mais Direito, Tecnologia e Trabalho. 1. ed. Mizuno, 2022.
VIDIGAL, V. . Fui empreender porque você não me deu CLT: a retórica do empreendedorismo na uberização do trabalho. 1. ed. D7, 2021.
VIDIGAL, V. . Máscara de vínculo: o algoritmo empregador e a subordinação algorítmica. 1. ed. D7, 2021.
VIDIGAL, V. (Org.) ; ALVES, M. A. (Org.) ; DINIZ, T. D. M. (Org.) . CRIMINOLOGIA E CYBERCRIMES. 1. ed. Belo Horizonte: UFMG, 2020.
VIDIGAL, V. . SUBORDINAÇÃO DIGITAL E SUBORDINAÇÃO NUVEM: UM CONCEITO E UMA METÁFORA. In: Vidigal,Viviane;Krost, Oscar. (Org.). Adeus Direito, Tecnologia e Trabalho (?). 1ed.Leme: Mizuno, 2023, v. , p. 13-25.
VIDIGAL, V. . QUEBRANDO A BANCA: GAMIFICAÇÃO COMO RESISTÊNCIA. In: Vidigal,Viviane;Krost, Oscar. (Org.). Adeus Direito, Tecnologia e Trabalho (?). 1ed.Leme: Mizuno, 2023, v. , p. 315-330.
VIDIGAL, V. . O quarto do desespero e o labirinto que aprisiona. In: Guilherme Feliciano;Patrícia Helena Lima; Larissa Matos. (Org.). Desafios do Teletrabalho. 1ed.: , 2023, v. 1, p. 365-.
VIDIGAL, V. . O que há dentro de sua caixa Pandora? Perícia e gestão algoritmíca do trabalho. In: miskulin;bertachini;azevedo neto. (Org.). Provas Digitais no Processo do Trabalho: realidade e futuro. 1ed.: lacier, 2023, v. 2, p. 110-.
VIDIGAL, V. . A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO E A VISIBILIZAÇÃO A ELEMENTOS ESTRUTURAIS DO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO. In: Viviane Vidigal; Oscar Krost; Manuel Estrada. (Org.). Direito,Tecnologia e Trabalho. 1ed.: Mizuno, 2022, v. , p. 24-.
VIDIGAL, V. . A MULTIDÃO CONTROLADORA DO TRABALHO UBERIZADO. In: Viviane Vidigal; Oscar Krost; Manuel Estrada. (Org.). Direito,Tecnologia e Trabalho. 1ed.: , 2022, v. , p. 78-.
VIDIGAL, V. . GAME OVER, PLAY AGAIN? A GESTÃO GAMIFICADA E O JOGO DE CARTAS MARCADAS. In: Viviane Vidigal; Oscar Krost; Manuel Estrada. (Org.). Direito,Tecnologia e Trabalho. 1ed.: Mizuno, 2022, v. , p. 223-.
VIDIGAL, V. . Máscaras de Vínculo: o algoritmo empregador e a subordinação algoritmica. In: Viviane Vidigal; Oscar Krost. (Org.). Mais Direito, Tecnologia e Trabalho. 1ed.: Mizuno, 2022, v. , p. 13-.
VIDIGAL, V. ; MACHADO, M. ; VAREJAO, M. . O segundo gênero digital. In: Viviane Vidigal; Oscar Krost. (Org.). Mais Direito, Tecnologia e Trabalho. 1ed.: , 2022, v. , p. 308-.
MAIOR, N. S. ; VAREJAO, M. ; VIDIGAL, V. . Medida Neoliberal do Abandono Social e a Privatizaçao do Cuidado Feminino: o Desvirtuamento do FGTS pela MP 1.116/22. In: Juliana Teixeira Esteves; Tieta Tenorio Bitu. (Org.). Mulheres, financeirização do capital e a corrosão das estruturas de proteção social no Brasil. 1ed.Recife: UFPE, 2022, v. 1, p. 93-.
VIDIGAL, V. . VÍRUS E VIRADORES: A CIRCULAÇÃO DOS INVISÍVEIS. In: Roberto Leme Batista. (Org.). Crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental. 1ed.: , 2021, v. 1, p. 73-.
VIDIGAL, V. . Mulheres Malabaristas: o (des) equilíbrio do trabalho plataformizado. In: Maria Cecília Máximo Teodoro; Márcio Túlio Viana;Gabriela Neves Delgado; Elsa Cristine Bevian; Maíra Morato Araújo Machado;Gabriel Januzzi Viana. (Org.). COVID-19 e o mundo do trabalho: 2020 em retrospectiva e perspectivas. 1ed.Porto Alegre: Editora Fi, 2021, v. , p. 593-.
VIDIGAL, V. . DELIVERY VIRAL: entre a virtualidade do pedido e a concretude da entrega.. In: Castro, Bárbara.. (Org.). Covid-19 e Sociedade: ensaios sobre a experiência social da pandemia.. 1ed.Campinas: IFCH, 2020, v. 1, p. 1-.
VIDIGAL, V. . Entrevista com Michel Temer. Jornal o Leão.
VIDIGAL, V. . Entrevista com Miguel Reale. Jornal o Leão.
MAIOR, N. S. ; LEME, A. C. P. ; BRAGA, C. R. ; VIDIGAL, V. . Do Estilingue ao Drone Laser: a disputa de projetos de classe entre trabalhadores/as e empresas-plataforma. In: ABET, 2023, Brasilia. ABET, 2023.
LEME, A. C. P. ; VIDIGAL, V. . ?Ô Moça, Mas Não Te Preocupa Porque Eu Não Vou Sujar Teu Banco?: violências de gênero no trabalho plataformizado. In: ABET, 2023, Brasilia. ABET, 2023.
VIDIGAL, V. ; LEME, A. C. P. . O Gambito Capitalista: a gamificação do trabalho plataformizado. In: ABET, 2023, Brasilia. ABET, 2023.
VIDIGAL, V. . THE PLATFORMATION OF FEMALE WORK IN BRAZIL. In: 19th ILERA World Congress, Lund, Sweden, 21?24 June 2021, 2021. Making and Breaking Boundaries in Work and Employment Relations.
VIDIGAL, V. . Fazendo gênero no trabalho plataformizado. In: 20° Congresso Brasileiro de Sociologia, 2021. Anais do 20° Congresso Brasileiro de Sociologia, 2021.
MACHADO, M. ; VIDIGAL, V. . ENTRE AS PAREDES COLORIDAS DO LABIRINTO: GÊNERO, PANDEMIA E HOME OFFICE. In: XVII Encontro Nacional da ABET, 2021. Anais do XVII Encontro Nacional da ABET, 2021.
PEREIRA, R. ; VIDIGAL, V. . DE TERCEIRIZADO A UBERIZADO: APONTAMENTOS SOBRE O PROCESSO DE DEGRADAÇÃO DO TRABALHO E DEVASTAÇÃO DE DIREITOS. In: XVII Encontro Nacional da ABET, 2021. Anais do XVII Encontro Nacional da ABET, 2021.
PEREIRA, R. ; VIDIGAL, V. . O sucateamento de direitos trabalhistas: entre a terceirização e a uberização do trabalho. In: 45º Encontro Anual da ANPOCS, 2021. Anais do 25° Encontro Anual da Anpocs, 2021.
VIDIGAL, V. . Uberização do trabalho: um estudo à luz da experiência de motoristas da região metropolitana de Campinas (apresentação de considerações finais)). In: Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia do IFCH/Unicamp, 2021. Anais do 6º Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia.
VIDIGAL, V. . Profissão Aplicativo: a plataformização do trabalho feminino (apresentação de impressões iniciais). In: Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia do IFCH/Unicamp, 2021. Anais do 6º Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia.
VIDIGAL, V. . A DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO E A CONSTRUÇÃO DO TRABALHADOR IDEAL PLATAFORMIZADO. In: XVII Encontro Nacional da ABET, 2021. Anais do XVII Encontro Nacional da ABET, 2021.
VIDIGAL, V. . As ilusões da uberização do trabalho: um estudo à luz da experiência de motoristas uber.. In: 44º Encontro Anual da ANPOCS, 2020. Anais do 44º Encontro Anual da ANPOCS.
VIDIGAL, V. . The Platformation of Female Work. In: IV ISA Forum of Sociology, 2021. Book of Abstracts.
VIDIGAL, V. . Fui empreender porque você não me deu CLT. In: VII Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia do IFCH/Unicamp, 2021. Anais do 7º Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia, 2021.
VIDIGAL, V. . Uberização do trabalho: um estudo à luz da experiência de motoristas da região metropolitana de Campinas (apresentação de impressões iniciais). In: Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia do IFCH/Unicamp (4: 2017: Campinas, SP)., 2017. Anais do 4º Fórum do Programa de Pós-Graduação em Sociologia, 2 a 4 de outubro de 2017. Campinas, SP: UNICAMP/IFCH, 2017.367p.
VIDIGAL, V. . Genero y plataformas digitales en America Latina. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
VIDIGAL, V. . Fragmentação do Mundo do Trabalho e as novas formas de contratações sem direitos. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
VIDIGAL, V. ; WANDELLI, L. . A revolução 4.0 e a reconstrução das relações de trabalho. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
VIDIGAL, V. . Perspectivas ' o futuro do direito e do trabalho com as novas tecnologias. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
VIDIGAL, V. . Painel Direito do Trabalho. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
VIDIGAL, V. . Máscaras de Vínculo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
VIDIGAL, V. . Escravidão Digital. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
VIDIGAL, V. . Judiciário na Era Digital. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
VIDIGAL, V. . Os impactos do processo de virtualização do serviço de justiça na américa latina. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
VIDIGAL, V. . Relações de trabalho e plataformas digitais. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
VIDIGAL, V. . The platformation of female work. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
VIDIGAL, V. . THE PLATFORMATION OF FEMALE WORK IN BRAZIL. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
VIDIGAL, V. . Fazendo gênero no trabalho plataformizado. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
VIDIGAL, V. . A DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO E A CONSTRUÇÃO DO TRABALHADOR IDEAL PLATAFORMIZADO. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
MACHADO, M. ; VIDIGAL, V. . ENTRE AS PAREDES COLORIDAS DO LABIRINTO: GÊNERO, PANDEMIA E HOME OFFICE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
PEREIRA, R. ; VIDIGAL, V. . O sucateamento de direitos trabalhistas: entre a terceirização e a uberização do trabalho. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
VIDIGAL, V. . O empregador algoritmo. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
VIDIGAL, V. . Fui empreender porque você não me deu CLT. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PEREIRA, R. ; VIDIGAL, V. . DE TERCEIRIZADO A UBERIZADO: APONTAMENTOS SOBRE O PROCESSO DE DEGRADAÇÃO DO TRABALHO E DEVASTAÇÃO DE DIREITOS. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
VIDIGAL, V. . Profissão aplicativo: a plataformização do trabalho feminino (Apresentação de impressões iniciais). 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
VIDIGAL, V. . As ilusões da uberização do trabalho.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
VIDIGAL, V. . A plataformização do trabalho feminino. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
VIDIGAL, V. . VÍRUS E VIRADORES: A CIRCULAÇÃO DOS INVISÍVEIS. 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
VIDIGAL, V. . As ilusões da uberização: um estudo à luz da experiência de motoristas Uber (apresentação de considerações finais). 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
VIDIGAL, V. . Adeus Direito, Tecnologia e Trabalho (?), 2023. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
VIDIGAL, V. . De vidas e vínculos, 2023. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
VIDIGAL, V. . Mais Direito, Tecnologia e Trabalho, 2022. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
VIDIGAL, V. . Direito,Tecnologia e Trabalho, 2022. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.

Outras produções

VIDIGAL, V. . Maioria das empreendedoras abriu negócio para poder ter mais tempo com os filhos. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIDIGAL, V. ; LEME, A. C. P. ; KALIL, R. ; FONSECA, I. . Novos conceitos adotados pela Justiça viram o jogo entre apps e trabalhadores. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIDIGAL, V. . Mulheres ao volante. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

VIDIGAL, V. . Trabalhadores, da máquina à nuvem, uni-vos! Com Ana Carolina Paes Leme e Viviane Vidigal. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

VIDIGAL, V. . JORNADA TRABALHISTA - TRABALHO E TECNOLOGIA. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ANTUNES, R. ; FILGUEIRAS, V. ; KREIN, D. ; MERCANTE, C. ; VIDIGAL, V. . ' É tudo novo', de novo.. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BURIGO, C. ; CORBANEZI, E. ; NETTO, M. N. ; VIDIGAL, V. . Mesa de Abertura: 'Produtivismo e Saúde Mental na Pós-Graduação'. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

VIDIGAL, V. . Live - Sou empregado da Uber?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

VIDIGAL, V. . 'Tecnologias disruptivas e a exploração do trabalho humano'. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

VIDIGAL, V. . Trabalhadores informais seguem sem direitos em meio à pandemia.. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIDIGAL, V. . BAILE DE MÁSCARAS: AS PLATAFORMAS DIGITAIS, O DEBATE REGULATÓRIO E A ARTE DA DISTRAÇÃO. 2023. (Blog).

VIDIGAL, V. ; FONSECA, I. ; LEME, A. C. P. ; MAIOR, N. S. ; MOTA, F. . Sem falácias: a real do 1 bilhão. 2023. (Site).

VIDIGAL, V. . ?THE FUTURE IS FEMALE?: Vozes de um amanhã. 2022. (Blog).

VIDIGAL, V. ; MACHADO, M. . De brancas a coloridas, as paredes do labirinto: gênero, pandemia e home office. 2022. (Blog).

VIDIGAL, V. . TOP SECRET: ENTRE O SEGREDO DA FÓRMULA DA COCA-COLA E DO ALGORITMO DA UBER. 2021. (Blog).

VIDIGAL, V. . Decisões do STF sobre temas trabalhistas. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

VIDIGAL, V. . Assédios, Opressões e Discriminações no mundo do trabalho. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Saúde e Segurança no Trabalho: descomplicando as Nrs. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

VIDIGAL, V. . Uberização do Trabalho: aspectos teóricos e práticos. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Gênero e Direito. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Teletrabalho: na teoria e na prática. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Redes Sociais e Direito. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Assédio Sexual e Moral. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . 5 anos de Reforma Trabalhista. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Gamificação do Trabalho. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Plataformas Digitais. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Súmulas do TST. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Direito Constitucional do Trabalho. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Processo do Trabalho: questões teóricas e práticas. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Direito Antidiscriminatório do Trabalho. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDIGAL, V. . Congresso RECAJ-UFMG. Desafios, travessias e potencialidades para o Direito e o Acesso à Justiça face aos algoritmos, ao big data e à inteligência artificial.. 2020. (Coordenação de GT).

Projetos de pesquisa

2020 - Atual

Profissão aplicativo: a plataformização do trabalho feminino., Descrição: O trabalho plataformizado apresenta um mosaico de atividades, uma miríade de trabalhos precários e intermitentes que estão nos serviços de entrega, transportes de passageiros, setores de beleza, limpeza, cuidados, etc. Nas empresas hoje onde o trabalho digital é prevalente e dominante, os trabalhadores não têm horas definidas de trabalho diário e não têm garantia ao salário mínimo. Distanciando-se da regularidade do assalariamento formal, acompanhado geralmente pela garantia dos direitos sociais e trabalhistas, resultando em uma precarização dos direitos laborais. O recorte de gênero dentro dele, no entanto, ainda é assunto pouco pautado. Este projeto pretende contribuir para a superação dessa lacuna, ao ?iluminar? a incorporação da questão de gênero à plataformização do trabalho. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, desenvolvida a partir da observação direta, da análise de documentos e da realização de entrevistas semiestruturadas com trabalhadores e trabalhadoras plataformizados da região metropolitana de Campinas-SP e São Paulo-SP.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Viviane Vidigal - Coordenador / Viviane Vidigal de Castro - Integrante / Ricardo Luiz Coltro Antunes - Integrante.
2018 - Atual

Impactos Sociais da Indústria.4.0, Descrição: Convênio de Cooperação celebrado entre o Ministério Público do Trabalho - PRT 15ª Região e a Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, que tem por fortalecer a capacidade institucional de ambos, por intermédio de um regime de cooperação mútua entre os cooperados, que vise à promoção de estudos, projetos, avaliações e diagnósticos, consoante o âmbito das atribuições institucionais dos partícipes, com a finalidade de potencializar a consecução do interesse público. O objetivo da pesquisa será compreender os impactos dos avanços tecnológicos, com destaque para o fenômeno ?REVOLUÇÃO 4.0? e os mecanismos de atuação de cada entidade estatal, supraestatal, internacional e global no tocante às ações de prevenção e/ou minimização das consequências sociais e humanas nocivas ao equilíbrio social e ao pleno desenvolvimento humano. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (10) . , Integrantes: Viviane Vidigal - Coordenador / Viviane Vidigal de Castro - Integrante / Ricardo Luiz Coltro Antunes - Integrante / Lucieneida Dovan Praun - Integrante / Tabata Berg - Integrante / Murillo Van der Laan - Integrante / Ricardo Festi - Integrante / Flávio ribeiro de lima - Integrante / Mariana Roncato - Integrante / Patricia Rocha Lemos - Integrante / Marco Antonio Gonsales de Oliveira - Integrante.
2017 - 2019

As ilusões da uberização : um estudo à luz da experiência de motoristas Uber, Descrição: Projeto de Mestrado, desenvolvido entre os anos de 2017/2019. A uberização tornou-se um dos fenômenos mais debatidos nos estudos dedicados a entender a constituição do trabalho contemporâneo. Podendo ser compreendida como forma de controle, gerenciamento e organização do trabalho, distancia-se da regularidade do assalariamento formal, acompanhado geralmente pela garantia dos direitos sociais e trabalhistas, podendo resultar em uma precarização dos direitos laborais, desrespeito e descumprimento contumaz de direitos elementares. Esta dissertação tem como escopo investigar esse processo, à luz das trajetórias pessoais e profissionais de homens e mulheres que exercem a atividade de motoristas Uber. Buscou-se a esquadrinhar o fenômeno da uberização a partir das condições de trabalho desses profissionais, problematizando as jornadas extensas e intensas, ausência de salário mínimo, insegurança, doenças, assédios. Tem como objetivo também, questionar qual o estatuto profissional do trabalhador Uber, à luz do Judiciário Trabalhista e da própria percepção do trabalhador. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, desenvolvida a partir da observação direta, da análise de documentos e da realização de entrevistas semi estruturadas com motoristas da Uber da região metropolitana de Campinas-SP e São Paulo-SP. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Viviane Vidigal - Integrante / Viviane Vidigal de Castro - Coordenador.
2017 - Atual

Cartografias do trabalho na sociedade contemporânea: impactos das políticas trabalhistas e sociais neoliberais nas dinâmicas de desigualdade de classe, gênero e raça, Descrição: Descrição: Este projeto de pesquisa busca mapear as relações e condições de trabalho no Brasil contemporâneo dando ênfase às desigualdades de raça, gênero e classe. Ao privilegiar o trabalho como entrada para observar a reprodução das diferentes hierarquias sociais, toma-se como ponto de partida teórica e metodológica uma perspectiva materialista. Nesse sentido, os projetos de pesquisa aqui articulados atentam para os contextos desenvolvimentista e de aprofundamento neoliberal no desenho, implementação e gestão de políticas trabalhistas e sociais que têm impacto direto nas condições de vida da classe trabalhadora. Pretende-se observar: 1) as transformações produtivas dos territórios, investimentos estatais e as lógicas de mobilidade produzidas; 2) as mudanças no conteúdo e gestão do trabalho; 3) os impactos da reforma trabalhista, das políticas de contingenciamento de gastos do Estado e das transformações tecnológicas. Compõem este projeto, Iniciações Científicas, Dissertações e Teses que olham para diferentes setores e ocupações e/ou que analisam os impactos das políticas desenvolvimentistas e neoliberais na produção da desigualdade de classe, gênero e raça... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Viviane Vidigal - Integrante / Viviane Vidigal de Castro - Integrante / Barbara Castro - Coordenador / Matheus Fred Schulze - Integrante / Joseph Enock Placide - Integrante / Vitória Camargo - Integrante / Joana Mostafa - Integrante / Jessika Ribeiro - Integrante / Barbara Brandi - Integrante / Quezia Gurgel - Integrante / Adriano Mastrolea - Integrante / Fabiane Albuquerque - Integrante.
2015 - Atual

Núcleo de estudos: O trabalho além do trabalho: dimensões da clandestinidade jurídico-laboral (atividade de cultura e extensão), Descrição: Objetiva proporcionar aos participantes, na perspectiva da Ciência do Direito (notadamente da teoria geral do direito e da teoria da norma jurídica) e também das ciências sociais em geral (notadamente da sociologia geral e jurídica e da antropologia geral e jurídica), acúmulo crítico sobre dimensões do mundo do trabalho que subsistem, no todo ou em parte, à margem do sistema jurídico trabalhista ou mesmo à margem do próprio sistema jurídico-legal, seja por razões econômicas, seja por razões culturais, seja ainda por razões estritamente jurídicas. Por clandestinidade , entenda-se a condição sociológica daquilo que, sendo inerente à realidade conhecida, está fora ou à margem da respectiva legalidade e institucionalidade. Das nove linhas ou dimensões fenomenológicas, a saber, temos: ► Recicladores/catadores (lixo e reciclagem) ► Trabalho religioso (igrejas neopentecostais) ► Homens-placas e similares ► Trabalho ilícito em narcotráfico ► Trabalho infantil ilícito ► Cortadores de cana-de-açúcar ► Flanelinhas ► Prostituição e indústria pornográfica ► Tecelagens clandestinas e modalidades análogas... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Viviane Vidigal - Coordenador / Viviane Vidigal de Castro - Integrante / Guilherme Guimarães Feliciano - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas. , Rua Cora Coralina, Cidade Universitária, 13083896 - Campinas, SP - Brasil, Telefone: (19) 32210121

Experiência profissional

2021 - Atual

Universidade Estadual de Campinas

Vínculo: Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Estágio Docente, Carga horária: 4

Outras informações:
Programa de Estágio Docente (PED C) na disciplina HZ555 A (curso diurno de Ciências Sociais). Sob supervisão do Prof. Dr. Ricardo Antunes. O objetivo do Curso é oferecer elementos para uma melhor compreensão da importante linhagem presente no pensamento social brasileiro, que estamos denominando como pensamento social radical, aqui utilizado no preciso sentido em que ofereceram em suas análises, elementos centrais para uma melhor compreensão de nossas raízes, ajudando a descortinar e elucidar nossa história. História que, desde sua gênese e desenvolvimento, vem tolhendo e obstando as possibilidades de um vir-a-ser capaz de superar sua conformação capitalista periférica, cuja processualidade se encontra emaranhada em tantas contradições e impasses que parecem se perpetuar. Através desse percurso intelectual, pretendemos oferecer uma intelecção dos contornos basilares presentes no pensamento social radical brasileiro, não sem indicar também suas dificuldades, polêmicas, contradições e limitações.

2017 - Atual

Universidade Estadual de Campinas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora

2021 - 2021

Universidade Estadual de Campinas

Vínculo: Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Estágio Docente, Carga horária: 4

Outras informações:
Programa de Estágio Docente (PED C) na disciplina HZ053 A (curso diurno de Ciências Sociais). Sob supervisão do Prof. Dr. Ricardo Antunes.O objetivo do curso é apresentar algumas das principais tendências presentes no mundo do trabalho contemporâneo. Dentro deste contexto, vamos analisar a expansão do novo proletariado de serviços e,em particular, no estudo do chamado?trabalho uberizado?, modalidade que vem se desenvolvendo significativamente nas plataformas e aplicativos digitais, tanto no Brasil, quanto em âmbito global.Pretende-se também melhor compreender alguns dos possíveis desdobramentos sociais em relação ao mundo do trabalho, dada a enorme expansão, nos mais diversos ramos e setores produtivos, do universo informacional e digital e da chamada INDÚSTRIA 4.0.

2022 - Atual

Escola Superior de Advocacia da OAB ? Seção SP

Vínculo: Coordenadora, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Núcleo de Sociologia

Atividades

06/2023
Ensino, Decisões do STF sobre temas trabalhistas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Decisões do STF sobre temas trabalhistas
09/2023 - 09/2023
Ensino, Assédios, Opressões e Discriminações no Mundo do Trabalho, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Assédios, Opressões e Discriminações no Mundo do Trabalho
08/2023 - 08/2023
Ensino, Saúde e Segurança no Trabalho: descomplicando as Nrs, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Descomplicando as Nrs
06/2023 - 06/2023
Ensino, Direito Antidiscriminatório do Trabalho, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Direito Antidiscriminatório do Trabalho
05/2023 - 05/2023
Ensino, Processo do Trabalho: questões teóricas e práticas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Processo do Trabalho: questões teóricas e práticas
04/2023 - 04/2023
Ensino, Direito Constitucional do Trabalho, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Direito Constitucional do Trabalho
04/2023 - 04/2023
Ensino, Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais
03/2023 - 03/2023
Ensino, Súmulas do TST, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Súmulas do TST
02/2023 - 02/2023
Ensino, Plataformas Digitais, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Plataformas Digitais
10/2022 - 10/2022
Ensino, Gamificação do Trabalho, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gamificação do Trabalho
09/2022 - 09/2022
Ensino, 5 anos de Reforma Trabalhista, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, 5 anos de Reforma Trabalhista
08/2022 - 08/2022
Ensino, Assédio Sexual e Moral, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Assédio Sexual e Moral
07/2022 - 07/2022
Ensino, Teletrabalho: na teoria e na prática, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Teletrabalho: na teoria e na prática
07/2022 - 07/2022
Ensino, Redes Sociais e Direito, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Redes Sociais e Direito
06/2022 - 06/2022
Ensino, Gênero e Direito, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gênero e Direito
05/2022 - 05/2022
Ensino, Uberização do Trabalho: Aspectos Teóricos e Práticos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Uberização do Trabalho: Aspectos Teóricos e Práticos

2022 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora

2021 - Atual

Faculdade de Direito da USP

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Pesquisadora

Outras informações:
Grupo de Pesquisa Trabalho e Capital sob a coordenação do prof. Jorge Souto Maior.

2015 - Atual

Faculdade de Direito da USP

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Pesquisadora

Outras informações:
Núcleo de estudos: O trabalho além do trabalho: dimensões da clandestinidade jurídico-laboral (atividade de cultura e extensão)

2021 - Atual

ESCOLA SUPERIOR DE DIREITO

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Pós graduação em Direito e Processo do Trabalho- 2021.1

Atividades

01/2021
Ensino, Pós Graduação em Direito e Processo do Trabalho 2021.1, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Direito do Trabalho- Direito Constitucional do Trabalho. Terceirização e Uberização

2015 - Atual

PraElas

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Trabalho Voluntário

Outras informações:
Somos uma rede de apoio, de acolhimento e de empoderamento que busca ajudar e orientar todas as mulheres nos mais diversos espaços. Nossa missão é fortalecer os laços que nos unem, ajudando a construir um mundo em que a igualdade de gênero seja uma realidade e que a violência contra mulheres, crianças e adolescentes diminua a cada dia e que cada uma de nós chegue onde realmente sonhou. Nosso trabalho não se resume apenas ao atendimento de vítimas de violência de qualquer espécie, mas busca auxiliar as mulheres no combate às todas as formas de discriminação, seja no ambiente escolar, profissional, pessoal, entre outros. Aqui, trataremos de questões judiciais, informações e acima de tudo, da sororidade que nos une, uma vez que se trata de mais uma ferramenta para que as mulheres tenham voz e saibam de seus direitos.Quando o assunto é trabalhar para a valorização da mulher, nos unimos com tantas outras mulheres, se abraçam e juntas formam um corrente uníssona.

2007 - Atual

Ordem dos Advogados do Brasil

Vínculo: AUTONOMA, Enquadramento Funcional: ADVOGADA

2008 - Atual

JN Concursos

Vínculo: PRESTADORA DE SERVIÇOS, Enquadramento Funcional: PROFESSORA

2014 - 2015

Central de Concursos

Vínculo: PRESTADORA DE SERVIÇOS, Enquadramento Funcional: PROFESSORA

2004 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: MONITORA DE SOCIOLOGIA GERAL

2004 - 2004

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: MONITORA DE SOCIOLOGIA DO DIREITO

2005 - 2007

Procuradoria Geral do Estado de São Paulo

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

2005 - 2007

Defensoria Pública do Estado de São Paulo

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20

2004 - 2006

ASSOCIAÇÃO JORNAL O LEÃO

Vínculo: TRABALHO VOLUNTÁRIO, Enquadramento Funcional: DIRETORA FUNDADORA

Outras informações:
JORNAL O LEÃO DIREITO PUC-CAMPINAS. Função exercida de Diretora-Fundadora, e representante legal da Associação Civil Sem Fins Lucrativos de denominação JORNAL O LEÃO , ente estudantil da FACULDADE DE DIREITO DA PUC-CAMPINAS, criado para promoção de cultura e pesquisa dentre os alunos do curso de Direito desta faculdade.