Daniel Bento

Outras informações:
Professor matéria voltado à Psicologia. - Matérias de Dinâmica de grupos, Orientação Vocacional. - Orientador na área de planejamento, execução e acompanhamento de treinamentos e projetos dos alunos na escola.

Outras informações:
Atendimento psicológico de adultos e adolescentes e crianças partir dos 5 anos. principalmente pacientes com encaminhamento de dificuldade de aprendizagem e relacionamento escolar

Outras informações:
Trabalhei como voluntario de 04 horas semanais como psicólogo clinico de adultos e adolescentes e crianças partir dos 5 anos.

Outras informações:
Coordenador: Responsável por todo processo de seleção e recrutamento do projeto que tinha por objetivo ser uma clínica psicológica comunitária. Responsável técnico da clínica, gerenciamento e acompanhamento das tarefas realizadas pela equipe. Também atuando como psicólogo clinico. Psicólogo clinico: Atendimento psicológico de adultos e adolescentes, principalmente pacientes com encaminhamento de dificuldade de aprendizagem e relacionamento escolar.

Outras informações:
Centro de recuperação para dependentes químicos. Atuei como psicólogo clinico no processo de reeducação pisco social, atendimento psicológico, palestras, dinâmicas.

Outras informações:
Construção do conteúdo programático das oficinas, que possui alunos inter seriado dentro do método pedagógico construtivista baseado em Vygotsky. Onde o conteúdo da disciplina de psicologia tem que responder o desafio proposto para a oficina. Esta construção é realizada pelo professor de cada matéria. Podendo as aulas serem compartilhada com matérias afins ou não.

Outras informações:
Docente para o curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho, na disciplina:Saúde Mental e Trabalho. Com carga horaria de 40 horas/aula .Contemplando o conceito sobre trabalho e saúde mental. Modelos teóricos sobre o estresse ocupacional. A importância do autocuidado e da autoestima nas organizações. Habilidades sociais no trabalho. Fatores psicossociais e da organização, conhecimento dos fatores de agravos psicológicos relacionados ao trabalho, como foco no ambiente laboral. Processos de trabalho, e relação interpessoal do trabalhador na empresa. Motivação e causa da ausência no trabalho. Visão ampla do processo de trabalho, relação interpessoal do trabalhador na empresa, absenteísmo por doenças. Aabsentismo oculto. Programas para a prevenção do Absenteísmo.

Outras informações:
Atuo como Professor de Psicologia da saúde, nos cursos técnicos em farmácia e técnico de enfermagem. Contemplando os seguintes conteúdo da Psicologia da saúde: Aspectos psicossociais do ser humano; História da loucura; principais correntes teóricas em saúde mental: psicologia, psiquiatria e psicanalise; Política de saúde mental.

Outras informações:
Atuo no PSPT- Projeto Social Psicologia para Todos, como psicologo Clinico e coordenador do projeto social para atendimento do serviço da psicologia clínica na região do Pinheirinho em Curitiba/Pr. Com atendimentos desde crianças de 5 anos a adolescentes e adultos.

Outras informações:
Atendimento Psicológico no projeto clinica Solidária - Clinisol, ao publico adulto e adolescentes e crianças partir dos 5 anos.

Outras informações:
Docência para o curso de Técnico em Administração, integral e subsequente lecionando a matéria de Comportamento Organizacional com carga horaria de 80 aulas hora. Contemplando as teorias comportamentais e as teorias das motivações humanas, abordando a cultura e clima organizacional, administração de qualidade, teoria e estilos de liderança, empreendedorismo e comunicação organizacional.

Outras informações:
Docência para o curso de Técnico em Secretariado subsequente lecionando a matéria de Comportamento a teoria comportamental: Fundamentos e Princípios.Introdução, histórica evolução e perspectivas da Psicologia. Principais teorias da psicologia.Maturidade , Psicologia das relações Humanas. Reconhecer a teoria comportamental.Relações Humanas no trabalho, Qualidade de Vida , relacionamento interpessoal, Administração de conflitos, Psicologia organizacional.