Hitalla Fernandes dos Santos

Outras informações:
Chefe de Gabinete na Secretaria de Administração e Gestão e Membro do Núcleo Gestor do Sistema Integrado de Gestão Eletrônica de Documentos (SIGED).

Outras informações:
Assessoria em Projetos Especiais, Coordenadoria de Gastos Públicos.

Outras informações:
Convidada para ministrar a disciplina Introdução à Psicologia, com carga horária de 30H, com a seguinte ementa: O comportamento anormal. A psicologia como ciência. O treinamento e a prática profissional. Perspectivas teóricas da Psicologia.

Outras informações:
Desenvolvimento de atividades voltado para pais, professores, diretores, pessoal administrativos visando prevenir e identificar possíveis problemas psicossociais que possam bloquear potencialidades e a aprendizagem na escola; Manter boa comunicação com pais dos alunos e estar pronto para atendê-los quando necessário; Atendimento (orientação) e encaminhamento para psicoterapia quando necessário à criança; Recrutamento e seleção das professoras e demais cargos que a Escola necessite; Acompanhamento sistemático das crianças; Elaboração de estratégias de estímulos para as crianças do berçário Acompanhamento das atividades pelas professoras quanto ao desenvolvimento cognitivo e comportamental das crianças; Adaptação das crianças pequenas e bebês; Integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento de ações esclarecedoras para o corpo docente e família quanto às fases do desenvolvimento e suas implicações no aprendizado.

Outras informações:
Responsável pela área de Recrutamento, Seleção e Treinamento e Desenvolvimento da fábrica. Realizava as chamadas para as vagas, seguido dos testes e avaliações práticas necessárias para cada função, admissão e integração do novo colaborador, bem como o desligamento deste, quando necessário. Neste período de trabalho realizei treinamentos com os colaboradores e pesquisas de satisfação que visavam melhorar o relacionamento interpessoal na organização. Responsável pelo LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento), cronograma dos treinamentos e execução dos mesmos. Durante esse período também elaborei o plano de cargos e salários e benefícios para os colaboradores. Atuei por dois meses como responsável pelo RH da organização, na ausência do gestor, o que foi de grande aprendizado e contribuição para meu crescimento profissional, permitindo-me maior contato com outros setores da organização, percebendo na prática a inter-relação com minha área de atuação.

Outras informações:
Atuava em equipe multidisciplinar, visando sempre o bom desempenho do aluno. Quando necessário realizava acompanhamento individual com o aluno, bem como encontros com pais e professores. Realizava palestras com alunos, professores e pais. Testes vocacionais para alunos do ensino médio. Orientação vocacional para finalistas do ensino médio Orientação educacional para crianças com necessidades de aprendizado.