Hugo Motta Bacêllo Mósca

Mais de 20 anos de experiência profissional nas divisões de consultoria da IBM e Price WaterhouseCoopers / PwC Consulting, atuando em projetos em linhas de serviço diversas como redesenho de processos, gestão de mudança, finanças, contabilidade, centro de serviços compartilhados, implementação de sistemas e PMO, e em países como Brasil, Índia, Estados Unidos, República Tcheca, Argentina e Holanda. Adicionalmente, desenvolveu programas de Educação, planejando, produzindo e ministrando treinamentos. Foi gestor para a América Latina do programa de trainees da divisão de consultoria da IBM por 3 anos, atuando com planejamento de carreira de novos profissionais, gestão de pessoas, treinamento, mentoring e desenvolvimento profissional. É Doutor em Administração com ênfase em Gstão de Esportes (2021) e Mestre em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2007), e graduado em Administração de Empresas pela mesma instituição. Possui também diploma de especialização obtido no curso de MBE em Economia e Gestão da Sustentabilidade (2011), pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Publicou livros sobre Administração, Gestão de Pessoas e Mundo do Trabalho. Atualmente é Diretor Administrativo da Confederação Brasileira de Vela (CBVela), e pesquisador na área de gestão esportiva, com artigos publicados.

Informações coletadas do Lattes em 06/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração de Empresas

2017 - 2021

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Financiamento público do esporte brasileiro na perspectiva dos stakeholders : falta de recursos ou deficiência de governança?
Orientador: Sandra Regina da Rocha-Pinto
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Doutorado em Professional Studies in Sport Management

2019 - 2019

George Washington University
Título: Financiamento público do esporte brasileiro na perspectiva dos stakeholders: falta de recursos ou deficiência de governança?
Orientador: Sandra Regina da Rocha-Pinto
com

Mestrado em Administração de Empresas

2004 - 2007

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Fatores Institucionais e Organizacionais que Afetam a Profissionalização da Gestão do Departamento de Futebol dos Clubes,Ano de Obtenção: 2007
Orientador: José Roberto Gomes

Especialização em MBE Economia e Gestão da Sustentabilidade

2009 - 2011

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Tendências da Responsabilidade Socioambiental e da Sustentabilidade no Jornalismo: uma análise de reportagens publicadas
Orientador: Lucia Santa Cruz

Graduação em Administração

1992 - 1996

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Modelo de Custeio ABC
Orientador: Jose Carlos Sousa

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Produções bibliográficas

MÓSCA, H. M. B. ; RIBEIRO, M. A. S.Marco Aurelio Sá Ribeiro . ABORDAGENS QUALITATIVAS NA PESQUISA EM GESTÃO DE ESPORTES: POTENCIAIS DA ANÁLISE DE NARRATIVA. REVISTA INTERCONTINENTAL DE GESTÃO DESPORTIVA , v. 8, p. 36-56, 2019.
MÓSCA, H. M. B. ; SILVA, J. R. G. ; BASTOS, S. A. P. . FATORES INSTITUCIONAIS E ORGANIZACIONAIS QUE AFETAM A GESTÃO PROFISSIONAL DE DEPARTAMENTOS DE FUTEBOL DOS CLUBES: O CASO DOS CLUBES DE FUTEBOL NO BRASIL. Gestao e Planejamento , v. 10, p. 53-71, 2009.
MÓSCA, H. M. B. ; CEREJA, J. R. ; JARDIM, L. . Mundo do Trabalho e Cidadania. 1. ed. São Paulo: Espro - Ensino Social Profissionalizante, 2018. v. 1. 184p .
MÓSCA, H. M. B. ; ITALA, P. . Administração. 1. ed. São Paulo: Espro - Ensino Social Profissionalizante, 2018. v. 1. 198p .
MÓSCA, H. M. B. ; CEREJA, J. R. ; BASTOS, S. A. P. . Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporâneas. 1. ed. rio de janeiro: GEN / LTC, 2014. v. 1. 202p .
MÓSCA, H. M. B. . Gestão de Pessoas na Organização Contemporânea. In: Andrea Ramal. (Org.). Gestão de Pessoas na Organização Contemporânea; in Educação Corporativa: Fundamentos e Gestão. 1ed.rio de janeiro: GEN / LTC, 2012, v. 1, p. 1-33.
MÓSCA, H. M. B. ; RIBEIRO, M. A. S.Marco Aurelio Sá Ribeiro . ABORDAGENS QUALITATIVAS NA PESQUISA EM GESTÃO DE ESPORTES: POTENCIAIS DA ANÁLISE DE NARRATIVA. In: IX Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont 2018, 2018, Rio de Janeiro. Anais do AdCont 2018, 2018.
MÓSCA, H. M. B. ; Renata Kurtz . Gestão de Esportes: Uma Revisão de Literatura sob a Ótica das Correntes Institucionais. In: IX Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont 2018, 2018, Rio de Janeiro. Anais do AdCont 2018, 2018.
MÓSCA, H. M. B. ; WEITNER, M. . SOCIAL BUSINESS AS A CRITICAL COMPONENT IN ENHANCED HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT PERFORMANCE. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MÓSCA, H. M. B. . Semana AYRA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MÓSCA, H. M. B. ; SILVA, J. R. G. ; BASTOS, S. A. P. . FATORES INSTITUCIONAIS E ORGANIZACIONAIS QUE AFETAM A GESTÃO PROFISSIONAL DE DEPARTAMENTOS DE FUTEBOL DOS CLUBES: O CASO DOS CLUBES DE FUTEBOL NO BRASIL. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

MÓSCA, H. M. B. . Especialização em Consultoria - para Experts e Líderes. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MÓSCA, H. M. B. . Especialização em Consultoria - Pleno. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MÓSCA, H. M. B. . Especialização em Consultoria - 'Leading with Impact'. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MÓSCA, H. M. B. . Especialização em Consultoria - básico. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MÓSCA, H. M. B. . Especialização em Consultoria - para Experts e Líderes. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MÓSCA, H. M. B. . Especialização em Consultoria - Pleno. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MÓSCA, H. M. B. . EDUCAÇÃO CORPORATIVA; Disciplina GESTÃO DE PESSOAS. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MÓSCA, H. M. B. . Especialização em Consultoria - Pleno. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MÓSCA, H. M. B. . Especialização em Consultoria - básico. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MÓSCA, H. M. B. . Apostila da disciplina 'Ética, Governança Corporativa e Responsabilidade Social'. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ética, Governança Corporativa e Responsabilidade Social).

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - Atual

Confederação Brasileira de Vela

Vínculo: Estatutário, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 8

2017 - 2019

Grupo IBMEC

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Coordenador MBA Gestão de Negócios; Professor, Carga horária: 5

Outras informações:
Coordenador do MBA em Gestão de Negócios com Ênfase no Setor Elétrico para a empresa ENEL. Aulas ministradas nas dependências do IBMEC na sede Centro-Rio. Professor convidado para cursos in-company, para empresas como ICATU SEGUROS, TIM, GRUPO TRIGO, LABORATÓRIO SERVIER. Disciplinas: - GESTÃO DE PROJETOS - PROJETO APLICADO Professor convidado para o curso de GESTÃO DE RISCOS do MBA regular em GESTÃO DE NEGÓCIOS

2012 - 2012

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de EAD, Carga horária: 15

Outras informações:
Professor de Tutoria à distância em cursos de Educação à Distância (EAD) na disciplina: - Ética, Governança Corporativa e Responsabilidade Social

2011 - 2011

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 15

Outras informações:
Professor de Tutoria à distância em cursos de Educação à Distância (EAD) na disciplina: - Gestão de Pessoas (Recuperação)

2009 - 2010

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor de Tutoria à distância em cursos de Educação à Distância (EAD) nas disciplinas: - Gestão de Pessoas - Negociação Financeira - Responsabilidade Socioambiental

2002 - 2016

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultor e Executivo de Consultoria (2002-2014). Gestor para a América Latina do Programa de Trainees da divisão de Consultoria (2014-2016).

1999 - 2002

PwC Consulting

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Senior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1994 - 1999

PriceWaterhouse Auditores Independentes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auditor Senior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.