Marina de Sousa Antunes

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2012) com ênfase clínica. Atua há 10 anos com recursos humanos e desde 2012 com foco no desenvolvimento de pessoas. Estagiou na área clínica com atendimento à comunidade na clínica comunitária da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, no Centro Juvenil Dom Bosco e nos hospitais psiquiátricos Galba Veloso e Raul Soares em Belo Horizonte. Atualmente é analista de rh do Grupo Oncoclínicas no Centro Capixaba de Oncologiia. Possui formação em coaching pelo IBC (Instituto Brasileiro de Coaching) e formação como analista comportamental nas ferramentas MBTI e DISC.

Informações coletadas do Lattes em 27/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2007 - 2012

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS DIANTE DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PCDS
Orientador: Rosana Carvalho de Oliveira
Bolsista do(a): .

Formação complementar

2017 - 2017

PSC - Professional & Self Coaching. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2016 - 2016

Líder com mente de Mestre. (Carga horária: 20h). , Instituto Sensum, INSTITUTO SENSUM, Brasil.

2015 - 2015

Qualificação MBTI. (Carga horária: 40h). , Fellipelli, FELLIPELLI, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Analista Profiler. (Carga horária: 20h). , Instituto Sensum, INSTITUTO SENSUM, Brasil.

2012 - 2012

Formação em Analista de Treinamentos. (Carga horária: 16h). , Consultar RH, CONSULTAR, Brasil.

2011 - 2011

Formação de Analista de Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 24h). , Integração Escola de Negócios, INTEGRAÇÃO, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.

Outras produções

ANTUNES, M. S. . Treinamento de Feedback. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANTUNES, M. S. . Treinamento de Multiplicadores. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Centro Capixaba de Oncologiia, Cecon

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Analista de Gente Responsável pelas atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, Integração na Companhia, mapeamento de lideranças, movimentação de pessoal, padronização, campanhas/programas/projetos/eventos/ internos e atividades relacionadas. Analista de Gente ? Integração Integração da Área de Gente das novas incorporações do grupo para padronização e estruturação da mesma, trabalhando com diagnóstico, levantamentos de dados e informações, análises e plano de ação para as unidades.

2013 - 2013

Bellar Acabamentos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Gente e Gestão, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela área de Seleção e Desenvolvimento,Movimentação de Pessoal, Treinamentos, benefícios, ponto, admissão, apoio ao DP e eventos, execução de projetos como PDI, Avaliação de desempenho e pesquisa de clima, dentre outras atividades.

2012 - 2013

Bimbo do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo Recrutamento e seleção, Execução de Treinamentos,Movimentação de Pessoal, homologações, apoio ao DP, Gestão de aprendizes, dentre outras atividades.

2010 - 2012

Banco BMG SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Seleção e Desenvolvimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na área de Seleção e desenvolvimento de Pessoas.Responsável pelo projeto Menor Aprendiz, execução de entrevistas de desligamentos, responsável pelo Recrutamento e Seleção (Alinhamento de perfil com gestores,divulgação de vagas em redes sociais e meios tradicionais, triagem de CVs, contato com candidatos, aplicação de dinâmicas de grupo e testes psicológicos, entrevista por competência, entrevista junto à gestão, confecção de pareceres e retorno- feedbacks dentre outras atividades relacionadas), Contratação e acompanhamento de deficientes, Acompanhamento e participação no desenvolvimento em Avaliação de Desempenho 180º, Acompanhamento de Funcionários e suporte à área de treinamentos.

2009 - 2010

Caram Hunting

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário de RH, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação com recrutamento através de Hunting.

2008 - 2009

Algar Tecnologia e Consultoria

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário de RH, Carga horária: 30

2007 - 2008

Companhia de Bebidas das Américas - Ambev

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Vendas / Aprendiz de RH, Carga horária: 44