Franciny Antunes de Oliveira
Graduação em Engenharia Civil pela Faculdades Unidas do Norte de Minas - FUNORTE. Experiência enquanto Instrutora de Treinamento; Analista de Recrutamento e Seleção; Analista de Treinamento e Desenvolvimento e atualmente atua enquanto Analista de Desenvolvimento Humano.
Profissional da área de RH com objetivo de transformar processos em resultados tendo como propósito apoiar a organização no alcance de suas metas, desenvolvendo e implementando ações de RH. Contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura de alto desempenho e proporcionando para a organização, colaboradores e líderes talentosas, qualificadas e engajadas com a empresa.
Informações coletadas do Lattes em 27/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Formação complementar
2023 -
Inglês. (Carga horária: 50h). , Inglês - DIVINA PROVIDENCIA, DP, Brasil.
2023 - 2023
PNL - Neuro Vendas. (Carga horária: 8h). , Neuro Linguística - Victor Patrick, PNL, Brasil.
2020 - 2020
Oratória. (Carga horária: 4h). , Oratória - Délio Pinheiro, O, Brasil.
2019 - 2019
Master Class Vendas. (Carga horária: 40h). , Master Class Vendas, CLASS VENDAS, Brasil.
Idiomas
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Quality Coach, Empresa de Recrutamento e Seleção & Treinamento e Desenvolvimento. , Rua Gonçalves Figueira, Centro, 39404006 - Montes Claros, MG - Brasil, Telefone: (38) 21046100
Experiência profissional
2014 - 2014
VGX Contact CenterVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Atendente de Telemarketing
2017 - 2017
FunorteVínculo: Estagio, Enquadramento Funcional: Estagiaria, Carga horária: 20
Outras informações:
O estagio tinha enquanto objetivo, adquirir conhecimento no laboratório de testes e ensaios na área da Engenharia Civil.
2022 - Atual
QUALITY COACHVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelo setor de DHO e Treinamento e Desenvolvimento; Líder de equipe; responsável pelos indicadores e rotina de DHO e T&D; produção de Relatório e analises; Desenvolvimento Organizacional; Educação corporativa e melhoria de processos.
2022 - 2022
QUALITY COACHVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo setor de Treinamento e Desenvolvimento; Criação de material para treinamentos presenciais e EAD; Gestão de resultados; Organizar a integração de novos colaboradores e Desenvolvimento de Lideranças.
2020 - 2022
QUALITY COACHVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo setor de Recrutamento e Seleção; Líder de Equipe; Analises para trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores; Apoio nas atividades da área de Pessoas, efetuando: prospecção de candidatos, mensuração e análise dos indicadores da área, de acordo com as metas estabelecidas.
2018 - 2020
QUALITY COACHVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor de Treinamento, Carga horária: 44
Outras informações:
Realizar Treinamento; elaborar materiais para capacitações dos colaboradores, áreas de staff e liderança; participar e/ou apoiar implementações e Levantamento de necessidades de Treinamento junto as áreas evolutivas.
2017 - 2018
QUALITY COACHVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Backoffice, Carga horária: 36
Outras informações:
Atuação com o pós venda e Relacionamento com os clientes.
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