Eduardo Camargo de Aguiar

Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Londrina (PPGA-UEL), Paraná, Brasil, Área de Concentração Gestão e Sustentabilidade, Linha de Pesquisa Política e Gestão Socioambiental. Bacharel em Administração pela mesma universidade. MBA em Gestão de Pessoas. Atua no ensino EaD desde 2014 e atuou como professor no ensino superior EaD de 2017 a 2020. Atualmente, é orientador na Pecege em parceria com a Esalq/USP, no MBA em Gestão de Vendas, na modalidade a distância.

Informações coletadas do Lattes em 27/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em ADMINISTRAÇÃO

2018 - 2020

Universidade Estadual de Londrina
Título: O Fardo da Farda: A Administração da Masculinidade na Vivência de Policiais Gays
, Ano de Obtenção: 2020.Adriana da Silva Vinholi Rampazo.Palavras-chave: Poder; Discurso; Masculinidade; Gays; Polícia Militar (PM).Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em andamento em MBA em Digital Business

2022 - Atual

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP

Especialização em MBA: Gestão de Pessoas

2015 - 2016

Universidade Norte do Parana
Título: Gestão de Pessoas: Uma análise do departamento do Grupo Folha
Orientador: Isabelle Almeida Cordeiro

Graduação em Administração

2009 - 2013

Universidade Estadual de Londrina
Título: PROGRAMA DE BENEFÍCIOS PARA FUNCIONÁRIOS: A VISÃO DAS EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL DO MUN
Orientador: SUELI CONSOLIN

Formação complementar

2018 - 2018

Extensão universitária em Formação 360° para Coordenadores de Curso EaD. (Carga horária: 40h). , Universidade Norte do Paraná, UNOPAR, Brasil.

2017 - 2017

Aprendendo a Aprender. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2017 - 2017

Libras Básico. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2017 - 2017

Formação em Educação Inclusiva. (Carga horária: 10h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2017 - 2017

Diversidade nas Organizações. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2017 - 2017

Audiodescrição. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2016 - 2017

Disciplina Especial no PPGA UEL - Redes Organizacionais e Sustentabilidade. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2016 - 2016

IPGN - Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , Sebrae Paraná, Sebrae PR, Brasil.

2016 - 2016

Paixão por Educar. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2016 - 2016

Competências Kroton. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2016 - 2016

Integração de Novos Colaboradores. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2016 - 2016

Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2015 - 2015

Normas e Aplicação de Ordem de Serviço - SESMT. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2015 - 2015

Manual Sobre a Lei Anticorrupção. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2015 - 2015

Ferramentas Básicas para Solução de Problemas. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.

2011 - 2011

Governabilidade e Políticas Públicas no Brasil Contemporâneo. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2011 - 2011

Dinâmica de Simulação Empresarial (Business Game). (Carga horária: 20h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2011 - 2011

Excel. (Carga horária: 24h). , SESC PARANÁ, SESC, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

MENEZES, J. ; AGUIAR, E. C. . II Encontro Sobre Redes, Organizações e Sustentabilidade. 2018. (Outro).

Participação em eventos

1 EADMINDS SUMMIT.Seminários. 2019. (Outra).

Gender, Work and Organization: A South American Workshop. Bichas também batem continência? Uma revisão bibliográfica acerca da experiência gay em organizações militares. 2019. (Congresso).

VI CBEO - CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. Antropoceno ou Capitaloceno: Uma Sociedade em Desconstrução?. 2019. (Congresso).

VI CBEO - CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. O Trabalho Imaterial e a Subjetivação - Relatos de Um Músico e Um Motorista de Aplicativo Uber. 2019. (Congresso).

21 Encontro de Atividades Científicas.PIC - EAD. 2018. (Outra).

Encontro Sobre Territorialidades, Organizações e Resistência. 2018. (Encontro).

V CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS (V CBEO). HABITUS E O DESEJO DO OUTRO: O DISCURSO E SUAS PRISÕES. 2018. (Congresso).

1 WORKSHOP PIC EAD.Estudo sobre consultoria em gestão empresarial de micro e pequenas empresas brasileiras. 2017. (Outra).

2 WORKSHOP PIC EAD.Estudo sobre consultoria em gestão empresarial de micro e pequenas empresas brasileiras. 2017. (Outra).

Encontro Internacional Sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente - XIX ENGEMA.O DISCURSO DA SUSTENTABILIDADE NO CAPITALISMO: UMA FALÁCIA?. 2017. (Encontro).

II FÓRUM TEMÁTICO SOBRE REDES ORGANIZACIONAIS. 2017. (Encontro).

II Simpósio Brasileiro de Desenvolvimento Territorial Sustentável (II SBDTS).INVESTIGAR QUAIS SÃO POLÍTICAS SUSTENTÁVEIS DE DUAS EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL ATUANTES NO MUNICÍPIO DE LONDRINA. 2017. (Simpósio).

II Simpósio Brasileiro de Desenvolvimento Territorial Sustentável (II SBDTS).A INTENSIDADE DAS LIGAÇÕES: A ANÁLISE DAS DECISÕES DO MINISTROS DO STF COM RELAÇÃO A LEI MARIA DA PENHA. 2017. (Simpósio).

Governabilidade e Políticas Públicas no Brasil Contemporâneo. 2011. (Outra).

Produções bibliográficas

  • REZENDE, C. H. S. ; AGUIAR, E. C. ; MANSANO, S. R. V. . Corpo alugado: o trabalhador freelancer em uma economia flexível. PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS , v. 16, p. 1-17-17, 2021.

  • MOSTAGI, N. C. ; PEREIRA, R. S. ; AGUIAR, E. C. ; REZENDE, C. H. S. . O discurso da sustentabilidade no capitalismo: uma falácia?. Sustentabilidade e Responsabilidade Social em Foco. 6ed.Belo Horizonte: Editora Poisson, 2018, v. 6 ed., p. 52-64.

  • REZENDE, C. H. S. ; SCHIMDT, B. S. ; AGUIAR, E. C. . O Trabalho Imaterial e a Subjetivação - Relatos de Um Músico e Um Motorista de Aplicativo Uber. In: VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2019, Recife - PE. Anais do VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2019.

  • AGUIAR, E. C. ; AGUIAR, J. C. ; COLTRO, F. L. Z. . Antropoceno ou Capitaloceno: Uma Sociedade em Desconstrução?. In: VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2019, Recife - PE. Anais do VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2019.

  • AGUIAR, E. C. ; MOSTAGI, N. C. ; REZENDE, C. H. S. . Capitalismo e os Dispositivos de Poder: Os Discursos do Desenvolvimento Sustentável. In: III Simpósio Brasileiro de Desenvolvimento Territorial Sustentável, 2019, Matinhos - PR. Anais do III Simpósio Brasileiro de Desenvolvimento Territorial Sustentável. Matinhos - PR: Editora UFPR - Setor Litoral, 2019. v. Vol. 1.

  • AGUIAR, E. C. ; REZENDE, C. H. S. ; RAMPAZO, A. V. . Habitus e o Desejo do Outro: O Discurso e suas Prisões. In: V CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS (V CBEO), 2018, Curitiba - PR. ANAIS DO V CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS (V CBEO), 2018. v. V. 1.

  • MOSTAGI, N. C. ; PEREIRA, R. S. ; AGUIAR, E. C. ; REZENDE, C. H. S. . O Discurso da Sustentabilidade no Capitalismo: Uma Falácia?. In: Encontro Internacional sobre gestão ambiental e meio ambiente, 2017, São Paulo. Anais XIX ENGEMA, 2017. v. v. XIX.

  • AGUIAR, E. C. ; MENEZES, J. . A Intensidade das Ligações: A Análise das Decisões dos Ministros do STF com Relação a Lei Maria da Penha. In: II SIMPÓSIO BRASILEIRO DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL SUSTENTÁVEL, 2017, Matinhos - PR. Anais do II Simpósio Brasileiro de Desenvolvimento Territorial Sustentável, 2017. v. v. 1.

  • AGUIAR, E. C. . Bichas Também Batem Continência? Uma Revisão Bibliográfica Acerca da Experiência Gay em Organizações Militares. In: Gender, Work and Organization: A South American Workshop, 2019, São Paulo - SP. Anais - Gender, Work and Organization: A South American Workshop, 2019.

  • REZENDE, C. H. S. ; AGUIAR, E. C. . Investigar quais são políticas sustentáveis de duas empresas de construção civil atuantes no município de Londrina. In: II Simpósio Brasileiro Desenvolvimento Territorial Sustentável, 2017, Matinhos - PR. Anais do II Simpósio Brasileiro Desenvolvimento Territorial Sustentável, 2017. v. v. 1.

  • REZENDE, C. H. S. ; SCHIMDT, B. S. ; AGUIAR, E. C. . O Trabalho Imaterial e a Subjetivação - Relatos de Um Músico e Um Motorista de Aplicativo Uber. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AGUIAR, E. C. ; AGUIAR, J. C. ; COLTRO, F. L. Z. . Antropoceno ou Capitaloceno: Uma Sociedade em Desconstrução. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AGUIAR, E. C. . Bichas Também Batem Continência? Uma Revisão Bibliográfica Acerca da Experiência Gay em Organizações Militares. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • REZENDE, C. H. S. ; AGUIAR, E. C. ; RAMPAZO, A. V. . Habitus e o Desejo do Outro: O Discurso e suas Prisões. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SARABIA, L. M. ; SILVA, M. M. ; AGUIAR, E. C. ; SANTOS, E. F. ; PAULA, L. N. ; PERETTI, N. B. ; OKAYAMA, E. Y. . Estudo Sobre Consultoria em Gestão Empresarial de Micro e Pequenas Empresas Brasileiras. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SARABIA, L. M. ; AGUIAR, E. C. . A Experiência Docente em Ead Enquanto um Fator que Contribui para a Escolha das TDICS. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AGUIAR, E. C. ; REZENDE, C. H. S. . Investigar quais são políticas sustentáveis de duas empresas de construção civil atuantes no município de Londrina. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PEREIRA, R. S. ; MOSTAGI, N. C. ; REZENDE, C. H. S. ; AGUIAR, E. C. . O Discurso da Sustentabilidade no Capitalismo: Uma Falácia?. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • AGUIAR, E. C. ; MENEZES, J. . A Intensidade das Ligações: A análise das decisões do ministros do STF com relação a Lei Maria da Penha. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

AGUIAR, E. C. . Noções de Atuária. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático).

AGUIAR, E. C. . Novas Tecnologias Aplicadas ao Marketing. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático).

AGUIAR, E. C. . Políticas e Técnicas de Negociações Financeiras. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático).

AGUIAR, E. C. . Gestão do Capital de Giro. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático).

AGUIAR, E. C. . Noções de Atuária: Conceito e Objetivo da Atuária: 10/05/2019 - Módulo 4/5, 1 Semestre de 2019, Aula 1, Noturno.. 2019. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Noções de Atuária: Capitalização e Solvência: 17/05/2019 - Módulo 4/5, 1 Semestre de 2019, Aula 2, Noturno.. 2019. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Noções de Atuária: Valor Matemático do Risco : 24/05/2019 - Módulo 4/5, 1 Semestre de 2019, Aula 3, Noturno.. 2019. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Noções de Atuária: Probabilidade de Vida e de Morte e Determinação do Valor da Contribuição: 31/05/2019 - Módulo 4/5, 1 Semestre de 2019, Aula 4, Noturno.. 2019. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Gestão de Custos: Evolução dos Custos, Terminologias Aplicadas em Custos: - 10/02/2018 - Módulo 4, 1 Semestre de 2018, Aula 1, Matutino. 2018. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Gestão de Custos: Ponto de Equilíbrio e Margem de Contribuição: 24/02/2018 - Módulo 4, 1 Semestre de 2018, Aula 2, Matutino, (tradução em Libras). 2018. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Gestão de Custos: Sistemas de Acumulação de Custos; Métodos de Custeio e Margem de Segurança: 03/03/2018 - Módulo 5, 1 Semestre de 2018, Aula , Matutino, (tradução em Libras). 2018. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Gestão de Custos: Ciclo dos Custos e Critérios de Rateio: 10/03/2018 - Módulo 4, 1 Semestre de 2018, Aula , Matutino, (tradução em Libras). 2018. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Seminário interdisciplinar VI: Sustentabilidade - 14/12/2018. 2018. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Seminário interdisciplinar VI: Sustentabilidade - 15/12/2018. 2018. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Seminário interdisciplinar VI: Sustentabilidade - 10/12/2018. 2018. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Seminário interdisciplinar V: motivação: 23/06/2017 - Módulo 5, 1 Semestre de 2017, Aula 3, Noturno.. 2017. (Seminário interdisciplinar V: motivação).

AGUIAR, E. C. . Seminário interdisciplinar V: motivação: 19/06/2017 - Módulo 4, 1 Semestre de 2017, Aula 3, Noturno.. 2017. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Seminário interdisciplinar V: motivação: 24/06/2017 - Módulo 4, 1 Semestre de 2017, Aula 3, Matutino.. 2017. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Gestão financeira e orçamentária: planejamento financeiro: 05/08/2017 - Módulo 3, 2 Semestre de 2017, Aula 1, Matutino.. 2017. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

AGUIAR, E. C. . Gestão financeira e orçamento empresarial: gestão de orçamento de produção, de materiais e de vendas: 12/08/2017 - Módulo 4, 2 Semestre de 2017, Aula 2, Noturno.. 2017. (Ciclo de TeleAulas. (Desenvolvimento de Material Didático ou Instrucional TeleAulas)).

Projetos de pesquisa

  • 2020 - Atual

    Corpos nas Organizações: Repensando a Naturalidade, Descrição: As organizações não são espaços neutros, sendo que no seu funcionamento são utilizadas tecnologias de poder que agem sobre os corpos nos a uma pedagogia. O objetivo é construir os corpos para formatá-los conforme um "corpo artificial" naturalizado. Esse poder não se dá pelos seus efeitos negativos de reprimir ou excluir, mas pelo poder de produzir corpos úteis e dóceis a partir dos discursos. Desta forma, o objetivo deste estudo é compreender a produção discursiva que constrói corpos a partir do binarismo "corpos abjetos" X "corpos naturalizados" nas organizações. Para tanto, serão feitos estudos qualitativos, de cunho construcionista e pós-estruturalistas com participação de corpos considerados hegemonicamente como abjetos e naturalizados.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Eduardo Camargo de Aguiar - Integrante / Bianca Sá Schimdt - Integrante / Luiz Eduardo Pereira Batista - Integrante / Eduardo Miulani Boselli - Integrante / Adriana da Silva Vinholi Rampazo - Coordenador.

  • 2019 - 2019

    Diferença nas Organizações, Descrição: O foco neste projeto é estudar as diferenças numa perspectiva organizacional a partir da lente Pós-Estruturalista, utilizando especificamente as teorias Queer e feministas para entender as relações de poder que agem sobre corpos abjetos. Deste grupo saíram diversas publicações e o Grupo de Estudos sobre o pensamento de Michel Foucault.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Eduardo Camargo de Aguiar - Coordenador / Bianca Sá Schimdt - Integrante / Luiz Eduardo Pereira Batista - Integrante / Eduardo Miulani Boselli - Integrante / diogo barros azevedo - Integrante / Miriam Rose Goulart - Integrante / Adriana da Silva Vinholi Rampazo - Integrante.

  • 2017 - 2018

    Estudo sobre consultoria em gestão empresarial de micro e pequenas empresas brasileiras, Descrição: No cenário competitivo atual, o sucesso das empresas depende, e muito, da capacidade de gestão traduzida pelos métodos de organizar e estruturar o ambiente de trabalho e pela capacidade de inovação dessas organizações. A conexão da organização com o seu ambiente interno e externo é fundamental para que ela possa encontrar os recursos necessários para atingir esse objetivo. Nesse sentido, um dos fatores de destaque é a busca no ambiente externo por apoio profissional em organizações e instituições geradoras de conhecimento, tanto técnico como científico, presentes em instituições públicas e privadas, como universidades, centros de pesquisas e empresas de consultoria empresarial. Pesquisas realizadas por órgãos como IBGE (2008) e SEBRAE (2007) mostram que as organizações conseguem perceber esses fatores como fundamentais para sua permanência no mercado e para a geração de inovação tanto tecnológica como de gestão organizacional. Instituições de ensino públicas e privadas têm realizado ações para aproximar o conhecimento acadêmico do mundo corporativo, como a oferta de serviços de consultoria e assessoramento proporcionado, principalmente por escritórios de negócios. A existência de relações entre esses dois agentes resulta em um processo de cooperação, onde as partes interagem e trocam informações e experiências, proporcionando benefícios mútuos. Nesse contexto, o presente trabalho tem por objetivo realizar um diagnóstico da relação entre empresas e universidades no que diz respeito ao desenvolvimento de projetos de gestão empresarial em micro e pequeno empresas nas cidades que contemplem polos que ofertam os cursos envolvidos no projeto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) . , Integrantes: Eduardo Camargo de Aguiar - Integrante / Mônica Maria Silva - Integrante / Renata Storti Pereira - Integrante / Luisa Maria Sarabia - Coordenador / Eric Ferreira dos Santos - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2019

Universidade Norte do Parana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

2014 - 2017

Universidade Norte do Parana

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo II, Carga horária: 44

2013 - 2014

Prevent

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40

2012 - 2013

Prevent

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: estágio, Carga horária: 10

Outras informações:
Estagiário dos departamentos Comercial, Financeiro e Técnica.

2012 - 2012

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: estágio, Carga horária: 20

Outras informações:
Estagiário da Secretaria Geral do Centro de Educação, Comunicação e Artes.

2011 - 2011

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20

Outras informações:
Estagiário da Secretaria Geral do Centro de Educação, Comunicação e Artes.

2021 - 2022

VUXX

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Customer Success, Carga horária: 40

2022 - 2022

Lincros

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Customer Success, Carga horária: 44

2020 - 2020

Campanha Nacional de Escolas da Comunidade

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista

Outras informações:
Contrato por obra.