Marcio Pascoal Cassandre

Pós-doutor pela Danish School of Education da Aarhus University (Copenhagen), Programa Learning, Innovation and Sustainability in Organisations? (LISO). Doutor em Administração pela Universidade Positivo com período sanduíche pela University of Helsinki no Center for Research on Activity, Development and Learning (CRADLE). Possui mestrado pela Universidade Estadual de Maringá (2008), especialização em Marketing pelo Instituto de Ciências Sociais do Paraná (2002), especialização em Responsabilidade Social e Organizações do Terceiro Setor pela Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana (2004) e graduação em Administração pela Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana (1998). Servidor público estadual desde 2004, atua como professor adjunto no departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá, ministrando disciplina na área de Gestão de Pessoas, e no Programa de Pós-Graduação em Administração do mesmo departamento, estando à cargo das disciplinas de Teoria das Organizações e Aprendizagem Organizacional. É líder do tema Conhecimento e Aprendizagem da divisão acadêmica Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) na ANPAD - Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (Gestão 2018-2020). Avaliador MEC-INEP. Tem experiência na área de Administração Geral, Gestão de Pessoas, Aprendizagem Organizacional, Metodologias Qualitativas de Pesquisa em Administração, além de desenvolver estudos teórico-empíricos sobre as Metodologias Intervencionistas de pesquisa em organizações.

Informações coletadas do Lattes em 23/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2009 - 2012

Universidade Positivo
Título: METODOLOGIAS INTERVENCIONISTAS NA PERSPECTIVA DA TEORIA DA ATIVIDADE HISTÓRICO-CULTURAL: UM APORTE METODOLÓGICO PARA ESTUDOS ORGANIZACIONAIS
Orientador: em University of Helsinki ( Yrjö Engeström)
com Yára Lucia Mazziotti Bulgacov. Coorientador: Yrjö Engeström. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Administração - Uem/Uel

2006 - 2008

Universidade Estadual de Maringá
Título: As pressões advindas da reconfiguração produtiva dos cursos stricto-sensu e seu impacto sobre a saúde de docentes em universidades públicas,Ano de Obtenção: 2008
CRISTIANE VERCESI.Palavras-chave: Saúde Física e Mental; Docentes stricto-sensu; Produção.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Responsabilidade Social Corp. e Org. do 3º setor

2003 - 2005

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana
Título: A participação no processo de gestão e planejamento da Responsabilidade Social Corporativa
Orientador: Cleusa Asanome

Especialização em Administração em Marketing

2001 - 2002

Instituto de Ciências Sociais do Paraná
Título: O Marketing Social Associado às Influências da Marca Cidadã
Orientador: Edison Luiz Dias

Aperfeiçoamento em Learning, Innovation and Sustainability in Organizations

2017 - 2018

Aarhus University
Título: Interfaces between interventionist methodologies and social learning approach: adding the intuition and emotion elements in the investigation of the organizational learning phenomenon. Ano de finalização: 2018
Orientador: Bente Elkjær

Graduação em Administração em Comércio Exterior

1994 - 1998

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana
Título: A exportação de café em regime de cooperativismo
Orientador: Mariza Zanini

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Contabilidade

1992 - 1994

Colégio Estadual Prof Isidoro Luís Cerávolo

Ensino Médio (2º grau)

1992 - 1994

Colégio Estadual Prof Isidoro Luís Cerávolo

Ensino Fundamental (1º grau)

1990 - 1991

Escola Nossa Senhora da Glória

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Pós-doutorado

2017

Pós-Doutorado. , Aarhus University, AU, Dinamarca. , Grande área: Ciências Humanas

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Formação complementar

2019 - 2019

Curso de Editoração Científica: Open Journal System 3 e Open Monograph Pres. (Carga horária: 24h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.

2019 - 2019

Researching, Teaching and Learning Project: Teacher Education Institute. (Carga horária: 40h). , Teachers College, Columbia University, TC, Estados Unidos.

2019 - 2019

Capacitação para Ingresso no Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Av. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2017 - 2017

Understanding the Practices of Organizing, Learning and Education. (Carga horária: 30h). , Aarhus University, AU, Dinamarca.

2017 - 2017

Situated Learning - Revisited'. Conflictual Practices in the Everyday Life. (Carga horária: 12h). , Aarhus University, AU, Dinamarca.

2015 - 2015

O ENSINO DE FILOSOFIA PARA PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINI. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais, SBEO, Brasil.

2015 - 2015

Academic English II/English as a Second Language P. (Carga horária: 60h). , Zoni Language Center, ZONI, Estados Unidos.

2012 - 2012

Análise, Redação e Exposição de Dados Qualitativos. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2011 - 2012

Neighboring approaches of Activity Theory. (Carga horária: 36h). , University of Helsinki, HELSINKI, Finlândia.

2011 - 2011

Conceptual innovation on frontiers of science. (Carga horária: 4h). , University of Helsinki, HELSINKI, Finlândia.

2011 - 2011

Seminar CRADLE Planning. (Carga horária: 4h). , University of Helsinki, HELSINKI, Finlândia.

2011 - 2011

Seminar Discussion on introduction to Change Lab.. (Carga horária: 4h). , University of Helsinki, HELSINKI, Finlândia.

2011 - 2011

Change Laboratory Course. (Carga horária: 30h). , University of Helsinki, HELSINKI, Finlândia.

2009 - 2009

Fundamentos da Economia Solidária e Redes Colabora. (Carga horária: 32h). , Instituto de Filosofia da Libertação, IFIL, Brasil.

2008 - 2008

Gestão de Resíduos Sólidos no APL de Apucarana. (Carga horária: 20h). , Prof. Ms. Sandro A. de Souza Venter, SV, Brasil.

2008 - 2008

A teoria crítica, sua inserção na ANPAD e pesquisa. (Carga horária: 3h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.

2008 - 2008

Mini-curso: Saúde do Trabalhador. (Carga horária: 6h). , Faculdade de Direito, História e Serviço Social, UNESP/FRANCA, Brasil.

2007 - 2008

Extensão universitária em A Precaridade do Trabalho no Capitalismo Global. (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2007 - 2007

Ciclo de Debates. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Filadélfia, UNIFIL, Brasil.

2006 - 2006

Tópicos Especiais/Recentes em Pesquisa Social Qual. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.

2004 - 2004

A Cidadania Corporativa e o Papel das Empresas. (Carga horária: 16h). , Tottal Instituto de Desenvolvimento Social, TOTTAL, Brasil.

2003 - 2003

Responsabilidade Social. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Filadélfia, UNIFIL, Brasil.

2000 - 2002

Inglês Audio Visual. (Carga horária: 300h). , Centro de Cultura Anglo Americano, CCAA, Brasil.

1995 - 2000

Inglês Audio Visual. (Carga horária: 513h). , Centro de Cultura Anglo Americano, CCAA, Brasil.

1998 - 1999

English as a Second Language. (Carga horária: 96h). , YMCA of Greater Boston, YMCA, Estados Unidos.

1998 - 1999

English as a Second Language. (Carga horária: 80h). , American Red Cross of Massachusetts Bay, RED CROSS, Estados Unidos.

1997 - 1997

Curso Básico de Comércio Exterior. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

1995 - 1997

Lingua Espanhola. (Carga horária: 294h). , Centro de Línguas Estrangeiras Modernas, CELEM, Brasil.

1996 - 1996

Importação e Exportação. (Carga horária: 11h). , LC Assessoria e Treinamento em Comércio Internacional Ltda., LC, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/Especialidade: Estudos Críticos e Práticas Transformadoras nas Organizações.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Trabalho, Gestão e Saúde.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/Especialidade: Indivíduos, Grupos e Comportamento Humano nas Organizações.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: ECONOMIA SOLIDÁRIA.

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Organização de eventos

RODRIGUES, M. B. ; ANTONELLO, C. S. ; CASSANDRE, M. P. . Coordenador do GT 7 - A vida social dos métodos. 2019. (Congresso).

BANKUTI, S. M. S. ; DEDIEU, B. ; MALANSKI, P. ; SANTOS FILHO, J. C. ; SOUZA, J. P. ; CASSANDRE, M. P. . 1st IAWA Workshop - Transversal Views of Work in Agriculture. 2018. (Outro).

MATTOS, R. D. ; CANOPF, L. ; CASSANDRE, M. P. ; BULGACOV, Y. L. M. . Coordenação de Grupo de Trabalho (GT03) - ANÁLISE INTERDISCIPLINAR DA PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES: TEORIA DA ATIVIDADE E OUTRAS POSSIBILIDADES. 2015. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . Visita Técnica. 2013. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . Visita Técnica Três Fronteiras. 2013. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . Visita Técnica à empresa Centro Logístico Integrado. 2013. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . Feira de Novas Idéias 2008. 2008. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . Semana de Administração. 2008. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . Feira de Novas Idéias 2007. 2007. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . Feira de Novas Idéias 2006. 2006. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . Feira de Novas Idéias 2005. 2005. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . O Papel do Educador na Construção de Valores. 2002. (Outro).

CASSANDRE, M. P. . A Inserção da Língua Estrangeira no Contexto da Interdisciplinaridade. 2001. (Outro).

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Participação em eventos

IV Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. 2019. (Congresso).

1st IAWA Workshop - Transversal Views of Work in Agriculture.The conditions for a sustainable work in the future. 2018. (Oficina).

38ª SEMAD - Semana Científica em Administração.Quando você faz algo pela primeira vez deve ser completamente feroz: o programa Today at Apple como potencializados do empreendedorismo jovem. 2018. (Encontro).

EnANPAD 2018 - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2018. (Encontro).

III Oficina Produção do Livro Didático.Memórias e Resistências dos Avá-Guarani no Oeste do Paraná. 2018. (Oficina).

LAEMOS Conference - Latin American and European Organization Studies. 2018. (Outra).

Participação na Atividade Divisional de EOR do EnANPAD 2018.Painel Intertemático: Problematizando Privilégios em Tempos de ?Marielle, Presente!?: Cinismo, Seletividade e Silêncios Discursivos. 2018. (Encontro).

32nd EGOS Colloquium. 2016. (Congresso).

EGOS Colloquium. 2016. (Outra).

IV Congresso de Estudos Organizacionais. 2016. (Congresso).

XL EnANPAD Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2016. (Encontro).

31st EGOS Colloquium. 2015. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2015. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2015. (Congresso).

Práticas Comunitárias na Feira de Produtos Agroecológicos de Francisco Beltrão-PR. 2015. (Seminário).

Simpósio de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (SimPPA). 2015. (Simpósio).

XXXIX EnANPAD Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2015. (Encontro).

XXXV Semana de Administração/UEM.Mesa Redonda I: Identidades, diversidades e organizações. 2015. (Seminário).

4th Congress of the International Society for Cultural and Activity Research. What tools can Activity Theory offer for producing collaborative innovations?. 2014. (Congresso).

4th Congress of the International Society for Cultural and Activity Research. 2014. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2014. (Congresso).

IV Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação da UNESPAR. 2014. (Seminário).

I Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2013. (Congresso).

Inclusão de Alunos com Necessidades Especiais no Ensino Superior: atitudes e práticas pedagógicas docentes. 2013. (Outra).

XXXVII EnANPAD Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2013. (Congresso).

3rd International ISCAR SUMMER UNIVERSITY "Moving with and beyond Vygotsky".The meanings and senses of work in the view of the workers in a Local Productive Arrangement in Brazil: a cultural-historical approach. 2012. (Encontro).

XXXVI EnANPAD Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2012. (Encontro).

Helsinki Summer School.Activity Theory and Formative Interventions. 2011. (Outra).

I Colóquio de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração.O conceito de prática a partir da perspectiva da Teoria da Atividade. 2011. (Outra).

I Seminário sobre Economia Política do Poder. 2011. (Seminário).

VI Congreso Internacional de Trabajo Social. O Serviço Social e a gestão das políticas públicas educacionais: aproximações a partir de uma experiência. 2011. (Congresso).

VI Congreso Internacional de Trabajo Social. A Economia Solidária como perspectiva de desenvolvimento econômico na região do Vale do Ivaí: (In)coerências e possibilidades. 2011. (Congresso).

VI Congreso Internacional de Trabajo Social. 2011. (Congresso).

Ensino, Aprendizagem e Desenvolvimento: uma Perspectiva Pós-Vygotkiana - uma Posição Ativista e Transformadora. 2010. (Outra).

V Congreso Internacional Y VIII Congresso Nacional de Trabajo Social. Nas meadas do barbante: a precarização das condições de trabalho das crocheteiras na Região do Vale do Ivaí. 2010. (Congresso).

VI EGEPE.Empreendimentos de Economia Solidária do Setor Têxtil, Vestuário e Calçados na Região do Vale do Ivaí: Limites e Possibilidades.. 2010. (Encontro).

VI EGEPE.Moderador da sessão REDES DE EMPRESAS E ECONOMIA SOLIDÁRIA. 2010. (Encontro).

XXXIV EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Gênero e Estilo na Prática das Manipuladoras de Alimentos: uma Aproximação Empírica aos Estudos Organizacionais na Perspectiva Sócio-Histórica e Cultural. 2010. (Encontro).

II Seminário de Direito Cooperativo e Cidadania: Organização Popular e Cooperativismo na América Latina. 2009. (Seminário).

Social class, sexual Orientation and toward proactive social equity schorarship. 2009. (Outra).

XXXIII EnANPAD. As pressões Advindas da Reconfiguração Produtiva dos Cursos Stricto Sensu e Seu Impacto sobre a Saúde de Docentes Mestres e Doutores em Universidades Públicas/ Modelo de Análise de Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação: um Estudo Aplicado.... 2009. (Congresso).

V EGEPE.Gestão de Competências nas Pequenas Empresas do APL de Bonés da cidade de Apucarana PR: seu entendimento e práticas em confronto com as perspectivas teóricas. 2008. (Encontro).

VI Seminário de Saúde do Trabalhador de Franca. 2008. (Seminário).

X Encontro Nacional de Educação de Jovens e Adultos - XENEJA.Encontros Nacionais dos Fóruns de EJA no Brasil: dez anos de luta pelo direito à educação de qualidade social para todos. 2008. (Encontro).

XXXII ENANPAD. 2008. (Congresso).

IV EPEJA - Fórum Paranaense de EJA. 2005. (Encontro).

II Encontro Paranaense de Educação de Jovens e Adultos. 2003. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Camila Fernanda dos Santos Carlos

OLIVEIRA, J. S.; CAVALCANTI, M. F. M. R.;CASSANDRE, M. P.. Práticas de organização e a constituição do corpo no cotidiano organizacional: etnografia de uma comunidade cristã católica. 2020. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Elisângela Conceição Vieira Palongan

CASSANDRE, M. P.; ROCHA-DE-OLIVEIRA, S.; OLIVEIRA, J. S.. No palco e na coxia: revelando a intervenção cênica como metodologia para desenvolvimento da aprendizagem organizacional. 2019. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Luis Fernando Moreira da SIlva

CASSANDRE, M. P.; NASCIMENTO, A. C.; OLIVEIRA, J. S.. A gestão das escolas Avaliação-Guarani do Oeste do Paraná: dilemas e resistências. 2019. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Luana Cristina Marchi dos Santos Muller

FIGUEIREDO, I. M. Z.;CASSANDRE, M. P.; ROSSETTO, E.; DEITOS, R. A.. Políticas de esporte adaptado: um estudo da ATACAR ? Associação Toledense de Atletas de Rodas de Toledo - PR. 2018. Dissertação (Mestrado em EDUCAÇÃO) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

Aluno: Renan Carlos Klichowski

CASSANDRE, M. P.ANGNES, J. S.AMARAL, W. R.ICHIKAWA, E. Y.. Somos Estudantes Indígenas! Um Estudo Testemunhal sobre o Duplo Pertencimento de Estudantes Indígenas dos Cursos de Administração das Universidades Estaduais do Paraná. 2018. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Gabriel do Carmo Yamamoto

OLIVEIRA, J. S.; FANTINEL, L. D.;CASSANDRE, M. P.. Estratégias e táticas de organização dos imigrantes haitianos na Região Metropolitana de Goiânia, Goiás. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Luciano Nadolny

TAGLIAMENTO, G.; Camargo D.;CASSANDRE, M. P.; WANDERBROOCKE, A. C. N. S.. Estilo De Vida e Saúde dos Trabalhadores da Indústria Extrativa do Paraná pelo Viés da Psicologia Social Comunitária. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná.

Aluno: Eline Gomes de Oliveira Zioli

ICHIKAWA, E. Y.; MENDES, L.; CHAGAS, P. B.;CASSANDRE, M. P.. Uma escola para o campo na cidade: a reconstrução das identidades dos alunos do campo no cotidiano do CEC Adélia Rossi Arnaldi. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Evandro Luiz Gaffuri

ICHIKAWA, E. Y.; CARRIERI, A. P.;CASSANDRE, M. P.; OLIVEIRA, J. S.. Os imigrantes haitianos, seu cotidiano e os processos de territorialização em Cascavel-Paraná. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Érik Álvaro Fernandes

MARCHIORI, M. R.;CASSANDRE, M. P.; MANSANO, S. R. V.. O Ativismo Digital do Anonymous: processos de interação e intervenção na sociedade sustentável. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Lair Barroso Arraes Rocha Silva

PEPECE, O. M. C.; DANTAS, S. S.;CASSANDRE, M. P.; CHAGAS, P. B.. Aplicação da Teoria Meios-Fins (MEC) no estudo do consumo do parto humanizado. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Fernando Roberto Varnier Fernandes

IGARASHI, D. C. C.; CARIO, S. A. F.; SOUZA, J. P.;CASSANDRE, M. P.. Estresse docente: a espiral do conhecimento como base para estratégias de enfrentamento em escolas públicas ofertantes de educação profissional na cidade de Foz do Iguaçú (PR). 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Janine Marinho

CRUBELATTE, J. M.; MENDES, L.; BORGES, W. A.;CASSANDRE, M. P.. O sentido do engajamento entre os pesquisadores da Universidade Estadual de Maringá à luz da ética do sujeito de Michel Foucault. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Sérgio Augusto Vallim Gaiotto

BORGES, W. A.; TONELLA, C.; CHAGAS, P. B.;CASSANDRE, M. P.. O lugar das cooperativas de reciclagem em meio à construção da política pública de resíduos sólidos da cidade de Maringá-PR. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Mayara Francielle Goncalves

STEFANO, S. R.;CASSANDRE, M. P.; VIEIRA, S. F. A.. Sustentabilidade Organizacional e suas relações com a gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso em uma cooperativa agroindustrial. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Alexandre de Almeida Castro

CASSANDRE, M. P.; RODRIGUES, I. C.; OLIVEIRA, J. S.. As-Salamu Alaykum! Compreendendo o sistema de atividade de acolhimento, inserção e adaptação dos refugiados sírios ao Brasil. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Julia Silva Gonçalves

CHAGAS, P. B.; FERREIRA, M. R.; OLIVEIRA, J. S.; BORGES, W. A.;CASSANDRE, M. P.. Os processos de (des)(re)territorialização dos ex-moradores do bairro Santa Felicidade: uma intervenção urbana a partir do PAC. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Carla Marlana Rocha

ANGNES, J. S.CASSANDRE, M. P.; ANDRADE, S. M.. A influência cognitiva do tomador de decisão no processamento de informações sobre a ótica da racionalidade limitada. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Patrícia Bernardo

ICHIKAWA, E. Y.; SARAIVA, L. A.;CASSANDRE, M. P.. O cotidiano do Trike na construção das territorialidade nas cidades. 2015. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Anne Voss

KAFROUNI, R.;CASSANDRE, M. P.BULGACOV, Y. L. M.. Contribuições para um modelo de análise de práticas comunitárias: Um olhar para a assistência social. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná.

Aluno: Fafita Lopes Perpétuo

PEPECE, O. M. C.; MIRANDA, A. P. C.; VIEIRA, F. G. D.;CASSANDRE, M. P.. Mãe, cadê aquela roupa?. 2015. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Bruna Liria Avelhan

SOUZA, J. P.; BOUROULLEC, M. D. M.; COSTA, C. K. F.; SCHIAVI, S. M. A.;CASSANDRE, M. P.. Marco e mesoinstituições e sua influência em estruturas de governança:uma análise nos sistemas agroindustriais suíno e de frango no Paraná. 2019. Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Fábio Aurélio de Mario

PEPECE, O. M. C.; MACHADO, D. F. C.; MINASSE, M. H. S. G. G.; CHAGAS, P. B.;CASSANDRE, M. P.. A internacionalização em casa e a internacionalização da cidade: o caso das organizações internacionais do turismo em Foz do Iguaçu. 2019. Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Maria Angelita da Silva

MORI, N. N. R.; DAMASCENO, A. R.; FERNANDES, E. R.;CASSANDRE, M. P.; SHIMAZAKI, E. M.. Memória e identidade Xetá: narrativas visuais e memória coletiva no quadro da dispersão. 2019. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Fábio da Silva Rodrigues

ICHIKAWA, E. Y.; CARRIERI, A. P.; SILVA, W. R.; SOUZA, J. P.;CASSANDRE, M. P.. Identidades, rituais, práticas e negócios no cotidiano da morte budista de nikkeys na cidade de Maringá. 2018. Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Maria Isabel Peixoto Guimarães

ROCHA-PINTO, S. R.; LEMOS, A. H. C.;CASSANDRE, M. P.; CAVALCANTI, M. C. B.; RUAS, R. L.. O aprender nas rotinas organizacionais: o design thinking e a criação de rotinas guiadas por uma lógica de aprendizagem. 2018. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Aluno: Sheila Cristina da Silva Góes Barreto

BULGACOV, Y. L. M.CASSANDRE, M. P.; CUNHA, S. K.; Nogueira, E. E. S.; Camargo D.. Análise da prática docente em uma organização pública de ensino superior após a implementação do Programa REUNI: uma análise da sua gestão por meio da Teoria da Atividade. 2017. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Fabiana Regina Veloso Biscoli

BULGACOV, Y. L. M.; Camargo D.;CASSANDRE, M. P.; CUNHA, S. K.; Nogueira, E. E. S.. A dimensão cultural como construção cocial incorporada: um estudo na prática de Secretariado Executivo da Sicredi no oeste paranaense. 2017. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Marcia Valeria Paixão

Nogueira, E. E. S.;CASSANDRE, M. P.; Camargo D.;BULGACOV, Y. L. M.; CUNHA, S. K.. Sentido e Participação na Atitude de Panificação das Mulheres do Empreendimento Econômico Solidário Oito de Junho sob a Ótica da Teoria Social da Aprendizagem. 2014. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Maria Angelita da Silva

MORI, N. N. R.;AMARAL, W. R.; FERNANDES, E.;CASSANDRE, M. P.; SHIMAZAKI, E. M.. Memória e Identidade Xetá: narrativas e inventividade na formação da identidade e suas representações. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Educação) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Maurício Donavan Rodrigues Paniza

SILVEIRA, R. A.;CASSANDRE, M. P.; TONELLI, M. J.. À sombra do arco-íris, à margem da diversidade organizacional: a construção da dimensão trabalho na vida de travesti e transexuais. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Fabiana Regina Veloso Biscoli

BULGACOV, Y. L. M.CASSANDRE, M. P.; CORAIOLA, D. M.. A prática de Secretariado Executivo em organizações como experiência cultural incorporada: condições de produção, reprodução e transformação. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Sheila Cristina da Silva Góes Barreto

BULGACOV, Y. L. M.; Camargo D.;CASSANDRE, M. P.. Análise da prática docente após a implementação do programa REUNI na Universidade Federal do Paraná. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Camila Fernanda dos Santos Carlos

OLIVEIRA, J. S.; CAVALCANTI, M. F. M. R.;CASSANDRE, M. P.. Práticas de organização e a constituição do corpo no cotidiano organizacional: etnografia de uma comunidade cristã católica. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Patricia dos Santos Bigoli

KASEKER, M. P.;CASSANDRE, M. P.; OLIVEIRA, J. S.;AMARAL, W. R.. Trajetórias profissionais de mulheres indígenas egressas das Universidades Estaduais do Paraná. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Luis Fernando Moreira da SIlva

CASSANDRE, M. P.; OLIVEIRA, J. S.; NASCIMENTO, A. C.. As características da gestão escolar Avaliação-Guarani no oeste do Paraná por meio das memórias de resistência de suas comunidades. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Elisângela Conceição Vieira Palongan

CASSANDRE, M. P.; OLIVEIRA, J. S.; SILVA, G. E.. As técnicas de encenação teatral como possibilidade metodológica para a aprendizagem organizacional. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Julia Kill Santos

BANKUTI, S. M. S.; SOUZA, J. P.;CASSANDRE, M. P.. Influência das estruturas de governança para a eficiência e garantia de direito de propriedade no setor de cafés especiais do Paraná. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Viviani Teodoro dos Santos

CRUBELATTE, J. M.; OLIVEIRA, J. S.; BORGES, W. A.;CASSANDRE, M. P.. Intervenção Trans/Formativa: Implementando uma Ferramenta para a Aprendizagem Organizacional Baseada na Teoria da Atividade Histórico-cultural e na Psicologia da Libertação. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Luana Cristina Marchi dos Santos Muller

FIGUEIREDO, I. M. Z.; DEITOS, R. A.; ROSSETTO, E.;CASSANDRE, M. P.. Políticas de Esporte Adaptado: um estudo da ATACAR - Associação Toledense de Atletas em Cadeiras de Rodas de Toledo-PR. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em EDUCAÇÃO) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

Aluno: Maurício Donavan Rodrigues Paniza

CASSANDRE, M. P.ICHIKAWA, E. Y.; CHAGAS, P. B.. Aprendizagem expansiva como processo de formação de agência transformadora: o caso do Laboratório de Mudança em um hospital universitário brasileiro. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Alexandre de Almeida Castro

CASSANDRE, M. P.; OLIVEIRA, J. S.; BORGES, W. A.. As-Salamu Alaykum! Compreendendo o sistema de atividade de acolhimento, inserção e adaptação dos refugiados sírios ao Brasil. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Luana Furtado Vilas Boas

ICHIKAWA, E. Y.CASSANDRE, M. P.; CHAGAS, P. B.. Um estudo do homem ordinário, suas práticas cotidianas e processos de territorialização: migrantes inseridos no contexto do trabalho precário. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Bruno Rafael Marioti

VIEIRA, V. A.;CASSANDRE, M. P.; CHAGAS, P. B.. Os efeitos do modo regulatório nas orientações de vendas para prospectar e manter clientes. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Luciano Nadolny

Camargo D.;CASSANDRE, M. P.; WANDERBROOCKE, A. C. N. S.. A partir da perspectiva da Psicologia Social Comunitária: Construindo e avaliando um programa de promoção de saúde para trabalhadores de uma indústria extrativa da região metropolitana de Curitiba. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná.

Aluno: Janine Marinho

CRUBELATTE, J. M.; BORGES, W. A.;CASSANDRE, M. P.. O sentido do engajamento entre os pesquisadores da Universidade Estadual de Maringá à luz da ética do sujeito de Michel Foucault. 2015.

Aluno: Evandro Luiz Gaffuri

ICHIKAWA, E. Y.; OLIVEIRA, J. S.;CASSANDRE, M. P.. A territorialização por meio do cotidiano dos haitianos na cidade de Maringá e Cascavel, no Paraná. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Lair Barroso Arraes Rocha Silva

PEPECE, O. M. C.;CASSANDRE, M. P.ICHIKAWA, E. Y.. Consumo de parto humanizado e seus motivadores: uma aplicação da teoria das cadeias meio-fim (MEC). 2015. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Anna Cristina Hanke Lachi

PEPECE, O. M. C.; VIEIRA, F. G. D.;CASSANDRE, M. P.. Consumo da "beleza" pelo público infantil: desdobramentos sociais e para a saúde. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Renato de Bianchi

VIEIRA, F. G. D.; PEPECE, O. M. C.;CASSANDRE, M. P.. Marketing empreendedor em restaurantes de Birigui-SP. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Érik Álvaro Fernandes

MARCHIORI, M. R.;CASSANDRE, M. P.; DUTRA, I. S.. O Ativismo Digital do Anonymous: processos de interação e intervenção na sociedade sustentável. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Patrícia Bernardo

ICHIKAWA, E. Y.; SARAIVA, L. A.;CASSANDRE, M. P.. O cotidiano do Drift Trike: a construção da territorialidade nas ruas das cidades de Maringá/PR e Apucarana/PR. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Anne Voss

KAFROUNI, R.;CASSANDRE, M. P.; Camargo D.. Contribuições para um modelo de análise de práticas comunitárias: Um olhar para a assistência social. 2014.

Aluno: Sueli Toschico Yrie

CASSANDRE, M. P.; CRUBELATTE, J. M.;AUGUSTO, C. A.. O núcleo setorial de hotelaria de Maringá-Paraná: conhecendo seus processos de aprendizagem.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Lucia Yochico Yrie Yamada

GONCALVES, M. N.; CRUBELATTE, J. M.;CASSANDRE, M. P.. Infraestrutura Habitacional para Terceira Idade: as construtoras de Maringá têm incorporado aos seus projetos as necessidades dessa população?. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Leiliane Ordenez Santos

CASSANDRE, M. P.ICHIKAWA, E. Y.; VIEIRA, V. A.. Gestão de conflito no ambiente de trabalho: fatores que levam o colaborador da empresa alfa a utilizar a internet durante a jornada de trabalho para fins particulares. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Paula Angélica Nunes dos Santos Botega

CASSANDRE, M. P.ICHIKAWA, E. Y.; VIEIRA, V. A.. As razões para a existência de conflitos entre dois departamentos de uma empresa de Tecnologia de Informação. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Waldir Colli

CHAGAS, P. B.;ICHIKAWA, E. Y.CASSANDRE, M. P.. Representações Sociais dos estudantes de Administração sobre o ensino universitário: estudo em uma instituição pública de Paranavaí-PR. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Nathan Gonçalves Madruga

CASSANDRE, M. P.; CHAGAS, P. B.;ICHIKAWA, E. Y.. Os anseios da geração Y: Uma descrição sobre a Pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens 2015 realizado pela Cia de Talentos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Dayane Francis da Silva Almeida

VIEIRA, V. A.;ICHIKAWA, E. Y.CASSANDRE, M. P.. Endomarketing como ferramenta para gestão de vendas e atendimento ao cliente de empresa ambidestra. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Flávio Cesar Marçal Bertequini

VIEIRA, V. A.;ICHIKAWA, E. Y.CASSANDRE, M. P.. Os fatores influenciadores no consumo de calças jeans na cidade de Maringá. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Marçal Siqueira Júnior

CASSANDRE, M. P.; OLIVEIRA, J. S.. A arte como um negócio que impulsiona: um nicho encenado por artistas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Bruna Aylon

CASSANDRE, M. P.; OLIVEIRA, J. S.. Qual é o seu signo? Astrologia a serviço da gestão de pessoas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Larissa Narumi Tiyo

OLIVEIRA, J. S.;CASSANDRE, M. P.. As influências culturais nas práticas de alimentação dos jovens universitários: um estudo na cidade de Maringá. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Isabela da Silva Pontes

CASSANDRE, M. P.; SILVA, J. D.. Digital Influencer: o novo fenômeno de comunicação das redes sociais é uma autopromoção ou um negócio. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Ana Tereza Freitas de Lapedra

SILVA, J. D.;CASSANDRE, M. P.. Estratégias de Negócio e Práticas Empresariais sob o enfoque da Nova Miopia em Marketing. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Ana Laura Salvador

OLIVEIRA, J. S.;CASSANDRE, M. P.. A influência da sociabilidade nos rituais de alimentação em restaurantes de culinária japonesa na cidade de Maringá, Paraná. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Wilson Samir Veroni Ismail

CHAGAS, P. B.;CASSANDRE, M. P.; NOVELI, C. P.. A perspectiva das minorias LGBTT diante da estratégia de marketing de Lady Gaga. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Luis Fernando Moreira da SIlva

CASSANDRE, M. P.AUGUSTO, C. A.. As representações sociais sobre ostentação em jovens empreendedores do setor de Economia Criativa de Maringá. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: YONA PEREIRA RODRIGUES DOS SANTOS

CASSANDRE, M. P.AUGUSTO, C. A.. Mãos à obra: um estudo sobre a presença feminina no setor da construção civil na cidade de Maringá-PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Natacha Secco Santos

CASSANDRE, M. P.AUGUSTO, C. A.. Quem disse Berenice, que ser Gay é ser um Bom Vendedor de Lojas de Shopping?. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: José Antonio Pastre

AUGUSTO, C. A.CASSANDRE, M. P.. Alienação e seus efeitos na motivação dos trabalhadores: um estudo realizado em supermercados na cidade de Maringá. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Dávila Cristina dos Santos

CASSANDRE, M. P.AUGUSTO, C. A.. Lésbicas e Relação de Trabalho: análise da inserção no mercado profissional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Camila Muller Cardoso

CASSANDRE, M. P.; PEPECE, O. M. C.. TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO: análise da comunicação entre estudantes e instituições de ensino superior de Maringá por meio do Sistema de Atividade. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Fábio Batisteti Silva

AUGUSTO, C. A.CASSANDRE, M. P.. Recrutamento, Tatuagens e Seleção: um estudo em instituições bancárias de Maringá-PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Carla Patrícia Ferro e Francielle Cristina Pedrancini

BEFFA, M. J.;CASSANDRE, M. P.. A análise de classes de comportamento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Ingrid Marcon, Mateus Targa e Renata Barreto

BEFFA, M. J.;CASSANDRE, M. P.. Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Devanir José Toneto e Talita Emanuelle Plaza Marques

BEFFA, M. J.;CASSANDRE, M. P.. Consumismo versus Consumerismo: as instituições bancárias e suas práticas junto aos consumidores. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Leonardo A

BEFFA, M. J.;CASSANDRE, M. P.. Marchiolli, Eliane Kumi e Gilson E. da Silva.Estudo do Turnover no Parque Moveleiro de Arapongas PR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Eliane de Barros, Gislene C

BEFFA, M. J.;CASSANDRE, M. P.. Nunes, Stela Galbardi Resende.Responsabilidade Social Corporativa: o Papel da Empresa na Transformação Social. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Edimar C

CASSANDRE, M. P.; VERRI, R. A.;SANTOS, V. T.. de Souza, Heron H.O Mattos e Thiago R. Carreira.Criação de uma Escola de Ensino Infantil e Fundamental na Cidade de Astorga PR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: José Dias N

CASSANDRE, M. P.; VERRI, R. A.;SANTOS, V. T.. Júnior, Moacir Zavolski e Rodrigo Rossi.Responsabilidade Ambiental nas Exportações Brasileiras. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Sandiscleia Beni Gutierrez

CASSANDRE, M. P.; VERRI, R. A.;SANTOS, V. T.. Os Impactos da Implantação do Departamento de Marketing em uma Instituição de Ensino Superior. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Iris Cochek Gracioli

CASTAMAN, D.;CASSANDRE, M. P.ANHUCCI, V.. Economia Solidária versus Economia Capitalista: perspectivas, avanços e limites. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Doriane T

FARIA, M.;CASSANDRE, M. P.. Navarro; Elizabeth Oliveira Castro.Planejamento Financeiro e Orçamentário. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Fabiana O

FARIA, M.;CASSANDRE, M. P.. Murador Ramos.Aliança estratégica, como falar de competitividade: um estudo de caso na empresa Persis Internet Ltda.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Luciana A

FARIA, M.;CASSANDRE, M. P.. Correa; Adriana M. Santos; Daniele C. G. Galieta.A concorrência nas instituições de ensino superior da região de Apucarana: um estudo multicaso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Paulo Fernando Nogueira

CASSANDRE, M. P.; FARIA, M.. Trabalho no callcenter: um diagnóstico sobre a qualidade de vida do trabalhador. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Débora da Silva; Danise F

CASSANDRE, M. P.; FARIA, M.. Raimundo; Rosana P. dos Santos.A saúde mental dos professores universitários: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Priscila A

CAMARGO, Ana Lúcia B.;CASSANDRE, M. P.. Lopes, Priscila Capobianco e Viviani G. Bogo.Projeto de exportação de semi-jóias para leste europeu: empresa Diamond Brazil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: MAIKON A

CAMARGO, Ana Lúcia B.;CASSANDRE, M. P.. Xavier, Rafael M. Tenório e Rodrigo S. Munhoz.Ovinocultura de corte: situação atual e perspectivas de comercialização. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Maykon F

CAMARGO, Ana Lúcia B.;CASSANDRE, M. P.. Costa e Cláudio da Silva.Logística reversa de pneus inservíveis: estudo de caso de uma empresa recicladora de borracha. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Vanessa de Carvalho Oses e Priscila Simplício

Ferreira, Carlos R.;CASSANDRE, M. P.. Análise de Crédito aplicada à Micro e Pequenas Empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Rodrigo Machado Garcia

FERREIRA, Carlos R.;CASSANDRE, M. P.. Linhas de Crédito para Micro e Pequenas Empresas: Informação para os Empreendedores. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Eduardo Borges Alves e Paulo Antonio da Silva

CASSANDRE, M. P.; SILVA, José P.. Marketing Hospitalar: estudo sobre o aumento da taxa de ocupação hospitalar fazendo uso do marketing de relacionamento como estratégia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Gisele Robaina da silva

CASSANDRE, M. P.; SILVA, José P.. Proposta de um plano de marketing para um hospital de médio porte enfocando a sua especialidade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Elizângela Alves de Souza

CASSANDRE, M. P.; SILVA, José P.. A pesquisa de campo como indicador complementar na gestão habitacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Fabiano Luiz de Picoli, Leandro C

CASSANDRE, M. P.; SILVA, José P.. da Silva e Deyse Norbiato.O setor boneleiro da cidade de Apucarana e o entendimento de seus participantes quanto às práticas de Responsabilidade Social Corporativa e Marketing Social. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Telma Marques Figueiredo Alves

CASSANDRE, M. P.; SILVA, José P.. Programa de reestruturação e contratualização dos hospitais filantrópicos no Sistema Único de Saúde: um comparativo entre o Método de Pagamento Prospectivo e a Contratualização através da Análise SWOT. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Vanessa Guasti e Thiago Moreno

CASSANDRE, M. P.. Motivação: A Satisfação do Funcionário faz a diferença. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Marcos A

CASSANDRE, M. P.. dos Santos, Ricardo L. Oliveira e Thiago Bertagna.A importância dos treinamentos nas Organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Marcos A

CASSANDRE, M. P.. B. Pascolati e Túlio C. B. Pinguelo.Avaliação do sistema de comunicação da empresa Super Muffato Loja Quintino. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Anderson Ferracini

CASSANDRE, M. P.. Maximização e Otimização do Fator Humano nas Pequenas Empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Edmilson Cesário Mathias

CASSANDRE, M. P.. Técnicas de Recrutamento e Seleção de Profissionais. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: William Aparecido Salviato

CASSANDRE, M. P.. Implantação de Recursos Humanos na Empresa Vancouros Comércio de Couros Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Fernando Rivelini

CASSANDRE, M. P.. Estágio Supervisionado em Administração de Empresas - Qualidade de Vida no Trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

BORINELLI, B.; ALIGLERI, L.;CASSANDRE, M. P.. CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO PARA PROVIMENTO NO CARGO DE PROFESSOR DE ENSINO SUPERIOR. 2015. Universidade Estadual de Londrina.

ICHIKAWA, E. Y.; PEPECE, O. M. C.;CASSANDRE, M. P.. CONCURSO PÚBLICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE ENSINO SUPERIOR DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO PÚBLICO DO ENSINO SUPERIOR DO PARANÁ. 2014. Universidade Estadual de Maringá.

GOMES, P. A.;CASSANDRE, M. P.; MARIANI, C.. Teste Seletivo Público para contratação de professor colaborador. 2009. Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

AMARAL, W. R.ICHIKAWA, E. Y.CASSANDRE, M. P.. Banca Examinadora de Seleção de Mestrado. 2018. Universidade Estadual de Londrina.

CASSANDRE, M. P.; Camargo D.;BULGACOV, Y. L. M.; DIAS, M. S. L.; STOLTZ, T.. Banca de entrevista para upgrade para doutorado em Educação. 2018. Universidade Federal do Paraná.

SOUZA, J. P.;CASSANDRE, M. P.. Banca examinadora de seleção de monitores. 2016.

CASSANDRE, M. P.ICHIKAWA, E. Y.; CRUBELATTE, J. M.; CHAGAS, P. B.; BORGES, W. A.. Avaliador do Processo de Seleção de alunos do mestrado. 2015. Universidade Estadual de Maringá.

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Comissão julgadora das bancas

Elisabete Aparecida Coelho

COELHO, Elisabete Aparecida; CRUCIOL, C. V.; Faria, João Henrique. As pressões advindas da reconfiguração produtiva dos cursos Stricto-Sensu e seu impacto sobre a saúde de docentes em universidades públicas. 2008. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Estadual de Londrina.

Eloy Eros da Silva Nogueira

Bulgacov, Yara Lucia Mazziotti; Godoi, Christiane Kleinubing;NOGUEIRA, Eloy Eros da Silva. metodologias intervencionistas em pesquisas para administração: potencialidades da relação pesquisador e pesquisado. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Dooutorado e Mestrado em Administração) - UNIVERSIDADE POSITIVO.

Edson Ronaldo Guarido Filho

GUARIDO FILHO, E. R.BULGACOV, Y. L. M.GRAEML, A. R.MENEGHETTI, F. K.; CAMARGO, D.. Metodologias Intervencionistas na Perspectiva da Teoria da Atividade: um Aporte Metodológico para os Estudos Organizacionais. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

Alexandre Reis Graeml

BULGACOV, Yára Lúcia MazziottiCAMARGO, Denise deMENEGHETTI, Francis KanashiroGRAEML, A. R.GUARIDO FILHO, Edson Ronaldo. Metodologias intervencionistas na perspectiva da teoria da atividade: um aporte metodológico para estudos organizacionais. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

Francis Kanashiro Meneghetti

BULGACOV, Y. L. M.; CAMARGO, D.; GODOI, C. K.;MENEGHETTI, Francis Kanashiro.; GRAEML, A. R.; GUARIDO FILHO, E. R.. Metodologias Intervencionistas na Perspectiva da Teoria da Atividade: Um Aporte Metodológico para Estudos Organizacionais. 2012. Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

José Henrique de Faria

VERCECI, Cristiane;FARIA, J. H. de; COELHO, Elisabete A.. As pressões advindas da reconfiguração produtiva dos cursos stricto-sensu e seu impacto sobre a saúde dos docentes em universidades públicas. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Denise de Camargo

BULGACOV, Y. L. M.CAMARGO, D.; GODOI, C. K.; MENEGHETTI, F. K.; GRAEML, A. R.; GUARIDO FILHO, E. R.. Metodologias intervencionistas na pespectiva da Teoria da Atividade: um aporte metodológico para estudos organizacionais.. 2012. Tese (Doutorado em Programa de Mestrado e Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

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Orientou

Juliano Cesar de Oliveira

O processo de aprendizagem do empreendedor em um ambiente de incubação de empresas a partir do modelo ?Centro de Referência para Apoio a Novos Empreendimentos? (CERNE); Início: 2019; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Patricia dos Santos Bigoli

Profissionais indígenas egressas das Universidades Estaduais do Paraná e a formação de lideranças indígenas femininas; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Elisângela Conceição Vieira Palongan

a definir; Início: 2020; Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Alexandre Marcelo Coutinho Guedes

Subjetivação da ação empreendedora por mulheres na perspectiva da psicodinâmica do trabalho; Início: 2019; Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Carine Maria Senger

A subjetividade e o agir no lócus da ação social: novos olhares para o espaço de intervenção metodológica; Início: 2019; Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Elisângela Conceição Vieira Palongan

No palco e na coxia: revelando a intervenção cênica como metodologia para desenvolvimento da aprendizagem organizacional; 2019; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Luis Fernando Moreira da SIlva

A gestão das escolas Avaliação-Guarani do Oeste do Paraná: dilemas e resistências; 2019; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Renan Carlos Klichowski

Somos Estudantes Indígenas! Um Estudo Testemunhal sobre o Duplo Pertencimento de Estudantes Indígenas dos Cursos de Administração das Universidades Estaduais do Paraná; 2018; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Rafael Jonas Vizentin

A Teoria da Atividade e sua ferramenta teórico-metodológica para estruturação de uma intervenção formativa: a atividade bancária de Visita ao cliente Pessoa Jurídica; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo,; Coorientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Viviani Teodoro dos Santos

Intervenção Trans/Formativa: Construindo e Implementando uma Ferramenta para a Aprendizagem Organizacional Baseada na Teoria da Atividade Histórico-Cultural e na Psicologia da Libertação; 2017; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Maurício Donavan Rodrigues Paniza

Aprendizagem Organizacional sob a perspectiva da Teoria da Atividade Histórico-Cultural: uma intervenção do Laboratório de Mudança na gestão de resíduos em um hospital-escola; 2016; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Alexandre de Almeida Castro

AS-SALAMU ALAYKUM! COMPREENDENDO O SISTEMA DE ATIVIDADE DE ACOLHIMENTO, INSERÇÃO E ADAPTAÇÃO DOS REFUGIADOS SÍRIOS AO BRASIL; 2015; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Sheila Cristina da Silva Góes Barreto

ANÁLISE DA PRÁTICA DOCENTE EM UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR APÓS A IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA REUNI: UMA ANÁLISE DA SUA GESTÃO POR MEIO DA TEORIA DA ATIVIDADE; 2017; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Positivo,; Coorientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Sueli Toschico Yrie

O núcleo setorial de hotelaria de Maringá-Paraná: conhecendo seus processos de aprendizagem; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Leiliane Ordenez Santos

Gestão do conflito no ambiente de trabalho: fatores que levam o colaborador da empresa alfa a utilizar a internet durante a jornada de trabalho para fins particulares; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Paula Angélica Nunes dos Santos Botega

As razões para a existência de conflitos entre dois departamentos de uma empresa de Tecnologia de Informação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Nathan Gonçalves Madruga

Os anseios da Geração Y: uma descrição sobre a Pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens 2015, realizado pela Cia de Talentos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Viviane Teodoro dos Santos

A PRÁTICA DO ?NOVO CONCEITO? DE GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS DE APUCARANA E REGIÃO: UM ESTUDO COMPARATIVO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Sandro Coutinho

A atuação do Marketing na diversificação de novas oportunidades de negócios turísticos em Hotéis-Fazenda; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional e Marketing) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Matilde Mie Horita

Marketing da Beleza: um produto em ascensão; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Sueli Hitomi Tatessuji

A importância das ações de responsabilidade social para a imagem interna e externa da empresa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Rodrigo Dias Batista

Reforma de Pneus: uma forma de reciclagem; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Vanessa Zancane do Carmo

PLANO ESTRATÉGICO DE CRESCIMENTO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA PHOENIX IND; E COM DE ESTOFADOS LTDA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Bruna Aylon

Qual é o seu signo? Astrologia a serviço da gestão de pessoas; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Marçal Siqueira Júnior

A arte como um negócio que impulsiona: um nicho encenado por artistas; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Isabela da Silva Pontes

Digital Influencer: o novo fenômeno de comunicação das redes sociais é uma autopromoção ou um negócio; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Isabela da Silva Pontes

Digital Influencer: um novo fenômeno de comunicação das redes sociais é uma autopromoção ou um negócio?; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Luis Fernando Moreira da SIlva

As representações sociais sobre ostentação em jovens empreendedores do setor de Economia Criativa de Maringá; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

YONA PEREIRA RODRIGUES DOS SANTOS

Mãos à obra: um estudo sobre a presença feminina no setor da construção civil na cidade de Maringá-PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Natacha Secco Santos

Quem disse Berenice, que ser Gay é ser um Bom Vendedor de Lojas de Shopping?; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Camila Muller Cardoso

TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO: análise da comunicação entre estudantes e instituições de ensino superior de Maringá por meio do Sistema de Atividade; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Dávila Cristina dos Santos

Lésbicas e Relação de Trabalho: análise da inserção no mercado profissional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Maraina Isabel Andrini e Henriette Giacomini

Posicionamento Competitivo de Serviços por meio da Segmentação de Mercado por Gênero: desenvolvendo uma Autoescola exclusivamente Feminina; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Juliane Brito Parra e Priscila Fernanda da Silva

Auto Caixas ou atendimento convencional?: um estudo sobre o perfil dos clientes em relação às suas opções de pagamento em um supermercado; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Aline A

O; Silva, Taiane S; H; Vieira e Vanessa M; de Olive; A utilização do e-commerce como uma ferramenta de marketing no ambiente de concessionária de veículos e a percepção do consumidor; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Rodolfo T

A; Ohats, Luciana T; A; Ohtas e Vinícius L; Salvi; Trabalho a domicílio na indústria da confecção: exploração ou oportunidade?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Edimar C

Souza, Heron H; O; Mattos e Thiago R; Carreira; Criação de uma Escola de Ensino Infantil e Fundamental na Cidade de Astorga PR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

José D

N; Júnior, Moacir Zavolski e Rodrigo Rossi; Responsabilidade Ambiental nas Exportações Brasileiras; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Sandiscleia Beni Gutierrez

Os Impactos da Implantação do Departamento de Marketing em uma Instituição de Ensino Superior; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Paulo Fernando Nogueira

Trabalho no call center: um diagnóstico sobre a qualidade de vida do trabalhador; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Débora da Silva; Denise F

Raimundo; Rosana P; dos Santos; A saúde mental dos professores universitários: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Priscila de França Martins de Oliveira

A importância das embalagens para frutas, quanto a seus tipos, proteção e competitividade de mercado; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Dayane C

Kepka, Keliane S; Ferraz e Talita N; Osanai; Análise sobre o curso de Administração em Comércio Exterior da Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana: da formação acadêmica a visão dos egressos sobre o mercado de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Telma Marques Figueiredo Alves

Programa de reestruturação e contratualização dos hospitais filantrópicos no SUS: um comparativo entre o método de pagamento prospectivo e a contratualização através da análise SWOT; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Gisele Robaina da silva

Proposta de um plano de Marketing para o Hospital Santa Casa de Misericórdia de Maringá; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Eduardo Borges Alves e Paulo Antonio da Silva

Como o marketing de relacionamento pode contribuir para o aumento da taxa de ocupação hospitalar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Deisy H

Norbiato, Fabiano L; de Picoli e Leandro Caldeirão; O setor boneleiro da cidade de Apucarana e o entendimento de seus participantes quanto às práticas da responsabilidade social corporativa e marketing social; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Elizângela Alves de Souza

A Pesquisa de Campo como Indicador Complementar na Gestão Habitacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Franciele Silva Freire

A Responsabilidade Social sob a visão dos consumidores brasileiros: sua influência sobre as compras; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Juliana Aparecida Vassoler e Suellen Heloísa Nunes Esteves

A nova realidade da Responsabilidade Social Corporativa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Claudia Aparecida Costa Fontes e Viviani Teodoro dos Santos

Estudo mercadológico sobre criação de empresa prestadora de serviços na área de saúde; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Rafaela Mariah Ângelo, Ronaldo P

da Silva e Vanderley Negri; Administração da Penitenciária Estadual de Londrina: burocracia quanto à distribuição de verbas, liberdade para administrar e análise de implantação do Projeto Louseiro; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Andréia R

B; de Souza, Edimara P; Garcia e Joicy G; Maroni; Estágio Supervisionado na Cooperativa de trabalho e produção de catadores e separadores de materiais recicláveis de Apucarana - COCAP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Paulo Leandro F

Niyme; Viabilização do Centro Automotivo em Apucarana; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

João Jorge Victor

As Práticas de Aprendizagem para Deficientes no Ranking das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar de 2017 da Revista Você S/A-Exame; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Comunicação e Multimeios) - Universidade Estadual de Maringá, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Isabela da Silva Pontes

Estudo dos Artefatos de Mediação Utilizados no Programa Today At Apple para Aprendizagem de Usuários em Lojas Físicas de Varejo; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Isabela da Silva Pontes

Estudo bibliográfico e bibliométrico sobre propostas de metodologias intervencionistas de pesquisas da psicologia social comunitária latino-americana; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Luis Fernando Moreira da SIlva

O Laboratório de Mudança e as interfaces com a dimensão do Poder, Ostentação, e normatividade; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Natacha Secco Santos

O Laboratório de Mudança e as interfaces com a dimensão do Poder, Ostentação, e normatividade; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

YONA PEREIRA RODRIGUES DOS SANTOS

ESTUDO SOBRE A DESIGUALDADE DE GÊNEROS E A IMPLANTAÇÃO DE NOVAS PRÁTICAS DE GESTÃO EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Centro de Inovação de Maringá; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Silvio Marcos Tizziani

Levantamento Bibliográfico e Bibliométrico sobre métodos e metodologias de pesquisas produzidas no campo dos estudos sobre Gestão do Conhecimento da área da Administração nos periódicos nacionais; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

Giovanna Andressa Toldo Chved

Levantamento Bibliográfico e Bibliométrico sobre métodos e metodologias de pesquisas produzidas no campo dos estudos sobre Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento da área da Administração nos periódicos estrangeiros; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcio Pascoal Cassandre;

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Foi orientado por

Cristiane Vercesi

As pressöes advindas da reconfiguraçäo produtiva dos cursos stricto-sensu e seu impacto sobre a saúde de docentes em universidades públicas; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Cristiane Vercesi;

Cristiane Vercesi

As pressões sofridas pelos docentes dos cursos Stricto-sensu e suas consequências no contexto da reconfiguração produtiva das universidades públicas; ; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Interinstitucional em Adm - UEL/UEM) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: Cristiane Vercesi;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

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  • SENGER, C. M. ; CASSANDRE, M. P. ; VENTER, S. A. S. ; FENATO, R. ; BOSSATO, M. E. F. . Conscientização Empresarial quanto ao Acondicionamento Final dos Resíduos Sólidos da Confecção de Bonés na Cidade de Apucarana. Revista TechnoEng , v. 1, p. 80-95, 2010.

  • CASSANDRE, M. P. ; ANHUCCI, V. ; LELLIS, J. S. P. ; CHVED, J. ; Falleiros-Neta, E. V. . Empreendimentos de Economia Solidária do Setor Têxtil, Vestuário e Calçados na Região do Vale do Ivaí: Limites e Possibilidades. Gestão & Planejamento (Salvador) , v. 11, p. 277-296, 2010.

  • CASSANDRE, M. P. ; VERCESI, C. . A RECORRÊNCIA DO ASSÉDIO MORAL : A VIOLÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO. Caderno de Administração (UEM) , v. 17, p. 34-44, 2009.

  • CASSANDRE, M. P. ; ENDRICI, J. O. M. ; VERCESI, C. . Gestão por competências nas pequenas empresas do APL de bonés da cidade de Apucarana (PR): seu entendimento e suas práticas em confronto com as perspectivas teóricas. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online) , v. 9, p. 15-38, 2008.

  • CASSANDRE, M. P. ; CAVENAGHI, Luisa Maria S. . Uma análise do e-marketing e seus entendimentos: uma loja virtual ou um canal de distribuição. Revista UNIFAMMA , v. 5, p. 1-62, 2006.

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Outras produções

CASSANDRE, M. P. ; REBELO, C. ; AZEVEDO, L. A. M. ; MANTELATO, G. . Orientação de projeto. 2016.

SCAPIN, F. C. ; CARRINHO NETO, O. G. ; CASSANDRE, M. P. . Orientação de Projeto. 2016.

CASSANDRE, M. P. ; MARCOS, L. ; DINIZ, C. ; GARCIA, O. . Orientação de Projeto de Gestão de Pessoas na Agência Bússola. 2016.

CASSANDRE, M. P. . Membro do Comitê Científico do 1 Simpósio de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (SimPPA). 2015.

CASSANDRE, M. P. ; SENGER, C. M. ; QUEROL, M. A. P. . Laboratório de Mudança como metodologia de pesquisa e desenvolvimento colaborativo na gestão dos resíduos do Hospital Universitário de Maringá: uma abordagem intervencionista. 2015.

CASSANDRE, M. P. . Avaliação de trabalhos para a 39ª SEMAD - Semana do Administrador da UEM. 2019.

PIMENTEL, R. ; CASSANDRE, M. P. ; ELKJAER, B. . Convocador do Sub-Theme 08: Resilience: Socio-Material practices of many expressions. 2018.

CASSANDRE, M. P. ; VIEIRA, A. M. . Avaliação de curso de graduação (código da avaliação 140268) Faculdade Pitágoras Bom Jesus da Lapa -BA (MEC-INEP). 2018.

MATTOS, R. D. ; CANOPF, L. ; CASSANDRE, MARCIO PASCOAL . Coordenação do GT-08 do V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2018.

CASSANDRE, M. P. . Coordenação de sessão de comunicação oral. 2018.

CASSANDRE, M. P. . Líder do tema 9 Conhecimento e Aprendizagem da Divisão GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2018.

CASSANDRE, M. P. . Debatedor/Coordenador de Sessão no EnANPAD 2018. 2018.

CASSANDRE, M. P. . Membro do comitê organizador do 1st IAWA Workshop 'Transversal Views of Work in Agriculture'. 2018.

CASSANDRE, M. P. ; GONZALEZ JUNIOR, I. P. . Avaliação de curso de graduação em Administração (código da avaliação 147460) da Faculdade de Engenharia de Minas Gerais (FEAMIG). 2018.

CASSANDRE, M. P. ; GONZALEZ JUNIOR, I. P. . Avaliação de curso de graduação em Administração (código da avaliação 143302) da FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE - CSET DRUMMOND. 2018.

CASSANDRE, M. P. . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC. 2018.

CASSANDRE, M. P. . Artigo avaliado para a Revista GeSec - Revista de Gestão e Secretariado. 2018.

CASSANDRE, M. P. ; ABDALA, P. R. Z. . Avaliação de curso de graduação em Administração (código da avaliação 148572) MEC-INEP. 2018.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador do EnANPAD 2017 - GPR-Tema 09 - Conhecimento e Aprendizagem. 2017.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador do EnANPAD 2017 - EOR - Tema 03 - Organização e Sociedade. 2017.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador do XX SemeAd. 2017.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de artigo para a Revista F@pciência. 2016.

CASSANDRE, MARCIO PASCOAL . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2016 - divisão Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade (tema 1). 2016.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2016 - divisão Estudos Organizacionais (EOR) - tema 3. 2016.

CASSANDRE, MARCIO PASCOAL . Coordenação de Sessão de Comunicação Oral do Ciclo de trabalhos da XXXVI Semana do Administrador/UEM. 2016.

CASSANDRE, M. P. . Relatório Técnico da chamada 14/2011 do Programa de Pesquisa Básica e Aplicada da Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Paraná. 2015.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2015 - divisão Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade (EPQ) - tema 1 e tema 3. 2015.

CASSANDRE, M. P. . Debatedor de trabalhos da sessão EnANPAD 2015 - divisão Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) - tema 8. 2015.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de trabalhos de iniciação científica do 6 Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica do IFSP - CINTEC. 2015.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos no EnEPQ 2015 (tema 1). 2015.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de artigos científico do 1 Simpósio de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2015.

CASSANDRE, M. P. ; SOUZA, J. P. . Moderador de Sessão de Pesquisa do 1 Simpósio de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2015.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador do VIII EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2014.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2014 - divisão Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade (EPQ) - tema 1. 2014.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2014 - divisão Estudos Organizacionais (EOR) - tema 3. 2014.

CASSANDRE, M. P. . Debatedor de Sessão do tema 6 da divisão acadêmica Estudos Organizacionais. 2014.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de trabalhos da XXXIV Semana do Administrador da UEM. 2014.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de trabalhos doII CBEO - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2014.

CASSANDRE, M. P. . Elaboração de itens para prova do XIV Vestibular dos Povos Indígenas do Paraná. 2014.

CASSANDRE, M. P. ; CANOPF, L. ; MATTOS, R. D. . COORDENAÇÃO DE GRUPO DE TRABALHO no II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2014.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2013 - divisão Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade (EPQ) - tema 1. 2013.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2013 - divisão Estudos Organizacionais (EOR) - tema 3. 2013.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2013 - divisão Estudos Organizacionais (EOR) - tema 5. 2013.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de trabalhos do IV EnEPQ -Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade tema 01. 2013.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de trabalhos do IV EnEPQ -Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade tema 02. 2013.

CANOPF, L. ; CASSANDRE, M. P. ; BULGACOV, Y. L. M. . COORDENAÇÃO DE GRUPO DE TRABALHO no I Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2013.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2012 - divisão Estudos Organizacionais (EOR) temas 3 e 6. 2012.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos do EnANPAD 2012 - divisão Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade (EPQ) - tema 1. 2012.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2011 - área EOR Estudos Organizacionais - tema 3 e 6. 2011.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2011 - área EEPQ ? Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - tema 1. 2011.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos no III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade/EnEPQ tema 1 tema 1. 2011.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2010 - área EOR Estudos Organizacionais - tema 3. 2010.

CASSANDRE, M. P. . Avaliador de trabalhos no EnANPAD 2010 - área EPQ Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade tema 3. 2010.

Wanderlei Lukachewski ; Galileu Limonta Maia ; CASSANDRE, M. P. ; Constantino de Gaspari Gonçalves ; Rosana Pires Viana . COMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃO. 2008.

Wanderlei Lukachewski ; Galileu Limonta Maia ; CASSANDRE, M. P. ; Constantino de Gaspari Gonçalves ; Rosana Pires Viana . COMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃO. 2007.

CASSANDRE, M. P. . Hospital Universitário de Maringá ganha Laboratório de Mudança para gerir resíduos sólidos. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MATTOS, C. R. ; NASCIMENTO, C. P. ; MOURA, M. O. ; CASSANDRE, M. P. ; LIBERALI, F. C. ; SILVA, J. F. C. ; RIBEIRO, D. ; RODRIGUES, J. L. ; CAMILO, J. ; RODRIGUES, A.M . Primeiro Workshop do Grupo de Pesquisa em Educação em Ciências e Complexidade. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CASSANDRE, M. P. . HU de Maringá adota metodologia trazida da Finlândia na gestão de resíduos. 2016; Tema: Gestão de Resíduos. (Rede social).

FIORATO, M. B. ; ICHIKAWA, E. Y. ; AMARAL, Wagner Roberto do ; ANGNES, J. S. ; CASSANDRE, M. P. ; MENDES, L. . Memórias e Resistências dos Avá-Guarani no Oeste do Paraná. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Oficina).

CASSANDRE, M. P. ; BISPO, M. de S. . Dossiê na revista TPA (Teoria e Prática em Administração): Organizational Learning Perspectives for all kind of organizations. 2018. (Editoração/Coletânea).

CASSANDRE, M. P. . Editorial da revista Perspectivas Contemporâneas. 2016. (Editoração/Periódico).

CASSANDRE, M. P. ; SENGER, C. M. . Implantação do Laboratório de Mudança como metodologia de pesquisa e desenvolvimento colaborativo na gestão dos resíduos do Hospital Universitário Regional de Maringá: uma abordagem intervencionista. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CASSANDRE, M. P. ; QUEROL, M. A. P. . Capacitação para uma abordagem intervencionista: contexto histórico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CASSANDRE, M. P. . Gestão de Conflitos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASSANDRE, M. P. . O Laboratório de Mudança como ferramenta teórico-metodológica para a aprendizagem organizacional. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASSANDRE, M. P. . Gestão de Conflitos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASSANDRE, M. P. . Desafios da Pesquisa Qualitativa e Quantitativa na Administração. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASSANDRE, M. P. . Metodologias Intervencionistas: uma proposta baseada na Teoria da Atividade. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CASSANDRE, M. P. ; SENGER, C. M. ; ANHUCCI, V. ; LELLIS, J. S. P. ; CHVED, J. ; Falleiros-Neta, E. V. ; KUASNE, H. ; RIBEIRO, R. S. . Material de instrução para empreendimentos solidários do setor de confecções. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha).

SENGER, C. M. ; CASSANDRE, M. P. ; ARAUJO, D. C. ; BOSSATO, M. E. F. ; CAMARGO, C. ; SILVA, F. A. ; QUEIROZ, M. M. G. P. ; MELLO, T. F. . Informações sobre Coleta Seletiva de Resíduos Têxteis. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha).

CASSANDRE, M. P. . Endomarketing e venda de cursos de graduação. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASSANDRE, M. P. . Associação Projeto Educação do Assalariado Rural Temporário. 2002 (Folder) .

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Projetos de pesquisa

  • 2020 - Atual

    Gestão de pessoas, inclusão e diversidade: os desafios da formação profissional para as organizações, Descrição: A inclusão das pessoas que constituem o grupo denominado diversidade é um direito apoiado pela legislação brasileira. Embora a lei garanta que essas pessoas participem de todas as instâncias sociais, nem sempre isto acontece, porque elas não têm acesso a uma educação e saúde de qualidade, ao mercado de trabalho e a outros bens sociais e culturais. Existe uma escassez de materiais e ferramentas que possam ajudar as pessoas excluídas a compreenderem os seus direitos e a sua função social. Esta proposta visa contribuir com a comunidade científica de pesquisadores interessados na gestão de pessoas das organizações, tais como as empresas, as escolas, as ONGs e outros modelos de coletivos organizados. Interessa-se na compreensão dos processos de aprender por meio do diálogo transdisciplinar de áreas do conhecimento como Sociologia, Antropologia, Psicologia e Educação. As perguntas propostas são: Como se constituem os saberes pelos e nos processos organizativos? Qual a implicação da dimensão política das práticas na elaboração e apropriação do conhecimento? Como as novas formas organizacionais e de educação continuada influenciam a distribuição de poder e as desigualdades no trabalho? Como se estabelecem as relações (mutáveis) entre a participação social e a segregação? E como isto repercute nas dimensões trabalho, profissões e aprendizagem? Como os conhecimentos da ciência, da política e aqueles elaborados nas interações cotidianas auxiliam a pensar e criar modos coletivos de resistência? Como as informações emergentes e tecnologias ? também denominadas por instrumentos e signos mediadores (plataformas on-line, algoritmos, aprendizado de máquina, análise preditiva etc.) moldam a triagem, a contratação, a alocação de tarefas e, consequentemente, as práticas das pessoas no local de trabalho? Como as tecnologias redefinem a natureza do trabalho criando e reforçando novas identidades, profissões e comunidades? E, neste contexto, quais e como são gerados novos discursos que limitam as profissões, o trabalho e a constituição do conhecimento? Quais são as consequências (não)pretendidas das práticas e das rotinas organizacionais antigas e novas, em particular por que elas beneficiam alguns indivíduos ou grupos enquanto restringem as oportunidades para outros dentro e fora das organizações de trabalho? Onde os métodos de pesquisa social estão sendo inventados? Quais são os possíveis espaços alternativos aos sistemas de conhecimento hegemônico de saberes, da aprendizagem e da educação para o trabalho? Qual é o potencial crítico e transformador dos métodos de pesquisa acerca do tema aprendizagem, conhecimento e desenvolvimento? Quais saberes e práticas envolvem a constituição do sujeito que reflete, transforma e codifica o trabalho científico e de pesquisa? Tendo como base a Teoria da Atividade Histórico-Cultural (CHAT), este estudo qualitativo busca responder a essas questões de pesquisa por meio de uma metodologia intervencionista composta por pessoas do estado do Paraná, uma amostra de 30 pessoas que se enquadram nas características do grupo diversidade e/ou que atendem esse grupo. Os dados serão coletados por meio de notas de campo, observações de interações, gravações de áudio e relatórios após intervenção. As gravações serão transcritas e a análise será organizada em cinco etapas: a) leitura das transcrições; b) redução de dados textuais por meio de processos de segmentação e categorização; c) organização e ordenação de dados; d) identificação dos achados, construídos ao longo do processo de análise; e) confirmação de achados, apontando argumentos que comprovam ou permitem defender a assertividade dos resultados obtidos. O impacto fundamental deste projeto é a promoção de condições para que a população conhecida como diversidade, tenha a formação humana necessária para participação social.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (5) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Marcio Pascoal Cassandre - Coordenador / Elsa Midori Shimazaki - Integrante / Sani de Carvalho Rutz da Silva - Integrante / Lúcia Virginia Mamcasz Viginheski - Integrante / Viviane Gislaine Caetano Auada - Integrante., Financiador(es): Fundação Lemann - Auxílio financeiro.

  • 2019 - Atual

    Trabalho e Saberes na Contemporaneidade, Descrição: As atividades do grupo visam ser um espaço de debate e de construção de abordagens teóricas críticas, não ortodoxas, relacionadas a trabalho e constituição de saberes na sociedade contemporânea. Busca a pluralidade discursiva, interseccionando com ciências humanas e sociais, de forma trans e interdisciciplinar, para a realização de estudos que contemplem múltiplas realidades, ampliem o locus de entendimento dos fenômenos, conhecendo e reconhecendo atores que interagem com e nas organizações. Considera os diferentes pertencimentos territoriais (imigrantes, refugiados e expatriados), religiosos, culturais e de linguagens, as distintas urbanidades e ruralidades, as múltiplas bandeiras étnico-raciais, de gênero e de diversidade sexual. Concebe organizações e atores a partir de características e configurações dos seus espaços e tempos históricos. Destaca as ressonâncias das dimensões política e tecnológica na produção da vida social e a relevância da discussão ontológica e epistemológica de métodos empregados para desenvolver estudos nestes campos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcio Pascoal Cassandre - Integrante / Maria Beatriz Rodrigues - Integrante / Cláudia Simone Antonello - Coordenador.

  • 2016 - 2019

    Conflitos e resistências para a conquista e demarcação de Terras Indígenas no Oeste do Paraná: os caminhos e as expressões do fortalecimento das lideranças e da cultura Guarani (CAPES Processo 88881.130736/2016-01 - Memórias Brasileiras), Descrição: Tendo eixo norteador a história de lutas do povo Guarani pela demarcação de suas terras, este projeto tem por objetivo geral investigar as históricas situações de conflito e as expressões de resistência política, cultural, linguística e territorial do povo Guarani no território paranaense, fundamentalmente, na região da fronteira Oeste deste estado, evidenciando a emergência e os percursos das lideranças desse grupo étnico diante das violências praticadas pelo Estado brasileiro e por agentes privados que vivem na região. Adota-se, para atingir a esse objetivo, a perspectiva da Psicologia Social Comunitária Latino-Americana (PSCLA), que pressupõe a emancipação, enfocando na realidade concreta vivida pelas pessoas em seu cotidiano, identificando os significados desta existência e as crenças e valores presentes na vida concreta e imediata, assim como aquelas dimensões psicossociais relacionadas à perspectiva de futuro, permitindo antever as possibilidades de mudança ou de manutenção dessas condições. Além disso, será utilizada também a abordagem metodológica da Cartografia Social que tem se tornado uma ferramenta importante para sistematização das memórias territoriais, marcadas historicamente por conflitos, lutas e resistências. Assim, ao se realizar um trabalho nesta perspectiva, permite-se confrontar os dados empíricos e teóricos em uma realidade prática, de forma que todos os envolvidos no processo construam relações participativas, a partir de uma realidade pouca estudada e divulgada ainda no Brasil. (Projeto aprovado e financiado no âmbito do Edital 12/2015-CAPES - Memórias Brasileiras: Conflitos Sociais, processo 88881.130736/2016-01).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Marcio Pascoal Cassandre - Integrante / Wagner Roberto do Amaral - Integrante / Elisa Yoshie Ichikawa - Coordenador / Juliane Sachser Angnes - Integrante / Luciano Mendes - Integrante / Luis Fernando Moreira da Silva - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Outra.

  • 2015 - Atual

    Compreendendo metodologias de pesquisa intervencionistas fundamentadas nas perspectivas da Teoria da Atividade Histórico-cultural e da Psicologia Social Comunitária Latino-Americana para os Estudos Organizacionais, Descrição: Apesar do volume de publicações na área dos Estudos Organizacionais contendo reflexões sobre métodos e metodologias de pesquisa, poucos são os trabalhos que contemplam discussões sobre propostas intervencionistas de pesquisa que promovam a expansão não só das atividades em que essas metodologias contribuam, mas também na ampliação da compreensão de quem são os sujeitos inseridos na organização. Para tanto este projeto tem como objetivo compreender, discutir e comparar os conceitos, teorias, metodologias e métodos das propostas intervencionistas de pesquisa Teoria da Atividade Histórico-cultural e da Psicologia Social Comunitária Latino-Americana para os Estudos Organizacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Marcio Pascoal Cassandre - Coordenador / Carine Maria Senger - Integrante / Elisa Yoshie Ichikawa - Integrante / Juliane Sachser Angnes - Integrante / Maurício Donavan Rodrigues Paniza - Integrante / Luiz Fernando Moreira da Silva - Integrante / Natacha Secco - Integrante / Alexandre de Almeida Castro - Integrante / Renan Carlos Klichowski - Integrante / Viviani Teodoro dos Santos - Integrante / Isabela da Silva Pontes - Integrante / Rafael Nalin - Integrante.

  • 2013 - Atual

    Estudo sobre as metodologias de pesquisa intervencionistas fundamentadas na perspectiva da Teoria da Atividade Histórico-cultural para aprendizagem organizacional: O Laboratório de Mudança e a Clínica da Atividade., Descrição: Por meio das metodologias intervencionistas do Laboratório de Mudança e da Clínica da Atividade, este projeto de pesquisa tem a intenção de contribuir no debate sobre o desenvolvimento e implementação de instrumentos de pesquisa que possibilitem não apenas produzir conhecimento, mas também contribuir para o desenvolvimento e aprendizagem dos sujeitos envolvidos na redefinição e/ou melhoria da atividade em que estão inseridos; não só isolar e resolver problemas na gestão do negócio de uma organização, mas também contribuir para que os próprios sujeitos desenvolvam outros entendimentos e compreensões do objeto da atividade e suas modificações ao longo do processo histórico nos quais estão submetidos. Os processos de pesquisa participativos oferecidos pelo Laboratório da Mudança e pela Clínica da Atividade aqui defendidos propiciam o desenvolvimento tanto dos sujeitos como o da própria atividade, (não com o intuito de oferecer um determinado padrão ou prescrição de como fazer), baseados na construção conjunta fundada na concepção teórica, na qual o desenvolvimento depende, em grande parte, dos motivos, ideais e cooperação dos praticantes. A possibilidade de haver uma solução teórico-prática original e específica para uma determinada contradição existente no seio de uma atividade, porém considerando que cada atividade é única e que possui especificidades próprias, é um dos aspectos distintivos das Metodologias Intervencionistas. Nelas, o mediador não é nem o solucionador de problemas, nem carrega consigo um modelo e um conceito de atividade que venha a ?transformar? e trazer soluções prontas para uma coletividade. O pesquisador-intervencionista é mais um especialista na metodologia de análise e desenvolvimento de conceitos de atividade e que direciona os sujeitos pertencentes àquela atividade na escolha das opções de ferramentas conceituais disponíveis e tipos de ações epistêmicas necessárias para o processo de superação de uma contradição. Ao munir-se de informações sobre o desenvolvimento histórico do trabalho em análise, o pesquisador-intervencionista atua nos modelos e soluções específicas construídas com base no desenvolvimento do novo conceito de atividade e produzidas por meio de uma investigação conjunta com os praticantes de um tipo específico de atividade. Nesse sentido, compreende-se que as propostas de Metodologias Intervencionistas possuem em seu escopo uma composição teórico-metodológica capaz de pensar a organização como um fenômeno histórico, complexo, concreto, em movimento e dialético, rompendo-se, assim, com leituras formais, prescritivas e abstratas do fenômeno organizacional. Por sua vez, as teorias que fundamentam essas metodologias abrangem a aprendizagem enquanto uma prática coletiva, contraditória, instável e situada social e historicamente, e cujos sujeitos que a vivenciam são os responsáveis pela sua concretização, rompendo-se, assim, com métodos objetivista e naturalistas. Assim, compreende-se que as Metodologias Intervencionistas oferecem suporte metodológico para apreender, detectar e mensurar a aprendizagem e o desenvolvimento organizacional, porém seu aprofundamento teórico e metodológico precisa ser implementado e difundido no Brasil, principalmente por estas metodologias serem originárias de países europeus. Por fim, reforça-se a importância da formação de gestores no campo da Administração e da Contabilidade que tenham conhecimento sobre metodologias de pesquisa capazes de reconhecer e amenizar conflitos, além de estimular o desenvolvimento e a aprendizagem de suas equipes, garantindo a gestão das pessoas de forma menos intuitiva e mais aprofundada em conhecimento teórico-empírico.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Marcio Pascoal Cassandre - Integrante / Carine Maria Senger - Coordenador., Financiador(es): Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - 2012

    Change Laboratory: possibilities and potentialities of an interventionist methodology in research in Administration, Descrição: If this inquiry is to be developed in Brazil, a theoretical as well as practical immersion in the University of Helsinki is of utmost importance, particularly in the Change Laboratory coordinated by Professor Yrjö Engeström and his team. This laboratory is located in the Centre for Activity Theory and Developmental Work Research in the Department of Education of the Faculty of Behavioural Sciences. Besides its state-of-the-art facilities and physical structure, including audio and video resources, electronic equipment for transcribing interviews, and others, the Change Laboratory has attracted students and researchers from every corner of the globe and who have seen in its academic excellence and proposed methodology, as well, the opportunity to further their studies and establish a fruitful contact with the Laboratory?s many prominent scholars, whose names are known and referenced in the fields of Education and Psychology. For various reasons, such as the proximity with the countries heir to the Russian historical-cultural traditions and the continuity of research proposed by its scholars, Finland both represents and expands the many concepts of now classic thinkers such as Vygostky, Luria and Leontiev. An improved understanding of the research methodology proposed by the Change Laboratory of the University of Helsinki will allow the many organizational studies conducted in Brazil a closer contact with the internationally recognized research developed in Finland. Moreover, this will capacitate new Brazilian researchers with the necessary knowledge to further their own academic work, with new scientific perspectives on organizational studies. The development of this research, the review of the available literature as well as the results of the various stages of it will translate into the publication of papers in national and international journals and the presentation of our work in congresses and conferences in the field of organizational studies, especially in. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcio Pascoal Cassandre - Coordenador., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.

  • 2009 - Atual

    Práticas Subjetividade e Organizações, Descrição: O Grupo está voltado ao aprofundamento teórico/metodológico e à compreensão das relações entre práticas, subjetividade e organizações. O recorte analítico de partida tem como pressupostos: o modelo ativo de interpretação social, a negociação da realidade estruturada e dos limites das escolhas e o imbricamento com a cultura, suas atividades, sistemas sociais, condições situacionais e processos históricos. Entendendo pesquisa como prática social reflexiva, pretende compreender os fundamentos micro analíticos e meso analíticos das organizações e das instituições. Como desdobramento e à luz dessa abordagem analítica, investiga, entre outros temas de interesse para a gestão e os estudos organizacionais, as condições e processos de criação e do desenvolvimento sociais e humanos proporcionados pelas atividades e práticas organizacionais. Pretende avaliar, ainda, como são construídas as subjetividades e sua dependência para com as condições e as relações que definem a situação desses atores. Analisa como o entendimento cultural e qualitativo das condições das atividades está ligado à compreensão de áreas organizacionais e de estruturas sócio-econômicas. Sua finalidade é fortalecer a interação entre pesquisadores vinculados ao Programa de Pós-Graduação em Administração da UP e pesquisadores de outros programas de Pós-Graduação do Brasil. A proposta envolve o desenvolvimento de uma agenda de pesquisa para direcionar estudos a nível de graduação e pós-graduação nas temáticas propostas para o grupo, voltados para a produção e difusão do conhecimento envolvendo aprendizagem e competências entre pesquisadores que desenvolvem estudos em temas vinculados as linhas de pesquisa do GPS. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcio Pascoal Cassandre - Integrante / Liliane Canopf - Integrante / Yára Lúcia Mazziotti Bulgacov - Coordenador / Denise de Camargo - Integrante / Eloy Eros da Silva Nogueira - Integrante / Fabíola Bevervanço Zdpski - Integrante.

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Prêmios

2017

Trabalho premiado no VI ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO - EnGPR 2017, Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração/ANPAD.

2016

Segundo melhor trabalho de Pós-Graduação do XXXVI Semana do Administrador - UEM, intitulado "A comunicação estratégica como um artefato em políticas públicas de saúde:", Departamento de Administração -.

2015

Melhor artigo do tema Estudos Organizacionais e Sociedade do 1 Simpósio de Pós-graduação e Pesquisa em Administração, Universidade Estadual de Maringá.

2015

Segundo melhor trabalho na categoria graduação: Lésbicas e relações de trabalho: uma análise de três trabalhadoras (apresentado no Ciclo de Trabalhos da XXXV Semana do Administrador), Universidade Estadual de Maringá.

2014

Paraninfo do curso de Administração, Universidade Estadual do Paraná.

2008

Menção Honrosa da XXVIII Semana do Administrador, Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá.

2007

Patrono dos formandos de Administração em Comércio Exterior, FECEA.

2006

Paraninfo do Curso de Administração Pública, FECEA.

2005

Patrono do curso de Adm. em Comércio Exterior, Fecea.

1998

Certificado Inicial de Espaol, Ministerio de Educación y Cultura del Reino de Espaa.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Estadual de Maringá, Centro de Estudos Sócio-Econômicos, Departamento de Administração. , Universidade Estadual de Maringá, Jardim Universitário, 87020900 - Maringá, PR - Brasil, Telefone: (44) 30115950, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2019 - Atual

    Teachers College, Columbia University

    Vínculo: , Enquadramento Funcional:

  • 2019 - Atual

    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Vínculo: , Enquadramento Funcional:

  • 2018 - Atual

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão de Bolsas 2018-2019

  • 2018 - Atual

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Encarregado de Convênios Internacionais, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Coforme portaria 1515/2018-GRE

  • 2016 - Atual

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Membro de Comissão para processo seletivo, Carga horária: 1

    Outras informações:
    Membro de comissão para o Processo Seletivo do Mestrado (Portaria n 004/2016-PPA)

  • 2016 - Atual

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo Docente Estruturante, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2014 - Atual

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente do Programa de Mestrado e Doutorado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Professor colaborador do Programa de Pós-Graduação em Administração de outubro de 2013 a julho de 2014 (resolução n 033/2013-PPA) Docente efetivo a partir de 11 de agosto de 2014 (resolução n 052/2014-PPA)

  • 2014 - Atual

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto C, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2018 - 2018

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador Adjunto do PPA/UEM, Carga horária: 10

  • 2017 - 2017

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do Comitê Científico do II SimPPA, Carga horária: 1

  • 2016 - 2016

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Presidente da Comissão Eleitoral 2016/DAD, Carga horária: 2

    Atividades

    • 03/2016

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Estudos Sócio-Econômicos, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Comissão para reformulação do Projeto Pedagógico do Curso de Administração.

    • 11/2015

      Ensino, MBA EXECUTIVO, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Conflitos, Seminários de Vivência em Gestão

    • 08/2014

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento Industrial, Processos e Técnicas Administrativas II, Administração de Recursos Humanos III

    • 08/2014

      Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações e Estratégia, Teoria das Organizações

    • 09/2015 - 10/2015

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Estudos Sócio-Econômicos, .,Cargo ou função, Comissão para elaboração da proposta do Plano Anual de Capacitação Docente (PACD).

    • 04/2015 - 04/2015

      Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Aprendizagem

  • 2012 - 2013

    Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2008 - 2012

    Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2008 - 2010

    Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Representante institucional em APL de bonés, Carga horária: 3

    Outras informações:
    Representante da Instituição junto a Governança Corporativa do Arranjo Produtivo Local de Bonés (APL)

  • 2008 - 2009

    Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 40

  • 2006 - 2008

    Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 40

  • 2004 - 2006

    Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 40

    Atividades

    • 04/2004 - 07/2014

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Sistemas de Informação, Administração Mercadológica, Comportamento Organizacional, Política Empresarial

  • 2009 - 2013

    Universidade Positivo

    Vínculo: membro de grupo de pesquisa, Enquadramento Funcional: pesquisador, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2008 - 2010

    Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico

    Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: coordenador, Carga horária: 20

  • 2007 - Atual

    Universidade Federal do Paraná

    Vínculo: grupo de pesquisa, Enquadramento Funcional: pesquisador, Carga horária: 0

    Outras informações:
    Participante do grupo de pesquisa: ECONOMIA POLÍTICA DO PODER E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS

  • 2007 - 2009

    Faculdade Paranaense

    Vínculo: professor, Enquadramento Funcional: professor universitário, Carga horária: 10

    Atividades

    • 05/2007

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comércio Internacional, Administração de Marketing, Administração Estratégica

  • 2008 - 2008

    Faculdade de Jandaia do Sul

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente do curso de MBA Gestão Estratégica, Carga horária: 3

    Outras informações:
    Docente da disciplina de Fundamentos e Gestão de Marketing do curso de especialização MBA Gestão Estratégica de Negócios

  • 2007 - 2008

    Faculdade de Jandaia do Sul

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor de curso de especialização, Carga horária: 4

    Outras informações:
    professor do curso de especialização latu sensu Gestão Organizacional e Marketing disciplina COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR E PESQUISA DE MERCADO

    Atividades

    • 08/2007 - 09/2007

      Ensino, Gestão Organizacional e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor e Pesquisa de Marketing

  • 2004 - 2006

    Centro de Cultura Americana S/C Ltda.

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

  • 2000 - 2001

    Centro de Cultura Americana S/C Ltda.

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40

  • 1998 - 1998

    Centro de Cultura Americana S/C Ltda.

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Língua Espanhola, Carga horária: 2

    Atividades

    • 04/2004 - 05/2006

      Direção e administração, Cetnro de Cultura Americana S/C Ltda, .,Cargo ou função, Administrador.

    • 01/1998

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Espanhol

    • 05/2000 - 09/2001

      Direção e administração, Cetnro de Cultura Americana S/C Ltda, .,Cargo ou função, Auxiliar Administrativo.

  • 2007 - 2008

    Costura Perfeita Serviços Tercerizados Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador em Comércio Exterior, Carga horária: 20

  • 2006 - 2007

    Costuserv Serv. Terceirização de Confecções Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador em Comércio Exterior, Carga horária: 20

  • 2002 - 2003

    Curso Ibero-Americano S/C Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Vendas, Carga horária: 40

  • 1997 - 1997

    Cocamar Cooperativa Agroindustrial - Matriz

    Vínculo: estágio, Enquadramento Funcional: estagiário, Carga horária: 19

    Outras informações:
    301 horas de estágio na Divisão de Café e Outros

  • 2014 - 2014

    Universidade Estadual do Paraná

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Removido para o Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá

  • 2014 - 2014

    Universidade Estadual do Paraná

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão Eleitoral, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Portaria n 044/2014 - REITORIA/UNESPAR Comissão Eleitoral para executar e supervisionar o processo eleitoral para Diretor e Vice-Diretor do Campus Apucarana.

  • 2013 - 2014

    Universidade Estadual do Paraná

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Membro de Comissão de Pareceristas, Carga horária: 2

    Outras informações:
    Portaria n 104/2013

  • 2011 - Atual

    University Of Helsinki

    Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador afiliado

  • 2011 - 2012

    University Of Helsinki

    Vínculo: doutorado sanduíche, Enquadramento Funcional: Visiting doctoral student, Carga horária: 40

  • 2017 - Atual

    Aarhus University

    Vínculo: Postdoc researcher, Enquadramento Funcional: Pesquisador visitante, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    vinculado ao projeto LISO - Learning, innovation and sustainability in organisations

  • 2018 - Atual

    Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Líder do tema Conhecimento e Aprendizagem-GPR, Carga horária: 1