Bruno Stramandinoli Moreno

Atuo no(a) Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais (CEMADEN) como Analista Sênior em Ciência e Tecnologia - Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP) desde 2014. Possuo formação em Desenvolvimento Humano e Tecnologias (Doutorado). Atuo como Professor e orientador dos Programas do Mestrado Businees Adminsitration, Business Development and Innovation e, em Psicologia Organizacional da MUST University. Minhas aptidões são: Inovação, Docência digital, Articulação, Criatividade, Flexibilidade, Gestão de conflitos, Liderança, Proatividade, Resiliência, Trabalho em equipe. Tenho focado minhas pesquisas na intersecção: Tecnologia, Subjetividade e Trabalho Contemporâneo.

Informações coletadas do Lattes em 19/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em DESENVOLVIMENTO HUMANO E TECNOLOGIAS

2017 - 2021

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: "No Olho do Furacão". Reconfigurações laborais e produção de subjetividade na ?Era do Acesso?.
Carlos José Martins. Palavras-chave: Trabalho; Processos de Subjetivação; Virtualização; Tecnologias; Governamentalidade algorítmiva.

Mestrado em Ciências do Movimento

2004 - 2005

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: A relação técnico-atleta e sua influência no desempenho esportivo
, Ano de Obtenção: 2005.Afonso Antonio Machado.Palavras-chave: Esporte; Psicanálise; Preparação Psicológica; Psicologia Organizacional; Psicologia Organizacional e do Trabalho; Psicologia. Grande área: Ciências da SaúdeGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia. Setores de atividade: Cuidado À Saúde das Pessoas.

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

2002 - 2003

Universidade Estadual de Londrina
Título: Identidade e Trabalho: um panorama sobre a globalização
Orientador: Profa Dr.a Elisabete Aparecida Coelho

Graduação em Bacharelado em Psicologia

1997 - 2002

Universidade Estadual de Londrina

Graduação em Licenciatura Plena em Psicologia

1997 - 2002

Universidade Estadual de Londrina

Graduação em Psicologia

1997 - 2002

Universidade Estadual de Londrina

Formação complementar

2021 - 2021

Residência em Inovação GNova. (Carga horária: 434h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Initiation au vocabulaire de l?intelligence artificielle. (Carga horária: 16h). , Télé-Université, Université du Québec, TELUQ, Canadá.

2020 - 2020

English for Teaching Purposes. , Universitat Autònoma de Barcelona - UAB, UAB, Espanha.

2020 - 2020

Introdução à Lógica de Programação. (Carga horária: 40h). , Prefeitura Municipal de São Paulo, PMSP, Brasil.

2020 - 2020

Minicurso em Introdução às pesquisas em/dos/sobre contextos digitais: teori. (Carga horária: 40h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2020 - 2020

Didática para Facilitação de Aulas Remotas. (Carga horária: 35h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Transformando idéias em projetos. (Carga horária: 14h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Didática para Facilitação de Aulas Remotas. (Carga horária: 35h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Elaboração de Projetos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Elaboração de Termos de Referência para Contratação de Bens e Serviços. (Carga horária: 16h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Siape Folha. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos. (Carga horária: 28h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Noções de Direito Admnistrativo Disciplinas - Módulo I e II. (Carga horária: 12h). , Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais, INPE, Brasil.

2015 - 2015

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 35h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

e-MAG - Conteudista. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

Sistema de Concessão de Diárias e Passagens - Avançado. (Carga horária: 24h). , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA - ESAF, EAFE_FORN, Brasil.

2015 - 2015

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2011 - 2011

Usina de Idéias. (Carga horária: 100h). , ARTEMISIA, ARTEMISIA, Brasil.

2011 - 2011

Formação e Certificação Internacional em Coaching. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2009 - 2009

Técnicas de Gerência de Projetos. (Carga horária: 5h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2009 - 2009

Ética. (Carga horária: 15h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2009 - 2009

Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2009 - 2009

Diversidade nas Organizações. (Carga horária: 15h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2009 - 2009

Gestão por Competências. (Carga horária: 60h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2008 - 2008

Estrat. de Ensino - Superando Des. na Aprendizagem. (Carga horária: 48h). , Faculdade Integrado de Campo Mourão, CEI, Brasil.

2005 - 2005

8D - Metodologia para análise e solução de problem. (Carga horária: 16h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

2004 - 2004

Observação em Psicologia do Esporte. (Carga horária: 12h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2001 - 2001

Análise Institucional. (Carga horária: 25h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2001 - 2001

Teste do Wartegg - teoria e prática. (Carga horária: 20h). , Conselho Regional de Psicologia Subseção 08, CRP/08, Brasil.

2000 - 2000

Testes psicológicos aplicados à seleção de Pessoal. (Carga horária: 20h). , Conselho Regional de Psicologia Subseção 08, CRP/08, Brasil.

2000 - 2000

Comportamento Alimentar: caracterização., modelo. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

1998 - 1998

Personalidade: como entende-la pela abordagem comp. (Carga horária: 4h). , Centro de Psicoterapia e Estudo do Comportamento, CEPEC, Brasil.

1998 - 1998

Acompanhante Terapêutico: uma proposta de interven. (Carga horária: 2h). , Centro de Psicoterapia e Estudo do Comportamento, CEPEC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Mercado de Trabalho; Política do Governo.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto/Especialidade: Processos de Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Treinamento e Alocação de Mão-de-Obra; Oferta de Mão-de-Obra e Força de Trabalho.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Algoritmos e Produção de Subjetividade.

Organização de eventos

MORENO, B. S. ; SCHWERDTNER, L. . IV Ciclo de Estudos Avançados sobre Resiliência. 2010. (Outro).

MORENO, B. S. ; SCHWERDTNER, L. . Palestra - Prática Jurídica e Resiliência - Notas introdutórias sobre instrumentos jurídicos. 2010. (Outro).

MORENO, B. S. ; POYER, C.N. ; SWERDTNER, L. . II Ciclo de Estudos Avançados em Resiliência. 2009. (Outro).

MORENO, B. S. ; ARIETA, C.A. ; MENDONÇA, F.F. ; SILVA, V. . IV Simpósio Interno de Psicofisiologia. 2009. (Outro).

MORENO, B. S. ; SCHWERDTNER, L. ; POYER, C.N. . III Ciclo de Estudos Avançados em Resiliência. 2009. (Outro).

MORENO, B. S. ; ARIETA, C.A. ; MENDONÇA, F.F. . V Simpósio Interno de Psicofisiologia. 2009. (Outro).

FIORIN, M. M. B. ; MORENO, B. S. ; SEVERINO, J.C. ; SANTOS, A.P. . 2ª Semana Acadêmica do Curso de Adminidtração. 2008. (Outro).

MORENO, B. S. ; ARIETA, C.A. . II Simpósio Interno de Psicofisiologia. 2008. (Outro).

MORENO, B. S. ; SILVA, V. ; FERRI, M.R. ; ARAÚJO, F. . I SImpósio de Estudos em Administração. 2008. (Outro).

MORENO, B. S. ; BASAGLIO, C. . II Simpósio de Psicologia do Desenvolvimento. 2008. (Outro).

MORENO, B. S. ; POYER, C.N. ; SCHWERDTNER, L. . I Ciclo de Estudos Avançados sobre Resiliência. 2008. (Outro).

MORENO, B. S. ; ARIETA, C.A. ; MENDONÇA, F.F. ; SILVA, V. . III Simpósio Interno de Psicofisiologia. 2008. (Outro).

MORENO, B. S. . SIMPÓSIO DE PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO. 2007. (Outro).

MORENO, B. S. ; ARIETA, C.A. . I Simpósio Interno Psicofisiologia. 2007. (Outro).

MORENO, B. S. . XI Feira das Profissões da Região Centro-ocidental do Paraná. 2007. (Exposição).

MORENO, B. S. . Semanas Acadêmicas 2006 Integrado: construindo profissionais.. 2006. (Outro).

MORENO, B. S. . FEIRA DAS PROFISSÕES DA REGIÃO CENTRO-OCIDENTAL DO PARANÁ. 2006. (Outro).

MORENO, B. S. . IX Encontro Anual de Iniciação Científica.. 2000. (Congresso).

Participação em eventos

III Congresso Internacional de Psicologia do Esporte, Desenvolvimento Humano e Tecnologias. TECNOLOGIAS E SUAS IMPLICAÇÕES PARA A SUBJETIVAÇÃO. 2017. (Congresso).

IV Congresso Nacional de Responsabilidade Socioambiental. 2011. (Congresso).

3ª Semana Acadêmica da Faculdade integrado de Campo Mourão.Oficina - O Delito da Alienação Parental. 2010. (Outra).

3ª Semana Acadêmica da Faculdade INtegrado de Campo Mourão.Mesa Temática - Recursos Humanos. 2010. (Encontro).

I Jornada Internacional de Práticas Clínicas no Campo Social. 2010. (Outra).

VI Encontro Paranaense de Pesquisa e Extensão em Ciências Sociais Aplicadas.Gerenciamento de performance na formação profissional: um programa para o desenvolvimento acadêmico. 2010. (Encontro).

I Simpósio de Estudos em Administração.Qualidade de vida no trabalho relacionada à Produtividade. 2008. (Simpósio).

V Fórum Nacional de Métodos Ativos de Ensino-Aprendizagem. 2008. (Outra).

Fórum de ensino em saúde: o SUS como referência do Pólo de Educação permanente em saúde do estado do Paraná. 2006. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Psicologia. A RELAÇÃO TÉCNICO?ATLETA: novos olhares da psicologia do esporte. 2006. (Congresso).

I Semana Acadêmico-Científica do Curso de Administração.Recursos Humanos. 2006. (Encontro).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Clínica e da Saúde. O ambiente de uma equipe de canoagem: reflexôes sobe a coesão grupal. 2005. (Congresso).

II Semana Pedagógica: aspectos formativos neducação superior. 2005. (Encontro).

II Semana Pedagógica/2005 - Aspectos formativos na Educação Superior. 2005. (Encontro).

FORUM INTERNACIONAL de Educação Física, Esportes e suas múltiplas relações com a Saúde.Comportamentos de atletas de alto nível: estudo de preferências e preocupações em quadras adversárias.. 2004. (Outra).

I Congresso Norte Paranaense de Educação Física Escolar - CONPEF. Congresso Norte Paranaense de Educação Física Escolar - CONPEF. 2004. (Congresso).

I Encontro Brasileiro de Profissionais do Esporte & Saúde.Novas possibilidades de intervenção da psicanálise no esporte: contribuições da psicoterapia breve.. 2004. (Encontro).

II CICLO DE PALESTRAS de Psicologia do Esporte.III Ciclo de Palestras de Psicologia do Esporte. 2004. (Outra).

IV Encontro Temático da Psicologia Clínica.IV Encontro Temático da Psicologia Clínica. 2004. (Encontro).

IX Congresso Brasileiro ? IV Internacional de Psicologia do Esporte.. Um estudo sobre o simbolismo incosnciente do técnico esportivo para jovens atletas. 2004. (Congresso).

Semana do Psicólogo.Semana do Psicólogo. 2003. (Encontro).

Seminário Internacional - Abordagens teóricas e metodológicas dos fenômenos sociais: análise institucional, etnografia da educação e construcionismo social.. 2001. (Seminário).

I Encontro Paranaense de Psicologia Social.Casa-lar: um ambiente alternativo para o desenvolvimento psicossocial das crianças institucionalizadas. 1999. (Encontro).

II Encontro Interno de Psicobiologia.II Encontro Interno de Psicobiologia. 1999. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: José Lauri Boufler

Santos, L.C.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. Desenvolviment do capital humnao e promovendo o bem-estar do trabalhador. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: WENDELL RAMADA DE MORAES

Santos, L.C.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. A LIDERANÇA PRÓXIMA, O INVESTIMENTO EM CULTURA ORGANIZACIONAL E SEUS IMPACTOS NOS NÚMEROS.. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Rodrigo Candido de Oliveira

Santos, L.C.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. RESILIÊNCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL HABILIDADES ESSENCIAIS PARA OS GESTORES DO SÉCULO XXI. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: RENATO LOPES

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; Santos, L.C.. INFLUÊNCIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOS ACIDENTES DE TRABALHO. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: RENATA RAMOS NASCIMENTO

GUEDES, A.F.S.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. LIDERANCA, RESILIÊNCIA EMOCIONAL E BURNOUT: UM ESTUDO BIBLIOGRAFICO DE COMO O BURNOUT IMPACTA A SAÚDE METAL DOS TRABALHADORES DO VAREJO. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: UÉVERTON FRAGA DE PAULA

CARAVANTES, C.B.;Moreno, B.St.; GUEDES, A.F.S.. GESTÃO DE PROJETOS PÚBLICOS E INOVAÇÃO EM SERVIÇOS COM FOCO NA FISCALIZAÇÃO AGROPECUÁRIA. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Angelico Loreto Teixeira

GUEDES, A.F.S.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. COMPARAÇÃO DE RENTABILIDADE ECONÔMICA ENTRE INVESTIMENTO EM AÇÕES FOTOVOLTÁICAS. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Marcelo de Oliveira Araújo

GUEDES, A.F.S.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. EXPLORANDO O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: DESAFIOS E OPORTUNIDADES. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: WELLINGTON ARO ROMACHO

MARTIGNAGO, G.;Moreno, B.St.; CARVALHO, H.F.. Práticas de Retenção da Geração Z nas organizações. 2024.

Aluno: Luis Paulo Dutra Feltrin

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; CARVALHO, H.F.. Conhecimento Organizacional: geração de valor com base em dados. 2024.

Aluno: ANTÔNIO BEZERRA DO AMARAL FILHO

CARVALHO, H.F.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. A CONTRIBUIÇÃO DA NEUROLINGUÍSTICA PARA O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA AUTOLIDERANÇA. 2024.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

SANTOS, A.S.;Moreno, B.St.; Santos, A.S.. auto-hipinose online como uma abordagem para reduzir a ansiedade em ambientes de trabalho. 2024.

Aluno: Anderson Ribeiro Marinho

Santos, L.C.;Moreno, B.St.; CARVALHO, H.F.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, APLICABILIDADE E BENEFÍCIOS PARA OS COLABORADORES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES: ANÁLISE E CONSIDERAÇÕES DA AVALIAÇÃO APLICADA EM LÍDERES DE UMA ORGANIZAÇÃO, SITUADA NA CIDADE DE BIRIGUI/SP. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: GIDEONE DE OLIVEIRA DA ROSA ANDREATTA

AZEVEDO, A.F.Z.;Moreno, B.St.; ARROYO, M. B. C. F.. BLOCKCHAIN NO SETOR FINANCEIRO: UMA ANÁLISE DE SEGURANÇA DE DADOS E EFICIÊNCIA OPRACIONAL: INOVAÇÕES E DESAFIOS NA ADOÇÃO DA TECNOLOGIA CLOCKCHAIN PARA APRIMORAR A SEGURANÇA FINANCEIRA E EFICIÊNCIA OPERACIONAL. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Kesy Marino Valverde Gonçalves de Vasconcelos

CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.; Santos, A.S.. AMBIÊNCIA ORGANIZACIONAL: A APLICAÇÃO DO DESIGN SALUTOGÊNICO NO AMBIENTE DE TRABALHO COMO RECURSO PARA PROMOÇÃO DA SAÚDE OCUPACIONAL. 2024.

Aluno: THE IMPACT OF COACHING PSYCHOLOGY ON THE DEVELOPMENT OF SOFT

CARVALHO, H.F.; Santos, A.S.;Moreno, B.St.. O IMPACTO DO COACHING PSYCHOLOGY NO DESENVOLVIMENTO SOF SKILLS PARA O SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL: UM ESTUDO SOBRE ACCOUNTABILITY, PROATIVIDADE E CRIATIVIDADE. 2024.

Aluno: Shirley Paim Almeida

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; Santos, L.C.. Geração Z: como atrair e reter talentos da geração Millenials. 2024.

Aluno: WELLINGTON DA SILVA GOMES ALMEIDA

Almeida, P.P.; Santos, A.S.;Moreno, B.St.. Narrativas do mobbing entre trabalhadoras de uma instituição de acolhimento e os agravos psicossociais à saúde. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Rosângela das Dores Gomes Silva

CARVALHO, H.F.; Almeida, P.P.;Moreno, B.St.. VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA NO TRABALHO E O RISCO DE OCORRÊNCIA DA SINDROME DE BURNOUT: ESTRATÉGIAS DE TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL PARA PREVENÇÃO. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Priscila Braz Leite Parreiras Araujo

Santos, L.C.;Moreno, B.St.; Angelucci, M.A.. LIDERANDO A GERAÇÃO Z: O DESAFIO DE EVITAR O CONFLITO DE GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: RENER OLEGÁRIO LOPES

Santos, L.C.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. A INFLUÊNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA TOMADA DE DECISÃO EFETIVA: UM ESTUDO INTERDISCIPLINAR. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: THE INFLUENCE OF EMOTIONAL INTELLIGENCE ON EFFECTIVE DECISIO

CARVALHO, H.F.; SANTOS, A.S.;Moreno, B.St.. ENGAJAMENTO EM OFICIAIS DE JUSTIÇA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE PERNAMBUCO. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: MURІLO MONTЕІRO DЕ SOUZА

GUEDES, A.F.S.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. A GESTÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIA PARA POTENCIALIZAR O IMPACTO SOCIAL DE ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: ELISANDRA REGINA SANTOS

CARVALHO, H.F.; SANTOS, A.S.;Moreno, B.St.. A INFLUÊNCIA DA VALORIZAÇÃO DOCENTE NA QUALIDADE DO ENSINO SUPERIOR: UMA ANÁLISE DOS INDICADORES E RESULTADOS INSTITUCIONAIS. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Eliane Fernandes Martins

CARVALHO, H.F.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. AS CARCATERÍSTICAS COMPORTAMENTAIS DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO COM OS COLABORADORES DE UMA IES. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: FELIPE DE SOUZA COSTA

Almeida, P.P.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. LIDERANÇA E SENTIDO DO TRABALHO: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Rafael Amaral Pereira

MARTIGNAGO, G.; AZEVEDO, A.F.Z.;Moreno, B.St.. GOVERNANÇA CORPORTAIVA: UM ESTUDO DE CASO NO VAREJO BRASILEIRO. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: GERMANIA VIANA DE OLIVEIRA CAMPOS

Santos, A.S.; Nascimento, I.O.S.;Moreno, B.St.. O USO DA METODOLOGIA DISC PARA DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS : UM ESTUDO DE CASO. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: José Roberto Gama Gonçalves

Almeida, P.P.; Santos, A.S.;Moreno, B.St.. Qualidade de VIda e atuação docente: a relação entre qualidade de vida e a atuação de professores dos ensinos fundamentais I e II. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Gladir Macartur de Moura

CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.; Nascimento, I.O.S.. Crenças de gênero que impactam as ascenção feminina aos cargos d eliderança nas organizações.. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: José de Moura Barros Junior

MARTIGNAGO, G.; CARMO, V.B.;Moreno, B.St.. A GOVERNANÇA NO INSTITUTO FEDERAL DO CEARÁ. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Patricia Gonçalves Penedo

Santos, A.S.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. EQUILÍBRIO TRABALHO-FAMÍLIA: UM ESTUDO COM SERVIDORES PÚBLICOS DE RONDÔNIA/BRASIL. 2024.

Aluno: ALESSANDRA GOMES FERRI

GUEDES, A.F.S.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA ACADEMIA DE GINÁTSICA E MUSCULAÇÃO. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: ADRIANA DOLL MARTINELLI

CARVALHO, H.F.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. Desenvolvimento de competências socioemocionais dos docentes: a tutoria como abordagem estratégica. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Maristela Sousa Teixeira

CARAVANTES, C.B.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. Gestão da qualidade de vida no trabalho. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Andrea Marinho

Santos, A.S.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. SÍNDROME DE BURNOUT E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO: RELATOS SOBRE SEUS IMPACTOS NA VIDA PROFISISONAL E PESSOAL. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: DANIELLE GUIMARÃES SIRIACO DIAS

Santos, A.S.; Nascimento, I.O.S.;Moreno, B.St.. SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM PROFESSORES BRASILEIROS: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: LUCIANA GRANDIN

CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.; Santos, A.S.. TAREFAS ILEG[ITIMAS COMO FATOR DE CONTRIBUIÇÃO PARA O ADOECIMENTO OCUPACIONAL. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Tania Correa de Paula

CARVALHO, H.F.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. A COMUNICAÇÃO ASSERTIVA COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE CONFITOS NA PERSPECTIVA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: CÉZAR ARAÚJO

CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.; Nascimento, I.O.S.. A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOLOGIA POSITIVA NA PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR ORGANIZACIONAL. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: CARLOS ROGERIO COSTA CAMILO

GUEDES, A.F.S.; CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.. DESAFIOS E PERSPECTIVAS DA GERAÇÃO Z NO CONTEXTO DA IDERANÇA ORGANIZACIONAL. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Adriano Queiroz Silva

Santos, L.C.;Moreno, B.St.; CARVALHO, H.F.. A INFLUENCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL DOS LÍDERES SOBRE OS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR NO PARÁ: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS LIDERADOS.. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: MARLEI DIVINA DE LIMA GOMES

SANTOS, A.S.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA CONTRIBUIÇÃO NA PROMOÇÃO DE UMA LIDERANÇA EFICAZ. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: VANESSA DAYANE BATISTA FERREIRA

SANTOS, A.S.;Moreno, B.St.; Santos, L.C.. DESENVOLVIEMNTO PROFISISONAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS: INCENTIVO EDUCACIONAL NO ÂMBITO DE INSTITUIÇÕ ESFEDERAIS DE EDUCAÇÃO. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: RYLLA ZANINI SILVA

Santos, A.S.;Moreno, B.St.; Nascimento, I.O.S.. QUALIDADE DE VIDA E PROMOÇÃO À SAÚDE DO SERVIDOR: UM OLHAR PARA O IFSP APÓS O PDI 2019-2023. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: ANDRÉ ROSA FERREIRA BRANDÃO

Santos, L.C.;Moreno, B.St.; Angelucci, M.A.. A NOVA DINÂMICA DO MERCADO DE TRABALHO INFLUENCIADA PELA GERAÇÃO Z. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: FRANCILENE GAMA DE MEDEIROS SEVERO

Santos, L.C.;Moreno, B.St.; MARTIGNAGO, G.. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES NA ERA DIGITAl. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Angela Cristina Lana

Santos, A.S.; SANTOS, A.S.;Moreno, B.St.. COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA NA ADMISNISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL BRASILEIRA. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: VANESSA MAIARA CARDOSO MACHADO

Angelucci, M.A.; CRIVELARIO, M.;Moreno, B.St.. A RELAÇÃO DA GERAÇÃO Z COM A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL GENERATIVA: POTENCIALIDADES E LIMITAÇÕES. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Gerson Samuel Machado

Angelucci, M.A.; MARTIGNAGO, G.;Moreno, B.St.. O PAPEL DO PROFESSOR COMO GESTOR NO DESENVOLVIEMNTO DE SOFT SKILLS EM UMA ESCOLA TÉCNICA: A IMPORTÂNCIA DE UMA FORMAÇÃO INTEGRAL. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: ANA PAULA SCHIMIDT QUADROS

SANTOS, A.S.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. Inovação na Gestão de Pessoas no Stor Público: perspectivas de transformação organizacional. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Gisele Adriana Dias Pereira

Santos, L.C.; Angelucci, M.A.;Moreno, B.St.. Liderança e inteligência emocional na Educação. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Thayse Cibelle de Medeiros Silva

CARAVANTES, C.B.; REIS, E.A.;Moreno, B.St.. CHATBOT como ferramenta de transparência e acesso à informação no setor público. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Fábio da Costa Alves

Santos, L.C.;Moreno, B.St.; SANTOS, A.S.. Liderança e inteligência emocional: desafios na Educação. 2024 - MUST University.

Aluno: ANGELA MARIA SILVA APOLINÁRIO

SANTOS, A.S.;Moreno, B.St.; MARTIGNAGO, G.. Percepções e experiências dos servidores em teletrabalho das Instituições Federais de Ensino. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: ITAUÊ GALDINO VIEIRA

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; CARMO, V.B.. O papel do capital simbólico dos influencers fitness na percepção de valor deos sulementos alimentares. 2024. Dissertação (Mestrado em Digital Marketing) - MUST University.

Aluno: RITA DE CASSIA PEREIRA MAGALHAES

Nascimento, I.O.S.; Santos, A.S.;Moreno, B.St.. O potencial de contribuição da formação continuada dos servidores públicos em instituições federais de educação como promoção da qualidade de vida no trabalho. 2024. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: MARCUS FLÁVIO AYALA

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; Santos, L.C.. Auxílio na renda da população por meio de serviços de saúde e educação: estudo de caso na prefeitura de Campo Grande (MS).... 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Simeire Almeida Leão De Melo

Angelucci, M.A.;Moreno, B.St.; MARTIGNAGO, G.. Eficiência admisnistrativa no trabalho remoto: perspectivas e desafios para servidores públicos. 2024. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Luiz Paulo Azevedo Bittencourt

GUEDES, A.F.S.; CARAVANTES, C.B.;MORENO, B. S.. A privacidade e proteção de dados como oportunidade para novos negócios. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: FILIPE MESQUITA BOTREL

GUEDES, A.F.S.; CARAVANTES, C.B.;MORENO, B. S.. Tecnologia blockchain aplicada às contratações públicas: Estudo de caso sobre projeto. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Luciana Basani Moser

CARAVANTES, C.B.;MORENO, B. S.; CARMO, V.B.. Estratégias de ampliação internacional a empresa Perfor Indústria de Máquinas Ltda. Uma análise sobre a viabilidade de expansão para o Oriente Médio. 2023. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: Rodolfo Balestieri dos Santos

CARAVANTES, C.B.;MORENO, B. S.; MARTIGNAGO, G.. Evolução Natural da Economia: uma nova forma de enxergar a produção.. 2023. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: JERRY ANTONIO RAITZ MAIER

MARTIGNAGO, G.;MORENO, B. S.; CARMO, V.B.. Ferramentas e Técnicas de coaching para gestão de carreira de estudantes de ensino superior. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: WILLIAM PACHECO MACHADO

CARAVANTES, C.B.; GUEDES, A.F.S.;MORENO, B. S.. A disrupçtiva educacional da mulher e o mercado de trabalho. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Vitória SIlva de Moura

MORENO, B. S.; GUEDES, A.F.S.; CARAVANTES, C.B.. E-social e os desafios da implantação em uma Autarquia Pública Federak: estido de caso no Conselho Regional de Administração do Ceará-BR, na área de Recursus Humanos. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: FLÁVIA SCANAVACHI

MORENO, B. S.; MARTIGNAGO, G.; CARAVANTES, C.B.. Gestão e qualidade do serviço extrajudicial: uma visão resiliente e social. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Rogério de Souza Leitão

MORENO, B. S.; SANTOS, A.S.; MONTEIRO, R.C.. Gestão por competências no setor público. Estudo de caso sobre a Controladoria-Geral do Distrito Federal. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Poliana Rodrigues Pionório Feire Assis

MORENO, B. S.; GUEDES, A.F.S.; MONTEIRO, R.C.. A governança e o Planejamento municipal como estratégia de implantação de Cidades Inteligentes m pequenos municípios.. 2023.

Aluno: Mara Janaína Nascimento Castro

MORENO, B. S.; MONTEIRO, R.C.; MARTIGNAGO, G.. Conflitos geracionais no contexto organizacional: O poder executivo federal brasileiro e seus diferentes perfis profissionais e geracionais. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

SANTOS, A.S.;MORENO, B. S.; Santos, L.C.. Abordagem analítica da percepção e maturidade de gestão de riscos de uma Universidade Pública: um estudo de caso. 2023. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: Ronia de Oliveira Franco Teixeira

MORENO, B. S.; MASTELLA, A. S.; GUEDES, A.F.S.. Estudos e práticas para a constituição de offshore. 2023. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: Luciano Oliveira de Oliveira

MORENO, B. S.; MONTEIRO, R.C.; SANTOS, A.S.. Desafios na escolha profissional: um estudo comparativo de três celebridades à luz da tripla convergência. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Sandro Lúcio Gonçalves

SANTOS, A.S.;MORENO, B. S.; GUEDES, A.F.S.. Os impactos da globalização sobre a economia liberal: uma análise das oportunidades e desafios nos países em desenvolvimento. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Aline Chaves de Camargo

MARTIGNAGO, G.;Moreno, B.St.; CARMO, V.B.. A gestão da diversidade na construção civil. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Denise Marques SOuza Damasio

CARAVANTES, C.B.;Moreno, B.St.; SANTOS, A.S.. A influência da Globalização no comportamento do cosumidor em relação à escolha de produtos e serviços emergentes. 2023. Dissertação (Mestrado em Digital Marketing) - MUST University.

Aluno: CLAUDINÉIA CORREIA DOS SANTOS

CARAVANTES, C.B.;Moreno, B.St.; GUEDES, A.F.S.. Transformando negócios por meio do Marketing Digital: oportunidades e estratégias como as empresas estão se conectando com seus clientes. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: RENATA NEVES FERREIRA

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; CARMO, V.B.. Nana - We Take care - Plataforma E-Business - Proposta de desenvolvimento de uma plataforma digital abordando o mercado multissetorial nas necessidades da terceira idade. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Development and Innovation) - MUST University.

Aluno: Tatiane dos Santos Barreto

CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.; SANTOS, A.S.. Be-estar do trabalhador: condições laborais de uma clínica psiquiátrica pública municipal. 2023. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: CAMILLA VICTÓRIA FERREIRA DOS SANTOS

CARAVANTES, C.B.;Moreno, B.St.; REIS, E.A.. Estratégias de marketing no ambiente digital e sua influência nas decisões de compra. Uma análise sobre o consumo de democosméticos.. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: RICARDO FRANCISCO LIMA SANTOS

CARAVANTES, C.B.;Moreno, B.St.; GUEDES, A.F.S.. Plano de busca de patrocínios de forma estruturada a ser aplicado no Centro Sportivo Alagoano. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Maria Helena Moreira Rodrigues

CARVALHO, H.F.;Moreno, B.St.; Santos, L.C.. A aplicação da intelig~encia emocional e a valorização da diversidade nas bibliotecas universitárias. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Sandro Lúcio Gonçalves

SANTOS, A.S.;Moreno, B.St.; AZEVEDO, A.F.Z.. Os impactos da globalização sobre a economia liberal: uma análise das oportunidades e desafios nos países em desenvolvimento. 2023. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: FERNANDO PEREIRA DE AZEVEDO

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; REIS, E.A.. Criptpmoeda: a evolução do dinheiro. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Alexandre Vasconcellos de Andrade

CARVALHO, H.F.; GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.. Gestão proteana e sem fronteira de carreira. Caminhos para as Gerações Z & Alpha. 2023. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Rebecca Regina Freitas Albuquerque

MORENO, B. S.; CARVALHO, H.F.; SANTOS, A.S.. Ivestigando as barreiras de gênero na progressão de mulheres líderes em cargos d epoder. Um estudo exploratório na perspectiva da Psicologia Organizacional. 2023. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Dayanne Gomes da Costa Zamboni

CARVALHO, H.F.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. Construindo uma força de trabalho inclusiva. Desafios e estratégias na efetividade das contratações de pessias diagnosticadas com transtorno do espectro autista. 2023. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Keilla Silva Ferraresi

CARVALHO, H.F.; CARAVANTES, C.B.;MORENO, B. S.. Desafios na implementação da Gestão de Pessoas por Competências na Administração Pública Federal: identificação dos principais fatores inibidores.. 2023. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Victor Irving Endraos Luquini de Melo Souza

CARVALHO, H.F.; GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.. Inteligência artificial trabalhabilidade: um perspectiva sobre o futuro do trabalho.. 2023. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Emanuella Kelly Velez Pereira Fernandes

CARVALHO, H.F.; SANTOS, A.S.;Moreno, B.St.. Liderança e ambiente organizacional: a Síndrome de Burnout e seus impactos na organização.. 2023. Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University.

Aluno: Alcina Maia Mota

Moreno, B.St.; CARVALHO, H.F.; GUEDES, A.F.S.. Proposta de programa de preparação para aposentadoria para os servidores de um município da região metropolitana do Estado do Ceará. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: RODRIGO DA SILVA TRINDADE

Santos, L.C.; AZEVEDO, A.F.Z.;Moreno, B.St.. A percepção dos alunos da Escola Tecnológica Juscelino Kubitschek na divulgação de informações falsas em meio digital. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Maria Aparecida da Costa Gusso

Moreno, B.St.; GUEDES, A.F.S.; CARAVANTES, C.B.. A gestão de compliance em instituições de saúde. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Bruno Santiago Swerts

Moreno, B.St.; CARVALHO, H.F.; GUEDES, A.F.S.. O impacto da inteligência Artificial na Liderança das Organizações. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Rita Dayana Praxedes dos Santos Ferreira

CARAVANTES, C.B.; ARROYO, M. B. C. F.;Moreno, B.St.. Competência profisisonal e seu impacto na atuação dos profisisonais que atuam em sistemas de controle interno na Administração Pública. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Marcos AUgisto Moreira e Silva

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; CARAVANTES, C.B.. Modelos de negócio versus Planos de negócio: determinando a abordagem mais adequada para empreendimentos. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Development and Innovation) - MUST University.

Aluno: Jorge Edivan da SIlva Dias

Moreno, B.St.; CARVALHO, H.F.; MONTEIRO, R.C.. Assédio moral: teoria, revisão e reflexões. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Francisco das Chagas de Farias

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; CARMO, V.B.. A implantação de estruturas de governança nas contratações públicas à luz da nova lei de licitações nº14.133/2021: um estudo de caso na Câmara Municipal de Mossoró/RN. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Lília Maria Monteiro Alencar

CARVALHO, H.F.; SANTOS, A.S.;Moreno, B.St.. Gestão por competências nas organizções públicas brasileiras: reflexos do desenvolvimento de lideranlças no serviço público brasileiro. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Solange Caballero Alves

Moreno, B.St.; CARVALHO, H.F.; MONTEIRO, R.C.. O futuro do trabalho pré e pós pandemia do Covid-19: uma análise comparativa dos relatórios do Fòrum Econômico Mundial 2020-2023. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Development and Innovation) - MUST University.

Aluno: FÁBIO JÚNIOR GONÇALVES

Moreno, B.St.; SANTOS, A.S.; CARVALHO, H.F.. Os impacto s dos novos modelos de trabalho remoto e/ou híbrido nas organizações. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Renata Martins Rodrigues Alves

Moreno, B.St.; MONTEIRO, R.C.; CARVALHO, H.F.. Competências digitais dos professores e a integração das TICs na atividade docente para disciplinas de negócio. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Wanderley Martins Junior

Moreno, B.St.; GUEDES, A.F.S.; Santos, L.C.. Cibersegurança nas organizações: a contratação de testes de invasão como estratégia competitiva.. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: DIEGO LAMECK MOURA SINDEAUX

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; REIS, E.A.. Tecnologia como diferencial competitivo para as micro e pequenas empresas do Brasil: estudo de caso o impacto do sistema 4 Conectar nas micro e pequenas empresas. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; REIS, E.A.. Inovação nas contratações públicas. Análise da nova le de liticações e contratos e seu efeito na promoção da inovação no setor público. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: CLAUDIA RODRIGUES COSTA DE CARVALHO

GUEDES, A.F.S.;Moreno, B.St.; REIS, E.A.. A influência do marketing digital na tomada de decisão de compras pelos universitários. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Aylce do Socorro Moreira Guevara

GUEDES, A.F.S.; REIS, E.A.;Moreno, B.St.. Gestão do comportamento organizacional: liderança e motivação dos colaboradores dentro de uma empresa. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Diego Bessi Rodrigues

Moreno, B.St.; CARVALHO, H.F.; SANTOS, A.S.. O ideal da liderança na indústria brasileira. A visão do ideal da liderança baseada no método LBDQ de Ohio. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Demétrio Mateus Moreira

Moreno, B.St.; MONTEIRO, R.C.; CARVALHO, H.F.. Maximizando o potencial humano: estratégias de gestão do conhecimento no comércio de varejo.. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Reinyxoon Iglesias

MARTIGNAGO, G.; CARAVANTES, C.B.;Moreno, B.St.. Controladoria pública. Gestão do conhecimento no legislativo municipal. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Cacilda Elisabeth Rocha

MARTIGNAGO, G.; CARAVANTES, C.B.;Moreno, B.St.. Códigos de conduta e ética de empresas fornecedoras de insumos para a saúde humana e animal. 2023. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: Ubirajara Pereira de Farias Júnior

Moreno, B.St.; GUEDES, A.F.S.; Santos, L.C.. Construção de modelos de negócios: um estudo de caso na empresa prestadora de serviços Colortel Comércio e Assessoria Técnica Ltda. 2023.

Aluno: Cristina Laranjeira

CARVALHO, H.F.; Santos, L.C.;Moreno, B.St.. Gestão do Capital Humano na Prevenção da Psicopatia nas Organizações.. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Luzia Corsini Dejavite

Santos, L.C.; SANTOS, A.S.;MORENO, B. S.. Impactos da liderança do diretor escolar na gestão da aprendizagem na educação básica pública brasileira. 2023. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: KLEBER ALMEIDA RAMOS DE JESUS

MARTIGNAGO, G.; CARMO, V.B.;MORENO, B. S.. Cultura ágil: uma pesquisa-ação em empresa do setor educacional. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: JAMILY DE SOUZA SILVA

CARAVANTES, C.B.; CARMO, V.B.;MORENO, B. S.. Uma breve abordagem sobre a internacionalização de empresas. 2022. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: PATRICIA RANGEL DE ALMEIDA

MONTEIRO, R.C.;MORENO, B. S.; GRAÇA, M.. Educação corporativa a distância na segurança do trabalho - utopia ou desafio? A transversalidade da educação corporativa a distância com o modelo de liderança Disney para o aumento da cultura da segurança. 2022. Dissertação (Mestrado em Emergent Technologies in Education) - MUST University.

Aluno: REGINA NOGUEIRA DA SILVA NEIVERTH

CARAVANTES, C.B.;MORENO, B. S.; REIS, E.A.. Comportamento organizacional. As mudanças no ambiente de trabalho nas empresas contábeis. 2022. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: Tiago Felix dos Santos Porfirio

SILVA, R. A.; ANTONIO, L. Q.;MORENO, B. S.. A importância do mapeamento e redesenho de processos para organizações. Análise de resultados obtidos com o redesenho de processos na área de Recursos humanos da Cooperativa de Crédito do Centro do Estádo de Rondônia - SICOOB Centro de Ji-Paraná -RO-BR. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Tiago Alvez Pereria

MORENO, B. S.; MASTELLA, A. S.; MONTEIRO, R.C.. Gestão da diversidade: uma análise da composição do quadro de servidores do Governo Federal e da legislação relacionada.. 2022. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: Thaís Coelho Rodrigues

MORENO, B. S.; PRETTI, G.; CARAVANTES, C.B.. A proteção de dados nos cartórios extrajudiciais: um desafio para a efetiva tutela da dignidade e do direito à privacidade. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: JULIANA PECCHIO DO PRADO SIMÕES

MORENO, B. S.; CARAVANTES, C.B.; MONTEIRO, R.C.. Estatísticas de gênero do mercado de trabalho brasileiro, desafios e contribuições da mulher em cargos de liderança.. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Juliana Alves Miras Barros

MORENO, B. S.; MASTELLA, A. S.; CARAVANTES, C.B.. Desafios e oportunidades na gestão de carreira nas serventias extrajudiciais: uma proposta de formação a partir do conceito de trilhas de aprendizagem. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Giana da Silva Oliveira

MORENO, B. S.; MARTIGNAGO, G.; MONTEIRO, R.C.. Prevenção aos crimes de Lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo baseados no comércio internacional. Uma proposta metodológica para capacitação no contexto bancário.. 2022. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: Fabia Sousa Presser

MORENO, B. S.; CARAVANTES, C.B.; MONTEIRO, R.C.. Análise da aplicação de escalas de conflito em organizações. 2022.

Aluno: EDUARDO DE FREITAS VICENTE

MORENO, B. S.; CARAVANTES, C.B.; MONTEIRO, R.C.. A importância da inteligência emocional para investimentos do mercado financeiro. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Arquelau Carvalho do Nascimento Neto

MORENO, B. S.; MARTIGNAGO, G.; REIS, E.A.. Agregação de valor por meio dos conhecimentos dos servidores técnicos administrativos à estratégia da Universidade Federal do Amazonas. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Aline Callado Ferraresi

MORENO, B. S.; CARAVANTES, C.B.; MONTEIRO, R.C.. Análise de instrumentos utilizados para a avaliação do clima organizacional em setores públicos. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Alexsandro Heleodoro Silveira

MORENO, B. S.; ARROYO, M. B. C. F.; MARTIGNAGO, G.. Planejamento estratégico e modelo de projetos com base no Balanced Scorecard: um estudo de caso em uma empresa metalúrgica no sul de Santa Catarina. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Yasmim Caroline Gama Braga

MORENO, B. S.; CARAVANTES, C.B.; MARTIGNAGO, G.. Uma análise de endomarketing na Pró-reitoria de Gestão de pessoas da UFAM: um estudo de caso. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Thalita Rodrigues Vianna de Farias

MORENO, B. S.; CARAVANTES, C.B.; MONTEIRO, A. Y. G.. Qualidade de vida no trabalho: subsídios para um apolítica institucional na Universidade Federal do Amazonas. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Ismael Carlos Bezerra dos Santos

MORENO, B. S.; CARAVANTES, C.B.; MARTIGNAGO, G.. Perfil do consumidor de automáveis a partir da Pandemia COVID-19: uma revisão sistemática de literatura, como contribuição para a construção de personas no Marketing Digital. 2022. Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University.

Aluno: Carlos Gustavo de Souza Montenegro

MORENO, B. S.; CARAVANTES, C.B.; MARTIGNAGO, G.. Políticas públicas e eventos carnavalescos: potencialidades da economia criativa no Município de Aracati-CE, durante a pandemia. 2022. Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University.

Aluno: Gileade Rodrigues Monteiro

CAMARGO, V.O.; CREPALDI, J.;MORENO, B. S.. Como agregar valor nas vendas da construção civil por meio dos 4 P´s. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-Gestão Estratégica de Vendas Nacionais e Int) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Maricleia Cruz Lavado

CREPALDI, J.; FERREIRA, M.P.;MORENO, B. S.. Estudo de Cas: Análise da Implantação de um sistema de Segurança no Trabalho na Empresa Destak Oficina e Funilaria Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Claudia Pereira Vicentini

MORENO, B. S.; CORREIA, J.N.; GARCIA, S.M.. Interfaces do Trabalho: avaliação do estresse ocupacional em auxiliares de Enfermagem no Município de Campo Mourão/PR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Gilmara Oliveira de SOuza

MORENO, B. S.; PEREIRA, J.; SILVA, A.L.. Relação entre assistência pré-natal e preparo fisico-emocional da gestante quanto a via de parto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Aracélia Gomes Valin

MORENO, B. S.; SILVA, V.; ANDRADE, E.L.P.. Depressão na Adolescência: um estudo com adolescentes de 14-17 anos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Edson Liss

MORENO, B. S.; SILVA, V.; BASAGLIO, C.. As principais alterações no cotidiano de cuidadores de pacientes com a doênça de Alzheimer. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Elizângela Cafissi Duenhas

MORENO, B. S.; PEREIRA, J.; CAROLO, R.L.. A influência da afetividade no processo ensino-aprendizagem. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Evelyn Galan

MORENO, B. S.; DIAS, I.; VENTURINI, N.L.. A influência da Pricologia na Educação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Andressa Maciel

MORENO, B. S.; QUEIROZ, P.R.C.; OTHMAN, Z. A. S.. A importânicia dos pais na escola. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Elisabeth Brito de Carvalho

QUEIROZ, P.R.C.;MORENO, B. S.; YURASSEK, C. P.. A relação entre desempenho e aprendizagem no contexto escolar: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Edimara Esteves Gomes

MORENO, B. S.; PEREIRA, J.; PEQUITO, S.. A formação do professor no Centro de Educação Infantil: relação entre o "brincar" e "ação pedagógica".. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Claudinéia Pinheiro Lima Pepino

MORENO, B. S.; PEREIRA, J.; CAROLO, R.L.. A percepção dos pais de crianças na Educação Infantil sobre a "brincadeira".. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Fernando José MARODIN

SEVERINO, J.C.; WIDERSKI, A. P. P.;MORENO, B. S.. Comunicação nas empresas: um estudo de caso nas pernambucanas de Campo Mourão/PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Jose Edson de Oliveira

SEVERINO, J.C.;MORENO, B. S.; WIDERSKI, A. P. P.. Comunicação nas empresas: um estudo de caso nas Pernambucanas de Campo Mourão/PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Eliete de Fátima Oliveira

MORENO, B. S.; SILVA, M.M.; SILVA, V.. Análise de um setor de recursos humanos na Unimed Regional de Campo Mourão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Telma Martins Cecato

MORENO, B. S.. Sistemática de exportação: um estudo de caso na empresa Auto-adesivos Paraná Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Jean Carlos Panizzon

MORENO, B. S.. Importação de milho pipoca da Argentina: um estudo de caso na empresa Pinduca Indústria Alimentícia Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Reginaldo Inácio Coelho

MORENO, B. S.. A importância da comunicação interna como instrumento da administração estratégica - estudo de caso no Centro Educacional Integrado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Marilda Longas Viana Pereira

MORENO, B. S.. Gestão hospitalar em prestação de serviço de qualidade: um estudo de caso na Santa Casa de Misericórdia de Engenheiro Beltrão. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Mágna Rodrigues Lopes

MORENO, B. S.. A importância da comunicação interna como instrumento da administração estratégica - estudo de caso no Centro Educacional Integrado.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Vera Lucia Azevedo Vasconcelos

MORENO, B. S.. Gestão hospitalar em prestação de serviço de qualidade: um estudo de caso na Santa Casa de Misericórdia de Engenheiro Beltrão. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrado de Campo Mourão.

Aluno: Hederson Marco Pasqual

MORENO, B. S.. de milho pipoca da Argentina: um estudo de casona empresa Pinduca Indústrica Alimentícia Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado.

Aluno: Francielen Guimarães do Vale

MORENO, B. S.. de exportação: um estudo de caso na empresa Auto-adesivos Paraná Ltda. 2006. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Daniel Mota - Abordagem Estratégica em Recursos Humanos. 2011. Centro de Estudo Superior de Apucarana.

CANGUÇU, M.;MORENO, B. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Mario Antônio Rodrigues. 2011. Centro de Estudo Superior de Apucarana.

CANGUÇU, M.;MORENO, B. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Josiane Cristina Rodrigues - Detalhes Construtivos. 2011. Centro de Estudo Superior de Apucarana.

MORENO, B. S.; SEVERINO, J.C.; FIORIN, M. M. B.; LEMES, V. M. K.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Marcelo de Oliveira Lima - Introdução à Administração Mercadológica. 2008. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.; RIBAS, A. I.; FIORIN, M. M. B.; OTHMAN, Z. A. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Julie Mathilda Semiguem - Introdução à Administração Mercadológica. 2008. Faculdade Integrado de Campo Mourão.

MORENO, B. S.; TONET, R. S.; FIORIN, M. M. B.; CHIUCHETTA, S. J. R.; LEMES, V. M. K.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Cristiane Marques de Mello - Seminários de Marketing II. 2008. Faculdade Integrado de Campo Mourão.

MORENO, B. S.; FIORIN, M. M. B.; YURASSEK, C. P.; TONET, R. S.; LEMES, V. M. K.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Vanderlei Maciel Camargo - Gerência de Comunicação com o Mercado. 2008. Faculdade Integrado de Campo Mourão.

MORENO, B. S.; YURASSEK, C. P.; FIORIN, M. M. B.; TONET, R. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Luciana Mila Silva Santos - Ger~encia de Comunicação com o Mercado. 2008. Faculdade Integrado de Campo Mourão.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Laudenir Maria Gobbi Molina - Metodologia das Atividades Ludicas e Jogos. 2006. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Lilian Welz - Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. 2006. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Luiz Juliano Valério Geron - Produção Animal (Monogásticos e Ruminantes). 2006. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Telma Cristian Amaral - Fundamentos da Alfabetização. 2006. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de Candidato para vaga de docente - Elaine Capelassi Souto - Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. 2005. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de Candidato para vaga de docente - Anderson da Silva Honorato - Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. 2005. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de Candidato para vaga de docente - Josiane Fujisawa Filus - Metodologia do Ensino do Voleibol. 2005. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de Candidato para vaga de docente - Josiane Fujisawa Filus - Metodologia das Atividades Lúdicas e Jogos. 2005. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Mara Cecília Rafael - Metodologia das Atividades Ludicas e Jogos. 2005. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.. Banca de avaliação de candidato para vaga de docente - Márcia Sayumi Maeda - Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. 2005. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.; MONTENEGRO, J.; SCHWERDTNER, L.. Coordenação da banca avaliadora do IV Ciclo de Estudos Avançados sobre Resiliência. 2010. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.; POYER, C.N.; SWERDTNER, L.. Coordenação da banca avaliadora do II Ciclo de Estudos Avançados sobre Resiliência. 2009. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.; SCHWERDTNER, L.; POYER, C.N.. Coordenação da banca avaliadora do III Ciclo de Estudos Avançados sobre Resiliência. 2009. Centro Educacional Integrado.

MORENO, B. S.; SCHWERDTNER, L.; POYER, C.N.. Coordenação da banca avaliadora do I ciclo de Estudos Avançados sobre Resiliência. 2008. Centro Educacional Integrado.

Orientou

FABIO JUNIO GONÇALVES

Impacto dos novos modelos de trabalho nas relações humanas dentro das Organizações e consequencias; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University; (Orientador);

Dallas Morais de Almeida

Espiritualidade e mundo do trabalho: conexões e possibilidades de estudo; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University; (Orientador);

THIAGO SILVA DE SOUZA

Comportamentos de inovação na prática docente; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Business Development and Innovation) - MUST University; (Orientador);

Ubirajara Pereira de Farias Júnior

Mapeamento de práticas inovadoras para compras públicas; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Business Development and Innovation) - MUST University; (Orientador);

Alcina Maia Mota

Proposta para implantação de Programa de preparação para aposentadoria no serviço público municipal; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University; (Orientador);

Solange Caballero Alves

O futuro do trabalho pré e pós pandemia do Covid-19: uma análise comparativa dos relatórios do Fòrum Econômico Mundial 2020-2023; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Business Development and Innovation) - MUST University; (Orientador);

Jorge Edivan da SIlva Dias

Aspectos psicossomáticos e sua interação com temas como Liderança e Inteligência emocional; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University; (Orientador);

Maria Aparecida da Costa Gusso

A gestão do Health Compliance em instituições de saúde; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University; (Orientador);

Bruno Santiago Swerts

Liderança e inteligência Artificial: o que muda e o que se mantem?; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University; (Orientador);

Benevania Gomes de Souza Braga

Gestão de pessoas no setor público: estudo de caso em jutas de serviço militar; 2024; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

[Nome removido após solicitação do usuário]

A utilização de serviços remotos nas bibliotecas da UFRR: um legado pós-pandemia; 2024; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Domingos Jorge Cavalcante Coqueiro

Gestão do comportamento organizacional: inovações e desafios no contetxo atual dos servidores estatutários; 2024; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

ELZA DAMARIS BARROSO DOS SANTOS

Impactos na saúde mental dos funcionários que trabalham em escritórios digitais de uma instituição financeira pública do estado do Piauí; 2024; Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Lidiane Araujo Farias

A Liderança feminina na gestão pública: uma análise doci=umental das práticas de gestão na Universidade Estadual do Amapá no período de 2019 a 2023; ; 2024; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Andreia Corrêa de Barros

Avaliação de treinamentos corporativos à distância: o caso da educação pública no Rio de Janeiro; 2024; Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Luis Martins Machado

Competências emocionais e sociais na gestão de pessoas; A importância da liderança na motivação e desempenho dos funcionários; ; 2024; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Célia Regina de Araújo Fialho

Endomarketing e engajamento dos servidores públicos: efeito estendido ao teletrabalho; 2024; Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Tatiane de Fatima Amaral Mansueto

O trabalho remoto na admisnistração pública: percepções, benefícios e desafios; 2024; Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

JULIANNE BRITO BARROSO

A gamificação como ferramenta de transformação digital nas organizações: uma revisão de literatura narrativa sobre sua adoção como tática de gestão ágil pela área de recursos humanos; 2024; Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

ELIAS ANTONIO DA ROCHA

Estratégias de retenção de talentos em uma organização especializada em serviços de internet: uma análise das práticas organizacionais e seus impactos, oportunidades e desafios; ; 2024; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Joao Paulo Ferreira Gonzaga

Liderando a geração Z: uma revisão de literatura sobre o impacto das competências emocionais no processo de liderança de profisisonais da geração Z; 2024; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

JOEL ROGERIO

Impacto do trabalho remoto nos serviços administrativos do Instituto Federal do Espírito Santo: análise da cultura prganizacional e estratégias de adaptação; 2024; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

MARCO ANTONIO VIVOLO FILHO

Sucesso entre gerações: uma análise das percepções de sucesso pessoal e profisisonal entre as gerações Z, milenials e baby boomers; 2024; Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

ANGELICA FARIAS BARBOSA

A percepção dos líderes de uma cooperativa de crédito em relação ao trabalho remoto: desafios e oportunidades em um cenário de resistências; 2024; Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

FLÁVIA SCANAVACHI

Gestão e qualidade do serviço extrajudicial: uma visão resiliente e social; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Mara Janaína Nascimento Castro

Conflitos geracionais no contexto organizacional: o poder executivo brasileiro e seus diferentes perfis profissionais e e geracionais; ; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Rogério de Souza Leitão

Gestão por competência no setor público; Estudo de caso sobre a Controladoria-Geral do Distrito Federal; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Poliana Rodrigues Pionório Feire Assis

A importância do diagnóstico municipal para o desenvolvimento econômico e social local das pequenas cidades como requisito de implantação de smart cities: um Estudo de Caso; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Vitória SIlva de Moura

E-social e os desafios da impantação em uma Autarquia Pública Federal: estudo de caso no Conselho Regional de Administração do Ceará-BR, na área de Recursos Humanos; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Diego Bessi Rodrigues

O ideal da liderança na indústria brasileira; A visão do ideal da liderança baseada no método LBDQ de Ohio; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Renata Martins Rodrigues Alves

Competências digitais dos professores e a integração das TICs na atividade docente para disciplinas de negócio; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Demétrio Mateus Moreira

Maximizando o potencial humano: estratégias de gestão do conhecimento no comércio de varejo; ; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

SERGIA OMAR COLARES ALEGRIA

Programa de Gestão e Desempenho: análise do PGD em uma INstituição federal de Ensino Superior; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Rebecca Regina Freitas Albuquerque

Investigando as barreras de gênero na progressão de mulheres líderes em cargos de poder; Um estudo exploratório; ; 2023; Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Bruno Santiago Swerts

O impacto da inteligência Artificial na Liderança das Organizações; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Rita do Socorro Osorio Epifane

Inteligência Artificial, Trabalho e segurança psicológica: uma revisão de literatura narrativa sobre os desafios éticos e psicológicos a partir de relatórios de organismos internacionais; 2023; Dissertação (Mestrado em Organizational Psychology) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Dallas Morais de Almeida

O impacto do suporte social no trabalho sobre a resili~encia?: um estudo com profissionais religiosos; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Wanderley Martins Junior

Cibersegurança nas organizações: a contratação de testes de invasão como estratégia competitiva; ; 2023; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Juliana Alves Miras Barros

Desafios eoportunidades na gestão de carreira nas serventias extrajudiciais: uma proposta de formação a partir do conceito de trilhas de aprendizagem; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Fabia Sousa Presser

Análise da aplicação de escalas de conflito em organizações; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

JULIANA PECCHIO DO PRADO SIMÕES

Estatísticas de gênero do mercado de trabalho brasileiro, desafios e contribuições da mulher em cargos de liderança; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Thaís Coelho Rodrigues

A proteção de dados os cartórios extrajudiciais: um desafio para efetiva tutela da dignidade e do direito à privacidade; ; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

TIAGO ALVES PEREIRA

Gestão da diversidade: uma análise dos servidores do governo federal e de sua legislação; 2022; Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Giana da Silva Oliveira

Prevenção aos crimes de lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo baseados no comércio internacional: uma proposta metodológica para capacitação no contexto bancário; 2022; Dissertação (Mestrado em International Business) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Arquelau Carvalho do Nascimento Neto

Agregação de valor por meio dos conhecimentos dos servidores técnicos administrativos à estratégia da Universidade Federal do Amazonas; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

EDUARDO DE FREITAS VICENTE

A importância da inteligência emocional para investidores do Mercado Financeiro; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Aline Callado Ferraresi

Análise de instrumentos utilizados para a avaliação do clima organizacional em setores públicos; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Luciano Oliveira

Desafios na escolha profissional: um estudo comparativo de três celebridades à luz da Lei da Tripla Convergência; ; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Thalita Rodrigues Vianna de Farias

Qualidade de vida no trabalho: subsídios para um apolítica institucional na Universidade Federal do Amazonas; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Alexsandro H Oliveira

Planejamento estratégico e modelo de projetos com base no Balanced Scorecard: um estudo de caso em uma empresa metalúrgica no sul de Santa Catarina; 2022; Dissertação (Mestrado em Business Administration) - MUST University, ; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Alcindo de Souza Júnior

Atuação e perspectivas intermunicipais em relação ao consórcio público para Gestão de Resíduos Sólidos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Cleide Maria da Silva

Bem-estar: equilíbrio emocional e desempenho policial militar; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Henrique Ortiz

Sistemas De Avaliação De Políticas Públicas No Brasil; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

PABLO SIMINIO

Gestão Pública Urbana: o conceito de cidades inteligentes ("smart cities") como melhor caminho para o desenvolvimento de centros urbanos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

VANESSA DE BARROS FARIAS

A Importância Da Motivação Dos Servidores Públicos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Victor Hugo Santos da Silva

Gestão de desempenho como uma estratégia para a melhoria dos processos na segmentação pública; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Natalia Francisca da Silva

Psicologia, Trabalho e Saúde Mental: a formação dos psicólogos no estado de São Paulo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Org; e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Suzilaine Dal Ponte

Esforços Motivacionais: vale a pena investir em motivação?; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-Gestão Estratégica de Vendas Nacionais e Int) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Thelma Cristiani Petroski

Motivação e liderança na equipe de vendas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-Gestão Estratégica de Vendas Nacionais e Int) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

LAÍZA FRANÇA VIEIRA

A HUMANIZAÇÃO DO TRATAMENTO ONCOLÓGICO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Clariana Albertini Grose

ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO UTILIZADA PELO ENFERMEIRO DA UNIDADE TERAPIA INTENSIVA NO SUPORTE EMOCIONAL AO PACIENTE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Gilmara Oliveira de SOuza

Relação entre assistência pré-natal e preparo emocional da gestante quanto à via de parto; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Integrado de Campo Mourão; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Aracielia Cristina Gomes Vallin

Depressão na adolescência: um estudo com adolescentes de 14 à 17 anos; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Integrado de Campo Mourão; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Edson Liss

As principais alterações no cotidiano de cuidadores de pacientes com a doença de Alzheimer; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Integrado de Campo Mourão; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Mariana Moreira

Estratégia de enfrentamento com familiares de pacientes com câncer; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Admir Murback Junior

Qualidade de Vida no Trabalho e sua relação com a produtividade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Willian Maicon Henrique

Qualidade de Vida no Trabalho e sua relação com a produtividade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Lorena Oliveira de Melo

Politicas de Recursos Humanos: implicações da motivação para o trabalho; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Claudia Pereira Vicentini

Adicção de remédios: relações entre saúde mental e trabalho em profissionais de enfermagem; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Edimara Esteves Gomes

A formação do professor no Centro de Educação Infantil : relação entre o "brincar" e a "ação pedagógica"; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Evelyn Galan

A influência da Psicologia na Educação; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Andressa Maciel

A importancia dos pais na escola; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Elizângela Cafissi Duenhas

A influência da afetividade no processo de aprendizagem-aprendizagem; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Eliete de Fátima Oliveira

Análise para implantação de um Setor de Recursos Humanos na empresa Unimed Regional de Campo Mourão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrado de Campo Mourão; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Claudinéia Pinheiro Lima Pepino

A percepção de pais de crianças na Educação Infantil sobre a "brincadeira"; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Integrado de Campo Mourão; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Cleusa Pereira Damasio

Assédio moral e vivência nas organizações; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Irene Terezinha Crepaldi

Assédio moral e violência nas organizações; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Vânia Mantovani

Assédio moral e violência nas organizações; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Adriana dos Santos

Satisfação no trabalho e o teletrabalho: processo subjetivos; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Alessandra Sgorlon

Satisfação no trabalho e o teletrabalho: processo subjetivos; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Luana Sgorlon

Satisfação no trabalho e o teletrabalho: processo subjetivos; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Renata Bordini

Satisfação no trabalho e o teletrabalho: processo subjetivos; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Catia Cordeiro

Satisfaçã no trabalho e o contexto da saúde; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Pamela Tamires Costa

Satisfação no trabalho e o contexto da saúde; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Daniel Rodrigues Pereira Filho

Empreendedorismo social e processos psicológicos: estudo de caso de uma cooperativa de reciclagem; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Deborah Kawane Alves de Mendnça

Empreendedorismo social e processos psicológicos: estudo de caso de uma cooperativa de reciclagem; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Jéssica Cândido

Empreendedorismo social e processos psicológicos: estudo de caso de uma cooperativa de reciclagem; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Kauana Ferreira Rochoel

Empreendedorismo social e processos psicológicos: estudo de caso de uma cooperativa de reciclagem; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Cristiane Perez Sbrolini

Práticas de Gestão de Pessoas e o Cooperativismo; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Márcia Benites

Práticas de Gestão de Pessoas e o Cooperativismo; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Rosimar Oliveira Santos

Práticas de Gestão de Pessoas e o Cooperativismo; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Simone Pena Thomal

Práticas de Gestão de Pessoas e o Cooperativismo; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Daiane Cibele de Oliveira

Retorno do Aposentado ao Mercado de Trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

André Moraes de Oliveira

Retorno do Aposentado ao Mercado de Trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Bruna Laguna

Retorno do Aposentado ao Mercado de Trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Daiane Veronez dos Santos

Retorno do Aposentado ao Mercado de Trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Jaqueline de Souza Pires

Retorno do Aposentado ao Mercado de Trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Joice Pelissari

A naturalização da virtualização nas relações com o trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Matheus M

Santos; A naturalização da virtualização nas relações com o trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Silvana Milani

A naturalização da virtualização nas relações com o trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Wander de Souza

A naturalização da virtualização nas relações com o trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Adriana Alves Dorta

Apropriação Do Conceito Estratégias De Enfrentamento (Coping) Para Intervenção Junto a Saúde Do Trabalhador; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Jéssica Tiemi Tanji

Apropriação Do Conceito Estratégias De Enfrentamento (Coping) Para Intervenção Junto a Saúde Do Trabalhador; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Jhanislei da Rocha de Souza

Apropriação Do Conceito Estratégias De Enfrentamento (Coping) Para Intervenção Junto a Saúde Do Trabalhador; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Sandra Elaine Mandelli Neves

Apropriação Do Conceito Estratégias De Enfrentamento (Coping) Para Intervenção Junto a Saúde Do Trabalhador; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Vanessa Damico

Apropriação Do Conceito Estratégias De Enfrentamento (Coping) Para Intervenção Junto a Saúde Do Trabalhador; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Anelise Guadagnini

A Desterritorialização na Contemporaneidade e suas Implicações no Processo de Qualificação do Trabalhador; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Simone Lima

A Desterritorialização na Contemporaneidade e suas Implicações no Processo de Qualificação do Trabalhador; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Luana Camila Garanhani

O processo de comunicação e suas implicações no contexto organizacional; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Nayara Rodrigues Palogan

O processo de comunicação e suas implicações no contexto organizacional; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Maria Palmeirin Prates

O processo de comunicação e suas implicações no contexto organizacional; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Taísa Regina Felisbino

O processo de comunicação e suas implicações no contexto organizacional; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Josiani C

Ribeiro; A naturalização da virtualização nas relações com o trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Heliani Cristina Pereira

Motivação e educação: implicações para a orientação profissional; 2008; Orientação de outra natureza; (Pedagogia) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Frank Duarte

Monitoria na Disciplina de Bases Psicológicas do Desenvolvimento; 2007; Orientação de outra natureza - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Elizângela Cafissi Duenhas

A influência da afetividade no processo de ensino-aprendizagem; 2006; Orientação de outra natureza; (Pedagogia) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Claudinéia Pinheiro Lima Pepino

A importância do brincar na educação infantil; 2006; Orientação de outra natureza; (Pedagogia) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Edimara Esteves Gomes

A importância do brincar na educação infantil; 2006; Orientação de outra natureza; (Pedagogia) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Evelyn Galan

A influência da psicologia na educação; 2006; Orientação de outra natureza; (Pedagogia) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Eric Munhoz dos Santos

O impacto do relacionamento entre professor e aluno; 2006; Orientação de outra natureza; (Pedagogia) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Marciele Silva dos Santos

O impacto do relacionamento entre professor e aluno; 2006; Orientação de outra natureza; (Pedagogia) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Margarete Flores dos Santos Ferrari

A relação cuidador e bebê no processo de ensino-aprendizagem e seu impacto no desenvolvimento infantil; 2006; Orientação de outra natureza; (Pedagogia) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

Marcia Cristina da Silva

As construções sobre o conceito de família e escola em crianças de oito a dez anos; 2006; Orientação de outra natureza; (Pedagogia) - Centro Educacional Integrado; Orientador: Bruno Stramandinoli Moreno;

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  • BORGES, S. R. ; Moreno, B.St. . Influência de variáveis biográficas e profissionais sobre a percepção de suporte à aprendizagem no trabalho: estudo em uma organização pública. 2024. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ALEGRIA, S. ; Moreno, B.St. . Programa de Gestão e Desempenho: Análise do PGD em uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2024. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MORENO, B. S. ; MARTINS, C. J. . Climate changes and Big Data: political and algorithmic considerations. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MORENO, B. S. ; MARTINS, C. J. ; LUZ, E.F.P. . Human operators and computational operatiors: working practices and subjectivity production in monitoring and early warning os Natural Disaster. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MORENO, B. S. ; MARTINS, C. J. . Tecnologias e suas implicaçõies para a subjetivação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MORENO, B. S. . Contemporaneidade e virtualização: implicações da desterritorialização para o processo de qualificaçãoi do trabalhador. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MORENO, B. S. ; PEREIRA FILHO, D.R. ; MENDONÇA, D.K.A. ; CÂNDIDO, J. ; ROCHOEL, K.F. . A atuação do psicólogo em organizações de Economia Solidária. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MORENO, B. S. ; GUIMARÃES, A.S. ; SGORLON, A. ; SGORLON, L.S. ; GOMES, R.B. . Marco lógico como ferramenta de planejamento de processos de treinamento. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MORENO, B. S. ; LIMA, C.C.C.S. ; COSTA, P.T. . Cuidando de quem cuida. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MORENO, B. S. ; FORMAGGI, C.P.S. ; FERRARETO, M.B.S. ; SANTOS, R.O. ; THOMAL, S.F.P. . Pesquisa de satisfação como ferramenta para diagnóstico organizacional. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MORENO, B. S. ; DAMASIO, C.P. ; COUTINHO, I.T.C. ; MANTOVANI, V.C.G. . Como gerir o trabalho de pessoas numa organização. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MUBACH JUNIOR, A. ; MORENO, B. S. . Qualidade de Vida no trabalho relacionada à Produtividade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CALABRESI, C. A. M. ; SILVEIRA, M. A. C. ; POLATO, A.L. ; PRESOTO, D. ; MORENO, B. S. . VISÃO DO TÉCNICO DIANTE DE COMPORTAMENTOS ALTERADOS EM ATLETAS:. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MORSH, G. O. ; VEIGA, J. S. ; RIBEIRO, N. J. ; OLIVEIRA, M. M. ; MORENO, B. S. . "Descartáveis ou recicláveis". 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MORENO, B. S. . A relação técnico-atleta: novos olhares da psicologia do esporte. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MORENO, B. S. . Uma cartografia do dinamismo relacional no âmbito esportivo.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVEIRA, M. A. C. ; CALABRESI, C. A. M. ; POLATO, A.L. ; MORENO, B. S. ; MOIOLI, A. . PROPOSTAS DE INTERAÇÕES SOCIAIS NA EDUCAÇÃO FÍSICA ESCOLAR: CONSTATAÇÕES EMINENTES. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MORENO, B. S. ; MONTEIRO, A. Y. G. ; QUEIROZ, A. B. M. ; SANTOS, L. M. ; ANTUNES, C. ; BARROS, M. N. F. ; HIGUCHI, Claudia M . Casa-lar: um ambiente alternativo para o desenvolvimento psicossocial de crianças institucionalizadas. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MORENO, B. S. . Anais do Organizationa Psychology Connections - OPC2023 - Vol.1. Flórida: Ideia e Letra, 2023 (Organizador).

  • MORENO, B. S. . Anais do Organizationa Psychology Connections - OPC2023 - Vol.2. Flórida: Ideia e Letra, 2023 (Organizador).

Outras produções

MORENO, B. S. ; SANTOS, A.P. . Elaboração de Convêcnios de Cooperação Internacionais para Pós-graduação. 2008.

MORENO, B. S. . Preparação psicológica da atleta Ariela Pinto para os Jogos de Santo Domingo. 2003.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - Gestão do Desempenho. 2020.

MORENO, B. S. . Conteudista - Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. 2019.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - Diversidade Humana. 2019.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - ?Estudo de Caso em Gestão de Equipes'. 2019.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - ?Processo Psicológico I'. 2019.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Sistemas e Teorias Psicológcias'. 2019.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - Gestão de Competências e Aprendizagem Organizacional. 2019.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Análise e Resolução de Problemas Profisisonais'. 2019.

MORENO, B. S. . Conteudista - Globalização e Desglbalização no século XXI. 2018.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Qualidade de Vida, Saúde e Meio Ambiente'. 2018.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - ?Psicologia aplicada à Administração'. 2018.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Introdução à Psicologia do Trabalho'. 2018.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Psicomotricidade'. 2018.

MORENO, B. S. . Conteudista: Razão e Emoção na Aprendizagem. 2017.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem'. 2017.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Qualidade de Vida no Trabalho'. 2017.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Gestão de Pessoas'. 2017.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - ?Gestão Estratégica de Pessoas'. 2017.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - ?Gestão Estratégica de Pessoas'. 2017.

MORENO, B. S. . Psicologia da Educação. 2016.

MORENO, B. S. . Material WEB - Liderança. 2015.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Gestão de Pessoas'. 2014.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - ?Psicologia do Consumo'. 2014.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - ?Psicologia'. 2014.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Ética, Filosofia e Psicologia na Aviação'. 2014.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Psicologia aplicada e Acompanhamento I'. 2014.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Ética e Profissão'. 2014.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - 'Comportamento Organizacional'. 2014.

Bruno Stramandinoli Moreno . Conteudista - ?Relações Interpessoal e Ética'. 2014.

MORENO, B. S. . Programa de Desenvolvimento Acadêmico: Gerenciamento de Performance Acadêmica e de Aprendizagem. 2010.

MORENO, B. S. ; ANDRADE, E.L.P. . Programa Multidisciplinar de Capacitação e Assessoria Profissional. 2010.

ANDRADE, E.L.P. ; MORENO, B. S. . Empregabilidade. 2010.

MORENO, B. S. . CRESCER - PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS. 2010.

MORENO, B. S. . Elaboração Concurso público área de Psicologia - para Prefeitura Municipal de Janiópolis-PR. 2009.

MORENO, B. S. ; ANDRADE, E.L.P. . Programa Multidisciplinar de Capacitação e Assessoria Profissional. 2009.

MORENO, B. S. . Programa de Desenvolvimento Acadêmico: Gerenciamento de Performance Acadêmica e de Aprendizagem. 2009.

ANDRADE, E.L.P. ; MORENO, B. S. . Empregabilidade. 2009.

MORENO, B. S. . Elaboração de prova para Concurso Público - Boa Esperança/PR. 2008.

ANDRADE, E.L.P. ; MORENO, B. S. . Empregabilidade. 2008.

MORENO, B. S. ; LEMOS JUNIOR, Z. C. ; COELHO, R. I. ; PEQUITO, R. L. M. ; FIORIN, M. M. B. ; SANTOS, L. M. . Programa de Capacitação e Orientação para o Trabalho. 2008.

MORENO, B. S. . Elaboração de prova para Concurso Público - Município de Araruna/PR. 2007.

MORENO, B. S. ; AMARAL, T. C. . Perfil de aprendizagem dos alunos do 1º período do curso de Pedagogia. 2007.

AMARAL, T. C. ; Rodrigues, R.C.C. ; WIDERSKI, A. P. P. ; YURASSEK, C. P. ; OTHMAN, Z. A. S. ; MORENO, B. S. . Roda da Leitura. 2007.

MORENO, B. S. ; GOMES, E. E. ; PEPINO, C. P. L. . A importância do brincar na Educação Infantil. 2007.

MORENO, B. S. . Estudos de Caso em Gestão de Equipes. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estudo de Caso).

MORENO, B. S. . Psicomotricidade. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

Bruno Stramandinoli Moreno . Introdução à Psicologia do Trabalho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação).

Bruno Stramandinoli Moreno ; GUNTHER, H. F. . Gestão de Pessoas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação).

Bruno Stramandinoli Moreno ; MACHADO, A. B. . Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação).

MORENO, B. S. . Avaliação de Desempenho Individual e Institucional - importância para a transformação da cultura organizacional.. 2016. .

MORENO, B. S. . Avaliação de Desempenho Individual e Institucional - importância para a transformação da cultura organizacional.. 2016. .

Bruno Stramandinoli Moreno . Oficina de Desenvolvimento de Equipes. 2016. .

MORENO, B. S. . Avaliação de Desempenho Individual e Institucional - importância para a transformação da cultura organizacional.. 2016. .

MORENO, B. S. . Liderança. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação).

Bruno Stramandinoli Moreno . Qualidade de Vida no Trablho. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação).

MORENO, B. S. . Webaula - Psicologia aplicada à Educação. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação em Pedagogia).

MORENO, B. S. . Webaula - Psicologia Aplicada e Acompanhamento I. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação em Ciências Aeroâuticas).

MORENO, B. S. . Webaula - Ética Filosofia e Psicologia na Aviação. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação em Ciências Aeronâuticas).

MORENO, B. S. . Webaula - Psicologia. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação em Direito).

MORENO, B. S. . Webaula - Comportamento Organizaciona. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação).

MORENO, B. S. . Webaula - Relação Interpessoal e Ética. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino Técnico em Radiologia).

MORENO, B. S. . Webaula - Ética e Profissão. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Graduação em Psicologia).

MORENO, B. S. . Workshop - Técnicas de aprendizagem - Tutoria - Administração de conflitos. 2010. .

MORENO, B. S. . As novas competências para o Mercado de Trabalho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIQUEiRA, P. ; MORENO, B. S. ; COLETTI, L. . Formação em Ciêncas Criminais e Forenses. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MORENO, B. S. . Palestra - Mercado de Trabalho - você está preparado para esse Desafio?.. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, F. ; MORENO, B. S. . SaBios - Revista de Saúde e Biologia. 2010. (Editoração/Periódico).

MORENO, B. S. . Workshop ? Aprendizagem significativa ? Técnicas de ensino e aprendizagem. 2009. .

MORENO, B. S. . Apresentação para o Mercado de Trabalho. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MORENO, B. S. . Bases Fundamentais para o Ensino por Competencia. 2009. .

MORENO, B. S. ; BECKER. T. ; BAPTISTA, F. . SaBios - Revista de Saúde e Biologia. 2009. (Editoração/Periódico).

MORENO, B. S. . A Auto-estima do Trabalho Docente. 2008. .

MORENO, B. S. . Criatividade e Motivação no Processo Ensino-aprendizagem. 2008. .

MORENO, B. S. . SaBios - Revista de Saúde e Biologia. 2008. (Editoração/Periódico).

MORENO, B. S. . SaBios - Revista de Saúde e Biologia. 2008. (Editoração/Periódico).

MORENO, B. S. ; AMARAL, T. C. . Oficina de métodos e técnicas no processo de ensino-aprendizagem. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MORENO, B. S. . SaBios - Revista de Saúde e Biologia. 2007. (Editoração/Periódico).

MORENO, B. S. . SaBios - Revista de Saúde e Biologia. 2006. (Editoração/Periódico).

MORENO, B. S. . SaBios - Revista de Saúde e Biologia. 2006. (Editoração/Periódico).

MORENO, B. S. ; MACHADO, Afonso Antônio . Novas conexões interlocuções entre educação física e psicanálise na relação entre o educador físico e seu aluno.. 2006. (Apresentação - Painel/Pôster).

MORENO, B. S. ; MACHADO, Afonso Antônio . A perspectiva psicanalítica frente ao esporte: novas leituras da psicologia do esporte.. 2006. (Apresentação - Painel/Pôster).

MORENO, B. S. ; HIGUCHI, Claudia M ; ANTUNES, C. ; WERNER, Maurício . Questões atuais em educação escolar.. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MORENO, B. S. . Tratamento e Prevenção em Psicologia e a Psicologia do Esporte. 2004 (Palestra) .

MORENO, B. S. . A inserção do Psicólogo no Contexto Esportivo. 2004 (Palestra) .

MORENO, B. S. . Psicologia do Esporte: notas psicanalíticas. 2004 (Curso de Curta Duração) .

Projetos de pesquisa

  • 2020 - Atual

    Algoritmos e produção de Subjetividades contemporâneas, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Bruno Stramandinoli Moreno - Coordenador / Carlos José Martins - Integrante / Diane-Gabrielle Tremblay - Integrante.

  • 2019 - Atual

    Working practices in the Digital Economy: an exploratory study about the contemporary worker actuation., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Bruno Stramandinoli Moreno - Coordenador / Carlos José Martins - Integrante / Diane-Gabrielle Tremblay - Integrante.

  • 2007 - 2008

    A importância do corpo na construção da subjetividade: implicação da vergonha nas aulas de educação física, Descrição: O mundo contemporâneo se encontra conturbado e os instrumentos interpretativos do ser humano ficam aquém da rapidez dos acontecimentos. As pessoas não conseguem atender às demandas do mundo e vêem-se lançadas em desamparo. Neste contexto, a mídia exerce uma importante relação de difusão de tantos modelos a serem seguidos pela criança. As imagens do corpo, como forma de expressão cultural, impelindo uma incapacidade, por parte das pessoas, em admirar o Outro em sua diferença. Por meio dos julgamentos interpessoais, freqüentemente a expressão destes bloqueios, que em geral, comprometem o desenvolvimento, pois são influenciados por simples estereótipos, não por constatações reais. Assim, têm-se que a aparência física se constitui um parâmetro primário de informações durante uma interação inicial. Assim surge a necessidade de se pesquisar o impacto exercido pela mídia sobre a construção da subjetividade nos alunos do ensino fundamental. O estudo pretende acessar em torno de dez escolas da rede pública, no município de Campo Mourão/PR, levantando o grau de importância dado ao corpo pelos alunos nas aulas de Educação Física. Para tanto serão utilizadas metodologias qualitativas a fim de entender as diversas possibilidades práticas promovidas para a construção dessa subjetividade. Bem como o levantamento das formas metodológicas de ensino e conteúdos da educação física necessários para uma intervenção mais efetiva no âmbito educacional. Após a compreensão destes fatos, medidas de intervenção serão tomadas visando uma nova concepção corporal nas aulas de educação física (através de projetos de extensão).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Bruno Stramandinoli Moreno - Coordenador / Laudenir Maria Gobbi Molina - Integrante., Financiador(es): Centro Educacional Integrado - Auxílio financeiro / Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Particular - Bolsa.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações, Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais. , Avenida Doutor Altino Bondensan, 500, Distrito de Eugênio de Melo, H3X 2K7 - Montreal, - Canadá, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - Atual

Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista Sênior em Ciência e Tecnologia -, Carga horária: 40

Outras informações:
Especialidade - Gestão de Pessoas

Atividades

  • 01/2023

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenação de Administração.Cargo ou função, Membro do Grupo de Trabalho para aperfeiçoamento do PGD no Cemaden.

  • 01/2023

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenação de Administração.Cargo ou função, Membro do Grupo de Trabalho para Elaboração do Plano Diretor do Cemaden 2024-2027.

  • 02/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, PDTIC.Cargo ou função, Membro da Comissão de Elaboração do Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação.

  • 10/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, PIPO.Cargo ou função, Membro da Comissão de Elaboração do Plano Institucional de Pesquisa e Operação.

  • 10/2014

    Direção e administração, Coordenação de Administração.Cargo ou função, Nícleo de Gestão de Pessoas - NGP.

2022 - Atual

MUST UNIVERSITY

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor / Orientador, Carga horária: 10

Outras informações:
Orientador, para temas em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Gestão de Pessoas e Tecnologias, nos Mestrados abaixo relacionados:- Psicologia Organizacional- Administração de Empresas- Desenvolvimento de Negócios e Inovação.

2022 - 2024

MUST UNIVERSITY

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Programa, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenação do Programa de Mestrado em Psicologia Organizacional

Atividades

  • 03/2023

    Ensino, Business Development and Innovation, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Orientador de Mestrado

  • 04/2022

    Ensino, Business Administration, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Orientador de Mestrado

  • 04/2022

    Ensino, International Business, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Orientador de Mestrado

  • 03/2022

    Direção e administração, Organizational Psychology Program.Cargo ou função, Program Coordinator.

  • 03/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Academic Committee.Cargo ou função, Membro.

  • 03/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Innovation Commitee.Cargo ou função, Membro.

2019 - 2020

Télé-Université, Université du Québec

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação junto à École des Sciences de l'Administration, desenvolvendo duas pesquisas: - Working practices in the Digital Economy: an exploratory study about the contemporary worker actuation.- Algorithms and Subjectivities Production.

Atividades

  • 12/2019 - 11/2020

    Pesquisa e desenvolvimento, Teluq-UAQM.Linhas de pesquisa

2019 - 2021

Faculdade São Lucas Caçapava

Vínculo: Prestado de Serviço - PJ, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 2

Outras informações:
Atuando como professor Titular, junto às disciplinas:- Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional- Liderança e Desenvolvimento de Equipes- Diversidade Humana- Gestão do Desempenho

2019 - 2019

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Orientador de TCC de Pós-graduação

2013 - 2013

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 20

Atividades

  • 07/2013 - 12/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração

  • 03/2013 - 12/2013

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho

  • 05/2013 - 09/2013

    Ensino, Especialização em Psicologia Org. e do Trabalho, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Orientação de TCC

2014 - 2014

EDITORA E DISTRIBUIDORA EDUCACIONAL S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto - Nível I, Carga horária: 32

Outras informações:
Ministrando disciplinas na modalidade de Ensino à Distância

Atividades

  • 08/2014 - 09/2014

    Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia sa Educação - Desenvolvimento e Aprendizagem

  • 08/2014 - 09/2014

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 08/2014 - 09/2014

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento e Jogos Vivenciais, Seminários IV

2012 - 2014

Faculdade de Jandaia do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 18

Outras informações:
Membro Representante do Colegiado do Curso de Psicologia.02/2012 - 07/2014Curso, Psicologia - GraduaçãoDisciplinas:Estágio Supervisionado em Psicologia do Trabalho IEstágio Supervisionado em Psicologia do Trabalho IIPsicologia Social Crítica I|Saúde Psicológica nas Organizações ISaúde Psicológica nas Organizações IITópicos Avançados em Psicologia do Trabalho

Atividades

  • 04/2013 - 07/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Superior - CONSUP.Cargo ou função, Membro Representante do Colegiado do Curso de Psicologia.

  • 02/2012 - 07/2014

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Psicologia do Trabalho I, Estágio Supervisionado em Psicologia do Trabalho II, Psicologia Social Crítica I|, Saúde Psicológica nas Organizações I, Saúde Psicológica nas Organizações II, Tópicos Avançados em Psicologia do Trabalho

2011 - 2011

Centro de Estudo Superior de Apucarana

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Cursos, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Marketing

Atividades

  • 05/2011 - 08/2011

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Benefícios e Incentivos, Psicologia da Relações Humanas

  • 04/2011 - 08/2011

    Direção e administração, Curso de Tecnologia em Marketing.Cargo ou função, Coordenador.

2003 - 2014

Stramandinoli & Moreno Ltda

Vínculo: Sociedade, Enquadramento Funcional: Responsável por assuntos de Gestão de Pessoas

Outras informações:
Sócio-cotista. Concomitantemente presta assessoria em Psicologia Organizacional (com foco em Gestão de Pessoas), desenvolvendo atividades tais como: recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento de equipes, assessoria aos gestores em tomadas de decisões e administração de conflitos.

Atividades

  • 12/2003 - 09/2014

    Serviços técnicos especializados , Assessoria e Consultoria.Serviço realizado, Responsável pelos assuntos de Gestão de Pessoas.

2005 - 2010

Centro Educacional Integrado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 40

Outras informações:
MBA - Gestão de Pessoas e Inteligência Competitiva, Disciplinas:Desenvolvimento Gerencial e EducaçãoGerenciamento de Potencialidades PessoaisVivência Corporativa - Administração de Conflitos e NegociaçãoEspecialização em Educação EspecialDisciplina:Fundamentos Filosóficos, Psicológicos e Sócio-históricos da Educação EspecialManager and Administrative Positions, Coordenador da Comissão de Responsabilidade Social.Cursos de Graduação (Administração, Direito, Pedagogia, Enfermagem, Ciências Biológicas, Farmácia)Disciplinas:Psicologia aplicada à AdministraçãoPsicologia aplicada à FarmáciaPsicologia aplicada ao DireitoPsicologia em SaúdePsicologia do Desenvolvimento HumanoPsicologia da EducaçãoPsicologia da Educação IIMetodologia das Atividades Lúdicas e JogosPsicomotricidadeBases Psicológicas da AprendizagemBases psicológicas do Desenvolvimento HumanoPrática Pedagógica IIPrática Pedagógica IIIPrática Pedagógica IV

Atividades

  • 04/2008

    Ensino, MBA - Gestão de Pessoas e Inteligência Competitiva, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Desenvolvimento Gerencial e Educação, Gerenciamento de Potencialidades Pessoais, Vivência Corporativa - Administração de Conflitos e Negociação

  • 03/2008

    Ensino, Analises Clínicas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Integração Vivencial

  • 01/2008

    Ensino, Educação: ensino e docência, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Integração Vivencial

  • 08/2007

    Ensino, Educação Especial, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Fundamentos Filosóficos, Psicológicos e Sócio-históricos da Educação Especial

  • 07/2010 - 12/2010

    Direção e administração, Comissão de Responsabilidade Social.Cargo ou função, Coordenador.

  • 07/2010 - 12/2010

    Direção e administração, Curso de Administração.Cargo ou função, Auxiliar de Coordenação.

  • 07/2010 - 12/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê de Ética em Pesquisa.Cargo ou função, Membro.

  • 08/2009 - 12/2010

    Ensino, Administração (Certificação FGV), Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração

  • 02/2009 - 12/2010

    Ensino, Farmácia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Farmácia

  • 02/2008 - 12/2010

    Ensino, Direito, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada ao Direito

  • 02/2006 - 12/2010

    Ensino, Farmácia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada á Farmácia

  • 02/2006 - 12/2010

    Ensino, Enfermagem, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia em Saúde

  • 02/2006 - 12/2009

    Ensino, Enfermagem, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia do Desenvolvimento Humano

  • 07/2005 - 12/2009

    Serviços técnicos especializados , Faculdade Integrado, Revista Sabios Revista de Saúde e Biologia.Serviço realizado, Membro da Comissão Editorial.

  • 07/2005 - 07/2009

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração

  • 02/2006 - 07/2008

    Direção e administração, Curso de Administração.Cargo ou função, Auxiliar de Coordenação.

  • 07/2005 - 07/2008

    Ensino, Ciências Biológicas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia da Educação, Psicologia da Educação II

  • 07/2005 - 07/2008

    Ensino, Educação Física, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia das Atividades Lúdicas e Jogos, Psicologia da Educação, Psicomotricidade

  • 07/2005 - 12/2007

    Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Bases Psicológicas da Aprendizagem, Bases psicológicas do Desenvolvimento Humano, Prática Pedagógica II, Prática Pedagógica III, Prática Pedagógica IV

  • 07/2005 - 07/2007

    Direção e administração, Curso de Pedagogia.Cargo ou função, Auxiliar de Coordenação.

  • 10/2006 - 10/2006

    Extensão universitária , Faculdade Integrado.Atividade de extensão realizada, Integração Escola e comunidade - Dia da Responsabilidade Social no Ensino Superior Particular.

2004 - 2006

AL COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS DE TELECOMUNICAÇÕES LTDA

Vínculo: Sociedade, Enquadramento Funcional: Sócio e prestador de serviço, Carga horária: 40

Outras informações:
Fui sócio de Set/2004-Jul/2005. E prestei assessoria em psicologia organizacional, desenvolvendo atividades tais como: recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento de equipes, assessoria aos gestores em tomadas de decisões e administração de conflitos.

2005 - 2005

Assessoria Universitária Pedagógica de Extensão

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

Atividades

  • 05/2005 - 06/2006

    Ensino, Educação Infatil, séries iniciais com ênfase em ps, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Psicomotricidade

2007 - 2007

Instituto Makro Pós-Graduação, Consultoria e Treinamento

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Atividades

  • 07/2007 - 07/2007

    Ensino, Psicomotricidade, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Psicomotricidade na Primeira Infância

2008 - 2008

Universidade Paranaense

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

Atividades

  • 03/2008

    Ensino, Treinamento Desportivo Personalizado, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia do exercício físico e do esporte