Raimundo Santiago Junior
Possui graduação em Direito pela Universidade Potiguar (2008). Especialista em Processo Civil e Direito Trabalhista e Processo do Trabalho. Membro da diretoria da OAB Subseção Assú/RN, na função de Tesoureiro - triênio 2022/2024, atual Conselheiro Seccional OAB/RN, triênio 2025/2027. Tem experiência na área de Direito, com ênfase Contratos na área de Saúde Pública.
Informações coletadas do Lattes em 28/05/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO PROCESSUAL CIVIL
2018 - 2019
Universidade Potiguar, UnP
Título: AÇÃO CIVIL PUBLICA E O NOVO CODIGO DE PROCESSO CIVIL
Orientador: RAQUEL MIRANDA
Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO TRABALHISTA E PROCESSO DO TRABALHO
2016 - 2018
Universidade Potiguar, UnP
Título: DIREITOS DO TRABALHO NA SAUDE PUBLICA
Orientador: RICARDO FERNADES
Aperfeiçoamento em ESTAGIO
2007 - 2008
Instituto de Previdência do Estado do RN
Título: PREVIDENCIA DOS SERVIDORES PUBLICOS ESTADUAL. Ano de finalização: 2008
Orientador: MARILIA
Aperfeiçoamento em ESTAGIO NA 7 VARA
2007 - 2007
Justiça Federal de Primeiro Grau no Rio Grande do Norte
Título: PROCESSO PUBLICOS. Ano de finalização: 2007
Orientador: IVAN LIRA
Graduação em Direito
2004 - 2008
Universidade Potiguar, UnP
Título: ADOÇÃO HOMOAVETIVA
Orientador: FELIPE MALL
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.
Projetos de pesquisa
-
2025 - Atual
Modernização e Inovação na Gestão de Processos, Contratos e Estoque do Hospital Municipal Percílio Alves com Uso de Ferramentas BPM e a Metodologia MCDA., Descrição: BPM (Business Process Management) é uma abordagem de gerenciamento adaptável,desenvolvido com a finalidade de sistematizar e facilitar processos organizacionais complexos, assimcomo de hospitais. O BPM tem como intuito trazer à tona informações pertinentes de como os processossão executados para que melhorias possam ser realizadas e para que os processos possam sergerenciados, possibilitando uma melhor tomada de decisão, considerando a visão do negócio como umtodo.A grande vantagem do BPM para uma organização é a melhoria continua dos processos, permitindoque as organizações sejam mais eficientes, mais assertivas e mais capazes de mudanças do que aquelascom foco funcional, com abordagem de gerenciamento tradicional hierárquico.O BPM tem como focoalcançar os objetivos das organizações com processos complexos, por meio de melhorias, gestão econtrole de métodos, técnicas e ferramentas para analisar, modelar, publicar, otimizar e controlarprocessos envolvendo recursos humanos, aplicações, documentos e outras fontes de informação.Emprocessos complexos, o uso de ferramentas BPM irá possibilitar a criação de diversos planos de ações,visando a modernização e otimização dos processos. Porem para uma priorização na execução dosplanos de ações, o uso da metodologia Analise Multicritério de Apoio a Decisão (Multicriteria DecisionAnalysis- MCDA) será utilizada.Entre as vantagens da utilização dos métodos MCDA está à capacidadede estruturar problemas complexos para simplificar sua resolução, a consideração de todas aspossibilidades de resultado e o fato de trabalhar com as subjetividades e incertezas do processodecisório, resultando assim, em um melhor tratamento dos dados disponíveis no momento da tomada dedecisão.O sistema de decisões baseado na análise multicritério visa apoiar a decisão, recomendandoações ou direcionando estas ações, mas não indicando uma solução específica ao problema analisado, jáque esta pode ser alterada de acordo com as vontades do próprio decisor final.O projeto proposto irácontar com uma equipe multidisciplinar, com a participação de discentes do curso de Engenharia deProdução e discentes do programa de mestrado em Engenharia de Produção da UFRN. O projeto teráduração de 12 meses e contará com a imersão dos pesquisadores no Hospital para que possa serestruturado os processos, bem como implementar ferramentas para a otimização.O projeto irá atuar em 3frentes: Gestão de Processos, Gestão de Contratos e Gestão de Estoque. Reuniões de Análise CríticasRAC serão realizadas semanalmente para alinhamento de direção e Reuniões com a Liderança serãorealizadas mensalmente para alinhamento de expectativas. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Raimundo Santiago Junior - Coordenador / Arliandro Ramon da Fonseca Pereira Dantas - Integrante / RICARDO PIRES DE SOUZA - Integrante / MARCO ANTONIO LEANDRO CABRAL - Integrante / RODRIGO BESSA JULIÃO - Integrante / JOÃO AGRA NETO - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - 2026
PERFECTA ORAL MEDICA LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuação: função de Gerente Administrativo, sem prejuízo de outras que lhe forem determinadas pela CONTRATANTE:2.1. Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades administrativas da CONTRATANTE.2.2. Supervisionar e coordenar equipes dos departamentos administrativo, financeiro, recursos humanos, compras e facilities.2.3. Elaborar e implementar políticas, procedimentos e rotinas administrativas para otimização de processos.2.4. Gerenciar o orçamento e os custos administrativos.2.5. Garantir a conformidade das operações com a legislação aplicável.2.6. Preparar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.2.7. Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.2.8. Zelar pela manutenção e adequação da infraestrutura física e de recursos necessários ao funcionamento da empresa.
2015 - Atual
SANTIAGO ADVOGADOSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ADVOGADO, Carga horária: 20
Outras informações:
ADVOGADO ATUANDO NAS ÁREAS DO DIREITO PUBLICO, PREVIDENCIÁRIO, TRABALHISTA E PROCESSUAL CIVIL.
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