Michelle Oliveira Menezes Moreira
Possui Graduação em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (2005) e Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (2009). Experiência na área de gestão acadêmica e docência superior, atuando como Coordenadora Acadêmica e professora da Faculdade Brasileira Multivix Vitória. Atualmente, coordenadora do Curso de Administração e professora da Faculdade Multivix Serra.
Informações coletadas do Lattes em 07/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2007 - 2009
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: O Processo de sucessão em empresa familiar: levantando véus sobre as relações interpessoais
, Ano de Obtenção: 2009.Marilene Olivier.Palavras-chave: empresa familiar; processo sucessório.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Contabilidade Gerencial
2009 - 2010
Associação de Ensino Anísio Teixeira (ES)
Título: Gestão de custos-políticas de racionalização de recursos no setor de RH
Especialização em Finanças e Controladoria
2005 - 2006
Associação de Ensino Anísio Teixeira (ES)
Título: As Particularidades das Finanças do Setor Portuário
Graduação em ADMINISTRAÇÃO
2001 - 2005
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: PRESSUPOSTOS EM TORNO DA DEMANDA DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E SUAS CONSEQUÊNCIAS NAS RELAÇÕES FAMILIARES
Orientador: MARILENE OLIVIER
Formação complementar
2014 - 2014
Curso de Extensão Virtual em Didática. (Carga horária: 120h). , Faculdade Multivix Vitória (Faculdade Brasileira), MULTIVIX, Brasil.
2012 - 2014
Capacitação no Ambiente Virtual - MOODLE. (Carga horária: 50h). , Faculdade Multivix Vitória (Faculdade Brasileira), MULTIVIX, Brasil.
2013 - 2013
Oficina Portal Acadêmico TOTVS. (Carga horária: 30h). , Faculdade Multivix Vitória (Faculdade Brasileira), MULTIVIX, Brasil.
2009 - 2009
Interpretação da NBR ISO 14001:2004. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi Nacional, IEL NACIONAL, Brasil.
2009 - 2009
GESTÃO POR RESULTADOS. (Carga horária: 24h). , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
2005 - 2005
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIA. (Carga horária: 16h). , DMC TREINAMENTO E CONSULTORIA, DMC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Abordagem crítica da Gestão de Pessoas e seus relacionamentos interpessoais.
Participação em eventos
5ª Conferência Internacional SESI BAWB Brasil. 2007. (Congresso).
ENCONTRO NACIONAL DE POLÍTICA SOCIAL. 2007. (Encontro).
III CICLO DE CONFERÊNCA: "SUBJETIVIDADES - UM OLHAR PLURAL". 2007. (Seminário).
MINI-CURSO SIMBOLISMO ORGANIZACIONAL. 2007. (Oficina).
SIMPÓSIO "TRABALHO EM EQUIPE SOB O EIXO DA INTEGRALIDADE: VALORES, SABERES E PRÁTICAS". 2007. (Simpósio).
V SEMINÁRIO DE GESTÃO CONTEMPORÂNEA.Relações interpessoais entre profissionais afastados e não afastados por doenças psicossomáticas: um estudo de caso de um banco estadual. 2007. (Seminário).
Participação em bancas
PASQUALI, S. E. B.;MOREIRA, M. O. M.; CALIMAN, D. R.. Gestão do Conhecimento: O Grande Desafio das Organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CALIMAN, D. R.;MOREIRA, M. O. M.; SOUZA, V. L.. Alimentação Escolar: Aquisição de Gêneros da Agricultura Familiar com Base no Contexto da Lei 11.947 de 16/06/2009. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
PASQUALI, S. E. B.;MOREIRA, M. O. M.; CALIMAN, D. R.. Recrutamento e Seleção de Pessoas na Empresa Privada e no Setor Público. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVEIRA, R. Z.; CALIMAN, D. R.;MOREIRA, M. O. M.. Processos Produtivos de Água Mineral, "Versão 20 Litros": O Estudo de Caso da Empresa Jasmin Jaspe Mineração LTDA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVEIRA, R. Z.; CALIMAN, D. R.;MOREIRA, M. O. M.. Qualidade de Atendimento na Área da Saúde: Estudo de Caso do Pronto Socorro Municipal de Guaçuí. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVEIRA, R. Z.; Douglas Roriz Caliman;MOREIRA, M. O. M.. Teoria de Filas da Agência do Banco do Brasil no Município de Guaçuí do Estado do Espiríto Santo, com Enfoque no Atendimento ao Cliente. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVEIRA, R. Z.; Douglas Roriz Caliman;MOREIRA, M. O. M.. Comparação e Análise das Principais Formas de Recrutamento e Seleção Untilizadas pelas Organizações e Instituições. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVEIRA, R. Z.; Douglas Roriz Caliman;MOREIRA, M. O. M.. Análise de Fatores Associados à Inadimplência do IPTU no Município de Guaçuí - ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVEIRA, R. Z.; CALIMAN, D. R.;MOREIRA, M. O. M.. Investimentos em Aplicações Financeiras: renda fixa ou variável?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVEIRA, R. Z.; CALIMAN, D. R.;MOREIRA, M. O. M.. Repartição das Receitas de ICMS: um Estudo sobre o Município de Cariacica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVEIRA, R. Z.; CALIMAN, D. R.;MOREIRA, M. O. M.. Fatores Associados à Contratação de Previdência Privada Aberta: Estudo de Caso de uma Agência Bancária de Pequeno Porte. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVEIRA, R. Z.; Douglas Roriz Caliman;MOREIRA, M. O. M.. Impacto da LRF nos Processos da Gestão Municipal: Estudo de Caso de uma Prefeitura do Espiríto Santo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M; BEHR, S. C. F;MOREIRA, M. O. M.. A profissão do motoboy: reveses da especificidade do trabalho.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M; F;MOREIRA, M. O. M.. Satisfação e comportamento desviantes dos usuários do transporte coletivo urbano na Grande Vitória.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M; BEHR, S. C. F;MOREIRA, M. O. M.. .O programa de medicina do sono: uma tecnologia de gestão preventiva.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L; BRANDiÃO, H. J.;MOREIRA, M. O. M.. Gestão sustentável da água e da energia: conscientização ambiental nas propriedades rurais que praticam o agroturismo em Venda Nova do Imigrante - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BRANDiÃO, H. J.; LORENZONI, L. L;MOREIRA, M. O. M.. Sustentabilidade e gestão ambiental das empresas de construção civil que atuam na região da Grande Vitória - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M; BEHR, S. C. F;MOREIRA, M. O. M.. Políticas de geração de emprego e renda: comparação entre as políticas aplicadas no Brasil em relação à Tomé e Príncipe. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Orientou
Processo de trabalho na gestão municipal, antes e após a Lei de responsabilidade fiscal; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Implantação de gráficos de controle: estudo de caso sobre a redução de energia elátrica em uma agência bancária; ; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
A necessidade da previdência privada aberta face a crise da previdência social; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Estudo de caso: lixo tecnológico em uma agência bancária; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Gerenciamento de resíduos sólidos especiais: estudo de caso de um hospital em Piúma/ES; ; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Produções bibliográficas
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UBIRATAN, C.R.O ; JUNQUILHO, G.S. ; BINDA, Josiana ; MOREIRA, M. O. M. . Representações sociais de uma ferrovia: um estudo de caso sobre os maquinistas da estrada de ferro vitória minas EFVM.. In: XXXII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. XXXIII Encontro da ANPAD, 2008., 2008.
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MOREIRA, M. O. M. ; GARCIA, C. E. . Somos uma grande família?: o papel do mito da grande família no controle psicossocial por vínculos.. In: XXXII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. XXXII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2008.
-
MOREIRA, M. O. M. ; GARCIA, C. E. . Representações sociais de uma ferrovia: um estudo de caso sobre os maquinistas da estrada de ferro vitória minas EFVM. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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UBIRATAN, C.R.O ; JUNQUILHO, G.S. ; BINDA, Josiana ; MOREIRA, M. O. M. . ?Somos uma grande família?: o papel do mito da grande família no controle psicossocial por vínculos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
MOREIRA, M. O. M. . Apostila das disciplinas Administrção de recursos materiais e patrimoniais e Planejamento e controle da produção. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de apostila para o curso a distância).
MOREIRA, M. O. M. . Comissão Organizadora da Terceira Feira de Profissões Multivix Vitória. 2014 (Participação na comissão organizadora da terceira Feira de Profissões Multivix Vitória).
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - 2022
Faculdade Brasileira UNIVIXVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora Acadêmica, Carga horária: 40
2012 - 2022
Faculdade Brasileira UNIVIXVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
2010 - 2012
Associação de Ensino Anísio Teixeira (ES)Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 30
Outras informações:
Coordenadora do Curso de Administração e Secretariado Executivo Trilingue, responsável pela gestão pedagógica e administrativa dos cursos relacionados.
2010 - 2011
Associação de Ensino Anísio Teixeira (ES)Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor
2010 - 2011
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Bolsista FNDE, Enquadramento Funcional: Tutor a distância, Carga horária: 20
Outras informações:
Tutor a distância: orientador de TCC
2008 - 2009
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Subistituto, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora substituta - De 03/2008 a 07/2008 - disciplinas - "Cultura Organizacional" e "Administração e Ciência" - De 08/2008 a 12/2008 - disciplinas - "Administração e Cultura Organizacional" e "Organização,Sistemas & Métodos Administrativos" - 03/2009 a 07/2009 - "Cultura Organizacional"
2008 - 2010
TERMINAL DE VILA VELHA S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
Analista de RH responsável pela gestão orçamentária da área de RH, responsável pela gestão da Política de Remunerção (cargos e salários) e atuante no programa de Gestão por competências da empresa, participando de todas as atividades que envolvem o processo.
2004 - 2007
TERMINAL DE VILA VELHA S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40
Outras informações:
Assistente Administrativa, no setor de Recursos Humanos, desenvolvendo atividades como: atualização de dados referentes a cadastro de pessoal; atendimento a empregado esclarecendo dúvidas quanto a políticas e práticas de Recursos Humanos; elaboração de relatórios e planilhas de controle; execução de atividades de recrutamento e seleção de pessoas, realizando entrevistas e aplicando testes psicológicos; prestação de suporte no controle orçamentário, monitorando o custeio da área de treinamento; elaboração e consolidação de dados para o Plano de Desenvolvimento do Empregado, assim como coordenação de toda a infra-estrutura necessária aos eventos de treinamento.
2003 - 2004
BANCO DO BRASILVínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO, Carga horária: 30
Outras informações:
Estagiária na área administrativa da Agência de Pessoas Jurídicas - Ag. Vitória - realizando suporte no desenvolvimento de atividades administrativas, como arquivamento de documentos, elaboração de ofícios, planilhas e demais atividades correlatas, controle de processos trabalhistas de clientes da agência e controle do fluxo de material de expediente.
2002 - 2003
Companhia de Desenvolvimento de VitóriaVínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO, Carga horária: 20
Outras informações:
Estagiária na área de recursos humanos, realizando suporte no departamento de pessoal; cálculos relativos à folha de pagamento e encargos; arquivamento de documentos; elaboração de ofícios, planilhas e demais atividades correlatas e suporte para realização de exames admissionais, periódicos e demissionais.
2000 - 2000
Instituto Brasileiro de Geografia e EstatísticaVínculo: EMPREGO, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA, Carga horária: 40
Outras informações:
Concursada para atuar como Supervisora no Censo 2000, na região da Serra-ES.
2022 - Atual
Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX /SerraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
2022 - Atual
Faculdade Integrada de Vila VelhaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 40
2022 - Atual
Faculdade Integrada de Vila VelhaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40
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