Karoline Lima Diniz

Executiva de Gestão com mais de 10 anos de experiência na liderança de equipes e operações corporativas, com sólido histórico em otimização de processos e desenvolvimento de capital humano. Possuo uma visão estratégica que une conformidade legal à eficiência operacional. Minha trajetória inclui uma base em Comunicação Social, o que potencializa minha capacidade de negociação e interlocução entre diferentes níveis hierárquicos. Sou focada em resultados sustentáveis, gestão de crises e no fortalecimento da cultura organizacional através de uma liderança participativa e orientada a metas.

Informações coletadas do Lattes em 01/06/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Ciência Política

2016 - 2020

Anhanguera Educacional Participações S/A
Título: Teoria Política e Pensamento Político
Orientador: Isadora a.

Graduação em GESTÃO DE TRANSITO

2013 - 2015

IES
Título: TRANSITO NO DF

Graduação interrompida em 2012 em COMUNICAÇÃO SOCIAL

2010 - Atual

Centro Educacional Projeção Ltda
Ano de interrupção: 2012

Formação complementar

2025 - 2025

Gestão das Tecnologias Digitais. (Carga horária: 30h). , FUNDACAO GETULIO VARGAS, FGV_PPPROV, Brasil.

2025 - 2025

Lei Geral de Proteção de Dados nas Relações de Trabalho. (Carga horária: 30h). , FUNDACAO GETULIO VARGAS, FGV_PPPROV, Brasil.

2023 - 2023

PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO. (Carga horária: 60h). , UNOPAR, U, Brasil.

2016 - 2016

DIRETORA GERAL. (Carga horária: 220h). , IGETRAN, IGET, Brasil.

2016 - 2016

DIRETOR DE ENSINO. (Carga horária: 220h). , IGETRAN, IGET, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Projetos de pesquisa

2024 - 2025

Território Criativo, Saudável e Sustentável, Descrição: SCS - Território Criativo, Saudável e Sustentável. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Karoline Lima Diniz - Coordenador / Rafael Moraes Reis - Integrante.
2022 - Atual

Setor de Capacitação Social, Descrição: Promover a reinserção no mercado de trabalho e geração de renda para pessoas em situação de vulnerabilidade econômica e social, por meio de ações de qualificação e capacitação profissional de 250 alunos no Setor Comercial Sul e Macrorregião, área central de Brasília... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Karoline Lima Diniz - Integrante / Rafael Moraes Reis - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2024 - 2025

Território Criativo, Saudável e Sustentável

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2022 - Atual

NO SETOR

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2023 - 2025

Centro de Formação de Condutores B LIDER

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA COMERCIAL, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestora focada em Auditoria de Contas, Controle de Pagamentos e Supervisão de Atendimento. Minha atuação combina o rigor técnico da análise financeira com a visão estratégica da gestão de pessoas, garantindo processos auditáveis e um atendimento de alta performance

2022 - 2023

BRITTO DENTAL LAB

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação estratégica na Gerência Administrativa, com foco na centralização e otimização de fluxos operacionais. Responsável pela gestão integral da agenda corporativa e do planejamento financeiro, garantindo a pontualidade de compromissos e a saúde do fluxo de caixa. Expertise no controle de contas a pagar/receber, conciliação bancária e elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da diretoria

2011 - 2022

CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES AB F1

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETOR GERAL, Carga horária: 45

Outras informações:
Executiva com 10 anos de experiência em gestão corporativa, atuando na liderança direta de equipes e na Direção Geral de operações. Expertise no desenvolvimento de diretrizes administrativas, planejamento estratégico e gestão de capital humano. Perfil pautado pela melhoria contínua, com histórico comprovado de fidelidade institucional e implementação de cursos de aperfeiçoamento para elevar os padrões de entrega e governança da organização