Berenice Edith baxter Khoury

Tem experiência em consultoria de gestão, ênfase no desenvolvimento de lideres estratégicos.

Informações coletadas do Lattes em 01/07/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em Educação e Empreendedorismo

2010 - 2010

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte

Especialização interrompida em 2003 em Tecnicas de Teatro Aplicada ao Desenvolvimento de

2003 - Interrompido

Pontifica universidade Catolica Minas Gerais
Ano de interrupção: 2003

Especialização em Apurando a Arte de Contar Contos

1997 - 1997

Universidade Federal de Ouro Preto
Orientador: Inno Sourcy

Especialização em Aperfeiçoamento em Administração de Recursos Human

1989 - 1990

Fundação Joao Pinheiro da UFMG
Orientador: Antonio Luiz de Macedo Costa

Graduação em Abi - Ciências Sociais

1972 - 1976

Universidade Federal de Minas Gerais

Ensino Médio (2º grau)

1965 - 1968

Colégio Monte Calvário

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Formação complementar

2010 - 2011

Contabilizando o Sucesso. (Carga horária: 100h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2010 - 2011

Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2010 - 2010

Liderança para Desenvolvimento Local. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2008 - 2010

MBA em DESENVOLVIMENTO DE LIDERES. (Carga Horária: 360h). , ROCA UNIVERSITY CORPORATE.

2008 - 2010

Programa nacional de Desenvolvimento ao Turismo. (Carga horária: 128h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2008 - 2008

Educação e Empreendedorismo- Matriz de Soluções Ed. (Carga horária: 44h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

1994 - 1994

RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL. (Carga horária: 60h). , INSTITUTO DE EDUCAÇÃO TECNOLOGICA DE MINAS GERAIS.

1987 - 1988

Extensão universitária em ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS. (Carga horária: 80h). , Escola Nacional de Habitação e Poupança.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Antropologia / Subárea: Antropologia Urbana.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

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Produções bibliográficas

  • KHOURY, B. B. ; CORDEIRO, L. A. ; KHOURY, B. E. B. . O JEITO MINEIRO DE FAZER HISTÓRIA. In: MARIA REGINA VEIT. (Org.). 10 ANOS DE EXCELENCIA - HISTÓRIAS DE SUCESSO EXPERIENCIAS EMPREENDEDORAS. 1ed.BELO HORIZONTE: SEBRAE MG, 2005, v. 1, p. 129-141.

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Outras produções

KHOURY, B. E. B. . IDEIAS EM ORDEM LEVAM AO SUCESSO. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KHOURY, B. E. B. . DESAFIOS DOS LIDERES NA SELEÇÃO DE PESSOAS. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KHOURY, B. E. B. . LIDERES DO SEC XXI - FORMANDO LIDERES ESTRATÉGICOS. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - EDUCAÇÃO A DISTANCIA POS GRADUAÇÃO).

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Prêmios

2011

TOP OF MIND, INBRRAP.

2008

TOP OF MIND, INBRAP - INSTITUTO BRASILEIRO PESQUISA DE OPINIAO PUBLICA.

2006

TOP OF MIND, INBRAP.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Baxter Consultoria Organizacional S/C. , R Desembargador Jorge Fontana 408 1308, Belvedere, 30320-670 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (031) 32843355, Fax: (031) 32843355, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2011 - Atual

SBF PUBLICIDADE

Vínculo: CONSULTORIA ESTRATTEGICA, Enquadramento Funcional: CONSULTOR, Carga horária: 4

2008 - Atual

CLINICA ANIMA

Vínculo: CONSULTORIA EM GESTÃO, Enquadramento Funcional: CONSULTOR, Carga horária: 6

Outras informações:
CONSULTORIA EM GESTÃO E ESTRATÉGIA

2008 - Atual

CLINICA ANIMA

Vínculo: CONSULTORIA EM GESTÃO, Enquadramento Funcional: CONSULTOR, Carga horária: 6

Outras informações:
CONSULTORIA EM GESTÃO E ESTRATÉGIA

2003 - 2005

MSAINFOR

Vínculo: CONSULTORIA ESTRATEGICA, Enquadramento Funcional: CONSULTOR, Carga horária: 20

Outras informações:
IMPLANTAÇÃO DE POLITICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, COORDENAÇÃO DAS AÇÕES DE RH

1997 - 2003

Lamil Lage Minérios Ltda.

Vínculo: CONSULTORIA ESTRATÉGICA, Enquadramento Funcional: CONSULTOR, Carga horária: 16

Outras informações:
iMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS EQUIPES DE LIDERES E FUNCIONAIS SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS ESTRATEGICOS

1997 - 2002

CONSULTBRASIL TECNOLOGIA E NEGÓCIOS LTDA

Vínculo: CONSULTORIA EM RH, Enquadramento Funcional: CONSULTOR ESTRATÉGICO, Carga horária: 20

Outras informações:
RESPONDENDO PELAIMPLANTADAÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

1995 - Atual

Baxter Consultoria Organizacional S/C

Vínculo: PROPRIETARIA, Enquadramento Funcional: SOCIO DIRETOR, Carga horária: 40

Outras informações:
SOCIA DIRETORA RESPONDENDO PELA ÁREA EXECUTIVA E TECNICA. COORDENANDO O RELACIONAMENTO COM CLIENTES E ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATOS. ATUAÇÃO PESSOAL COMO CONSULTORA ESTRATÉGICA, COACHING, HEADHUNTER.E INSTRUTORA DE PROGRAMAS COMPORTAMENTAIS

1992 - 1998

Instituto de Educação Técnologica de Minas Gerais

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PRODFESSOR, Carga horária: 8

Outras informações:
PROFESSORA DA CADEIRA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA NOS CURSOS DE POS GRADUAÇÃO.

1989 - 1995

UPSI Informática

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PLANEJAMENTO,COORDENAÇÃO E CONTROLE DE POLITICAS DE GESTÃO DE PESSOAS