Lívia Fernandes Soares

Outras informações:
Atuação como monitora de Direito do Trabalho, auxiliando o Professor e Juiz do Trabalho Marcelo de Almeida Sobral na revisão de suas aulas e de materiais, assim como atualização legislativa e jurisprudencial semanal para fins de incremento das aulas as quais preparam candidatos para concursos púlbicos federais e estaduais, principalmente, de carrerias jurídicas.

Outras informações:
Responsável por toda a área trabalhista do Grupo, gestão de escritórios terceirizados, auditoria interna, atendimento e negociação com sindicato, MPT e MTE.Revisão de peças dos casos mais relevantes para o Grupo e definição de estratégia de defesa, alinhamento de prepostos e testemunhas. Reuniões e auditorias internas para identificação de possíveis ajustes e passivos trabalhistas. Análise da carteira trabalhista para minimizar a contingência total. Estudo dos processos de forma individualizada, para alinhamento de riscos e possibilidade de formalização de acordos. Negociação de de Termo de Ajustamento de Conduta. Negociação, desenvolvimento e assinatura de Acordos Coletivos de Trabalho. Suporte para aplicação de medidas disciplinares, revisão e ajuste de formulários, contratos e documentos assinados pelos empregados.Atuação em conjunto com a área de Compliance.

Outras informações:
Responsável pela carteira de aproximadamente 250 processos de cliente do setor aéreo.Elaboração de peças, realização de audiências e de sustentação oral, despacho de memoriais e de petições. Desenvolvimento de teses jurídicas e reunião mensal com o time para debate e definição dos próximos passos em casos estratégicos.Reunião com o cliente para alinhamento de casos estratégicos.Reunião com preposto e testemunhas antes das audiências.Elaboração de relatório processual de andamento e de contingência.

Outras informações:
Responsável pela carteira trabalhista, de aproximadamente 250 processos por advogado, com clientes de diversos setores da economia como bancos, indústria, tecnologia da informação, bares e restaurantes e ONGs. Seleção, treinamento e coordenação da equipe trabalhista. Gestão de assistentes técnicos.Reunião com clientes para alinhamento de casos estratégicos e de alta contingência. Alinhamento de possibilidade de acordo e risco de perda de novas ações trabalhistas, judiciais e administrativas. Elaboração de peças processuais e participação em audiências estratégicas. Alinhamento com preposto e testemunhas antes das audiências. Desenvolvimento de políticas internas. Emissão e atualização de relatório de andamento processual e de contingência. Revisão das chances de êxito ao longo de todo o processo. Elaboração de relatórios de auditorias e de apresentação para reuniões com os clientes. Prospecção e elaboração de contrato para novos clientes.

Outras informações:
Responsável pela carteira trabalhista, de aproximadamente 350 processos por advogado, com clientes de diversos setores da economia como motoristas e cobradores, construtora, tecnologia da informação e shopping.Alinhamento com o cliente de possibilidade de acordo e risco de perda de novas ações trabalhistas. Elaboração de peças processuais e participação em audiências. Alinhamento com preposto e testemunhas antes das audiências. Emissão e atualização de relatório de andamento processual e de contingência. Revisão das chances de êxito ao longo de todo o processo.Elaboração de relatórios de auditorias e de apresentação para reuniões com os clientes. Gestão de assistentes técnicos (engenheiro, médico e contador).

Outras informações:
Responsável pela carteira trabalhista, de aproximadamente 450 processos por advogado, com clientes de diversos setores da economia como indústria, eletricitários e seguradoras. Alinhamento com o cliente de possibilidade de acordo e risco de perda de novas ações trabalhistas. Elaboração de peças processuais e participação em audiências. Alinhamento com preposto e testemunhas antes das audiências. Emissão e atualização de relatório de andamento processual e de contingência. Revisão das chances de êxito ao longo de todo o processo.Elaboração de relatórios de auditorias e de apresentação para reuniões com os clientes. Gestão de assistentes técnicos (engenheiro, médico e contador).