Dariane Cristina da Rocha

Possui graduação em Serviço Social pelo Centro Universitário Autônomo do Brasil (2014). Pós-graduação em Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (2025).Pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações (2024).Pós-graduação em Novas Abordagens em Saúde Mental (2023). Pós Graduação em Liderança e Relacionamento Interpessoal (2021). Possui cursos complementares nas áreas de Educação, Saúde, Serviço Social, Recursos Humanos, Diversidade e Inclusão. Atuou como assistente social na Universidade Livre para Eficiência Humana, implementando projetos e programas na área de empregabilidade para jovens e pessoas com deficiência. Atuou na empresa têxtil Dohler como assistente social, conduzindo projetos de saúde mental e diversidade e inclusão. Atuou no Universo Down, organização do terceiro setor como técnica de referência do programa de habilitação e reabilitação da pessoa com deficiência. Atuou na FIESC como assistente social e consultora de diversidade e inclusão, a frente de projetos e programas de diversidade e inclusão, saúde mental. Atualmente atua como palestrante desenvolvendo temas em Diversidade e Inclusão.

Informações coletadas do Lattes em 07/06/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Acessibilidade, Diversidade e Inclusão

2025 - Atual

FACULDADE UNISE
Título: indisponivel

Especialização em Diversidade e Inclusão nas organizações

2023 - 2024

Universidade Sao Judas Tadeu
Título: indisponivel

Especialização em Novas abordagens em Saúde mental

2022 - 2023

FACULDADE CENSUPEG
Título: indisponivel

Especialização em Liderança e Relacionamento Interpessoal

2020 - 2021

Centro Universitário ? Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul
Título: indisponivel

Graduação em Serviço Social

2010 - 2014

Centro Universitário Autônomo do Brasil
Título: O Processo de hospitalização sobre a dinâmica familiar em unidade de queimados no Hospital Universitário Evangélico de Curitiba
Orientador: Maria Cleci Elisa Albiero

Formação complementar

2025 - 2025

Reconhecendo e Valorizando a diversidade e Inclusão (turma FEV 2025)). (Carga horária: 77h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

O conceito contemporâneo da deficiência e o modelo biopsicossocial. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Gestão Pessoal - Base da Liderança. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Inteligência Emocional. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Inclua-se. (Carga horária: 12h). , Universidade Corporativa Sesi e Senai, SESI, Brasil.

2024 - 2024

Promoção e Defesa dos Direitos das Pessoas LGBTQIAPN+. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Criando ambientes de trabalho inclusivos - Diversidade e Inclusão. (Carga horária: 100h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Gerando serviços públicos inclusivos - Diversidade e Inclusão. (Carga horária: 122h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Seleção, Contratação e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mundo do Trab. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Direitos Humanos: Uma Declaração Universal. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Violência Autoprovocada e suas implicações no espaço social da escola. (Carga horária: 40h). , Universidade Corporativa Sesi e Senai, SESI, Brasil.

2024 - 2024

Acessibilidade em espaços de uso público no Brasil. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Introdução a libras. (Carga horária: 60h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Reconhecendo e Valorizando a diversidade e Inclusão (turma 2024). (Carga horária: 77h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Inclusão da Pessoa com Deficiência. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa Sesi e Senai, SESI, Brasil.

2023 - 2023

Equidade de Gênero e Tolerãncia. (Carga horária: 40h). , Universidade Corporativa Sesi e Senai, SESI, Brasil.

2023 - 2023

Atendimento aos estudantes com deficiência/mobilidade reduzida. (Carga horária: 20h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais, IFSULDEMINAS, Brasil.

2023 - 2023

Atenção a Reabilitação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Maranhão, UFMA, Brasil.

2023 - 2023

Libras. (Carga horária: 40h). , Universidade Corporativa Sesi e Senai, SESI, Brasil.

2021 - 2021

Diversidade e Inclusão. (Carga horária: 12h). , PLATAFORMA MELHOR RH, MELHOR RH, Brasil.

2021 - 2021

Psicologia Organizacional. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2021 - 2021

Seminário Identidade de Gênero, Orientação Sexual e Neurociência. (Carga horária: 10h). , Escola Acolhedora da Diversidade, EAD, Brasil.

2021 - 2021

Libras Basico. (Carga horária: 20h). , Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, FIESC, Brasil.

2021 - 2021

Caminho e Descaminho em Saúde Mental. (Carga horária: 8h). , Centro Educacional de novas Abordagens em Saúde Mental, CENAT, Brasil.

2020 - 2020

Trabalho com Grupos na Atenção Básica. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2020 - 2020

Congresso Online Internacional de Novas Abordagens em Saúde Mental Infantoj. (Carga horária: 25h). , Centro Educacional de novas Abordagens em Saúde Mental, CENAT, Brasil.

2020 - 2020

Introdução ao Acolhimento. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2020 - 2020

Atualização em Saúde Mental e Atenção Psicossocial na COVID 19. (Carga horária: 40h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2019 - 2019

Degusta RH - Experienciando Competências do Futuro. (Carga horária: 9h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH SC, Brasil.

2019 - 2019

Prevenção do Suicídio. (Carga horária: 65h). , Escola de Saúde Pública do Paraná, ESPPR, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Libras

Compreende Bem, Fala Bem.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2017

Universidade Livre para Eficiência Humana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Participação ativa nas ações de captação de recursos para os projetos, orientando equipe pedagógica e multidisciplinar e fornecendo informações importantes para compilação de dados; Criação, planejamento e acompanhamento das oficinas socioeducativas, e dos projetos, apresentando os resultados do trabalho as autoridades competentes, garantindo a manutenção dos projetos por meio de evidências do bom funcionamento; Atuação com jovens em situação de vulnerabilidade e risco social por meio do atendimento e acompanhamento de cada um e de seus familiares, realizando ações individuais e coletivas. Coordenação e implementação dos projetos de empregabilidade para imigrantes, aprendizagem de jovens e pessoa com deficiência com ênfase ao mercado de trabalho. Contato multidisciplinar com a rede sócio assistencial do município de Curitiba e participação ativa nos conselhos municipais.

2018 - 2022

Dohler - Indústria e Comércio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Orientação e acompanhamento no processo de mediação de conflitos: Fortalecimento da função laborativa dos funcionários, promovendo iniciativas como palestras, rodas de conversa para trabalhar temas voltados as relações interpessoais e a saúde do trabalhador atuando em conjunto com outras áreas da empresa; Realização de visitas técnicas domiciliares, buscando definir o planejamento dos projetos com base nas informações coletadas; Realização e monitoramento de pacientes internados, comunicando os demais setores da empresa sobre questões sociais e trabalhistas, de forma a proporcionar um tratamento humanizado; Participação em reuniões multidisciplinares; Acompanhamento dos casos e demandas postas; Coordenação do plano de saúde junto ao Rh, com foco no atendimento dos trabalhadores, buscando pronto restabelecimento da saúde do trabalhador; Desenvolvimento, implementação e coordenação de programas e projetos na área de Diversidade e Inclusão, com foco na inclusão de pessoa com deficiência, projeto com aposentados, aprendizagem e saúde mental; Conhecimento na área de responsabilidade social ODS e ESG.

2023 - 2023

Universo Down

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30

Outras informações:
Coordenação do programa de habilitação e reabilitação da prefeitura de Joinville, que visa a qualidade de vida da pessoa com deficiência; Palestras ; Workshops; Rodas de conversas com os pais e familiares; Acolhimento e encaminhamentos a rede sócio assistencial do município; Captação de recursos; Elaboração de projetos e relatórios. Trabalho em conjunto com a equipe multiprofissional de pedagogia para elaboração do plano anual de atendimentos as pessoas com Síndrome de Down.

2022 - 2025

Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Acolhimento, orientação e acompanhamento no processo de mediação de conflitos e fortalecimento da função protetiva dos trabalhadores, promovendo iniciativas e campanhas mensais sobre a saúde do trabalhador, educação financeira, e demais questões da vivência do Trabalhador. Atuação em conjunto com as demais áreas da empresa em um trabalho multidisciplinar. Planejamento de projetos com base nas informações coletadas durante entrevistas e visitas técnicas. Acompanhamento contínuo dos colaboradores na fábrica, para adaptação e retenção do público de pessoas com deficiência LGBT, imigrantes, mulheres, e pessoas negras de forma a proporcionar um tratamento humanizado e adaptação de necessidades frente ao processo laboral. Participação em reuniões multidisciplinares, debatendo os casos e demandas, atuando como elo entre os outros profissionais. Desenvolvimento, implementação e coordenação de projetos na área de afastados, saúde mental, pessoa com deficiência, imigrantes, LGBTQIAPN+ e demais públicos, trabalho com foco em ODS e ESG.