Lucelia de Carvalho Borges

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Cambury (2006). Tem experiência na área de Recursos Humanos, com ênfase em Treinamentos

Informações coletadas do Lattes em 10/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Docência do Ensino Superior - Presencial e On Line

2012 - Atual

Universidade Católica de Brasília
Palavras-chave: Educação; Docencia; Consultoria; Serviços; Recursos Humanos.Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem / Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem / Especialidade: Tecnologia Educacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação. Setores de atividade: Educação; Informação e comunicação; Serviços de escritório, de apoio administrativo e outros serviços prestados às empresas.

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2004 - 2006

Faculdade Cambury
Orientador: Professor Minasi

Formação complementar

2010 - 2011

Coaching. (Carga horária: 440h). , Organização Internacional de Coaching.

2007 - 2009

Extensão universitária em Recursos Humanos. (Carga horária: 200h). , Grupo Catho.

2007 - 2009

Leader Coach. (Carga horária: 200h). , Diversas Empresas.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Histórico profissional

Endereço profissional

Start Total Consultoria de Carreira e Treinamentos. , Rua 115 qd F36 Lt 94, Setor Sul, 74085-328 - Goiania, GO - Brasil, Telefone: (62) 30879888, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - Atual

Start Total Consultoria de Carreira e Treinamentos

Vínculo: Sócia Empreendedora, Enquadramento Funcional: Direção, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa do ramo de consultoria em Recursos Humanos que realiza prestação de serviços para empresas do setor privado na setor de RH, e também serviços pessoais para desenvolvimento de competências comportamentais importantes para o mercado profissional.

2009 - 2009

Ferrobraz

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Executiva, Carga horária: 44

Outras informações:
Projeto temporário para confecção do Plano de Negócio para abertura de nova industria de aço, para produtos de uso pessoal. Pesquisa de mercado, coordenação de produção piloto, e contratação de mão de obra.

2008 - 2009

Grupo Catho

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Coordenadora e Consultora em RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação de equipe do departamento de Recrutamento e Seleção, entrevistas comportamentais, aplicação de avaliações de dinâmicas, entrevista comportamental e de competências, Administração da carteira de clientes, treinamento comercial e de técnicas de recrutamento e seleção para novos colaboradores, Captação de novos clientes, visitas. Execução de projetos de Rh dos serviços de: recrutamento e seleção, pesquisa salarial, pesquisa de clima, plano de cargos e salários, e avaliação de desempenho por 360º.

2007 - 2008

Cultura On Line

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial/RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por toda a gestão comercial de serviços, produtos e pessoas, desde recrutamento, seleção, manutenção política interna, treinamento de vendas, atendimento telefônico e processos internos, desenvolvimento de equipe, negociação com clientes, planejamento de campanhas, acompanhamento de resultados de atendimento, vendas, relatórios, e a acompanhamento de atendimento financeiro