Adriano Verissimo da silva Moraes
Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Norte do Paraná (2019), especialização em MBA Logística e Supply Chain pela Universidade Norte do Paraná (2021) e é Especialista em Logística e Cadeia de Suprimentos, com foco em Gestão de Frotas, Gestão de Transportadoras e Negociação de Frete. Certificação Black Belt em Lean Six Sigma para eficiência operacional de projetos.Profissional com experiência em gestão de grandes equipes (acima de 150 funcionários), desenvolvimento e controle de clima organizacional. Ampla experiência em gestão da cadeia de suprimentos, com foco em:Otimização de processos e redução de custos utilizando TMS, Dashboards, ERP, WMS, RPA e Sorter.Implementação de práticas como Crossdocking, Curva ABC, Just In Time e Roteirização.Gestão de segurança ISO 28000 e logística reversa.Palavras-chave: Logística, Cadeia de Suprimentos, Gestão de Frotas, Gestão de Transportadoras, Negociação de Frete, Lean Six Sigma, Eficiência Operacional, Clima Organizacional, TMS, ERP, WMS, RPA, Sorter, Crossdocking, Curva ABC, Just In Time, Roteirização, ISO 28000, Logística Reversa.
Informações coletadas do Lattes em 13/06/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA LOGISTICA E SUPPLY CHAIN
2020 - 2021
Universidade Norte do Parana
Título: Previsão e Demanda
Graduação em Gestão de Recursos Humanos
2018 - 2019
Universidade Norte do Parana
Orientador: Regis Alcantara
Formação complementar
2023 - 2023
Green Belt. (Carga horária: 80h). , Voitto: Escola de Habilidades para o Mundo dos Negócios, VOITTO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Transportes / Subárea: LOGÍSTICA.
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - Atual
Grupo MPL - M.POLLO & PACO JEANSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Sênior de logística, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciamento de Operações Logísticas.Gestão de Projestos, PDCA, SDCA, 5W2H, Lean Six Sigma, Desenvolvimento Falconi,Responsável por toda gama de envios e reversa,Implementação TMS,Automação Difal,Desenvolvimento Dashboard Power BI,Varejo,Gerenciamento de Pessoas, Desenvolvimento e Clima Organizacional;Gestão de Transportadoras; Gestão de Frotas;Gestão de Fretes, Custos e Negociação de Fretes;Customer Service; Devolução, Troca e Mostruário;Gestão de KPIs e Inovação.
2022 - 2023
Super BarãoVínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Coordenador de logística, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador responsável pela Logística da Rede Super Barão Supermercados.Gestão de Pessoas 23 funcionários; KPI de Performance;Crossdocking; Reversa; Curva ABC; FIFO; FEFO; Just In Time; Transit Point; Roteirização;Gestão de Custos, Gestão de Estoque; Gestão de Riscos; Layout de ArmazémGestão de Transportes; Negociação de Fretes; ERP Flex; WMS;
2019 - 2022
StoneVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de logística, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Logística Rastreáveis;Telemetria;Gestão de Frotas;ERP;KPI'S e Gestão de Indicadores;Segurança e Treinamento;Power BI;Excel Avançado;Avanço e Reversa;Inventário.
2018 - 2019
Grupo Rio QuenteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de operações, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Supervisor responsável por Guarda Vidas, ServiçosGerais e Operadores de Lava Jato, Equipe comcerca de 100 pessoas. Monitoramento de todofuncionamento de Parque Aquático Hot Park, Praiado Cerrado e Supervisor Parque dasFontes.Gestão de Pessoas :contratação, feedbacks,acompanhamento de turnover, treinamento edesenvolvimento, Abertura de chamados,checklists, requisições TOTVS, engajamento deequipe e todo suporte para manutenção daoperação.
2012 - 2016
LABORATÓRIO PADRÃOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de atendimento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável por equipes de 09 pessoasRecepção: Atendimento de cliente, Pré e Pósatendimento, Caixa.Liderança de Pessoas: Líder pleno de funcionários.Gestão: Supervisor de processos internos e externos,Fiscalização de processos mapeados por Gesqual,Controle de Qualidade.Financeiro/Faturamento/Estoque: Responsávelpelas emissões de NF, cálculos de custos, planilhasfinanceiras, ERP, TOTVS, Faturamento de Convênios,Gerenciamento de estoque (entrada e saída comrequisição).
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