SÔNIA NOVAES ESTÁCIO

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade para o Desenvolvimento do Alto Itajaí (1992) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003). Ex gerente recursos humanos - Frigorífico Riosulense S A, Diretora administrativa - VIT SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AÉREOS LTDA, Professora de Cursos de Graduação e Pós-Graduação para as discilplinas: Administração de RH, Consultoria em RH, Planejamento Estratégico, Administração de Serviços, Liderança e Desenvolvimento Gerencial . Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, com domínio de todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança e Medicina do Trabalho e Rotinas Trabalhistas. Atualmente é consultora organizacional: atuando principalmente nos seguintes aspectos: Auditoria em RH, Prevenção do contencioso trabalhista, clima organizacional, cultura, motivação, indicadores in line, off line, out line. qualidade, responsabilidade social. Palestrante na área de RH

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Inteligência Organizacional

2007 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Mestrado em Administração

2001 - 2003

Universidade Federal de Santa Catarina
Nelson Colossi.Palavras-chave: Treinamento, desenvolvimento, eficácia organizacio.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Outros.

Especialização em Qualidade e Produtividade

1997 - 1999

Universidade do Vale do Itajaí

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1994 - 1996

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Orientador: Neodir Oscar Mantovani

Aperfeiçoamento em Bioética

2006 - 2006

Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí

Aperfeiçoamento em Avaliação do Ensino e da Aprendizagem

2005 - 2005

Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí

Aperfeiçoamento em CONCARH

2005 - 2005

ABRH SANTA CATARINA

Aperfeiçoamento em Desenvolvimento de Instrutores

2003 - 2003

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ
Ano de finalização: 2003;

Aperfeiçoamento em Técnicas de Trabalhos Com Grupos Em Organizações

2003 - 2003

MACE Consultoria e Treinamento
Ano de finalização: 2003;

Aperfeiçoamento em Lead Assessor Nbr Iso 9001 2000

2002 - 2002

HGB Consultoria e Gestão
Ano de finalização: 2002;

Aperfeiçoamento em Lead Auditor Training Iso 9001 2000

2002 - 2002

Stat A Matrix Institute
Ano de finalização: 2002;

Aperfeiçoamento em Capacitação de Instrutores

2002 - 2002

SENAI - Departamento Nacional
Ano de finalização: 2002;

Aperfeiçoamento em Prática de Ensino Por Competência

2002 - 2002

SENAI - Departamento Nacional
Ano de finalização: 2002;

Aperfeiçoamento em Formação de Auditores Internos da Qualidade Nbr Is

2001 - 2001

SENAI - Departamento Nacional
Ano de finalização: 2001;

Aperfeiçoamento em Métodos Para Melhorar Os Resultados na Escola E 5

2000 - 2000

Fundação Cristiano Ottoni
Ano de finalização: 2000;

Aperfeiçoamento em Gerência Administrativa Por Resultados

2000 - 2000

Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina
Ano de finalização: 2000;

Aperfeiçoamento em Ciclo de Estudos de Política e Estratégia

1993 - 1993

Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra
Ano de finalização: 1993;

Graduação em Administração de Empresas

1986 - 1992

Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto/Especialidade: Processos de Trabalho.

Participação em eventos

Encontro de Profissionais de RH.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RH. 2007. (Encontro).

Forum Acadêmico.Universidade: Consolidando caminhos frente aos novos desafios. 2006. (Simpósio).

Fórum Acadêmico - Etapa I 2006. 2006. (Outra).

Programa de Formação Continuada 2/2005. 2005. (Encontro).

Fórum Acadêmico - Etapa I. 2005. (Outra).

PALESTRA ACIAT.COMPETITIVIDADE E AMOR. 2003. (Outra).

Fórum Acadêmico - Etapa II. 2002. (Outra).

Premio Serrano CNI.Prêmio Serrano versão 2001. 2001. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: JOSÉ AUGUSTO PRATES MAGALHÃES

ESTÁCIO, Sônia Novaes. ANÁLISE DA HIGIENE E SEGURANÇA NO RESTAURANTE CADORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Sociedade Civil Avantis de Ensino Ltda.

Aluno: Arlete Moratelli

ESTÁCIO, Sônia Novaes; MORATELLI, A.; CHEQUETTI, S. M.. Organização e Implementação de Controle de custos em uma micro empresa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.

Aluno: BRENO TIAGO GERBER

ESTÁCIO, Sônia Novaes; GERBER, B. T.. Estudo de cado irmãos Lippel e CIA LTDA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.

Aluno: Joel do Santos

ESTÁCIO, Sônia Novaes; SANTOS, J.. Comparativo de Processamento de Beneficiamento de fios em Meados e Bobinas: o caso da empresa Novelsul sa de Rio do Sul. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.

Aluno: Fabiana Schenkel

ESTÁCIO, Sônia Novaes. Recrutamento e Seleção de Pessoal no Hospital Trombudo Central: uma proposta de operacionalização. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.

Aluno: Fabiane Ropelato

ROPELATO, F.;ESTÁCIO, Sônia Novaes. Desenvolvimento de Medodologia para Cálculo de Preço de Venda em Microempresas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.

Aluno: Vilmar Geiss

GEISS, V.;ESTÁCIO, Sônia Novaes. Eucalipto Autoclavado: madeira do futuro. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.

Aluno: Adriana Cristina Buzzi Venturi

ESTÁCIO, Sônia Novaes; VENTURI, A. C. B.. A Melhora do Processo na Execução dos Serviços Prestados. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Industriais) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.

Aluno: Zelio Fusinato

ESTÁCIO, Sônia Novaes; FUSINATO, Z.. A Mot. e o Compr. do Cap. Humano: como asp. fund. para o Aumento da Produção na área de Montagem da empresa OMIL LTDA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Industriais) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.

ESTÁCIO, Sônia Novaes. Banca selecionadora disciplina Técnicas de Negociação. 2001. Universidade do Planalto Catarinense.

Orientou

Alan Ricardo Corrêa

O Processo de Recrutamento e Seleção na Empresa Frigorífico Riosulense S; A; 2003; 128 f; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí,; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

JOSÉ AUGUSTO PRATES MAGALHÃES

Análise da Higiene e Segurança no Restaurante Cador; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Sociedade Civil Avantis de Ensino Ltda; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Humberto Geovani Aragão

Treinamento e Desenvolvimento na empresa Frigorífico Riosulense SA; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Luciane de Deus Bueno Batista

Pesquisa de Clima Organizacional: Uma análise dos aspectos motivacionais relacionados ao comportamento produtivo; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

FERNANDA CAMPESTRINI

Avaliação da política de Benefícios sociais aplicados na empresa Induma; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Carlos Eduardo Xavier Ribas

Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa NSC; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Tatiane Jahn

Segurança e Saúde no Trabalho; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Uiara Ramos

Pesquisa de Clima Organizacional - Caso Cerumaq; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Andréia dos Santos

Recrutamento Seleção e Treinamento; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Dirlene Heinzen

Cultura e Clima Organizacional; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Andréia dos Santos

Recrutamento, Seleção e Treinamento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Lucimari Joseane Rotta

Recrutamento de Pessoal no Frigorífico El'Golli LTDA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Marlete Hoepers

Pesquisa de Clima Organizacional na Prefeitura Municipal de Rio do Oeste; 2003; 110 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Patricia Pisetta

Responsabilidade Social; 2003; 134 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Isolde Knupfer

Gestão de Recursos Humanos; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Lilian Katy Carpes

Programa de Participação nosLucros e Resultados; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Adelor Zermiani

Clima Organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;

Produções bibliográficas

  • ESTÁCIO, Sônia Novaes ; NERI SANTOS ; RAQUEL BUSANELLO ; JACQUELINE KELLER . EaD e Aprendizagem Organizacional: Uma análise de relação e possibilidades. RENOTE. Revista Novas Tecnologias na Educação , v. 7, p. 3, 2009.

  • ESTÁCIO, Sônia Novaes . Uma proposta de indicadores de qualidade para convergência interativa entre as visões do SENAI de Rio do Sul e seus consumidores. Anais do Xxv Enegep, 2005.

  • ESTÁCIO, Sônia Novaes . Qual universidade? Para quem? Para que?. In: Forum Acadêmico, 2006, Rio do Sul, 2006.

  • ESTÁCIO, Sônia Novaes . Competitividade e Amor. In: Convenção da Câmara de Dirigentes Lojistas, 2004, Taió, 2004.

  • ESTÁCIO, Sônia Novaes ; JACQUELINE KELLER ; NERI SANTOS ; RAQUEL BUSANELLO . GESTÃO DO CONHECIMENTO NA EDUCAÇÃO: UMA PESQUISA SURVEY SOBRE AS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

ESTÁCIO, Sônia Novaes . MBA Gestão Estratégica de Pessoas. 2007.

ESTÁCIO, Sônia Novaes . ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS. 2005.

ESTÁCIO, Sônia Novaes . Qualidade no Atendimento. 2006. .

ESTÁCIO, Sônia Novaes . CONSULTORIA EM RH. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ESTÁCIO, Sônia Novaes . Planejamento Estratégico em RH. 2006. .

ESTÁCIO, Sônia Novaes . CONSULTORIA EM RH. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ESTÁCIO, Sônia Novaes . COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL. 2000. .

ESTÁCIO, Sônia Novaes . ADMINISTRAÇÃO DE RH. 2000. .

ESTÁCIO, Sônia Novaes . ATUALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 1999. .

ESTÁCIO, Sônia Novaes . Desenvolvimento Gerencial. 1995. .

ESTÁCIO, Sônia Novaes . Atualização em RH. 1995. .

ESTÁCIO, Sônia Novaes . Qualidade no Atendimento. 1994. .

ESTÁCIO, Sônia Novaes . A importância do treinamento na implantação da Norma ISO 9000 e como determinante da eficácia organizacional. 2003 (Dissertação de Mestrado) .

Prêmios

2006

Patronesse, UNIDAVI.

2001

CERTIFICADO ECOLÓGICO Menção Honrosa, PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO DO SUL.

1992

Aluna destaque 1ª colocada Curso Admin.Empresas, Conselho Regional de Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - Atual

Sociedade Civil Avantis de Ensino Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20

2008 - Atual

VIT SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AÉREOS LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: DIRETORA ADMINISTRATIVA

2003 - Atual

SENAI - Departamento Regional da Paraíba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 02/2003

    Ensino, Tecnologia de Processos Industriais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Motivação Gerencial

2002 - Atual

Frigorífico Riosulense S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44

Atividades

  • 09/2002

    Direção e administração, Matriz, Rio do Sul.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

2000 - 2009

Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/2000

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Administração de Recursos Humanos, Liderança e Desenvolvimento Gerencial, Seminários Avançados em Administração

1990 - 2001

Cooperativa Regional Agrop Alto Vale do Itajaí

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

  • 09/1990 - 04/2001

    Direção e administração, Matriz, Rio do Sul.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.