SÔNIA NOVAES ESTÁCIO
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade para o Desenvolvimento do Alto Itajaí (1992) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003). Ex gerente recursos humanos - Frigorífico Riosulense S A, Diretora administrativa - VIT SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AÉREOS LTDA, Professora de Cursos de Graduação e Pós-Graduação para as discilplinas: Administração de RH, Consultoria em RH, Planejamento Estratégico, Administração de Serviços, Liderança e Desenvolvimento Gerencial . Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, com domínio de todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança e Medicina do Trabalho e Rotinas Trabalhistas. Atualmente é consultora organizacional: atuando principalmente nos seguintes aspectos: Auditoria em RH, Prevenção do contencioso trabalhista, clima organizacional, cultura, motivação, indicadores in line, off line, out line. qualidade, responsabilidade social. Palestrante na área de RH
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Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Inteligência Organizacional
2007 - Atual
Mestrado em Administração
2001 - 2003
Universidade Federal de Santa Catarina
Nelson Colossi.Palavras-chave: Treinamento, desenvolvimento, eficácia organizacio.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Outros.
Especialização em Administração de Recursos Humanos
1994 - 1996
Fundação Universidade Regional de Blumenau
Orientador: Neodir Oscar Mantovani
Aperfeiçoamento em Avaliação do Ensino e da Aprendizagem
2005 - 2005
Aperfeiçoamento em Desenvolvimento de Instrutores
2003 - 2003
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ
Ano de finalização: 2003;
Aperfeiçoamento em Técnicas de Trabalhos Com Grupos Em Organizações
2003 - 2003
MACE Consultoria e Treinamento
Ano de finalização: 2003;
Aperfeiçoamento em Lead Assessor Nbr Iso 9001 2000
2002 - 2002
HGB Consultoria e Gestão
Ano de finalização: 2002;
Aperfeiçoamento em Lead Auditor Training Iso 9001 2000
2002 - 2002
Stat A Matrix Institute
Ano de finalização: 2002;
Aperfeiçoamento em Capacitação de Instrutores
2002 - 2002
SENAI - Departamento Nacional
Ano de finalização: 2002;
Aperfeiçoamento em Prática de Ensino Por Competência
2002 - 2002
SENAI - Departamento Nacional
Ano de finalização: 2002;
Aperfeiçoamento em Formação de Auditores Internos da Qualidade Nbr Is
2001 - 2001
SENAI - Departamento Nacional
Ano de finalização: 2001;
Aperfeiçoamento em Métodos Para Melhorar Os Resultados na Escola E 5
2000 - 2000
Fundação Cristiano Ottoni
Ano de finalização: 2000;
Aperfeiçoamento em Gerência Administrativa Por Resultados
2000 - 2000
Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina
Ano de finalização: 2000;
Aperfeiçoamento em Ciclo de Estudos de Política e Estratégia
1993 - 1993
Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra
Ano de finalização: 1993;
Graduação em Administração de Empresas
1986 - 1992
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto/Especialidade: Processos de Trabalho.
Participação em eventos
Encontro de Profissionais de RH.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RH. 2007. (Encontro).
Forum Acadêmico.Universidade: Consolidando caminhos frente aos novos desafios. 2006. (Simpósio).
Fórum Acadêmico - Etapa I 2006. 2006. (Outra).
Programa de Formação Continuada 2/2005. 2005. (Encontro).
Fórum Acadêmico - Etapa I. 2005. (Outra).
PALESTRA ACIAT.COMPETITIVIDADE E AMOR. 2003. (Outra).
Fórum Acadêmico - Etapa II. 2002. (Outra).
Premio Serrano CNI.Prêmio Serrano versão 2001. 2001. (Outra).
Participação em bancas
ESTÁCIO, Sônia Novaes. ANÁLISE DA HIGIENE E SEGURANÇA NO RESTAURANTE CADORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Sociedade Civil Avantis de Ensino Ltda.
ESTÁCIO, Sônia Novaes; MORATELLI, A.; CHEQUETTI, S. M.. Organização e Implementação de Controle de custos em uma micro empresa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.
ESTÁCIO, Sônia Novaes; GERBER, B. T.. Estudo de cado irmãos Lippel e CIA LTDA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.
ESTÁCIO, Sônia Novaes; SANTOS, J.. Comparativo de Processamento de Beneficiamento de fios em Meados e Bobinas: o caso da empresa Novelsul sa de Rio do Sul. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.
ESTÁCIO, Sônia Novaes. Recrutamento e Seleção de Pessoal no Hospital Trombudo Central: uma proposta de operacionalização. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.
ROPELATO, F.;ESTÁCIO, Sônia Novaes. Desenvolvimento de Medodologia para Cálculo de Preço de Venda em Microempresas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.
GEISS, V.;ESTÁCIO, Sônia Novaes. Eucalipto Autoclavado: madeira do futuro. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.
ESTÁCIO, Sônia Novaes; VENTURI, A. C. B.. A Melhora do Processo na Execução dos Serviços Prestados. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Industriais) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.
ESTÁCIO, Sônia Novaes; FUSINATO, Z.. A Mot. e o Compr. do Cap. Humano: como asp. fund. para o Aumento da Produção na área de Montagem da empresa OMIL LTDA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Industriais) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí.
ESTÁCIO, Sônia Novaes. Banca selecionadora disciplina Técnicas de Negociação. 2001. Universidade do Planalto Catarinense.
Orientou
O Processo de Recrutamento e Seleção na Empresa Frigorífico Riosulense S; A; 2003; 128 f; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí,; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Análise da Higiene e Segurança no Restaurante Cador; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Sociedade Civil Avantis de Ensino Ltda; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Treinamento e Desenvolvimento na empresa Frigorífico Riosulense SA; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Pesquisa de Clima Organizacional: Uma análise dos aspectos motivacionais relacionados ao comportamento produtivo; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Avaliação da política de Benefícios sociais aplicados na empresa Induma; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa NSC; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Segurança e Saúde no Trabalho; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Pesquisa de Clima Organizacional - Caso Cerumaq; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Recrutamento Seleção e Treinamento; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Cultura e Clima Organizacional; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Recrutamento, Seleção e Treinamento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Recrutamento de Pessoal no Frigorífico El'Golli LTDA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Pesquisa de Clima Organizacional na Prefeitura Municipal de Rio do Oeste; 2003; 110 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Responsabilidade Social; 2003; 134 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Gestão de Recursos Humanos; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Programa de Participação nosLucros e Resultados; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Clima Organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí; Orientador: Sônia Novaes Estácio;
Produções bibliográficas
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ESTÁCIO, Sônia Novaes ; NERI SANTOS ; RAQUEL BUSANELLO ; JACQUELINE KELLER . EaD e Aprendizagem Organizacional: Uma análise de relação e possibilidades. RENOTE. Revista Novas Tecnologias na Educação , v. 7, p. 3, 2009.
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ESTÁCIO, Sônia Novaes . Uma proposta de indicadores de qualidade para convergência interativa entre as visões do SENAI de Rio do Sul e seus consumidores. Anais do Xxv Enegep, 2005.
-
ESTÁCIO, Sônia Novaes . Qual universidade? Para quem? Para que?. In: Forum Acadêmico, 2006, Rio do Sul, 2006.
-
ESTÁCIO, Sônia Novaes . Competitividade e Amor. In: Convenção da Câmara de Dirigentes Lojistas, 2004, Taió, 2004.
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ESTÁCIO, Sônia Novaes ; JACQUELINE KELLER ; NERI SANTOS ; RAQUEL BUSANELLO . GESTÃO DO CONHECIMENTO NA EDUCAÇÃO: UMA PESQUISA SURVEY SOBRE AS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
ESTÁCIO, Sônia Novaes . MBA Gestão Estratégica de Pessoas. 2007.
ESTÁCIO, Sônia Novaes . ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS. 2005.
ESTÁCIO, Sônia Novaes . Qualidade no Atendimento. 2006. .
ESTÁCIO, Sônia Novaes . CONSULTORIA EM RH. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ESTÁCIO, Sônia Novaes . Planejamento Estratégico em RH. 2006. .
ESTÁCIO, Sônia Novaes . CONSULTORIA EM RH. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ESTÁCIO, Sônia Novaes . COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL. 2000. .
ESTÁCIO, Sônia Novaes . ADMINISTRAÇÃO DE RH. 2000. .
ESTÁCIO, Sônia Novaes . ATUALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 1999. .
ESTÁCIO, Sônia Novaes . Desenvolvimento Gerencial. 1995. .
ESTÁCIO, Sônia Novaes . Atualização em RH. 1995. .
ESTÁCIO, Sônia Novaes . Qualidade no Atendimento. 1994. .
ESTÁCIO, Sônia Novaes . A importância do treinamento na implantação da Norma ISO 9000 e como determinante da eficácia organizacional. 2003 (Dissertação de Mestrado) .
Prêmios
2006
Patronesse, UNIDAVI.
2001
CERTIFICADO ECOLÓGICO Menção Honrosa, PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO DO SUL.
1992
Aluna destaque 1ª colocada Curso Admin.Empresas, Conselho Regional de Administração.
Histórico profissional
Experiência profissional
2008 - Atual
Sociedade Civil Avantis de Ensino LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20
2008 - Atual
VIT SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTES AÉREOS LTDAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: DIRETORA ADMINISTRATIVA
2003 - Atual
SENAI - Departamento Regional da ParaíbaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Atividades
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02/2003
Ensino, Tecnologia de Processos Industriais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Motivação Gerencial
2002 - Atual
Frigorífico Riosulense S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44
Atividades
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09/2002
Direção e administração, Matriz, Rio do Sul.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
2000 - 2009
Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do ItajaíVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Atividades
-
08/2000
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Administração de Recursos Humanos, Liderança e Desenvolvimento Gerencial, Seminários Avançados em Administração
1990 - 2001
Cooperativa Regional Agrop Alto Vale do ItajaíVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Atividades
-
09/1990 - 04/2001
Direção e administração, Matriz, Rio do Sul.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
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