Fabiane Isabel da Silva

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (2004) e MBA em Gestao de Negócios pela UNIFRA (2008). MBA Gestão de Pessoas pela Faculdade Dom Bosco (2013), MBA Administração Pública pela Faculdade Dom Bosco(2015) e MBA Licitações e Contratos (pela FAEL- Faculdade da Lapa (2020). Servidora pública estadual do MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SANTA CATARINA desde 21/10/2009. Atua desde 2000 na área de Administração, com experiência em Recursos Humanos, Qualidade, Finanças, Compras/Licitações/Contratos, Auditoria e Orçamento. e-mail: fabisafive@gmail.com. fone: 48 999964657

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em MBA em Gestão de Negócios

2006 - 2008

Universidade Franciscana
Título: A importância de se mensurar o clima organizacional, Ano de Obtenção:
Orientador: Giana Lucca Kroth
Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Desenvolvimento de Programas (Software) e Prestação de Serviços em Informática.

Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em MBA em Licitações e Contratos

2018 - 2020

Faculdade Educacional da Lapa
Título: COMPARATIVO DAS DESPESAS COM CONTRATAÇÕES PÚBLICAS REALIZADAS PELO PODER EXECUTIVO E PELO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SANTA CATARINA DE 2015 A 2019
Orientador: Sc.M Elizabeth Zanetti

Especialização em MBA ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO PÚBLICA E POLITICAS SOCIAIS

2015 - 2016

Faculdade Dom Bosco
Título: LIDERANÇA: OS ESTILOS DE LIDERANÇA E A SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL

Especialização em GESTÃO DE PESSOAS

2013 - 2015

Faculdade Dom Bosco
Título: LIDERANÇA: OS ESTILOS DE LIDERANÇA E A SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL

Graduação em Administração

2001 - 2004

Universidade Federal de Santa Maria
Título: Proposta para a Implantação da Qualidade Total- O caso de uma indústria de arroz de Santa Maria
Orientador: Alexandre Silva de Oliveira

Formação complementar

2012 - 2012

PERICIAS OFICIAS. (Carga horária: 32h). , Instituto Geral de Perícias de SC, IGP-SC, Brasil.

2011 - 2011

MEG MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Processos. (Carga horária: 30h). , MINISTÉRIO PÚBLICO DE SANTA CATARINA, MPSC, Brasil.

2006 - 2006

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 40h). , Nestle Brasil - Matriz, NESTLE, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em DE OLHO NA QUALIDADE. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

2004 - 2004

- Análise e Planejamento Financeiro. , Nestle Brasil - Matriz, NESTLE, Brasil.

2003 - 2003

Mercado de Capitais. (Carga horária: 16h). , Bolsa de Valores de Sao Paulo, BOVESPA, Brasil.

2002 - 2002

Iniciando um pequeno Negócio. (Carga horária: 16h). , Nestle Brasil - Matriz, NESTLE, Brasil.

2002 - 2002

Semana Academica. , Objetiva Junior, OBJETIVA JR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação.

Organização de eventos

SILVA, F. I. . FESTA DE FINAL DE ANO. 2006. (Outro).

SILVA, F. I. ; SOUTO, P. ; BASSAN, J. . SEMANA ACADEMICA. 2002. (Outro).

SILVA, F. I. ; BASSAN, J. . 4° Feira das Profissoes UFSM. 2002. (Exposição).

Produções bibliográficas

SILVA, F. I. ; RAMBO, D. A. . Processo evolutivo da Gestão da Qualidade: um estudo de caso em uma microempresa. In: III Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2006, Resende -RJ. RAMBO, D. A., SILVA, F. I- Processo evolutivo da Gestão da Qualidade, 2006.
SILVA, F. I. ; RAMBO, D. A. . Os fatores que influenciam a compra de produtos esportivos, servindo de base para a definição de estratégias em uma organização. In: III Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2006, Resende- RJ. RAMBO, D. A., SILVA, F. I.-Os fatores que influenciam a compra de produtos esportivos, 2006.
BASSAN, J. ; SILVA, F. I. ; LEMOS, A.C ; Juliana ; Sidarta ; paloma . Análise dos Resultados obtidos pelas empresa de Santa Maria, premiadas pelo PGQP, nos últimos quatros. In: JORNADA ACADÊMICA INTEGRADA DA UFSM, 2004, Santa Maria. RELATÓRIO DE PESQUSA: Análise dos Resultados obtidos pelas empresa de Santa Maria, premiadas pelo PGQP, nos últimos quatros, 2004.
BASSAN, J. ; SILVA, F. I. ; paloma ; Sidarta ; Juliana . Análise dos Resultados obtidos pelas empresa de Santa Maria, premiadas pelo PGQP, nos últimos quatros.. In: VI SIMPEP, 2006, Santa Catarina- SC. Análise dos Resultados obtidos pelas empresa de Santa Maria, premiadas pelo PGQP, nos últimos quatros., 2006.
SILVA, F. I. ; RAMBO, D. A. . Os fatores que influenciam a compra de produtos esportivos, servindo de base para a definição de estratégias em uma organização 2006 (Artigo).

Outras produções

SILVA, F. I. . PGQP- Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (Conceito e prática). 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, F. I. . Programa 5S. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, F. I. ; LEMOS, A.C . Diagnóstico Organizacional numa empresa de Comércio de Artigos esportivos em Santa Maria- RS.. 2004. (Relatório de pesquisa).

BASSAN, J. ; SILVA, F. I. ; paloma ; Sidarta ; Juliana . Resultados obtidos pelas empresa de Santa Maria, premiadas pelo PGQP, nos últimos quatros. 2004. (Relatório de pesquisa).

Projetos de pesquisa

2005 - 2006

Os fatores que influenciam a compra de produtos esportivos, servindo de base para a definição de estratégias em uma organização, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiane Isabel da Silva - Coordenador.
2004 - 2004

Resultados obtidos pelas empresa de Santa Maria, premiadas pelo PGQP, nos últimos quatros, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiane Isabel da Silva - Coordenador.
2003 - 2003

Dimensionamento do mercado de cervejas e refrigerantes em Santa Maria, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiane Isabel da Silva - Coordenador.
2002 - 2002

Pesquisa Pré-eleitoral, Descrição: Abordagem a eleitores em diversas regiões da cidade para a Eleição presidencial de 2002.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiane Isabel da Silva - Coordenador.
2002 - 2002

A ética das empresas cinco estrelas do RS, Descrição: Pesquisa conduzida pela Prof Lucia Madruga.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiane Isabel da Silva - Coordenador.
2001 - 2001

Aceitação do Sistema Time Sharing para venda de móveis, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiane Isabel da Silva - Coordenador.
2001 - 2001

Avaliação do Potencial de Implantação de um Complexo de Lazer e Entreterimento junto à Quarta Colônia, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiane Isabel da Silva - Coordenador.

Prêmios

2005

DISTINÇÃO CACISM, CACISM.

2005

DESTAQUE ACADÊMICA, CRA-RS.

2005

DESTAQUE ACADEMICA, SINDAERGS.

2002

DESTAQUE INTERNO DE ADMINISTRAÇÃO- DIA, UFSM.

Histórico profissional

Endereço profissional

MINISTÉRIO PÚBLICO DE SANTA CATARINA. , Rua Pedro Ivo, 231, sala 702, Centro, 88010-070 - Florianopolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 33302212, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - 2009

STARS CONSULTORIA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CONSULTORA EM GESTÃO, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades: Consultoria em gestão nas áreas de Gestão de Pessoas, Estratégia, Finanças, Marketing e Produção. Atuação na região de Santa Maria-RS em oito empresas. Desenvolvimento de práticas de gestão voltadas para a qualidade, baseando-se nos critérios do PGPQ- Programa Gaúcho de Qualidade, tais como: Planejamento Estratégico (BSC), Diagnóstico Organizacional (FOFA), Planos de Ação (5W2H), Análise Crítica (PDCA), Estruturação organizacional, Controles Financeiros e Indicadores, Avaliação de Desempenho, Planos de Cargos e Salários, Planos de Captação e Retenção de Clientes, Pesquisa de Satisfação e de Clima, Comunicação, Integração, Gestão por Competências, etc. Planejar e ministrar cursos.

2009 - Atual

Ministério Público de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: TECNICO DO MINISTERIO PUBLICO, Carga horária: 35

2005 - 2008

Fundação de Apoio à Tecnologia e Ciência

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela área Financeira e de Recursos Humanos. Atividades específicas: Controle e análises financeiras, gestão de recursos humanos: administração de benefícios, folha de pagamento, ponto; elaboração e administração de plano de cargos e salários, controle de produtividade; coordenação de criação de site institucional e edição de seu conteúdo e de informativos e demais materiais de divulgação e comunicação interna; pesquisa de clima; planejamento estratégico de RH; organização de eventos, processos seletivos, contratação, ambientação, treinamentos e demissões, dinâmicas motivacionais, coordenação da equipe e demais aspectos administrativos cabíveis a área administrativa.

Atividades

12/2005
Direção e administração, FATECIENS.,Cargo ou função, Cargo administrativo.

2005 - 2005

CarHouse Toyota

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consulto de Vendas e Assistente Técnica, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades: Atendimento ao público, vendas, pedidos, análise de vendas, administração de garantias, montagem de material publicitário, coordenação de atividades da equipe da oficina.

Atividades

06/2005 - 12/2005
Serviços técnicos especializados , carhouse Toyota.,Serviço realizado, Consultora de Vendas e Assistente Tecnica.

2005 - 2005

Banco Votorantin

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor de vendas e Sub-gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades: atendimento ao público e gerencia da loja.

Atividades

04/2005 - 06/2005
Direção e administração, Financeira.,Cargo ou função, Consultora de Vendas e Sub-gerente.

2004 - 2004

TIGASA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: CoordenaçãoImplantação da Qualidade Total, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades: Análise ambiental e organizacional; Pesquisa de Clima; Elaboração de plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, diretrizes organizacionais, Organograma, Manuais e planilhas para controle; e Implantação do Programa 5s de Qualidade Total

Atividades

08/2004 - 12/2004
Estágios , UFSM.,Estágio realizado, Coordenação da Implantação da Qualidade Total.

2003 - 2004

Brandt Sports

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades: Seleção; Pesquisas de Clima Organizacional e de Mercado; Criação de Manuais, Missão, Visão, Valores, Programa de Planejamento e Controle das Operações; Coordenação de dinâmicas e reuniões; Análise Econômica - Financeira; Planos de fidelização; e Cobranças

Atividades

04/2003 - 04/2004
Estágios , UFSM.,Estágio realizado, Estagio na área Administrativa.

2001 - 2004

Universidade Federal de Santa Maria

Vínculo: bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades: Pesquisadora de oito (8) projetos de pesquisa de mercado na área de Marketing.

Atividades

03/2001 - 12/2004
Pesquisa e desenvolvimento, NUPEAD.,Linhas de pesquisa

2001 - 2001

Organização Acadêmica Mundial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora RH, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades: Recrutamento, seleção, treinamentos, trabalhos motivacionais, análise de clima.

Atividades

04/2001 - 12/2001
Extensão universitária , AIESEC.,Atividade de extensão realizada, Coordenaçao RH.