Gustavo Pereira Angelim

Possui graduação em Administração pela Universidade de Brasília (1997) e mestrado em Administração pela Universidade de Brasília (2003). Atualmente é analista de gestão estratégica do SEBRAE NACIONAL. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão estratégica, gestão de projetos, gestão pública, mudança organizacional, organização de aprendizagem.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2001 - 2003

Universidade de Brasília
Tomás de Aquino Guimarães.

Especialização em MBA em Administração Financeira

1999 - 2001

Escola Brasileira de Administração Pública do Distrito Federal

Graduação em Administração

1992 - 1997

Universidade de Brasília

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estratégia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

VIII Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD. VIII Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD. 2003. (Congresso).

.XXVII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2003. (Encontro).

. VII Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD. 2002. (Congresso).

.II ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. 2002. (Encontro).

.XXVI Encontro Nacional dos Programas de Pós-gradução em Administração. 2002. (Encontro).

. VI Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD. 2001. (Congresso).

.XXV Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2001. (Encontro).

Orientou

CHRISTIANE PONTES TEIXEIRA

A ESCOLHA DE MÉTODOS PARA APRENDIZAGEM DE IDIOMAS ESTRANGEIROS: UM ESTUDO SOBRE OS NÍVEIS ORGANIZACIONAIS; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

CLEUSA GHIORZI BRANDÃO

A ESCOLARIDADE E MERCADO DE TRABALHO: FATORES PARA O RETORNO A SALA DE AULA DOS ALUNOS DO SESI- CAT "BARÃO DO RIO BRANCO" DE JUIZ DE FORA; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

EDIVÂNIA MARIA FERNANDES DA SILVA

EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS E A RELAÇÃO TECNOLÓGICA; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

Klinger Ericeira Ribeiro

EDUCAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES E CARGA HORÁRIA AMPLIADA NA SEDF; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

LÚCIA MARIA VIEIRA DA COSTA

QUAIS AS CAUSAS DA EVASÃO DE JOVENS E ADULTOS NA MODALIDADE RECEPÇÃO CONTROLADA DO TELECURSO 2000?; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

Lenise Teixeira de Sousa

UM ESTUDO DA FORMAÇÃO TÉCNICA OFERECIDA PELO SENAI FRENTE AO PERFIL PROFISSIONAL EXIGIDO PELA INDÚSTRIA AUTOMOTIVA MERCEDEZ BENS / JUIZ DE FORA MG; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

Maria Andreia Pereira de Araujo

O novo perfil do professor: adaptando-se a novas tecnologias; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

Maria Conceição Rodrigues

Educação e Mundo do trabalho Percepções dos alunos do Telecurso 2000 de uma empresa localizada no Distrito Federal; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

MARIA DA GLORIA DE OLIVEIRA MORAIS

AS COMPETENCIAS NECESSÁRAIS DO TUTOR NO PAPEL DE MEDIADOR DA APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO A DISTANCIA; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

SARA CRISTINA RODRIGUES

EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES DE INÍCIO DE ESCOLARIZAÇÃO; Início: 2003; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formadores em Educação de Jovens e Adultos) - SESI; (Orientador);

Produções bibliográficas

ANGELIM, G. P. . O Modelo de Gestão de Atendimento Integrado: Desafios e Perspectivas. In: VIII Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD, 2003, Cidade do Panamá. VIII Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD, 2003.
ANGELIM, G. P. ; GUIMARAES, T. A. . Potencial de Aprendizagem Organizacional e Qualidade em Gestão: Um Estudo no setor público federal brasileiro. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2003, Atibaia-SP. Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2003.
MEDEIROS, P. H. ; SOUZA, V. C. ; ANGELIM, G. P. ; MEDEIROS, J. . A Implantação das Organizações Sociais pelo Governo Federal Brasileiro. In: XIX CONGRESSO COPPEAD EM ADMINISTRAÇÃO, 2002, Rio de Janeiro. XIX CONGRESSO COPPEAD EM ADMINISTRAÇÃO, 2002.
ANGELIM, G. P. ; SOUZA, V. C. ; MEDEIROS, P. H. ; MEDEIROS, J. . Modelo de Análise de Mudança Organizacional: O Caso do Processo de Implantação das Organizações Sociais no Governo Federal Brasileiro. In: II ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2002, Recife. II ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2002.
ANGELIM, G. P. . Sistema Nacional de Avaliação da Satisfação do Usuário do Serviço Público. In: VII Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD, 2002, Lisboa. VII Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD, 2002.
GUIMARAES, T. A. ; ANGELIM, G. P. . Explorando o Construto Aprendizagem Organizacional no Setor Público. Uma Análise em Órgão do Poder Executivo Federal Brasileiro. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2001, Campinas. XXV Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2001.
ANGELIM, G. P. . O Projeto Padrões de Qualidade do Atendimento ao Cidadão. In: Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD, 2001, Buenos Aires. VI Congresso Latino Americano para el Desarrollo-CLAD, 2001.
ANGELIM, G. P. . Unidades de Atendimento Integrado: como implantar. Brasília: Brasil, Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Secretaria de Gestão, 2002.

Prêmios

2003

Menção Honrosa na Categoria Organizações/ Comportamento Organizacional: "Potencial de Aprendizagem Organizacional e Qualidade de Gestão: Um estudo multicaso em organizações públicas brasileiras", ANPAD-Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração.

2001

Menção Honrosa na categoria Comportamento Organizacional: Explorando o Construto Aprendizagem Organizacional no Setor Público. Uma Análise em Órgão do Poder Executivo Federal Brasileiro, ANPAD-Associação Nacional dos Progamas de Pós-graduação em Administração.

Histórico profissional

Endereço profissional

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Unidade de Gestão Estratégica. , SGAS 604/605 Mod 30/31, Asa Sul, 70200-645 - Brasilia, DF - Brasil, Telefone: (61) 33487269

Experiência profissional

2007 - Atual

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividade principal: Gestão Estratégica . Implantação de metodologia de gestão estratégica no Sistema Sebrae; . Condução do processo de planejamento do Sistema Sebrae . Monitoramento da Execução da Estratégia

Atividades

09/2007
Serviços técnicos especializados , Unidade de Gestão Estratégica, .,Serviço realizado, Implantação de metodologia de gestão estratégica, metodologia de gestão de projetos, metodologia de avaliação de programas, metodologia de monitoramento da estratégia..

1999 - 2007

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40

Atividades

04/2003
Serviços técnicos especializados , Secretaria de Gestão, .,Serviço realizado, Estudo, análise, desenvolvimento e implantação de modelos de gestão para órgãos do poder executivo federal da administração direta e indireta..
09/1999
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Projetos.
08/2000 - 03/2003
Serviços técnicos especializados , Secretaria de Gestão, .,Serviço realizado, Implantação de Centros de Atendimento Integrado em 11 Estados brasileiros; Desenvolvimento e aplicação de metodologia padrão de avaliação de satisfação do cidadão; Estabelecimento de padrões de qualidade do atendimento em organiz. públicas federais.
09/1999 - 07/2000
Serviços técnicos especializados , Secretaria de Gestão, .,Serviço realizado, Estudo e reformulação de legislações que impactam em modelos de gestão, como organizações sociais, agências executivas, agências reguladoras, agências de desenvolvimento e outras; Elaboração de metodologias para gerenciamento e avaliação de programas.

1997 - 1998

Trevisan Auditores Independentes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente, Carga horária: 40

Atividades

04/1997 - 10/1998
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Auditoria de demonstrações contábeis de empresas como Banco do Brasil, BB Administradora de Cartões, BB Leasing, CEB, INFRAERO, Universidade Católica de Brasília, PREVINORTE, FIPECq, SISTEL..

1998 - 2007

Universidade de Brasília

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 4

Atividades

01/1998
Ensino, Empreendimento em Informática, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Formação e Preço de Venda; Estruturação de custos; Análise de viabilidade econômico-financeira do empreendimento

1998 - 1999

Consulting House

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Atividades

10/1998 - 09/1999
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Consultoria em análise econômico-financeira de empresas como Disbrave, Hepta Informática, Art Way Promoção de Eventos e projetos de reestruturação organizacional em órgão públicos como Secretariade de Segurança do DF e Corpo de Bombeiros do DF.

1995 - 1996

Consultoria Junior Universitária de Brasília

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

Atividades

08/1995 - 09/1996
Direção e administração, .,Cargo ou função, Vice-Presidente.
08/1995 - 09/1996
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Projetos de viabilidade econômico-financeira para diversas empresas com WWF, Prefeitura de Alexânia, SEBRAE; Desenvolvimento de pesquisa de mercado para PETROBRÁS..

2003 - 2005

Sesi

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

04/2003
Ensino, Formadores em Educação de Jovens e Adultos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tutor do Programa de Formação de Formadores em Educação de Jovens e Adultos, para disciplina de Gestão de Organizações de Aprendizagem e Orientação para Elaboração de Projetos
04/2003
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Tutor do Programa de Formação de Formadores em Educação de Jovens e Adultos, para disciplina de Gestão de Organizações de Aprendizagem e Orientação para Elaboração de Projetos.