Danusa Cardoso Façanha

Outras informações:
Docente dos Cursos de Graduação em Ciências Contábeis (disciplina: Psicologia das Organizações), de Administração (disciplinas: Psicologia Aplicada à Administração, Comportamento Organizacional, Gestão do Capital Humano e Consultoria nas Organizações), Curso Superior de Tecnologia em Logística (disciplina: Gestão do Capital Humano), Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (disciplinas: Psicologia Organizacional e do Trabalho; Comportamento Organizacional; Gestão e Avaliação de Desempenho; Novas Tecnologias e Práticas de Recursos Humanos). Docente do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (disciplina: Avaliação de Desempenho por Competências).

Outras informações:
Professora da Disciplina Planejamento Estratégico no MBA de Psicologia Organizacional e do Trabalho

Outras informações:
Professora da Disciplina "Gestão e Sucessão Empresarial" no MBA em Gestão Empresarial.

Outras informações:
Professora da disciplina "Planejamento estratégico" no MBA em Gestão e Consultoria em Recursos Humanos"

Outras informações:
MBA em Gestão Empresarial Professora da Disciplina: Gestão e Sucessão Empresarial Em 2016.2, com 20h de duração.

Outras informações:
MBA em Gestão Pública Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas na Administração Pública. MBA em Gestão Pública e MBA em Gestão de Pessoas Professora da Disciplina: Seminário Executivo em Liderança - Consultoria e Liderança nas Organizações. MBA em Gestão de Pessoas Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas com Foco em Resultados Em 2015.1, com 20h de duração

Outras informações:
MBA em Gestão Empresarial Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas Em: 2014.1, com 20h de duração MBA em Coaching e Gestão por Competências Professora da Disciplina: Diagnóstico de Treinamento e Desenvolvimento de Gestores para a Gestão por Competências. Em 2014.1, com 30h de duração.

Outras informações:
MBA em Gestão Empresarial Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas. Em dois semestres: 2012.2 e em 2012.1, com 20h de duração em cada oportunidade.

Outras informações:
Pós-Graduação em Gestão de Obras de Engenharia Professora da Disciplina: Gestão do Capital Humano Em 2011.2, com 30h de duração. Especialização em Administração de Empresas e Liderança de Grupos Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Em 2011.2, com 30h de duração. MBA em Criação de Empresas e Gestão de Negócios Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas Em 2011.2, com 30h de duração. MBA em Consultoria e Reestruturação de Negócios Palestrante Convidada ? Tema da Palestra: ?Práticas de Desenvolvimento Profissional?. Em 2011.2, com 04h de duração

Outras informações:
MBA em Consultoria e Reestruturação de Negócios Professora da Disciplina: Fundamentos da Consultoria Empresarial Em 2010.2, com 40h de duração.

Outras informações:
Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações Professora da Disciplina: Cultura, Clima e Comportamento Organizacional Em 2006.2, com 30h de duração. Professora da Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho Em 2006.1, com 30h de duração.

Outras informações:
Professora da Disciplina Estudo dos Comportamentos Linguagem no MBA de Gestão do Capital Humano e Liderança nas Organizações

Outras informações:
MBA em Gestão do Capital Humano e Liderança nas Organizações Professora da Disciplina: Estudo dos Comportamentos - Linguagem 2018.1

Outras informações:
MBA em Gestão Estratégica - Professora da disciplina "Introdução à Gestão Estratégica nas Organizações Públicas e Privadas"

Outras informações:
MBA em Gestão Estratégica - Professora da disciplina - O Processo de Planejamento Estratégico

Outras informações:
Professora da Disciplina Introdução à Administração Estratégica nas Organizações Públicas e Privadas no MBA em Administração Estratégica

Outras informações:
Professora da disciplina "Poder e Cultura nas Organizações", no MBA: Gestão do Capital Humano e Liderança nas Organizações.

Outras informações:
Professora da disciplina "Estudo dos Comportamentos - Linguagem" no MBA: Gestão do Capital Humano e Liderança nas Organizações.

Outras informações:
Professora do Seminário "Dinâmicas para Reuniões Produtivas" no MBA Gestão do Capital Humano e Liderança nas Organizações.

Outras informações:
MBA em Administração Estratégica Professora da Disciplina: O Processo de Planejamento Estratégico

Outras informações:
MBA em Administração Estratégica Professora da Disciplina: Introdução à Gestão Estratégica nas Organizações Públicas e Privadas

Outras informações:
MBA em Administração Estratégica Professora da Disciplina: O Processo de Planejamento Estratégico

Outras informações:
Gestão e atuação em serviços de consultoria e treinamento nas áreas de gestão estratégica e gestão de pessoas, com foco em planejamento estratégico, operacional, desenvolvimento humano, planos de cargos, carreiras e remuneração estratégica, avaliação de desempenho e mudanças organizacionais.

Outras informações:
? Diretoria da Área Técnica: coordenação e supervisão de equipes de consultores e desenvolvimento de produtos para clientes nas áreas pública (esferas Federal, Estadual e Municipal) e privada (empresas nos segmentos de indústria, comércio e serviços), identificação de demandas, formatação de propostas de trabalho e projetos ? Gerenciamento dos serviços de consultoria e treinamento na área organizacional ? Consultoria e Instrutoria na área de Desenvolvimento Gerencial e de Equipes ? Coordenação e Instrutoria dos Programas de Formação de Consultores ? Consultoria e Instrutoria de programas em Gestão de Pessoas ? Consultoria no Desenvolvimento de Organizações, Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Sistemas de Gestão ? Consultoria e Instrutoria em Planejamento Estratégico ? Consultoria em Diagnóstico Organizacional ? Consultoria e instrutoria em Gestão Compartilhada ? Consultoria em Planejamento e Coordenação de Eventos ? Consultoria e Instrutoria na Formação de Equipes de Facilitadores de Processos de Mudança ? Gerência de Operações do Pacto de Cooperação do Ceará

Outras informações:
Professora da Disciplina de Recrutamento e Seleção no MBA em Psicologia Organizacional

Outras informações:
Pós-Graduação em Psicologia Organizacional - Professora da disciplina "Recrutamento e Seleção"

Outras informações:
MBA em Gestão de Pessoas - Professora da disciplina de Gestão de Pessoas

Outras informações:
MBA em Gestão Empresarial Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas Em 2016.1, com 60h de duração. MBA em Gestão de Pessoas Professora da Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento. Em 2016.2, com 60h de duração.

Outras informações:
MBA em Psicologia Organizacional Professora da Disciplina: Gestão Organizacional. Em 2015.1, com 60h de duração. MBA em Gestão de Pessoas Professora da Disciplina: Planejamento e Estratégias em Recursos Humanos. Em 2015.2, com 60h de duração.

Outras informações:
MBA em Gestão Empresarial Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas Em 2014.2, com 60h de duração. Professora da Disciplina: Planejamento e Estratégias em Recursos Humanos. Em 2014.1, com 50h de duração. Professora da Disciplina: Recrutamento e Seleção Em 2014.2, com 50h de duração.

Outras informações:
MBA em Gestão Empresarial Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas Em 2014.2, com 60h de duração. MBA em Gestão de Pessoas Professora da Disciplina: Planejamento e Estratégias em Recursos Humanos. Em 2014.1, com 60h de duração. Professora da Disciplina: Recrutamento e Seleção Em 2014.2, com 60h de duração.

Outras informações:
MBA em Gestão de Pessoas Professora da Disciplina: Recrutamento e Seleção Em 2013.1, com 50h de duração. MBA em Gestão Empresarial Professora da Disciplina: Gestão de Pessoas Em 2013.2, com 60h de duração.

Outras informações:
Professora dos seguintes Cursos de Graduação e respectivas disciplinas: GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: Professora das seguintes disciplinas: Psicologia Aplicada à Administração (22 turmas), Administração de Recursos Humanos I (14 turmas), Administração Estratégica para Pequenas e Médias Empresas (02 turmas), Tópicos Especiais II (02 turmas) e Estágio Supervisionado IV (01 turma - o foco do programa dessa disciplina foi a iniciação à Consultoria Organizacional). Orientadora de Monografias. Supervisora de Estágio Supervisionado em Administração I, II e III. GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS: Professora da disciplina de Psicologia Organizacional (01 turma) GRADUAÇÃO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: Professora da disciplina de Psicologia Organizacional (02 turmas). GRADUAÇÃO EM DIREITO: Professora da disciplina de Psicologia (04 turmas). Integrante do Conselho Editorial da Revista Eletrônica da FA7. Assessora da Coordenação do Curso de Administração (período 2001.2 a 2005.1), incluindo: atendimento a alunos, professores, aspectos administrativos e o processo de reconhecimento do Curso. Coordenadora de Atividades Complementares do Curso de Administração (período 2002.1 a 2005.1). Consultora na coordenação do processo de planejamento estratégico da instituição e do Curso de Graduação em Administração. Integrante do Conselho do Curso de Administração.

Outras informações:
Especialização em Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano ? Turma 2010 - 2012 Professora da Disciplina: Gestão e Avaliação de Projetos Em 2011.2, com 30h de duração. Professora da Disciplina: Métodos e Técnicas de Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano I Em 2011.1, com 30h de duração. Especialização em Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano Professora da Disciplina: Gestão e Avaliação de Projetos Em 2010.1, com 30h de duração. Professora da Disciplina: Métodos e Técnicas de Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano I Em 2009.1, com 30h de duração. Especialização em Treinamento e Desenvolvimento Professora da Disciplina: Levantamento de Necessidades em Treinamento e Desenvolvimento Em 2007.1, com 30h de duração. Professora da Disciplina: Métodos e Técnicas em Treinamento e Desenvolvimento Em 2007.1, com 30h de duração. Especialização em Consultoria Empresarial Professora da Disciplina: Elaboração, Gestão e Avaliação de Projetos em Consultoria e Diagnóstico Organizacional Em 2006.2, com 30h de duração. Professora da Disciplina: Consultoria de Processos e Mudança Organizacional Em 2006.2, com 20h de duração. MBA em Gestão de Pessoas Professora da Disciplina: Desempenho de Equipes Multifuncionais Em 2006.1, com 20h de duração. Especialização em Desenvolvimento Humano Professora da Disciplina: Formação e Desenvolvimento Em 2004.1, com 30h de duração.

Outras informações:
Professora das seguintes disciplinas no Curso de Graduação em Administração: Consultoria Organizacional; Desenvolvimento de Competências Profissionais; Cultura e Mudança Organizacional. Eleita para o Conselho do Curso de Administração.

Outras informações:
Especialização em Políticas Públicas Professora da Disciplina: Método do Planejamento Prospectivo Em 2010.1, com 30h de duração. Especialização em Planejamento e Gestão em Defesa Civil Professora da Disciplina: Estudos Estratégicos e Cenários Prospectivos Em 2009.2, com 30h de duração. Especialização em Planejamento e Gestão em Defesa Civil Professora da Disciplina: Estudos Estratégicos e Cenários Prospectivos Em 2008.2, com 20h de duração. Especialização em Administração Pública Professora da Disciplina: Gestão da Liderança, Gerência e Tomada de Decisão Em 2008.2, com 30h de duração. Especialização em Administração Pública e Prevenção Contra Desastres Professora da Disciplina: Gestão da Liderança, Gerência e Tomada de Decisão Em 2007.1, com 15h de duração.

Outras informações:
Professora das seguintes disciplinas no Curso de Graduação em Administração: Desenvolvimento de Competências Profissionais; Cultura e Mudança Organizacional; Estágio Supervisionado I.

Outras informações:
? Elaboração e condução de processos seletivos para cargos gerenciais, técnicos, administrativos e operacionais ? Desenvolvimento e manutenção de processos de acompanhamento de funcionários ? Facilitação de processos de treinamento e desenvolvimento em Planejamento Estratégico, Qualidade em Atendimento e Desenvolvimento Gerencial ? Consultoria sobre estratégias, políticas e procedimentos de Recursos Humanos ? Facilitação de processos de desenvolvimento individual ? Condução de processos de diagnóstico organizacional ? Consultoria nos processos de Desenvolvimento Gerencial, Planejamento Estratégico e Operacional ? Atuação em processos de negociação trabalhista

Outras informações:
? Estruturação da área de recrutamento e seleção de executivos ? Elaboração e negociação de Propostas Técnicas de trabalhos de consultoria, treinamento e eventos ? Atuação como consultora de empresas e instrutora em cursos e seminários, especialmente nas áreas de Desenvolvimento Gerencial, Qualidade em Atendimento Interno e Externo, e Planejamento Estratégico em organizações públicas e privadas ? Acompanhamento de trabalhos de treinamento realizados pela equipe de consultores da empresa ? Planejamento, coordenação e organização de eventos ? Participação na elaboração de questionários e relatórios de pesquisas de mercado

Outras informações:
Consultora em gestão estratégica, gestão de pessoas e business agility