Mísia Moraes Garrido
Possui graduação em Turismo pela Faculdade Atenas Maranhense (2004) e graduação em Administração pela Faculdade Atenas Maranhense (2009).
Pós Graduações: Qualidade e Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
Experiências: Qualidade ISO 9001; Gerenciamento de condomínios e meios de hospedagem; Docência - nível superior.
Informações coletadas do Lattes em 03/12/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Planejamento e Gestão Estratégica de RH
2004 - 2006
Universidade Ceuma
Título: A Importância do Processo de Implantação, Eficácia e Manutenção do Programa 8S no Solare Suítes Number One
Orientador: Clézio Gontijo Amorim
Especialização em Gestão Estratégica da Qualidade
2004 - 2006
Faculdade Atenas Maranhense
Título: A Importância do Processo de Implantação, Eficácia e Manutenção do Programa 5S no NUmber One Flat Residence
Orientador: Gerisval Alves Pessoa
Graduação em Administração
2007 - 2009
Faculdade Atenas Maranhense
Título: Sistema de Gestão da Qualidade: análise dos impactos da implementação da ISO 9001:2000 pelo Solare Suítes Number One
Orientador: Jurema Pereira Franco
Graduação em Turismo
2000 - 2004
Faculdade Atenas Maranhense
Título: Projetos Turísticos na Secretaria Municipal de Turismo de São Luís: uma análise mercadológica no setor receptivo
Orientador: Raimundo Péricles Barros
Formação complementar
2016 - 2016
ISO 9001:2015 - Interpretação e Implantação. (Carga horária: 16h). , Bureau Veritas, BV, Brasil.
2016 - 2016
Professional & Self Coaching. (Carga horária: 40h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2016 - 2016
ISO 9001:2015 ? Formação de Auditor Interno. (Carga horária: 24h). , Bureau Veritas, BV, Brasil.
2013 - 2013
Understanding Organisation. (Carga horária: 15h). , London University - Bircbeck, BIRCBECK, Grã-Bretanha.
2013 - 2013
Business Communication. (Carga horária: 30h). , Embassy English London, EMBASSY, Grã-Bretanha.
2012 - 2012
PDCA + Ferramentas da Qualidade. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
2012 - 2012
Técnica de Negociação Avançada. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
2011 - 2011
GPR: Gestão por Resultados. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
2011 - 2011
Documentando o Sistema de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 20h). , Instituto Elvaldo Lodi - Núcleo Regional do Maranão, IEL/MA, Brasil.
2008 - 2008
Treinamento de Medicina e Segurança do Trabalho pa. (Carga horária: 12h). , Medicina e Segurança do Trabalho, SAMED, Brasil.
2008 - 2008
Implantação de ISO 9001 Integrada com BSC. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - MA, ABRH-MA, Brasil.
2008 - 2008
PMS - Problema, Método e Solução. (Carga horária: 8h). , Companhia de Consultores, CIA CONSULTORES, Brasil.
2007 - 2007
Auditor Líder da Qualidade - ISO 9001:2000 (Lead A. (Carga horária: 42h). , Bureau Veritas, BVC, Brasil.
2007 - 2007
Microsoft Project 2007. (Carga horária: 20h). , Mathesis, MATHESIS, Brasil.
2007 - 2007
Capacitação para Multiplicador de Treinamento. (Carga horária: 10h). , 2R Consultoria e Treinamento, 2R, Brasil.
2006 - 2006
Formação de Auditor Interno ISO 9001. (Carga horária: 16h). , Companhia de Consultores, CIA. CONSULTORES, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.
Orientou
A satisfação do Cliente do Hospital São Domingos Diante da Qualidade do Atendimento Hoteleiro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Atenas Maranhense; Orientador: Mísia Moraes Garrido;
Marketing Verde: Ferramenta de Gestão Estratégica: uma proposta de implementação no Hotell Premier em São Luís - Maranhão; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Atenas Maranhense; Orientador: Mísia Moraes Garrido;
Gestão de Alimentos e Bebidas e os Riscos de Contaminação no Ambiente Hospitalar; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Atenas Maranhense; Orientador: Mísia Moraes Garrido;
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - Atual
Brazil Hospitality GroupVínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Hotel, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: Gerenciamento de serviços: acompanhar/executar áreas operacionais que são governança (gestão de estoque, programação da limpeza áreas comuns e apartamentos e gestão da área da manutenção predial), recepção (atendimento ao cliente e faturamento), comercial (estabelecer preços, posicionar produto, visita a clientes), RH (treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção), qualidade (elaboração e execução de planos de ação oriundas de auditorias e observações de clientes) e financeira (acompanhar o ?a pagar? e o ?a receber?, providenciar documentos legais para o funcionamento do hotel, preparar relatórios referente aos resultados do mesmo como diária média, ocupação, elaborar e executar orçamentos capex).
2011 - 2012
Vale S.A., ValeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista da Qualidade, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: Atendimento à Gerência Geral de Operação Ferroviária no que tange a consultoria de trabalhos de CCQ, realização de treinamentos de CCQ para os grupos. Consultoria sobre desdobramento de metas, construção da árvore de metas e desenvolvimento da ficha de indicadores (memória de cálculo do indicador). Consultoria na elaboração do estudo de metas/ Plano de ação para alcance da meta. Acompanhamento das metas e planos de ação. Realização de Auditoria de Metas. Orientar analistas operacionais que atendem as gerências de áreas acerca do sistema de gestão de qualidade da Vale (VPS ? Vale Production Sistem). Realização de auditorias do VPS. Acompanhamento e auditoria do 5S nas áreas.
2003 - Atual
Grupo SolareVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista da Qualidade, Carga horária: 44
Outras informações:
O Grupo Solare é uma empresa que administra meios de hospedagem e a minha função na empresa enquanto Analista da Qualidade é elaborar procedimentos para todas as áreas (governança, recepção, gerência, comercial, diretoria, marketing dentre outros)de um hotel. Acompanho indicadores, realizo implantações de Hoteis, pois faço parte da equipe de implantação, ministro treinamentos para a empresa como curso de 8S, qualidade total e em atendimento.
2008 - 2008
VALEVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária da Oficina de Locomotivas - qualid, Carga horária: 30
Outras informações:
Fui estagiária da VALE (antiga Companhia Vale do Rio Doce) na área a oficina de locomotivas, estava na área de qualidade e RH dessa área. As minhas atividades eram: ajudar no repasse de informações para o fechamento da folha de pagamento, acompanhamento diário de indicadores, acompanhamento de treinamentos.
2010 - 2012
Faculdade Atenas MaranhenseVínculo: , Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Atividades desenvolvidas: 1) Ministrava disciplina de Meio Ambiente para o 7º período do Curso de Administração. 2) Ministrava disciplinas de Meios de Hospedagem para o 4º período e Agenciamento Turístico para o 5º período do Curso de Turismo. 3) Orientação de monografia para o curso de Administração, segue abaixo: 3.1) Marketing Verde - Ferramenta de Gestão Estratégica: uma proposta de implementação no Hotel Premier em São Luís - Maranhão. 2011. Julcilea Macedo da Costa. 3.2) Gestão de Alimentos e Bebidas e os Riscos de Contaminação no Ambiente Hospitalar. 2011. Sandra Regina Torres Barbosa. 3.3) A Satisfação do Cliente do Hospital São Domingos Diante da Qualidade do Atendimento Hoteleiro. 4) Participação de Bancas de apresentação de monografia - graduação - Administração, segue abaixo: 4.1) Gerenciamento Estratégico da Qualidade: Um estudo da qualidade como estratégia de gestão empresarial. 2011. Adriana Lustosa de Oliveira. 4.2) Os Sites de Relacionamento como Estratégia de Marketing: O uso corporativo do Twitter pelas grandes empresas de varejo. 2011. Antônio Ciríaco Monroe Júnior. 4.3) A influência da Propaganda Televisiva na Decisão de Compra do Consumidor Infantil. 2011. Conceição de Maria Martins Silva. 4.4) A Utilização da Ferramenta de Marketing de Relacionamento como Forma de Atrativo e Diferenciação: Estudo de caso da empresa Palmares Perfuração de Poços. 2011. Flavia Regina Brito Lopes. 4.5) A Interferência do Relacionamento Interpessoal no Desempenho dos Colaboradores e no Clima Organizacional: Estudo de caso na Dualibe, Freitas e Villas Boas - Advogados Associados em São Luís - Maranhão. 2011. Adriana Patrícia Costa Lima Pereira. 4.6) A Realização de Eventos para Agregar Valor à Imagem Organizacional e a Necessidade do Planejamento Estratégico. 2011. Shelijane Severiano de Carvalho. 4.7) O Uso do Marketing de Relacionamento na Esfera do Pós-Venda como Estratégia para Fidelizar Clientes: O caso da empresa Peugeot-Rivoli. 2011. Nathália So
2016 - 2017
Edeconsil Construções e Locações LtdaVínculo: , Enquadramento Funcional: Lider de Área de Gestão da Qualidade, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: Acompanhar a sede e as obras com Sistema de Gestão da Qualidade implantados/implementados na ISO 9001:2015. Manutenção da certificação no PROCEM. Alterar conforme proposta os procedimentos das áreas. Realizar auditorias de 5S e internas. Participar de Reunião de Análise Crítica. Ministrar treinamentos sobre qualidade. Implantar o Sistema de Gestão da Qualidade em obras. Acompanhar indicadores. Propor melhorias. Planejamento Estratégico.
Criando um monitoramento
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