Alessandra Maria Alves

Alessandra Alves é Mestre pela Escola de Ciência da Informação na linha de pesquisa de Gestão da Informação e do Conhecimento pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG / 2011). Atualmente está finalizando uma pós-graduação em Neuroeducação (com previsão de término para julho/2021). Possui outras duas pós-graduações, uma em Gestão Estratégica da Informação (2005) e outra em Gestão Estratégica de Negócios (2002), ambas pela UFMG. É graduada em Comunicação Social, com habilitação em Relações Públicas, pelo Centro Universitário Newton Paiva (1999), e possui grau técnico em Design Gráfico pelo Senai / Cecoteg (2000). Possui outras certificações ainda como Professional and Self Coaching e Leader Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (2014), Formação em Coaching Vocacional, Teens e Parental pela Parent Coaching Brasil (2020) e, ainda, é Líder facilitadora pelo Programa Germinar (2015) e Facilitadora do Programa Encorajando Pais (2021). Profissional com ampla experiência em consultoria e assessoria nas áreas de gestão da comunicação empresarial, desenvolvimento, treinamento e gestão de pessoas, planejamento estratégico, gestão da informação e do conhecimento e educação vocacional e parental. Possui vivências comprovadas tanto na área empresarial e como na área acadêmica em diversos processos (estruturação de planos estratégicos, desenvolvimento e mensuração de projetos e ações de desenvolvimento e treinamento de pessoas, equipes e lideranças, desenvolvimento por competências, monitoramento de equipes de trabalho, desenvolvimento de carreira, implantação e acompanhamento de ferramentas de comunicação interna, elaboração de campanhas institucionais e de comunicação digital para organizações, entre outros). Atualmente, atua como consultora de empresas e professora de cursos de formação de profissionais (técnico, graduação e pós-graduação), assim como atua como orientadora / facilitadora de processos de desenvolvimento humano com pais, crianças, adolescentes e jovens com a finalidade de conectar as famílias, desenvolver habilidades socioemocionais e direcionar os jovens em sua carreira profissional.

Informações coletadas do Lattes em 17/09/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Ciências da Informação

2009 - 2011

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Colaboração e compartilhamento da informação no ambiente organizacional, Ano de Obtenção: 2011
Ricardo Rodrigues Barbosa.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Sistemas colaborativos; Compartilhamento da informação; Colaboração; Cultura Informacional; Fatores que influenciam das trocas de informação; Ferramentas de redes sociais. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Atividades dos serviços de tecnologia da informação; Atividades de prestação de serviços de informação; Informação e comunicação.

Especialização em andamento em Pós-graduação em Neuroeducação

2020 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Especialização em Especialização em Gestão Estratégica da Informação

2004 - 2005

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO DENTRO DO PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
Orientador: Renato Rocha Souza

Especialização em Gestão Estratégica de Negócios

2001 - 2002

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: A criatividade e a inovação como habilidades fundamentais para o desenvolvimento humano e o sucesso empresarial
Orientador: Ricardo Veiga

Graduação em Comunicação Social - habilitação Relações Públicas

1995 - 1999

Centro Universitário Newton Paiva
Título: A comunicação na promoção dos programas de qualidade de vida nas empresas
Orientador: Maria do Carmo de Rezende Teixeira Guerra

Curso técnico/profissionalizante

1999 - 2000

SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais

Formação complementar

2020 -

Especialização em Coaching Teen. (Carga horária: 80h). , Parent Coaching, PC, Brasil.

2020 -

Especialização em Coaching para Pais. (Carga horária: 80h). , Parent Coaching, PC, Brasil.

2018 -

Extensão universitária em METODOLOGIAS ATIVAS PARA A EDUCAÇÃO PRESENCIAL, BLENDED E A DISTÂNCIA. (Carga horária: 60h). , Artesanato Educacional, AE, Brasil.

2021 - 2021

Curso de Formação de Facilitadores do Programa Encorajando Pais. (Carga horária: 180h). , Encorajando Pais, EP, Brasil.

2021 - 2021

Curso de Formação de Comunicação Não-VIolenta. (Carga horária: 80h). , Sinergia Comunicativa, SC, Brasil.

2014 - 2015

Programa Germinar. (Carga horária: 150h). , Instituto EcoSocial, ES, Brasil.

2014 - 2014

Professional &Self Coaching. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Curso de Metodologia Quantitativa. (Carga horária: 180h). , Faculdade Filosofia Ciencias Humanas, FAFICH, Brasil.

2010 - 2010

Minicurso ?Redes sociais online: técnicas de col. (Carga horária: 8h). , Sociedade Brasileira de Computação, SBC, Brasil.

2010 - 2010

Simpósio Brasileiro de Banco de Dados (SBBD). (Carga horária: 48h). , Sociedade Brasileira de Computação, SBC, Brasil.

2010 - 2010

Workshop ?Segredos revelados das cinco melhores. (Carga horária: 8h). , Instituto Intranet Portal, IIP, Brasil.

2010 - 2010

Mídias Digitais e comunicação corporativa: como. (Carga horária: 8h). , Ideia Comunicação, IC, Brasil.

2010 - 2010

Mídias Sociais nas empresas: o relacionamento on. (Carga horária: 4h). , ABERJE MG, ABERJE MG, Brasil.

2010 - 2010

XI Enancib ? Encontro Nacional de Pesquisa em Ci. (Carga horária: 48h). , Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia, IBICT, Brasil.

2009 - 2009

Apresentação da base de dados ?Web of Science?. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2009 - 2009

A experiência do curso de Ciência de Informação. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2008 - 2008

Novas formas de abordagens comunicativas. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional dos Profissionais de Relaões Públicas, CONRERP MG, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Academic English as a Second Language (ESL). (Carga horária: 360h). , Central Piedmont Community College Charlotte, CPCC, Estados Unidos.

2007 - 2007

Workshop ?Time Manager?. (Carga horária: 8h). , Central Piedmont Community College Charlotte, CPCC, Estados Unidos.

2006 - 2006

Ferramentas para o gerenciamento de projetos. (Carga horária: 32h). , Usifast Logística Industrial, USIFAST, Brasil.

2005 - 2005

Marketing Social: fortalecendo a marca. (Carga horária: 4h). , American Chamber of Commerce for Brazil, AMCHAM BH, Brasil.

2004 - 2004

Endomarketing: aumentando a eficácia operacional. (Carga horária: 4h). , American Chamber of Commerce for Brazil, AMCHAM BH, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Comunicação para a Mobilização Social. (Carga horária: 32h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Teoria da Informação/Especialidade: Gestão da informação e do conhecimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação Empresarial.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RELAÇÕES PÚBLICAS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Educação Parental.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Organização de eventos

ALVES, A. M. . Apresentações de música. 2011. (Outro).

ALVES, A. M. . Lançamento de livros, produtos e serviços. 2011. (Outro).

ALVES, A. M. . Confratrernização de final de ano. 2011. (Outro).

ALVES, A. M. . Seminário do Meio Ambiente. 2005. (Outro).

Participação em eventos

XII Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação - ENANCIB.COLABORAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO. 2011. (Encontro).

Simpósio Brasileiro de Banco de Dados (SBBD). 2010. (Congresso).

XI Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação - ENANCIB.COLABORAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2010. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Maria Cecília Senra Toledo

COTRIM, M. A. P.; ALMEIDA, Délcio;ALVES, A. M.. Sistema de gestão de tempo para Freeçancers. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design Bacharelado) - UNI BH.

Aluno: Gabriel Santiago Ferreira de Paula

COTRIM, M. A. P.; ALMEIDA, Délcio;ALVES, A. M.. Sistema Mythos Desenvolvimento de Jogo de RPG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design Bacharelado) - UNI BH.

Aluno: Igor Marcelo da Silva

COTRIM, M. A. P.; ALMEIDA, Délcio;ALVES, A. M.. Identidade Visual para Associação sem fins lucrtivos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design Bacharelado) - UNI BH.

Aluno: Luís Eduardo Resende Antunes

COTRIM, M. A. P.; ALMEIDA, Délcio;ALVES, A. M.. Uma maneira de praticar a inclusão da diversidade sexual através dos card games. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design Bacharelado) - UNI BH.

Aluno: Luis Gustavo Alves Moraes

COTRIM, M. A. P.; ALMEIDA, Délcio;ALVES, A. M.. Móvel multi-uso para uso em espaços de trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design Bacharelado) - UNI BH.

Aluno: Pedro Gabriel Diniz

COTRIM, M. A. P.; ALMEIDA, Délcio;ALVES, A. M.. Boitatá lendário: estudo de design através de séries e games. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design Bacharelado) - UNI BH.

Aluno: Rafael Aranda Marques Drumond

COTRIM, M. A. P.; ALMEIDA, Délcio;ALVES, A. M.. Desenvolvimento de pedal ergonômico para aplicação de tatuagem. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design Bacharelado) - UNI BH.

Orientou

Elcio Machado

REESTRUTURAÇÃO ADMINISTRATIVA DNA PMMG: PERSPECTIVAS DE; ; ; ; ESTRATÉGICAS OU NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DIANTE DA AÇÃO DE ESTRATÉGICA DE SUBSTITUIÇÃO DE MILITARES POR PROFISSIONAIS CIVIS; ; Início: 2017; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Planejamento e Estratégia) - Academia de Polícia Militar de Minas Gerais; (Orientador);

Alessandra Maria Wamser VItorete

Análise da Técnica Militar: um estudo de caso sobre a aplicação da disciplina na formação dos Soldados do CFSd/CSTAPO 2016; Início: 2017; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Planejamento e Estratégia) - Academia de Polícia Militar de Minas Gerais; (Orientador);

CARLOS ALBERTO COSTA DOS REIS

Como as estratégias empresariais auxiliam no desenvolvimento da gestão de pessoas: Um estudo de caso sobre a CEMIG; Início: 2017; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Planejamento e Estratégia) - Academia de Polícia Militar de Minas Gerais; (Orientador);

Alessandra Maria Wamser VItorete

TÉCNICA POLICIAL MILITAR: A ADEQUABILIDADE DA EDUCAÇÃO POLICIAL MILITAR AO SERVIÇO OPERACIONAL DO SOLDADO DE POLÍCIA MILITAR; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Planejamento e Estratégia) - Academia de Polícia Militar de Minas Gerais; Orientador: Alessandra Maria Alves;

CARLOS ALBERTO COSTA DOS REIS

Como as estratégias empresariais auxiliam no desenvolvimento da gestão de pessoas: um estudo de caso sobre uma empresa do setor energético (ESE); 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Planejamento e Estratégia) - Academia de Polícia Militar de Minas Gerais; Orientador: Alessandra Maria Alves;

Elcio Silva Machado

SUBSTITUIÇÃO DE POLICIAIS MILITARES NOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS POR FUNCIONARIOS CIVIS; O panorama na PMMG por meio de uma revisão bibliométrica; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Planejamento e Estratégia) - Academia de Polícia Militar de Minas Gerais; Orientador: Alessandra Maria Alves;

Leandro de Oliveira Andrade

A IMPORTÂNCIA DO COMITÊ DE COMUNICAÇÃO INTERNA DA UNIMED SETE LAGOAS: UM ESTUDO DE CASO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Social) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Alessandra Maria Alves;

Maria Cecília Senra Toledo

Sistema de Gestão de Tempo para Freelancers; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Design Bacharelado) - UNI BH; Orientador: Alessandra Maria Alves;

Produções bibliográficas

ALVES, A. M. ; BARBOSA, Ricardo Rodrigues . Inuências e barreiras ao compartilhamento da informação: uma perspectiva teórica. REVISTA IBERO-AMERICANA DE CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO , v. 39, p. 115-128, 2010.
ALVES, A. M. . Colaboração e compartilhamento da informação nas organizações: Um estudo sobre os fatores que influenciam as trocas de informação, o compartilhamento e a colaboração. 1. ed. Novas Edições Acadêmicas, 2017. v. 1000. 200p .
ALVES, A. M. ; BARBOSA, Ricardo Rodrigues . COLABORAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO. In: XII Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação - ENANCIB, 2012, Brasília. Apresentação e autores, 2012.
ALVES, A. M. ; BARBOSA, Ricardo Rodrigues . Colaboração e compartilhamento da informação no ambiente organizacional. In: IX ENANCIB - Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da informação, 2010, Rio de Janeiro. GT4 - Gestão da informação e do conhecimento, 2010. v. IX. p. 1-25.
ALVES, A. ; ALVES, A. M. . Trabalho, emprego e vocação: encontrando um sentido para a carreira. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ALVES, A. ; ALVES, A. M. . A Gestão por Competências como ferramenta na formação profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ALVES, A. ; ALVES, A. M. . Ferramentas para a construção do líder do século XXI. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ALVES, A. ; ALVES, A. M. . Como estruturar um negócio. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ALVES, A. M. ; BARBOSA, Ricardo Rodrigues . COLABORAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
ALVES, A. M. ; BARBOSA, Ricardo Rodrigues . COLABORAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
ALVES, A. ; ALVES, A. M. ; CESTAROLI, A. . O poder das perguntas na educação dos filhos 2021 (Capítulo de Livro Digital).
ALVES, A. M. . A importância da comunicação para o desenvolvimento da gestão do conhecimento nas empresa. Belo Horizonte: Universidade Federal de Minas Gerais, 2006 (Monografia).
ALVES, A. M. . A criatividade e a inovação como habilidades fundamentais para o desenvolvimento humano e o sucesso empresarial. Belo Horizonte: Universidade Federal de Minas Gerais, 2002 (Monografia).
ALVES, A. M. . A Comunicação na promoção dos Programas de Qualidade de Vida nas empresas. Belo Horizonte: Centro Universitário Newton Paiva, 1999 (Monografia).

Outras produções

ALVES, A. M. ; QUEIROZ, A. P. . Desenvolvimento de líderes. 2015.

ALVES, A. M. . Desenvolvimento de práticas de gestão colaborativa na equipe. 2015.

ALVES, A. M. . Desenvolvimento de treinamento para a Formação de Líderes. 2014.

ALVES, A. M. . Comunicação organizacional. 2014.

ALVES, A. M. . Planejamento Estratégico de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. 2014.

ALVES, A. M. . Implementação de projeto de desenvolvimento de competências. 2014.

ALVES, A. M. . Desenvolvimento de descrição de cargos. 2014.

ALVES, A. M. . Reestruturação das ferramentas de comunicação da empresa. 2013.

ALVES, A. M. . Desenvolvimento de líderes. 2013.

ALVES, A. M. . Planejamento estratégico de comunicação. 2011.

ALVES, A. M. ; D'ÁVILA, Miriam . Implantação do sistema de comunicação interna da empresa. 2011.

ALVES, A. M. . Desenvolvimento e aplicação de pesquisas de opinião e de avaliação da comunicação nas organizações.. 2011.

ALVES, A. M. . Interface na comunicação e atividades com fornecedores de agências de publicidade, escritórios de design e assessorias de imprensa. 2011.

ALVES, A. M. . Implantação e acompanhamento de ações de mídias sociais. 2011.

ALVES, A. M. . Implantação e desenvolvimento de ações e programa de comunicação e marketing digital. 2011.

ALVES, A. M. . Planejamento Estratégico de Comunicação. 2011.

ALVES, A. M. . Acompanhamento de ações de comunicação institucional. 2008.

ALVES, A. M. . Implantação do sistema de comunicação da Usifast. 2006.

ALVES, A. M. ; ALMEIDA, Délcio . Revitalização da Marca da Construtora Barbosa Mello. 2005.

ALVES, A. M. ; ALMEIDA, Délcio . Adequação da identidade visual e dos espaços funcionais da Empresa 1. 2005.

ALVES, A. M. ; ALMEIDA, Délcio . Desenvolvimento de revista direcionada para o mercado de madeira. 2004.

ALVES, A. M. . Pesquisa de clima organizacional. 2003.

ALVES, A. ; ALVES, A. M. . Desenvolvimento de competências socioemocionais em crianças e adolescentes. 2019.

ALVES, A. M. . Estruturação e execução de programas de desenvolvimento de equipes. 2016.

ALVES, A. M. . Estruturação e execução de programas de desenvolvimento de equipes. 2015.

ALVES, A. M. . Estruturação e execução de programas de desenvolvimento de equipes. 2014.

ALVES, A. M. . Desenvolvimento de programas de desenvolvimento de Líderes. 2013.

ALVES, A. M. . Implantação e acompanhamento de um programa de desenvolvimento de competências para equipes de trabalho. 2013.

ALVES, A. M. . Estruturação e execução de programas de desenvolvimento de equipes. 2013.

ALVES, A. M. . Criação, desenvolvimento e implantação de sistema de identidade visual. 2002.

ALVES, A. ; ALVES, A. M. . Palestra 'Trabalho, emprego e vocação: encontrando um sentido para a carreira'. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. ; QUEIROZ, A. P. . Jornada para Visionários - Carreira. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. ; QUEIROZ, A. P. . Oficina Construa seu Trajeto Empreendedor. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Palestra de Formação de empreendedores. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Conduta interna: orientações sobre o manual do colaborador. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Oficina de Criação de Textos para Comunicação Interna. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Oficina Comunicação no Dia a Dia. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Treinamento Introdutório para Novos Funcionários. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. ; QUEIROZ, A. P. . Jornada para Visionários. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamentoscorporativos).

ALVES, A. M. . Palestra de Comunicação Digital. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Comunicação organizacional: evoluímos em 2014?. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Palestra Gestão de tempo e produtividade. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Palestra a Importância do Planejamento Estratégico nas empresas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Oficina de Criação de Norteadores empresariais: Missão, Visão e Valores. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Treinamento de Mutliplicadores da Comunicação. 2013. .

ALVES, A. M. . Como comunicar no dia a dia. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Formação de Técnico em Marketing. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamentoscorporativos).

ALVES, A. M. . Ciclo de Aprendizagem Organizacional 2011 - Tema Calendário 2012. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Ciclo de Aprendizagem Organizacional 2011 - Tema O processo de Comunicação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Gestão da informação e do conheciemnto. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ALVES, A. M. . Ciclo de Aprendizagem Organizacional - Contínuo. 2012. .

ALVES, A. ; ALVES, A. M. . Planejamento Estratégico de Comunicação. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Disciplina acadêmica).

ALVES, A. M. . Sistemas Colaborativos. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Disciplina acadêmica).

ALVES, A. M. . Gestão da Informação e do Conhecimento. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Disciplina acadêmica).

ALVES, A. M. . Curso Técnico em Marketing. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Disciplina acadêmica).

ALVES, A. M. . Ciclo de Aprendizagem Organizacional 2012. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamentos corporativos).

ALVES, A. M. . Formação em Marketing Digital. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamentoscorporativos).

ALVES, A. ; ALVES, A. M. . Marketing para Redes Socias. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamentos corporativos).

ALVES, A. M. . A importância da integração na empresa. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. ; ANDRADE, Eduardo . Ciclo de Aprendizagem Organizacional 2011 - Tema Mundaça. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. ; ANDRADE, Eduardo . Ciclo de Aprendizagem Organizacional 2011 - Tema Integração. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Ciclo de Aprendizagem Organizacional 2011 - Tema Solidariedade. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. ; BARBOSA, Ricardo Rodrigues . Palestra sobre Colaboração e compartilhamento nas organizações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, A. M. . Comunicação empresarial. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Disciplina acadêmica).

ALVES, A. M. . Planejamento Estratégico de Comunicação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Disciplina acadêmica).

ALVES, A. M. . Desenvolvimento de manuais de marca e identidade visual. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual de marca e de Identidade Visual).

ALVES, A. M. . Treinamentos corporativos. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamentos corporativos).

ALVES, A. M. . Ciclo de Aprendizagem Organizacional 2011. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamentos corporativos).

ALVES, A. M. . COMPARTILHAMENTO DA INFORMAÇÃO EM AMBIENTES INFORMACIONAIS. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Disciplina acadêmica).

ALVES, A. M. . A importância da marca e da identidade visual da organização. 2004. .

ALVES, A. M. . Comunicação na organização. 2003. .

ALVES, A. M. ; D'ÁVILA, Miriam . Treinamento dos Multiplicadores da Comunicação. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2009 - 2011

Colaboração e compartilhamento da informação no ambiente organizacional, Descrição: Este estudo buscou identificar quais os fatores que influenciam as trocas de informação por meio do uso de sistemas colaborativos no ambiente organizacional, na tentativa de reconhecer também quais os tipos de trocas de informação (compartilhada ou colaborativa) prevalecem dentro desse contexto. Com base em uma revisão de literatura sobre os temas associados à pesquisa, foi realizada uma pesquisa exploratória em três empresas de portes e negócios distintos que possuem sistemas colaborativos implantados há mais de um ano. A partir da aplicação dos métodos de pesquisa mistos e da análise e interprestação de dados, os resultados demonstram a existência de uma forte associação entre os fatores que influenciam as trocas de informação e de alguns tipos de cultura organizacional no processo de troca, bem como a co-existência dos dois tipos de troca de informação no uso dos sistemas colaborativos, as voluntárias e as de co-realização.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alessandra Maria Alves - Coordenador., Financiador(es): CAPES - Centro Anhanguera de Promoção e Educação Social - Bolsa.

Prêmios

2002

? Prêmio ABERJE Minas Gerais / 2002 categoria Jornal Mural com o Projeto Fique Ligado! Quadro de Avisos, ABERJE.

2000

? Prêmio Nota 10/ 2000 com o 1 lugar do Curso Técnico de Desenho Industrial, ênfase em Comunicação Gráfica e Design, SENAI MG.

Histórico profissional

Endereço profissional

Altiva Foco em Pessoas, Altiva Foco em Pessoas. , Rua Gararu, 279, Sagrada Família, 31035390 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 86881994, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - Atual

Alessandra Alves

Vínculo: Microempreendedora, Enquadramento Funcional: Proprietária

Outras informações:
Planejamento e realização de processos de desenvolvimento humano voltados para a família, envolvendo pais, crianças, adolescentes e jovens para o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, melhoria da comunicação em família e potencializar as habilidades parentais dos pais. Ainda oferece orientação vocacional voltada para o autoconhecimento para adolescentes e jovens em fase de busca e crescimento profissional.

2016 - 2020

Altiva Foco em Pessoas

Vínculo: Microempeendedora Individual, Enquadramento Funcional: Proprietária, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvimento de programas diferenciados de orientação voltados para um público muito especial: a FAMÍLIA. Nossa missão é auxiliar casais com ou sem filhos, pais, mães, crianças, adolescentes e jovens a potencializar suas vidas, seus relacionamentos e seus sonhos, em um caminho de autodescoberta pelo desenvolvimento de competências.

2013 - 2016

Altiva Foco em Pessoas

Vínculo: Sócia-diretora, Enquadramento Funcional: Proprietária, Carga horária: 44

Outras informações:
Consultorias nas áreas de comunicação interna, desenvolvimento e gestão de pessoas, desenvolvimento de palestras, treinamentos ou oficinas de capacitação ou de transmissão de conhecimentos, desenvolvimento de projetos de comunicação interna e de gestão de pessoas, desenvolvimento de oficinas para pessoas físicas para autodesenvolvimento, gestão de carreira, empreendedores e famílias.

Atividades

08/2013
Pesquisa e desenvolvimento, Altiva Foco em Pessoas.,Linhas de pesquisa

2013 - Atual

Melody Maker Escola de Música

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultora Externa, Carga horária: 30

Outras informações:
Realização de serviços de consultoria na área de comunicação e gestão de pessoas. Desenvolvimento de diversos serviços para a implantação ou melhoria do sistema de comunicação da empresa, incluindo planejamento e definição de estratégias de comunicação, implantação ou melhoria das ferramentas de comunicação da empresa, implantação de comunicação direta e mais assertiva com o o cliente, padronização dos canais de comunicação da empresa, apoio no desenvolvimento da comunicação digital por meio de redes sociais, sites, etc. Estruturação do setor de gestão de pessoas da empresa com o delineamento de alguns processos como o de seleção de novos colaboradores, contratações, demissões, desenvolvimento de carreira, etc. Apoio aos demais setores da empresa para o desenvolvimento de duas atividades por meio da comunicação e da gestão das pessoas, Responsável pela realização de treinamentos e palestras com a equipe para desenvolver competências, alinhar processos e impulsionar mudanças comportamentais que contribuiriam com o desenvolvimento humano e do negócio. Efetivou processos de coaching individuais e em grupo com base no desenvolvimento de gestão por competências.

2011 - 2013

Melody Maker Escola de Música

Vínculo: Melody Maker Escola de Música, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Comunicação e Marketing, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação no desenvolvimento e implantação do plano de comunicação estratégica da empresa voltado para a criação de ações direcionadas de comunicação e marketing para que a empresa alcance seus públicos de interesse. Os projetos são desenvolvidos no campo da comunicação institucional, interna, externa e de responsabilidade social, com atividades de comunicação impressa ou digital.

Atividades

08/2011
Serviços técnicos especializados , Melody Maker Escola de Música.,Serviço realizado, Planejamento de comunicação estratégica.

2016 - 2018

Academia de Policia Militar de Minas Gerais

Vínculo: Professora Credenciada, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 2

Outras informações:
Professora do curso de Pós-graduação em Estratégia e Planejamento com a disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas.

Atividades

08/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Academia de Polícia Militar de Minas Gerais - MG - Brasil.,Linhas de pesquisa
08/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Academia de Polícia Militar de Minas Gerais - MG - Brasil.,Linhas de pesquisa
08/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Academia de Polícia Militar de Minas Gerais - MG - Brasil.,Linhas de pesquisa

2011 - 2012

Centro Universitário UNA

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora de cursos de pós-graduação em cursos diversos com a disciplina de gestão da informação e do conhecimento.

Atividades

03/2012 - 12/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Gerenciais.,Linhas de pesquisa

2012 - 2013

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Instrutor contratado, Enquadramento Funcional: Instrutor / Consultor, Carga horária: 20

Outras informações:
Desenvolvimento e criação de estrutura currícular e todo o conteúdo de cursos técnicos e de extensão voltados para o ensino de marketing para profissionais do comércio mineiro.

Atividades

08/2011 - 07/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Tecnologia SENAC Minas - Unidade Belo Horizonte.,Linhas de pesquisa

2012 - 2012

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 3

Outras informações:
Docente do curso de Comunicação Social com habilitação de Produção Multimídia com a disciplina Sistemas Colaborativos.

Atividades

02/2012 - 07/2012
Pesquisa e desenvolvimento, PUC Minas - Unidade São Gabriel - BH / MG.,Linhas de pesquisa

2013 - 2013

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante

Outras informações:
Orientação de aluno da pós-graduação da faculdade para o desenvolvimento do trabalho intitulado "A IMPORTÂNCIA DO COMITÊ DE COMUNICAÇÃO INTERNA DA UNIMED SETE LAGOAS: UM ESTUDO DE CASO", defendido e entregue à faculdade em julho de 2013.

2011 - 2012

Faculdade Promove - Sete Lagoas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora contratada para ministrar aulas no curso de Comunicação Social - Habilitação Publicidade, executando aulas de Comunicação Empresarial e Planejamento Estratégico.

Atividades

08/2011 - 07/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade Promove de Sete Lagoas - MG.,Linhas de pesquisa

2009 - 2011

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista Mestrado, Enquadramento Funcional: Bolsista Capes, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Bolsista dedicada integralmente ao desenvolvimento de pesquisa acadêmica na área de gestão da informação e do conhecimento. Compromisso de frequentar disciplinas acerca do tema tratado na pesquisa, elaboração de artigos científicos, ministrar aulas como estágio docente e uma dissertação. Desenvolvimento de pesquisas na área de gestão da informação e do conhecimento sobre o compartilhamento da informação e a colaboração no contexto organizacional analisando o impacto do uso nos sistemas colaborativos internos e investindo ainda no estudo e prática do uso das mídias sociais no campo empresarial.

Atividades

03/2009 - 06/2011
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Ciência da Informação.,Linhas de pesquisa

2008 - 2009

VALE

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de comunicação, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Experiência no planejamento, implantação e desenvolvimento de ferramentas de comunicação interna. Planejamento, construção e implantação de ações de fortalecimento da marca. Desenvolvimento de ações, eventos, campanhas e projetos de comunicação / marketing voltadas para os públicos externos. Coordenação e organização de eventos internos e externos. Direcionamento das ações de assessoria de imprensa. Atendimento às comunidades locais. Atuação no desenvolvimento de ações de responsabilidade social. Experiência no planejamento e controle dos processos da área de comunicação. Atuação direta na negociação e fechamento de projetos.

2006 - 2007

Usifast Logística Industrial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de comunicação, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Experiência no planejamento, implantação e desenvolvimento de ferramentas de comunicação interna. Elaboração, execução e desenvolvimento de cursos, campanhas de conscientização e treinamentos para a capacitação do público interno. Planejamento, construção e implantação de ações de fortalecimento da marca. Padronização, formatação e manutenção de toda a identidade visual corporativa. Atendimento às comunidades locais. Atuação no desenvolvimento de ações de responsabilidade social. Experiência no planejamento e controle dos processos da área de comunicação. Atuação direta na negociação e fechamento de projetos.

2005 - 2006

Jornal Hoje em Dia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessora de Marketing, Carga horária: 44

2004 - 2005

É Gestão Integrada

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora de comunicação, Carga horária: 44

Outras informações:
Prospecção e atendimento de clientes para agência de comunicação e design. Atuação com consultoria em comunicação/marketing em empresas como: Construtora Barbosa Mello, FIEMG, IEL, SEBRAE MG, Cesa Logística, Fergumar Ferro Gusa do Maranhão, Junqueira Compressores Experiência no planejamento, implantação e desenvolvimento de ferramentas de comunicação interna. Elaboração, execução e desenvolvimento de cursos, campanhas de conscientização e treinamentos para a capacitação do público interno. Planejamento, construção e implantação de ações de fortalecimento da marca. Padronização, formatação e manutenção de toda a identidade visual corporativa.

2003 - 2004

TCS soluções gráficas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora de Comunicação, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação com consultoria em comunicação/marketing. Experiência no planejamento, implantação e desenvolvimento de ferramentas de comunicação intern. Elaboração, execução e desenvolvimento de cursos, campanhas de conscientização e treinamentos para a capacitação do público interno. Planejamento, construção e implantação de ações de fortalecimento da marca.

2000 - 2003

Santa Bárbara Engenharia e Empreendimentos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Trainee de Comunicação, Carga horária: 44

Outras informações:
Experiência no planejamento, implantação e desenvolvimento de ferramentas de comunicação interna. Elaboração, execução e desenvolvimento de cursos, campanhas de conscientização e treinamentos para a capacitação do público interno. Planejamento, construção e implantação de ações de fortalecimento da marca. Elaboração de planejamentos estratégicos de comunicação com a definição dos princípios. Implantação de auditorias e pesquisas de comunicação. Desenvolvimento de ações, eventos, campanhas e projetos de comunicação / marketing voltadas para os públicos externos. Padronização, formatação e manutenção de toda a identidade visual corporativa. Atuação direta na elaboração e implantação de projetos e ações de mudança da marca em âmbito nacional. Direcionamento das ações de assessoria de imprensa. Atuação no desenvolvimento de ações de responsabilidade social. Experiência no planejamento e controle dos processos da área de comunicação. Atuação direta na negociação e fechamento de projetos.

2013 - 2014

GE Hospitalar

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora externa, Carga horária: 20

Outras informações:
Realização de serviços de consultoria na área de comunicação e desenvolvimento de pessoas. Desenvolvimento de diversos serviços para a implantação ou melhoria do sistema de comunicação da empresa, como quadro de avisos, informativos digitais, comunicação por e-mail ou outras ferramentas e o desenvolvimento de uma equipe responsável pela comunicação da empresa. Paralelamente a isso, foram realizados diversos treinamentos interno para o desenvolvimento das lideranças e de sub-lideranças importantes para negócio. Processos de coaching também foram desenvolvidos com alguns funcionários com base na gestão por competências.

2015 - 2015

VisioLab

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora externa, Carga horária: 10

2013 - 2014

Adca

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultora externa, Carga horária: 10