Rosane Menezes Carmo de Andrade
Atualmente Professora Auxiliar nos Cursos de Psicologia e Gestão Hospitalar na UNIFAA- Valença; professora da Fundação de Apoio ao Ensino Técnico (FAETEC); professora convidada nos cursos de pós graduação na UNIGRANRIO e no IBMR.
Psicóloga Clínica e Neuropsicóloga. Experiência na Educação superior e Consultoria em Gestão de RH.
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Gama Filho (1992). Especialista em Desenvolvimento Humano, com ênfase na Saúde do Idoso UFPE. Especialista em Responsabilidade Social e Terceiro Setor (UNESA) Especialização em Neuropsicologia (IBMR- RJ).
Informações coletadas do Lattes em 21/12/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em MESTRADO EM EDUCAÇÃO NA SAÚDE
2011 - Atual
Universidade Gama Filho
Título: CORPOREIDADE MODERNA E ENVELHECIMENTO
ADRIANO ROSA DA SILVA.
Especialização em NEUROPSICOLOGIA
2020 - 2021
Instituto Brasileiro de Medicina e Reabilitação
Título: DECLÍNIO COGNITIVO - É POSSIVEL CRIAR RESERVA A PARTIR DE TREINO DAS FUNÇÕES MENTAIS SUPERIORES
Especialização em Terceiro Setor e Responsabilidade Social
2005 - 2006
Universidade Estácio de Sá
Título: A Responsabilidade Social Empresarial como ferramenta de Marketing
Especialização em Desenvolvimento Humano
1999 - 2000
Universidade Federal de Pernambuco
Título: Incidência da Demência em Pacientes com queixa de Esquecimento
Orientador: Doutor Marcelo Valensa
Aperfeiçoamento em Plano de Desenvolvimento Gerencial In Company
2004 - 2004
Sistema Nacional de Assistência à Família
Ano de finalização: 2004;
Aperfeiçoamento em Trabalho de Grupo Com Gestantes
1995 - 1995
Santa Casa de Misericórdia do Rio de Janeiro
Ano de finalização: 1995;
Formação complementar
2012 - 2013
Formação em Terapia Cognitivo Comportamental. (Carga horária: 200h). , Centro de Psicologia Aplicada e Formação, CPAF, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Outros / Área: Bioética.
Participação em eventos
Semana de Administração nas Faculdades São Camilo.Relações Interpessoais no Ambiente Organizacional. 2009. (Seminário).
Semana de Administração das Faculdades São Camilo.Estresse no Trabalho- Síndrome de Burnout. 2008. (Seminário).
Seminário de Gestão em Responsabilidade Social Empresarial.Desenvolvimento de Projetos Sociais em Empresas de Pequeno Porte. 2004. (Seminário).
Curso de Capacitaçõa de Gestores Sociais. 2002. (Oficina).
Participação em bancas
LAPORT, T. J.; FERNANDES, L. R.;ANDRADE, R. M. C.. A ansiedade e os vieses cognitivos em tempos atuais. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VALENÇA.
ANDRADE, R. M. C.; CARVALHO, A. P.; FREITAS, A. F. S.. O impacto da pandemia de covid-19 na saúde mental do idoso. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VALENÇA.
ANDRADE, R. M. C.; FREITAS, A. F. S.; SILVA JUNIOR, A. L.. Alzheimer e o apoio familiar ao idoso. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VALENÇA.
LAPORT, T. J.; FERNANDES, L. R.;ANDRADE, R. M. C.. A TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL NO TRATAMENTO DOS TRANSTORNOS DE ANSIEDADE NA INFÂNCIA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VALENÇA.
ANDRADE, R. M. C.; SANTOS, S.M.. Uma visão da transformação do trabalho até a implantação de ações de QVT nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Grande Rio.
ANDRADE, R. M. C.. O MARKETING PARA CAUSAS SOCIAIS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Marketing) - Universidade do Grande Rio.
Orientou
GESTÃO DE PESSOAS COMO VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES; Início: 2019; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Grande Rio; (Orientador);
SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Hospitalar) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
O MODELO DE LIDERANÇA ?LEAN? DA EMPRESA TOYOTA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Turnover ? Estratégias para diminuir e aumentar a retenção de talentos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Gestão Profissional Nas Entidades Sem Fins Lucrativos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Recrutamento E Seleção De Pessoas Por Competência; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Estratégias Inovadoras Na Gestão De Pessoas: O Estudo De Caso Do Google; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Assédio Moral Nas Organizações Bancárias Do Brasil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Liderança E Motivação No Ambiente Organizacional: O Estudo Google; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
CARLA DA SILVA DOS SANTOS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Síndrome de Burnout; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
A responsabilidade social empresarial e seus avanços; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - ESTUDO DE CASO: FMC TECNOLOGIES; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
SÍNDROME DE BURNOUT: QUANDO O TRABALHO REPRESENTA AMEAÇA À SAÚDE DO TRABALHADOR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
O E-LEARNING COMO FERRAMENTA DE TREINAMENTO CORPORATIVO: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA SONDA PROCWORK; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em MKT e RH) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Recrutamento: As vantagens e desvantagens do Recrutamento Interno nas Organizações Privadas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
A Influência da Motivação na Produtividade dos Funcionários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
A relação entre estresse e motivação no ambiente de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Motivação: Fatores que impactam na motivação dos trabalhadores; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
O Marketing para Causas Sociais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em MKT e RH) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
RESPONSABILIDADE SOCIAL IPIRANGA COMBUSTÍVEIS- UM ESTUDO DE CASO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em MKT e RH) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL- INDUSTRIA EUROFARMA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em MKT e RH) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL- INDUSTRIA NORTEC QUÍMICA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em MKT e RH) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
A EVOLUÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrção) - Faculdades São Camilo; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
?VAMOS FALAR DE PESSOAS?? Psicodinâmica do trabalho e a saúde do trabalhador; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VALENÇA; Orientador: Rosane Menezes Carmo de Andrade;
Produções bibliográficas
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ANDRADE, R. M. C. . O papel da Mulher na Disseminação Educacional, Cultural e Religiosa no Brasil. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Como usar a Inteligência Emocional a seu favor. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ANDRADE, R. M. C. . Dependência Digital- O mal do século. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Dependência digital- o mal do século. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Como me transformar em um profissional de alto desempenho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Capital Psicológico Positivo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Capital Psicológico Positivo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Capital Psicológico Positivo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Capital Psicológico Positivo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Como lidar com o Estresse. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ANDRADE, R. M. C. . Como lidar com o Estresse. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . A Importância da Construção da Rede de Relacionamento para o Sucesso Profissional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . A Importância da Construção da Rede de Relacionamento para o Sucesso Profissional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Qualidade de Vida do Trabalhador. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Marketing Pessoal. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Relações Interpessoais nas Organizações do Trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, R. M. C. . Perfil Profissional para Área da Saúde. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
ANDRADE, R. M. C. . Treinamento para excelência no atendimento ao cliente. 2018.
ANDRADE, R. M. C. ; FERREIRA, Ricardo Alexandre . Saúde emocional em foco. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
ANDRADE, R. M. C. . Janeiro Branco- Importância dos cuidados preventivos para Manutenção da saúde Mental. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
ANDRADE, R. M. C. . Janeiro branco- estratégias para de prevenção ao suicídio através do diálogo.. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
Histórico profissional
Endereço profissional
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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VALENÇA, Faculdade de Psicologia. , R. Sargento Vitor Hugo, 161, Fátima, 27600000 - Valença, RJ - Brasil, Telefone: (24) 24530700, URL da Homepage:
Experiência profissional
2020 - Atual
Centro Universitário de ValençaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor no Curso de Bacharelado e Licenciatura em Psicologia na UNIFAA- Valença.
2011 - Atual
Fundação de Apoio à Escola Técnica do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR I, Carga horária: 20
2016 - 2018
Faculdades São CamiloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 4
Outras informações:
Criação e Atuação no Núcleo de Apoio Psicopedagógico, como Psicólogo Institucional.
Atendimento aos discentes dos cursos de graduação em Administração e Enfermagem; apoio para melhoria do processo de desenvolvimento de competências profissionais e do processo de aprendizagem através da elaboração de planos de estudo, exercícios de estimulação cognitiva e avaliação diagnóstica.
2005 - 2018
Faculdades São CamiloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 16
Outras informações:
Docência nos cursos de Graduação e Pós-Graduação em Administração- Ministrando disciplinas da área de gestão com Pessoas- Ênfase na Psicologia Organizacional
2005 - 2018
Faculdades São CamiloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora no curso de Graduação em Enfermagem, disciplinas ministradas: Psicologia do Desenvolvimento Humano e Relacionamento Interpessoal.
Professor nos cursos de Pós-Graduação de Enfermagem em UTI, Farmácia Oncológica, disciplina: Relacionamento Interpessoal.
Atividades
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08/2005
Ensino, Auditoria em sistemas de saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Bioética e Responsabilidade Social Empresarial, Ética e Bioética, Humanização em Saúde, Relações Interpessoais no Ambiente Hospitalar, Responsabilidade Social Empresarial
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08/2005
Ensino, Administrção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética e Bioética, Ética Profissional, Jogos de Empresas, Psicologia Organizacional
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08/2016 - 07/2018
Serviços técnicos especializados , FACULDADE SÃO CAMILO -NAP- Núcleo de Apoio Psicopedagógico.,Serviço realizado, apoio para melhoria do processo de desenvolvimento de competências profissionais e do processo de aprendizagem através da elaboração de planos de estudo, exercícios de estimulação cognitiva e avaliação diagnóstica.
2009 - Atual
Gestão 1 ConsultoriaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 10
Outras informações:
Consultoria em Gestão e Desenvolvimento Organizacional com ênfase em Instituições de Saúde
2018 - 2018
Universidade do Grande RioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 8
Outras informações:
MÓDULO DE PÓS GRADUAÇÃO: ATRAÇÃO, CONTRATAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS
2005 - 2011
Universidade do Grande RioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 16
Atividades
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10/2005
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de RH, Gestão por Competências, Ética Empresarial, Comportamento Organizacional
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10/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
2019 - 2019
Centro Universitário de Valença - UNIFAAVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista EaD, Carga horária: 4
Outras informações:
Planejamento e criação de conteúdos para Graduação à Distância nas áreas de Gestão.
2013 - 2014
Centro Universitário de Valença - UNIFAAVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 15
2004 - 2006
Sistema Nacional de Assistência à FamíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Projetos Sociais, Carga horária: 30
Outras informações:
Coordenação de Projetos de Responsabilidade Social Empresarial
Atividades
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03/2004
Serviços técnicos especializados , Sistema Nacional de Assistência à Família.,Serviço realizado, Coordenação de Projetos de Responsabilidade Social Empresarial.
2002 - 2003
Prefeitura Municipal de TabatingaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
Outras informações:
Projeto Sentila de Apoio Psicossocial a Crianças Vítimas de Abuso e Exploração Sexual
Atividades
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05/2002 - 05/2003
Serviços técnicos especializados , Secretaria Municipal de Assistência Social, Projeto Sentinela.,Serviço realizado, Apoio psicossocial a crianças e adolescentes vítimas de abuso e exploração sexual.
2000 - 2001
Prefeitura Municipal de Recife, PM/RecifeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 22
Atividades
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06/2000 - 03/2001
Ensino,,Disciplinas ministradas, Disciplinas do núcleo comum
1986 - 2002
Prefeitura da Cidade do Rio de JaneiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 22
Atividades
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09/1989 - 01/1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria Municipal de Educação, 8ª Coordenadoria Regional de Educação.,Cargo ou função, Outro.
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06/1986 - 09/1989
Ensino,,Disciplinas ministradas, Disciplinas do núcleo comum
2006 - 2008
RG Planejamento e Consultoria, RG SistemasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultoria na Área de Recursos Humanos e Marketing
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Rosane Menezes Carmo de Andrade e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Confirma a exclusão?