Adriano Galdino da Silva
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade para o Desenvolvimento do Alto Itajaí (2006); Pós-Graduação em Gestão de Pessoas pela Universidade para o Desenvolvimento do Alto Itajaí (2009); Pós-Graduação de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Preparação para Magistratura pela Universidade para o Desenvolvimento do Alto Itajaí (2021) e Técnico em Segurança do Trabalho. Atualmente é Gerente de Recursos Humanos no Grupo Lojas Presidente Ltda. Com conhecimento avançado em Excel, tem experiência na área de Administração; Gestão de Pessoas e subsistemas de RH | Folha de Pagamento | Recrutamento e Seleção | Cargos e Salários | Treinamento | Avalição de Desempenho | Rotinas RH | Segurança e Saúde do Trabalho | Legislação Trabalhista.
Informações coletadas do Lattes em 10/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Direito do Trabalho, Processual do Trabalho e Prep. para Magistratura
2019 - 2021
Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí
Título: O DIREITO À DESCONEXÃO AO TRABALHO E A REFORMA TRABALHISTA
Orientador: Fabrisia Franzoi
Especialização em Gestão de Pessoas
2008 - 2009
Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí
Título: A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
Orientador: Jacqueline Keller
Graduação em Administração de Empresas
2003 - 2006
Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí
Título: ANÁLISE DE INVESTIMENTOS NA OVAÇÃO DE CONTÊINERES COM COMPENSADO PALLETIZADO
Orientador: Givanildo Silva
Formação complementar
2009 - 2012
Técnico em Segurança do Trabalho. (Carga horária: 1440h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.
2009 - 2009
Treinamento Motivacional Passos do Sucesso. (Carga horária: 12h). , Sinkronos Consultoria, SINKRONOS, Brasil.
2008 - 2009
Programação Neuro-lingíística e Coaching. (Carga horária: 120h). , OZS Consultoria Programação Neuro-linguistica e Coaching, OZS, Brasil.
2008 - 2008
Eneagrama e o Sucesso nos Relacionamentos. (Carga horária: 20h). , Instituto Schulte, SCHULTE, Brasil.
2008 - 2008
Integração de Equipes no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 20h). , Souzza Soluções Empresariais, SOUZZA, Brasil.
2007 - 2007
Legislação Trabalhista. (Carga horária: 8h). , Socion Training Soluções em Treinamento Empresarial, SOCION, Brasil.
2007 - 2007
Legislação Previdenciária. (Carga horária: 8h). , Socion Training Soluções em Treinamento Empresarial, SOCION, Brasil.
2007 - 2007
Master Mind ? Liderança, Inteligência Interpessoal. (Carga horária: 48h). , Escola de Executivos e Negócios Instituto Albuquerque, MASTER MIND, Brasil.
2006 - 2006
Inter. dos Aspectos Trabalhistas e Previdenciários. (Carga horária: 8h). , Fadel Cursos Empesariais, FADEL, Brasil.
2005 - 2005
Curso Bás. de Exportação Micro e Pequenas Empresas. (Carga horária: 8h). , Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, MDIC, Brasil.
2005 - 2005
Comunicação Verbal e Oratória. (Carga horária: 16h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
2003 - 2003
Leitura Dinâmica e Memorização. (Carga horária: 10h). , Exata Treinamentos S/C Ltda, EXATA, Brasil.
2000 - 2000
Iniciação á Informática. (Carga horária: 170h). , CITI - Centro Integrado em Treinamento de Informática, CITI, Brasil.
Participação em eventos
Simpósio de Gestão. 2005. (Simpósio).
Palestra Gestão de Talentos. 2003. (Encontro).
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - 2014
Metalúrgica Riosulense S/A.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2004 - 2012
Madeiras Schlindwein LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Encarregado de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2003 - 2004
H. Schmidt Artefatos de Madeira LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44
1999 - 2003
H. Schmidt Artefatos de Madeira LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Almoxarife, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2015 - Atual
Lojas Presidente LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
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