Diogo Jose Lacerda

Outras informações:
Realizo o R&S de profissionais de (Marketing, Tecnologia da Informação, Comunicação, Administração, Direito, Saúde e Assistência, Engenharias, Tecnólogos), utilizando técnicas modernas e variadas, traçando o perfil psicológico, comportamental e de competências, lançando mão de assessments estandardizados para a avaliação psicológica. Também atuo como coache de desenvolvimento e/ou psicoterapeuta, conforme as queixas apresentadas, e encaminhamentos necessários. Elaboração de psicodiagnóstico e avaliação psicológica conforme demanda do requisitante.

Outras informações:
Atendimento clínico na saúde suplementar e particular, de crianças, adolescentes e adultos com queixas de sofrimento psíquico e encaminhamento médico. Entrevista inicial, diagnóstico, planejamento, execução e encaminhamentos/fechamento do tratamento. Técnicas: abordagem psicodinâmica breve e de apoio.

Outras informações:
Recrutamento end to end, atendendo grandes players do mercado. Expertise nos cargos: Direito (tributário, administrativo, societário e M&A, público), TI (modelagem, big data, riscos econômicos), Agribusiness e primeiro setor, Ciências Atuariais, Auditoria e Contabilidade, Recursos Humanos, Marketing e Publicidade.

Outras informações:
Recrutamento e Seleção de desenvolvedores de software, nível Pleno e Sênior.

Outras informações:
Atividades realizadas sob coordenação da MM. Juíza de Direito Adriana de Lourdes Simette. Movimentação processual e atendimento aos cidadãos. Abertura de processos. Gestão da equipe de estagiários do setor. Encaminhamento dos protocolos ao gabinete, por meio do PROJUDI. Triagem e orientação de cidadania e encaminhamentos necessários. Gestor responsável pelo CEJUSC (Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania). Desenho do setor com estratégias de: 1) Aplicação e Gestão de Equipes de Treinamento e Desenvolvimento (técnico e comportamental); 2) Levantamento de Necessidades, Planejamento, Execução e Avaliação dos Treinamentos; 3) Criação do programa de Integração e Tutoria do setor, 4) Produção da Avaliação de Desempenho do setor; 5) Gestão das Universidades Parceiras. 6) Participação de projetos especiais, como a Operação Litoral e Grupo de Estudos em Mediação Judicial.

Outras informações:
Professor conteudista. Projeto Ser Educacional (UNINASSAU). Disciplina de Liderança Situacional, Motivação e Gestão de Grupos e Equipes de Trabalho, para a Graduação EaD de Coaching e Mentoring. Produção de apostila, banco de questões, exercícios colaborativos, "case" prático final, gabarito explicativo das questões, roteiro para vídeo-aulas, na modalidade EaD e plataforma LMS.

Outras informações:
Seleção, acompanhamento, supervisão e orientação dos orientadores socioeducativos. Parecerista forense e uso de estratégias psicológicas em interface com o serviço social no atendimento de crianças e adolescentes em extrema vulnerabilidade, e destituição do poder familiar, visando a autonomia, o retorno e fortalecimento de vínculos ou o encaminhamento à famílias substitutas. Acompanhamento de saúde, escolar e do Projeto Individual de Atendimento.

Outras informações:
Estágio obrigatório em psicologia da saúde. Atividades Institucional no terceiro setor ONG: Atendimento de crianças, adolescentes e jovens adultos em conflito familiar e suposto abuso com intervenções grupais, mediação e entrevistas psicossociais. Participação de reuniões interdisciplinares semanais. Atividades realizadas sob a supervisão do Dr. Altieres Edemar Frei (FACEL).

Outras informações:
Estágio em psicologia clínica com abordagem psicanalítica. Clínica Psicanalítica de sujeitos em sofrimento psíquico (entrevista inicial, diagnóstico psicodinâmico, planejamento e intervenção, fechamento e encaminhamentos). Atividade realizada sob a supervisão da Esp. Letícia Goulart de Barros Barreto (FACEL)

Outras informações:
Elaboração de diagnóstico organizacional e devolutiva aos gestores, com supervisão semanal vinculada à Disciplina Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Orientação Ms. Sidele Woehl (FACEL).

Outras informações:
Vivências com Recrutamento e Seleção e HR Business Partner: Levantamento, junto à equipe de lideres, das competências do cargo de trainee; - Descrever as competências do cargo;; Negociação dos perfis com a liderança; Elaboração do Processo Seletivo (entrevistas, dinâmicas, agendamento com os candidatos); Produção dos documentos do PS; Aplicação da Dinâmica de Grupo e observar das competências (check-list); Participação de supervisão com a orientadora e equipe, semanalmente; Com esta experiência, a equipe de estagiários pode atuar como pré-projeto da Empresa Júnior de Psicologia, fomentando suas diretrizes básicas. Atividades realizadas sob a supervisão da Dra. Lis Andrea Pereira Soboll

Outras informações:
Estágio em Saúde do Trabalhador. Acompanhamento da equipe do CEREST em perícias sanitárias, e de consultas do psiquiatra no Hospital do Trabalhador. Abordagem de investigação: Psicanálise e Psicodinâmica do Trabalho, com referêncial sócio-histórico, Atividade realizada sob a supervisão da Dra. Melissa Rodrigues de Almeida (UFPR).

Outras informações:
Estágio de Psicologia Escolar em Escolas Municipais, com acompanhamento de turmas de educação especial (PcD e Altas Habilidades). Atividades realizadas sob a supervisão da Dra. Graziela Lucchesi Rosa da Silva (UFPR).