Ricardo Bertoldo de Mello Duarte

Graduado em Psicologia pela Universidade Federal de Goiás (2011), atua como Psicólogo Organizacional da empresa Integrar Recursos Humanos nas áreas de recrutamento e seleção, análise de clima organizacional, avaliações psicológicas e psicossociais, além de desenvolver projetos de orientação vocacional profissional.

Informações coletadas do Lattes em 09/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Gestão de Pessoas

2013 - Atual

Centro de Ensino Superior de Catalão

Graduação em Psicologia

2007 - 2011

Universidade Federal de Goiás
Orientador: Fernando César Paulino-Pereira

Formação complementar

2010 - 2010

Gestão de Pessoas e Loucura no Trabalho. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2008 - 2008

Noções sobre Hipnoterapia e hipnose. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2008 - 2008

Reflexões Sobre Autismo: Diagnóstico e Intervenção. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.

Participação em eventos

VI Simpósio de Psicologia do Centro Oeste: práticas e produções de conhecimentos de Psicologia.A Formação da Psicologia da UFG-CAC. 2013. (Simpósio).

VI CONPEEC - VI Congresso de Pesquisa, Ensino e Extensão do Campus Catalão. 2010. (Congresso).

IV Semana de Psicologia e III Seminário de Produção Científica do curso de Psicologiao. 2010. (Simpósio).

XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.ANÁLISE INSTITUCIONAL DO CAPS DE CATALÃO-GO. 2009. (Encontro).

II Encontro de Psicologia da UFG/CAC. 2008. (Encontro).

I Encontro Científico do Curso de Psicologia. 2007. (Encontro).

Produções bibliográficas

DUARTE, R. B. M. ; OUTROS, . Análise Institucional do CAPS de Catalão-GO. In: XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2009, Maceió - AL. ANÁLISE INSTITUCIONAL DO CAPS DE CATALÃO-GO, 2009.
DUARTE, R. B. M. . Comportamento profissional: do estágio ao primeiro emprego. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DUARTE, R. B. M. . Motivação e liderança. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DUARTE, R. B. M. ; CAMPOS, M. . A construção da identidade nos processos de recrutamento e seleção: Um estudo de caso em empresas de consultoria na cidade de Catalão-GO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
DUARTE, R. B. M. ; CAMPOS, M. . As contribuições da Psicologia Organizacional na humanização dos processos de recrutamento e seleção. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
DUARTE, R. B. M. ; Vieira, J.C.N. ; MARINS, A. S. ; CAMPOS, M. . Análise Institucional do CAPS de Catalão-GO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

DUARTE, R. B. M. . Avaliações Psicológicas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DUARTE, R. B. M. . Recrutamento e Seleção. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DUARTE, R. B. M. . Entrevistas por competências. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DUARTE, R. B. M. . Gestão de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DUARTE, R. B. M. . Departamento pessoal e legislação trabalhista. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

SENAI - Departamento Regional de Goiás

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional, Carga horária: 10

2014 - Atual

Sesi

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional, Carga horária: 10

2012 - Atual

Integrar Recursos Humanos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional e Proprietário, Carga horária: 40

2010 - 2012

Captura Recursos Humanos Ltda

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2010 - 2010

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplina: Psicologia do Trabalho