Ivanil Correa Lopes
Mestra em Educação, Administração e Comunicação pela Universidade São Marcos(2009). Mestra em Turismo Ambiental e Cultural pelo Centro Universitário Ibero-Americano (2003). Possui MBA - em Liderança e Coaching pela Universidade Cruzeiro do Sul (2022), Possui Pós Graduação Lato Sensu em Formação de Professores para Ensino Superior na Universidade Nove de Julho (2003), Pós Graduação Lato Sensu de Administração em Recursos Humanos pela Faap (1992).
Possui Licenciatura em Matemática (2019) pela Uninter, Pedagogia (2017) pela Universidade Nove de Julho, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (2014) pela Universidade Nove de Julho e Graduação em Matemática pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Santo André (1984).
Atua como docente em cursos de Graduação, Tecnólogos e Pós- Graduação, tanto presencialmente quanto via EaD (Educação à Distância). Também atua como Tutora 100% EaD. Examinadora de Bancas TCC e Projetos de Conclusão de Curso. Orientadora de Bancas TCC e de Projetos de Conclusão de Curso.
Avaliadora do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES - BASis ) INEP/MEC.
Consultora com experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, elabora e ministra diferentes treinamentos.
Informações coletadas do Lattes em 03/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação, Administração e Comunicação
2007 - 2009
Universidade São Marcos
Título: A Produção Acadêmica sobre o Ensino a Distância no Brasil: O exemplo dos Periódicos Presentes no Qualis Nacional (2001-07), Ano de Obtenção: 2009
Alzira Lobo de Arruda Campos.Palavras-chave: Educação a Distância; Ensino Superior; Ensino a Distância; Artigos Acadêmicos.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação. Setores de atividade: Educação.
Mestrado em Turismo Ambiental e Cultural
2000 - 2003
Centro Universitário Ibero-Americano
Título: As Salas de Bate Papo enquanto forma alternativa de Lazer, Ano de Obtenção: 2003
Maria do Rosário R. Salles.Palavras-chave: Adulto; Salas de Bate Papo; Lazer Virtual.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.
Especialização em MBA em Liderança e Coaching
2021 - 2022
Universidade Cruzeiro do Sul
Título: PROJETO DE COMPETENCIAS
Especialização em Formação Docente para Curso Superior
2003 - 2003
Universidade Nove de Julho
Título: Universidade Corporativa no Brasil
Orientador: Daniel Augusto Moreira
Especialização em Administração em Recursos Humanos
1990 - 1992
Fundação Armando Álvares Penteado
Título: Ética e Recursos Humanos
Orientador: Marina Lindenberg Lima
Graduação em Licenciatura em Mátematica
2018 - 2019
Centro Universitário Internacional
Título: O Uso do Jogo de Xadrez no Ensino de Matemática para o Ensino Médio
Orientador: Eliandro José Padilha
Graduação em Pedagogia
2014 - 2017
Universidade Nove de Julho
Título: O Jogo como Ferramenta Lúdica no Processo de Ensino-aprendizagem no Ensino Fundamental I
Orientador: Márcia Moreira Pereira
Formação complementar
2024 - 2024
VII Encontro Nacional Cruzeiro do Sul. (Carga horária: 20h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2023 - 2023
LGPD. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2022 - 2022
Mapas Mentais. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2022 - 2022
Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2022 - 2022
V Encontro Nacional da Cruzeiro do Sul. (Carga horária: 30h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2021 - 2021
Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2020 - 2020
Ética e Anticorrupção. (Carga horária: 2h). , YDUQS PARTICIPACOES S.A., UNIFAVIP, Brasil.
2020 - 2020
Capacitação Corpo Docente e Tutoria 2020. (Carga horária: 4h). , Adtalem Educacional do Brasil, ADTALEM, Brasil.
2020 - 2020
Transformação e novas competências para o profissional de RH. (Carga horária: 1h). , RH Summit, RH SUMMIT, Brasil.
2019 - 2019
Capacitação para Ingresso no Banco de Avaliadores BASis. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2019 - 2019
Capacitação Corpo Docente e Tutoria 2019. (Carga horária: 4h). , Adtalem Educacional do Brasil, ADTALEM, Brasil.
2018 - 2018
Capacitação Corpo Docente e Tutoria 2018. (Carga horária: 4h). , Adtalem Educacional do Brasil, ADTALEM, Brasil.
2018 - 2018
Tutoria On Line. (Carga horária: 80h). , Associação Brasileira de Educação On Line, ABELINE, Brasil.
2018 - 2018
Informática na Educação. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Educação On Line, ABELINE, Brasil.
2018 - 2018
Metodologias Ativas: Como planejar aula engajada às demandas do séc XX I. (Carga horária: 2h). , MUST University, MUST UNIVERSITY, Brasil.
2018 - 2018
Semana de Metodologias Ativas aplicadas à EaD. (Carga horária: 25h). , Circuito e-Learning, CIRCUITO, Brasil.
2018 - 2018
Senated: Tecnologias Metodologias e Inovação para a Educação. (Carga horária: 10h). , CRISTIANE MENDES NETTO, CMN, Brasil.
2017 - 2017
Construção do conhecimento na educação infantil. (Carga horária: 20h). , Cursos Online SP do Brasil, CURSOS ONLINE SP, Brasil.
2017 - 2017
Reciclagem sobre capacitação professores na EaD. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
Oficinas de Idiomas e Informática. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
Relações Emocionais no ensino-aprendizagem. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
Aprofundamento do Software Powerpoint. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
Como pesquisar com Eficiência na Internet materiais precisos e confiáveis. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
Criação de Avaliações Eletrônicas. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2015 - 2015
Curso de Atividades Lúdicas. (Carga horária: 20h). , Instituto Politécnico de Ensino à distância, IPED, Brasil.
2014 - 2014
Capacitação para professores/ tutores da EaD. (Carga horária: 24h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2013 - 2013
Capacitação para professores/turoes da EaD no AVA. (Carga horária: 24h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Estratégias para a Qualidade no Ensino Superior. (Carga horária: 36h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Estrutura e Funcionamento do Ensino Superior. (Carga horária: 36h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Avaliação Institucional. (Carga horária: 36h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2007 - 2007
Dinâmicas de Grupo. (Carga horária: 8h). , Colégio Santa Inês, S, Brasil.
2004 - 2004
Criação e Adaptação de Jogos. (Carga horária: 8h). , KDP Kleper Consultoria em Desenvolvimento de Potencial, KDP, Brasil.
1999 - 1999
Grafologia Básica. (Carga horária: 30h). , Phenomena Assessoria em Recursos Humanos, PHENOMENA, Brasil.
1999 - 1999
Grafologia Avançada. (Carga horária: 30h). , Phenomena Assessoria em Recursos Humanos, PHENOMENA, Brasil.
1997 - 1997
Leadership. (Carga horária: 24h). , Centro de Desenvolvimento da Excelencia Pessoal e Empresarial SP, CEDEPE, Brasil.
1997 - 1997
EVA Valor Economico Agregado. (Carga horária: 16h). , Centro de Tecnologia em Gestão de Negócios do Senac SP, SENAC, Brasil.
1997 - 1997
Diagnóstico de Necessidades e Elaboração de Progrs. (Carga horária: 32h). , Instituto Pieron de Psicologia Aplicada, IPPA, Brasil.
1996 - 1996
Consultoria Interna em RH. (Carga horária: 15h). , Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos, APARH, Brasil.
1996 - 1996
Recursos Humanos de A a Z. (Carga horária: 15h). , Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos, APARH, Brasil.
1995 - 1995
Jogos, Simulações e Dinâmicas em Treinamento. (Carga horária: 16h). , Comanda Consultoria em RH, COMANDA, Brasil.
1995 - 1995
Multiplicação de Conhecimentos. (Carga horária: 72h). , Comunicativa, Escritória de Comunicação, COMUNICATIVA, Brasil.
1995 - 1995
Técnicas de Elaboração de House Organs. (Carga horária: 30h). , Asset Language School, ASSET, Brasil.
1994 - 1994
Administração Inteligente. (Carga horária: 16h). , Oesp Guias e Listas, OESP, Brasil.
1990 - 1990
Desenvolvimento de Especialistas em Aval Desempenh. (Carga horária: 24h). , Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos, APARH, Brasil.
1987 - 1987
Entrevista em Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SP, SENAC, Brasil.
1986 - 1986
Administração de Recursos Humanos. (Carga horária: 63h). , Faculdades Associadas do Ipiranga, FAI, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: PEDAGOGIA.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento Estratégico.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Hotelaria.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Gastronomia.
Organização de eventos
LOPES, I. C. ; SALES, M. . XV EXPO RH. 2016. (Outro).
LOPES, I. C. ; ALMEIDA, A. A. ; ALMEIDA, J. . XIII EXPO RH. 2015. (Outro).
ROSA, M. P. ; LOPES, I. C. . DESVENDANDO OS MISTÉRIOS DE UM PROCESSO SELETIVO. 2013. (Outro).
LOPES, I. C. ; ALMEIDA, Jane ; GUIDELI, Nilo . I EXPO RH. 2009. (Outro).
LOPES, I. C. ; AUGUSTO, Antonio . SEMANA DE RECURSOS HUMANOS. 2002. (Outro).
Participação em eventos
IV Seminario Internacional de Educação. 2013. (Seminário).
IX Colóquio de Pesquisa sobre Instituições Escolares. 2013. (Congresso).
Novos Caminhos na História da Educação. 2013. (Outra).
9º Fórum Universitário Pearson. 2011. (Seminário).
I Workshop de Pesquisa em Administração. 2011. (Seminário).
Forum "A pesquisa de Comunicação em tempos de Globalização". 2009. (Outra).
Fórum de Educação Campus-Elsevier. 2009. (Outra).
I Congresso Virtual de RH. 2007. (Congresso).
II Encontro CIEE - ABED de Educação a Distância. 2007. (Encontro).
Uninove Transforma.Como participar em Dinâmicas e Entrevistas em processos seletivos. 2007. (Outra).
Cooperative Games Workshop. 2006. (Congresso).
IV Simpósio RPG & Educação. 2006. (Simpósio).
Mosaico de Jogos, Brinquedos e Brincadeiras. 2006. (Oficina).
Reunião Mensal do Grupo Constrhuir.Quando o Brincar é coisa séria: dinâmicas vitalizadoras e de integração. 2006. (Encontro).
Saber 2006. A (in)Disciplina escolar sob a perspectiva de Piaget, Vygotysky e Winnicott. 2006. (Congresso).
Competências do administrador com foco em pessoas.Dinâmicas e vivências para formar competências do administrador. 2005. (Oficina).
Desenvolvimento de Competências. 2003. (Oficina).
Semana Pearson de Educação. 2003. (Outra).
Fórum Lider RH. 2002. (Outra).
Gestor de Educação - Aprendizagem Organizacional. 2002. (Seminário).
II Feira Nacional da Integração Educação- Trabalho. 2002. (Outra).
V Convenção Acadêmica - Uninove. 2002. (Outra).
VIII Simpósio Multidisciplinar da Universidade São Judas Tadeu: Ciência e Educação.A Empregabilidade. 2002. (Simpósio).
Administração Estratégica de RH na Implantação da Gestão do Conhecimento. 2001. (Outra).
Conarh. 2001. (Congresso).
Encontro dos alunos de Recursos Humanos.A importância da comunicação, interface e interdepedência na área de Recursos Humanos. 2001. (Encontro).
Fórum Interativo e-RH - Integrando Tecnologia e Pessoas. 2001. (Outra).
I Feria Nacional da Integração Educação - Trabalho. 2001. (Outra).
II Fórum Internacional de Tecnologia para Gestão de Pessoas. 2001. (Outra).
LDB e Educação Superior - Estrutura e Funcionamento. 2001. (Outra).
O mercado de Trabalho.Como posicionar-se em entrevistas de seleção no mercado de trabalho. 2001. (Outra).
Semana da Pedagogia.O mundo atual, Mercado de Trabalho e as novas profissões. 2001. (Encontro).
A Grafologia no Limiar do Novo Século. 1999. (Seminário).
Como Aprimorar Posturas e Estilos de Negociação. 1999. (Seminário).
X Jornada AAPSA de RH. 1998. (Outra).
Requalificando-se para a Turbulência. 1997. (Seminário).
Stress e Qualidade de Vida. 1997. (Seminário).
Análise de Problema e Tomada de Decisão. 1996. (Seminário).
Educação, fator de qualidade e produtividade. 1995. (Seminário).
Participação em bancas
LOPES, I. C.. A gestão estratégica de pessoas como incentivo para a preservação do meio ambiente em pequenas e médias empresas. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em |Projetos Empreendedores) - Universidade Nove de Julho.
LOPES, I. C.; Thimóteo, ACA. Situação do mercado vitivinicola brasileiro e perspectivas futuras. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. A administração do risco de crédito e a crise financeira mundial de 2008. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. Assedio Moral no âmbito das Organizações. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. Metacompetências e Desenvolvimento Profissional. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. Análise de Crédito para Micro e Pequena empresa. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. Logística Reversa: Um fator para competitividade empresarial. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Logistica Empresarial) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. Os desafios do gestor enfermeiro em motivar sua equipe. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Serviços de Saúde na Área Hospitalar) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. Os benefícios e os riscos do planejamento tributário nas empresas. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Planejamento Fiscal e Tributário) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. Estudo sobre Gestão de Pessoas na Administração Publica e sua influencia na qualidade do atendimento na Adm. Direta Estadual na cidade de São Paulo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. Gestão de pessoas por Competência na área administrativa da Secretaria Municipal de Saúde de Guarulhos. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Nove de Julho.
Thimóteo, ACA;LOPES, I. C.. Inteligência Competitiva nos processos de decisão nas organizações. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho.
LOPES, I. C.. de Souza.Recursos Humanos em Hotéis de São Paulo: A ótica dos colaboradores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Lazer e Turismo) - UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - LESTE.
LOPES, I. C.. A importância da Avaliação de Desempenho nas Organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Nove de Julho.
LOPES, I. C.. Motivação nas Organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Nove de Julho.
LOPES, I. C.. A importância da Motivação para as Empresas de Auditoria. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Nove de Julho.
Orientou
A incorporação e a busca de estratégias de qualidade na educação superior; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de docentes para o ensino em enfermagem) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
A importância da Pós - Graduação em docência para o enfermeiro lecionar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de docentes para o ensino em enfermagem) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Educação de Jovens e Adultos: A importância da leitura; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de docentes para o ensino em enfermagem) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
A educação incllusiva: um desafio no contexto escolar no Brasil; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de docentes para o ensino em enfermagem) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Competências do Enferemeiro docente que leciona aula ao nível técnico; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de docentes para o ensino em enfermagem) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
A gestão estratégica de pessoas como incentivo para a preservação do meio ambiente em pequenas e médias empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em |Projetos Empreendedores) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Gestão de crédito: os 4Cs da análise de risco de crédito; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
A Gestão empresarial com vistas ao aumento do rendimento da rpodução na gestõa de tecnologia da informação mediante um sistema flexível de manufatura; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
A utilização de variáveis de controle na redução dos níveis de evasão escolar no ensino profissionalizante; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
O Atendimento como fator essencial à competitividade; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
A influência da força de vendas na decisão de comrpa do consumidor; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
a qualidade do ensino nos cursos de Ciencias contábeis; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
O Marketing de relacionamento e a influencia do propagandista sobre a classe médica; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Segmentação de mercado na empresa pública - Sabesp; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Prazos nos processos licitatórios: Análise de legislação federal pertinente ao período de 1862 - 2011; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Aprendizado e Educação Corporativa em empresas brasileiras; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Empatia no exercício da gestão de pessoas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Gestão empresarial sustentável; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Implementação de um plano de gestão de evasão escolar; Estudo de Caso; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ivanil Corrêa Lopes;
Produções bibliográficas
-
NUNES, V. C. ; LOPES, I. C. . Análise de rentabilidade econômica de um sistema flexível de produção mediante o conceito do computador integrado a manufatura - C.I.M. Unisanta Science & Technology , v. 2, p. 40-49, 2013.
-
GODOY, C ; ABDON, G ; LOPES, I. C. ; MARTINS, L C ; GRAMSTRUP, S R ; LEAS, W ; CASTANHO, M I . A (in) disciplina escolar nas perspectivas de Piaget, Winnicott e Vygotsky. Psicopedagogia. Associação Brasileira de Psicopedagogia , v. 23, p. 241-247, 2006.
-
LOPES, I. C. . Dinâmicas de Grupo: A sua relevância nos processos de seleção. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LOPES, I. C. . Quando o Brincar é coisa séria: dinâmicas vitalizadoras e de integração. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LOPES, I. C. . Como anda sua Empregabilidade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LOPES, I. C. . Como fazer um Currículo de Sucesso. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LOPES, I. C. . Como participar de Dinâmicas e Entrevistas nos processos seletivos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LOPES, I. C. ; GODOY, C ; MARTINS, L C . A (in) disciplina escolar nas perspectivas de Piaget, Vygotsky e Winnicott. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
LOPES, I. C. . O papel do Administrador de Empresa enquanto Gestor de Pessoas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LOPES, I. C. . Empregabilidade : Como manter-se com empregabilidade. 2002. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LOPES, I. C. . O Mercado de Trabalho e como posicionar-se em Entrevistas. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LOPES, I. C. . O Mundo Atual, Mercado de Trabalho, Novas Profissões. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LOPES, I. C. . A importância da Comunicação, Interface e Interdependência entre as áreas de Recursos Humanos. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
LOPES, I. C. ; MARANCA, A. . Reunião de Trabalho para discussão da proposta da Lei Orgânica da Administração Tributária. 2018.
SOUZA, J. F. ; CARVALHO, F. F. O. ; LOPES, I. C. ; OUTROS, O. . Manual Metodologico Ativ de Consult Interd ACI STGRH 2024 1. 2024.
LOPES, I. C. . AVALIAÇÃO TÓPICOS AVANÇADOS DE RH. 2022. (Avaliação Semestral).
LOPES, I. C. . AVALIAÇÃO RECRUTAMENTO & SELEÇÃO. 2022. (Avaliação Semestral).
LOPES, I. C. . Questões para prova Integrada da disciplina de Jogos e Simulações em RH. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
LOPES, I. C. . PLANO DE AULA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA. 2017. (Elaboração de Plano de Aula de Educação Corporativa).
LOPES, I. C. . GESTÃO DA COMPETENCIA. 2017. (Video - aula).
LOPES, I. C. . GESTÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS. 2017. (Video - aula).
LOPES, I. C. . COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR. 2017. (Video - aula).
LOPES, I. C. . OS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS. 2017. (Video - aula).
LOPES, I. C. ; ROSA, M. P. ; ZARDIOLE, H. E. . Material de apoio para disciplina de Jogos e Simulações em RH. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
LOPES, I. C. . QUALIDADE DE VIDA NA ORGANIZAÇÃO. 2016. (Video - aula).
LOPES, I. C. . HABILIDADES GERENCIAIS. 2016. (Video - aula).
LOPES, I. C. . O CONSUMIDOR, SEU COMPORTAMENTO E O MERCADO. 2016. (Video - aula).
LOPES, I. C. . GESTÃO DE CARREIRA. 2016. (Video - aula).
LOPES, I. C. . UM CONSTANTE DESAFIO PARA A ORGANIZAÇÃO: ABSENTEÍSMO E ROTATIVIDADE. 2016. (Video - aula).
LOPES, I. C. . GESTÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS. 2016. (Video - aula).
LOPES, I. C. . COMO PLANEJAR E IMPLEMENTAR AÇÕES DE MARKETING. 2016. (Video - aula).
LOPES, I. C. . COMUNICAÇÃO PROMOÇÃO E PROPAGANDA. 2016. (Video - aula).
LOPES, I. C. . GESTÃO DE PESSOAS. 2016. (Video - aula).
LOPES, I. C. . Plano de aula - Gestão de Pessoas. 2015. (Elaboração do Plano de aula da disciplina Gestão de Pessoas).
LOPES, I. C. . A IMPORTANCIA DA GESTÃO DE PESSOAS. 2015. (Video - aula).
LOPES, I. C. . SUBSISTEMAS DE RH ? RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2015. (Video - aula).
LOPES, I. C. . PROCESSO DE CONTRATAÇÃO. 2015. (Video - aula).
LOPES, I. C. . A CONTRATAÇÃO. 2015. (Video - aula).
LOPES, I. C. . GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. 2015. (Video - aula).
LOPES, I. C. . GOVERNANÇA CORPORATIVA. 2015. (Video - aula).
LOPES, I. C. . TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO. 2015. (Video - aula).
LOPES, I. C. . Revisão do Plano de aula - Jogos e Simulações em Recursos Humanos. 2014. (Revisão do Plano de Jogos).
LOPES, I. C. ; PAVANI, R. . Plano de aula - Gestão do Conhecimento. 2011. (Plano de aula disciplina Gestão do Conhecimento).
LOPES, I. C. ; ROSA, M. P. . Plano de aula - Jogos e Simulações em RH. 2011. (Revisão de referências bibliográficas do Plano de Ensino da disciplina Jogos E Simulação em RH).
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Avaliadora do SINAES
Outras informações:
Avaliadora do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - BASis: Área de Pedagogia e Gestão de Recursos Humanos (EaD).
2020 - Atual
Universidade Cruzeiro do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 5
Atividades
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02/2024 - 12/2024
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas, Gestão Estratégica
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08/2023 - 12/2023
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica
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01/2023 - 12/2023
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Recrutamento Seleção, Tópicos Avançados deRH
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01/2023 - 06/2023
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Trabalhistas
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01/2023 - 06/2023
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Trabalhistas
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02/2022 - 12/2022
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Avançados em RH, Treinamento Desenvolvimento, Recrutamento Seleção
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02/2022 - 06/2022
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e Liderança
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02/2021 - 12/2021
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Treinamento Desenvolvimento,, Recrutamento Seleção
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02/2021 - 06/2021
Ensino, Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestão de pessoas
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02/2021 - 06/2021
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e Liderança
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção
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02/2020 - 06/2020
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Depto Pessoal, Gestão de Pessoas
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02/2020 - 06/2020
Ensino, Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestao de Pessoas
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02/2020 - 06/2020
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e Liderança
2022 - 2022
MBA USP - ESALQVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: autônomo, Carga horária: 15
Outras informações:
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.
Responsável pela orientação dos TCCs dos alunos, em formato de artigo científico
Atividades
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01/2022 - 06/2022
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, orientação TCC
2020 - 2021
YDUQS PARTICIPACOES S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora tutora, Carga horária: 40
Atividades
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio I
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, História da Educação,Legislação e Organização da Educação Básica, Metodologia e prática das ciências naturais,Pedagogia Empresarial
2018 - 2020
Sociedade de Educação Vale do Ipojuca S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor EaD, Carga horária: 40
Atividades
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02/2020 - 06/2020
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Conteúdo e Metodologia da Educação Infantil, Metodologia e Prática de Alfabetização, Saúde e Educação
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02/2020 - 06/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada
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08/2019 - 12/2019
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmicas e Jogos vivenciais; Psicologia Aplicada; Temas Tecnológicos em Gestão da Remuneração por Competências.
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08/2019 - 12/2019
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ciências do ambiente
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02/2019 - 07/2019
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Rotinas de Depto Pessoal; Psicologia Aplicada, T& D por Competências e Temas Tecnológicos em Desenvolvimento por Competências
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada, Temas Tecnológicos em Recrutamento e Seleção por Competências
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Filosofia e Etica
2018 - 2019
FINACI - Faculdade de TecnologiaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 6
2002 - 2017
Universidade Nove de JulhoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professora universitária, Carga horária: 28
Atividades
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02/2016 - 12/2017
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Educação Corporativa, Gestão de Pessoas, Jogos e Simulações em RH, Leitura Numérica e Estatística, Qualidade de Vida no trabalho, Relações Institucionais, Comportamento Organizacional
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01/2016 - 12/2017
Ensino, EAD - MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Competência, Gestão de Conflitos, Gestão de Pessoas, Liderança e formação de Equipes
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02/2015 - 12/2017
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Captação de Talentos, Gestão de Pessoas, Jogos , dinâmicas e simulações em Recursos Humanos, Projeto Integrador, Relações Institucionais
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03/2011 - 12/2017
Ensino, Curso em nível de Pós Graduação - Gestão, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação e Gerenciamento de equipes - modalidade: presencial e EaD, Gestão de Competências - modalidade EaD, Gestão de Pessoas - modalidade: presencial e EaD, Gestão e solução de Conflitos - modalidade EaD, Governança Corporativa - modalidade EaD
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02/2010 - 12/2017
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I e II
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03/2002 - 12/2017
Serviços técnicos especializados , Universidade Nove de Julho - Uninove.,Serviço realizado, Elaboração, acompanhamento, gerenciamento e aplicação da Prova Integrada.
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02/2002 - 12/2017
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos;, Administração Estratégica;, Comportamento Organizacional;, Comunicação Empresarial;, Endomarketing;, Gestão da Captação de Talentos;, Gestão da Qualidade de Vida;, Gestão do Conhecimento;, Jogos e Dinâmicas em Recursos Humanos;, Projeto de Pesquisa Aplicada;, Projeto Integrador, Recursos Humanos Contemporâneo, Simulação em Recursos Humanos;, Técnicas de Seleção e Treinamento em Recursos Humanos;
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03/2016 - 12/2016
Estágios , Universidade Nove de Julho - Uninove.,Estágio realizado, Estágio Administração de Recursos Humanos.
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02/2014 - 12/2016
Ensino, Psicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Didática do ensino superior
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01/2014 - 06/2014
Outras atividades técnico-científicas , Universidade Nove de Julho - Uninove, Universidade Nove de Julho - Uninove.,Atividade realizada, Participação no Núcleo Docente Estruturante. As atribuições foram analisar o projeto político pedagógico do curso de Formação Específica de Recursos Humanos. Elaborar uma proposta de novo projeto pedagógico para o curso de Tecnologia em Recursos Humanos..
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03/2011 - 10/2013
Ensino, Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica;, Metodologia do Ensino Superior
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08/2012 - 12/2012
Outras atividades técnico-científicas , Universidade Nove de Julho - Uninove, Universidade Nove de Julho - Uninove.,Atividade realizada, Projeto Desvendando os Mistérios do Processo Seletivo. Orientação para os alunos do curso de Administração de R H para que os mesmos ministrassem palestras para outros alunos de vários cursos da Uninove sobre como participar nos processos de seleção..
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01/2011 - 06/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial, Liderança e Gerenciamento de Equipes
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02/2006 - 12/2008
Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Profissional, Gestão de Pessoas
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01/2002 - 12/2004
Outras atividades técnico-científicas , Universidade Nove de Julho - Uninove, Universidade Nove de Julho - Uninove.,Atividade realizada, Líder de Disciplina de Jogos e Simulações no curso de Administração de Rercursos Humanos. As atribuiçlões foram analisar, avaliar o conteúdo programático, a metodologia, formas de avaliação e propor melhorias..
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02/2003 - 12/2003
Ensino, Gestão e Análise Gerencial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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02/2002 - 12/2002
Ensino, Gestão Bancária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
2003 - 2008
Faculdade de Tecnologia em Hotelaria, Gastronomia e Turismo de São PauloVínculo: cooperado, Enquadramento Funcional: cooperado, Carga horária: 8
Atividades
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02/2008 - 06/2008
Ensino, Hotelaria Hopitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relacionamento Interpessoal
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08/2003 - 06/2008
Ensino, Gastronomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Profissional, Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento, Relacionamento Interpessoal
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08/2003 - 06/2008
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento
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08/2003 - 06/2008
Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relacionamento Interpessoal, Ética Profissional, Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento
2004 - 2005
Faculdade João XXIII (SP)Vínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Cooperado, Carga horária: 4
Atividades
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02/2004 - 06/2005
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração em Recursos Humanos, Treinamento em Recursos Humanos, Seleção em Recursos Humanos
1994 - 2001
Banco FiatVínculo: , Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Descrição das principais atividades /
Gestão do processo de Seleção. Descentralizando-o, implantando a prática do recrutamento interno e estabelecendo parcerias externas para recrutamento //
Desenvolvimento de multiplicadores interno //
Estruturação e coordenação de treinamentos corporativos //
Atuação como instrutora em treinamentos técnicos e comportamentais //
Coordenação de Programa de Trainees //
Atualização do Sistema de Remuneração e Benefícios //
Formação e treinamento de equipes multidisciplinares para implantação da ISO 9000 //
Estruturação e implantação do Sistema de Avaliação de Desempenho por Competências //
Assessoria técnico-pedagógica a diferentes áreas da empresa //
Atuação nos processos de Seleção e Treinamento para a implantação de um Call Center externo //
Atuação como Consultora interna de Recursos Humanos: orientação, apoio, assessoria aos gestores das agencias bancárias.
1994 - 1994
BAnco BanorteVínculo: Serviço Temporario, Enquadramento Funcional: Serviço Temporário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Descrição das principais atividades /
Estruturação e coordenação de treinamentos corporativos //
Atuação como instrutora em treinamentos técnicos e comportamentais //
Coordenação de Programa de Trainees //
Assessoria técnico-pedagógica a diferentes áreas da empresa.
1993 - 1994
sociedade assistencial bandeirantesVínculo: , Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Descrição das principais atividades /
Implantação da área de treinamento em empresa no ramo de saúde //
Elaboração e análise de pesquisas sobre conhecimento técnico de funcionários //
Estruturação e coordenação de treinamentos corporativos //
Atuação como instrutora em treinamentos técnicos e comportamentais //
Acompanhamento de reestruturação da área de seleção em empresa no ramo de saúde.
1985 - 1993
Banco SafraVínculo: , Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Descrição das principais atividades /
Participação na implantação de Avaliação de Competências para o nível gerencial //
Pesquisa de novas Metodologias e Processos de Treinamento //
Entrevistas de desligamento e elaboração de relatórios pertinentes ao processo //
Avaliação de funcionários para ocuparem diversos cargos //
Coordenação de serviços de temporários para as áreas da empresa //
Coordenação, elaboração e acompanhamento de estagiários //
Estruturação e coordenação de treinamentos corporativos //
Atuação como instrutora em treinamentos técnicos e comportamentais.
1977 - 1985
Banco Auxiliar S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Descrição das principais atividades /
Coordenação de projetos de inauguração de novas agências: recrutamento, seleção e treinamento dos diferentes níveis hierárquicos //
Levantamento de necessidades em treinamento e desenvolvimento de pessoal //
Elaboração de programas de treinamento operacional, de atendimento ao público, de integração, supervisão entre outros //
Atuação como instrutora em programas comportamentais, técnico-operacionais, de integração e atendimento.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ivanil Correa Lopes e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?