Marcia Schlichting

Mestre em administração pela UFPR, pedagoga e estatística. Servidora Pública Municipal de Curitiba, aposentada. Desenvolveu trabalhos na área de estrutura e funcionamento, planejamento estratégico, recursos humanos e revisão de processos. Professora na Pós Graduação do Instituto Municipal de Administração Pública

Informações coletadas do Lattes em 09/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2001 - 2003

Universidade Federal do Paraná
Título: O Impacto das Novas Tecnologias de Ensino à Distância em Treinamento de Servidores da Prefeitura Municipal de Curitiba
, Ano de Obtenção: 2003.João Carlos da Cunha.

Especialização em informática na educação

1998 - 1998

Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Título: Softwares educativos shaware

Especialização em Geoprocessamento

1995 - 1995

Universidade Federal do Paraná
Título: Serviços de saude em Curitiba

Graduação em Estatística

1985 - 1988

Universidade Federal do Paraná

Graduação em Pedagogia

1982 - 1984

Universidade Federal do Paraná

Formação complementar

2015 - 2015

Ética e Serviço Público - ENAP / WEB. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

A TEORIA E PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DELIBE. (Carga horária: 8h). , Instituto Municipal de Administração Pública, IMAP, Brasil.

2009 - 2009

DESENVOLVIMENTO GERENCIAL 2. (Carga horária: 50h). , Instituto Municipal de Administração Pública, IMAP, Brasil.

1988 - 1988

CURSO DE PREVENÇAO AO ABUSO DE DROGAS. (Carga horária: 120h). , Conselho Estaudal de Entorpecentes, CONEN, Brasil.

1985 - 1985

Extensão universitária em Didática. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

CICLO DE DEBATES ESTADO PLANEJAMENTO E ADMINIINISTRAÇÃO PÚBLCIA NO BRASUL.Espaços urbanos e governança social: desafios para uma gestão participativa. 2013. (Seminário).

IV CICLO DE DEBATES.Espaços Urbanos e Governança Social: Desafios para Uma Gestão Participativa. 2013. (Encontro).

SEMINÁRIO INTERNACIONAL ESTADO PLANEJAMENTO E ADDMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASSIL.Uma Escola para uma Administração Pública. 2013. (Seminário).

Participação em bancas

SCHLICHTING, M.. Membro titular de Banca Examinadora de Processo Seletivo Simplificado - Prefeitura de Curitiba. 2019. Prefeitura Municipal de Curitiba.

SCHLICHTING, M.. Membro titular da Comissão Executiva de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Curitiba. 2019. Prefeitura Municipal de Curitiba.

Orientou

Ricardo Franco de Morais

A transparência no processo de solicitação de vagas na Educação Infantil para crianças de 0 a 3 anos nos municípios do Primeiro Anel Metropolitano de Curitiba; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Pública) - Instituto Municipal de Administração Pública; Orientador: Marcia Schlichting;

Andre Arndt

Dados Abertos Governamentais e sua caracterização na perspectiva das capitais da Região Sul do Brasil; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Pública) - Instituto Municipal de Administração Pública; Orientador: Marcia Schlichting;

Luciana Maria Alves de Morais

Logística reversa na aquisição de bens e serviços na Administração Pública de Curitiba; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Pública) - Instituto Municipal de Administração Pública; Orientador: Marcia Schlichting;

Ana Lúcia Pereira Marun

Monitoramento e avaliação do trabalho no CRAS do núcleo Cajuru; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Social: Abordagem Técnico-Operativa) - Faculdades Itecne de Cascavel; Orientador: Marcia Schlichting;

Kellen Katillen Policha

A comunicação e Conflito no espaço Organizacional; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Marcia Schlichting;

Marialda Esmanhoto

Recrutar ou treinar; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Marcia Schlichting;

Produções bibliográficas

SCHLICHTING, M. . DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DO SÉCULO XXI. ESTADO, PLANEJAMENTO E ADMNISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL , v. IV, p. 107-129, 2016.
SCHLICHTING, M. ; POMBO, L. F. R. ; COSTA, F. H. R. ; Barbosa, J.R. ; Mariangela Belber Lopes . EXPERIÊNCIA DELIBERATIVA DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL APLICADA NO INSTITUTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - IMAP. In: Liana Maria da Frota Carleial, Paulo Ricardo Opuska, Rosana Aparecida Martinez Kanufre'1. (Org.). Políticas e Ações Deliberativas em Curitiba. Diálogo - confiança - mediação. 1ed.Curitiba: Prefeitura Municipal de Curitiba, 2016, v. 1, p. 1-406.
SCHLICHTING, M. ; Mariangela Belber Lopes . Análise de Resultados do IDGP - Série Histórico 2007 a 2011. In: CARLOS HOMERO GIACOMINI. (Org.). GESTÃO PARA RESULTADOS EM CURITIBA. 01ed.CURITIBA: IMAP, 2012, v. 01, p. 135-164.
SCHLICHTING, M. . Arquitetura do Indíce de Desenvolvimento da Gestão Pública - IDGP em Curitiba. In: CARLOS HOMERO GIACOMINI. (Org.). GESTÃO PARA RESULTADOS EM CURITIBA. 1ed.CURITIBA: IMAP, 2012, v. 1, p. 87-115.
SCHLICHTING, M. ; Mariangela Belber Lopes . PROGRAMA BOM GOVERNO: A GESTÃO DA GESTÃO. In: CARLOS HOMERO GIACOMINI. (Org.). GESTÃO PARA RESULTADOS EM CURITIBA -A EXPERIÊNCIA DA CONTRATUALIZAÇÃO. 01ed.CURITIBA: IMAP, 2009, v. 01, p. 99-105.
SCHLICHTING, M. . Conhecendo a Administração Publica e a Estrutura da Prefeitura Municipal de Curitiba. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
GIACOMINI, C. H. ; SCHLICHTING, M. . XIII CONGRESSO DO CLAD - CENTRO LATINO AMERICANO DE ADMINISTRAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SCHLICHTING, M. . CONGRESSO BRASILEIRO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SCHLICHTING, M. ; CUNHA, J.C . O IMPACTO DO USO DE UMA NOVA TECNOLOGIA ? O ENSINO A DISTÂNCIA- EM UM PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 2004. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
SCHLICHTING, M. . DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL PARA A ADMINISTRAÇÃO PUBLICA DO SÉCULO XXI. CURITIBA: IMAP, 2016 (CAPITULO DE LIVRO).
SCHLICHTING, M. ; GIACOMINI, C. H. . INDICE DE DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO PÚBLICA. Curitiba: IMAP, 2012 (CAPITULO DE LIVRO).

Outras produções

SCHLICHTING, M. . Planejamento Estretégico da Associação Brasileira de Intercâmbio de Jovens. 2023.

SCHLICHTING, M. . Planejamento Estretégico da Associação Brasileira de Intecâmbio de Novas Gerações. 2022.

SCHLICHTING, M. . Planejamento Estretégico do Distriito 4563 de Rotary International. 2022.

SCHLICHTING, M. . Conhecendo a Adminsitração Pública e a Estrutura da PMC. 2015. .

SCHLICHTING, M. . PREPARATÓRIO PARA CONSELHEIROS TUTELARES2. 2015. .

SCHLICHTING, M. . Espaços Urbanos e Governança Social. 2013. .

SCHLICHTING, M. . Ciclo de Debates na Adminsitração Pública - Espaços Urbanos e Governança Social: Desafio para uma gestão participativa.. 2013. (Debatedora).

SCHLICHTING, M. . Gestão de Programas e Projetos. 2012. .

SCHLICHTING, M. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - Prefeitura de Rio do Sul. 2011. .

SCHLICHTING, M. . Capacitação em Matemática. 1996. .

Prêmios

2023

Troféu Dom Quixote, Distrito 4730 de Rotary International.

2020

Prêmio de Honra Companheira Márcia Schlichting, Interact Club de Curitiba Bom Retiro.

2014

Troféu Joaquim Monte - reconhecimento a profissionais da educação, Rotary Club de Curitiba Bom Retiro.

Histórico profissional

Experiência profissional

1985 - 2020

Prefeitura Municipal de Curitiba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PEDAGOGO, Carga horária: 40

Atividades

07/2017 - 11/2020
Direção e administração, Secretaria Municipal de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Assessoria Técnica em Recursos Humanos.
01/2005 - 06/2017
Direção e administração, Instituto Municipal de Administração Pública.,Cargo ou função, DIRETORA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL.

2019 - 2020

Escola de Administração Pública - IMAP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CONTRATO

Outras informações:
Professora da Pós-Graduação no Curso de Administração Pùblica, por meio de contrato pelas horas trabalhadas com os alunos e orientação do artigo final do curso.

Atividades

01/2018 - 03/2020
Ensino, Especialização em Administração Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Planejamento e Estrutura e Funcionamento

1993 - 1995

Instituto Municipal de Administração Pública

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DOCENTE PROJETO DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULT, Carga horária: 20

Atividades

01/1993 - 12/1995
Ensino, CAPACITAÇÃO PARA PROFESSORES REGENTES EJA, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Metodologia do Ensino da Matemática

2010 - 2015

Faculdades Itecne de Cascavel

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: DOCENTE DE MÓDULOS NA PÓS-GRADUAÇÃO

Outras informações:
Professora de Módulos de Planejamento e Endomarketing nos cursos de MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Serviço Social

2004 - 2008

Pós-Graduação Bagozzi

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: DOCENTE DE MÓDULOS NA PÓS-GRADUAÇÃO

1991 - 1991

Companhia Paranaense de Energia

Vínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio realizado na Coordenação de Organizações e Métodos na Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional, com atividades do curso de estatística com projeção dos salários dos servidores da Copel com método de regressão estatística.