Cristiano de Oliveira Maciel
É Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PPAD/PUCPR). Bolsista Produtividade CNPq (2017-2019 e 2020-2022). Bolsista Produtividade da Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Paraná (2013-2015). Líder do tema Relações Interpessoais e Governança de Redes Interorganizacionais (2020-2021). Líder do tema Redes e Relacionamentos Organizacionais do ENANPAD (2013-2018). Líder do Grupo de Pesquisa Estudos Organizacionais. Doutor em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PPAD/PUCPR). Mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná (CEPPAD/UFPR) com concentração em Estratégia e Análise Organizacional. Tem direcionado sua produção científica, projetos de pesquisa e orientações a dois temas de estudo: (i) Redes Sociais e Relacionamentos Intra e Interorganizacionais (Origem: Dissertação de Mestrado); e, (ii) Construção Social de Atores Organizacionais, Management e Organizações (Origem: Tese de Doutorado). As pesquisas do primeiro tema (Redes Sociais e Relacionamentos Intra e Interorganizacionais) têm priorizado delineamentos transversais e aplicação de técnicas de análise de redes sociais e estatística multivariada. As pesquisas do segundo tema (Construção Social de Atores Organizacionais, Management e Organizações) têm empregado delineamentos longitudinais e aplicação de técnicas, tanto tradicionais quanto emergentes, para análise de dados qualitativos.
Informações coletadas do Lattes em 10/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2009 - 2011
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Teoria da Dotação Social Estratégica: Uma Explicação Sobre a Construção de Estratégias e Seus Praticantes em Setores Emergentes da Internet
Paulo Otávio Mussi Augusto. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Práticas Estratégicas; Grounded Theory; Setores Emergentes; Internet.
Mestrado em Administração
2005 - 2007
Universidade Federal do Paraná
Título: Práxis Estratégica e Imersão Social em Uma Rede de Organizações Religiosas,Ano de Obtenção: 2007
Clóvis L. Machado-da-Silva.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Estratégia Como Prática; Embeddedness; Organizações Religiosas.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Marketing Empresarial
2004 - 2004
Universidade Federal do Paraná
Título: Os Determinantes do Acesso a Portais de Conteúdo na Internet: Uma Taxonomia Para as Motivações na Web
Orientador: Ana Paula M. S. Cherobim
Graduação em Administração de Empresas
1999 - 2003
Faculdades Integradas Curitiba
Título: Variáveis e Coerções que Influenciam a Tomada e Implementação de Decisões Estratégicas: Um Estudo de Caso na Empresa Placas do Paraná S. A.
Orientador: Sandro A. Gonçalves
Formação complementar
2004 - 2004
Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria das Organizações.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Metodologia de Pesquisa.
Participação em eventos
ENANPAD.PDW - Paper Development Workshop (Estratégia Organizacional). 2020. (Encontro).
ENANPAD.Bases Praxeológicas da Indústria do Management: O Papel dos Praticantes da Estratégia Situados em Diferentes Domínios Hierárquicos. 2014. (Encontro).
ENEO.Conexão Social nas Organizações: Efeitos dos Laços Locais no Engajamento e no Desempenho no Trabalho. 2014. (Encontro).
ENANPAD.Teoria da Dotação Social Estratégica. 2013. (Encontro).
ENANPAD.Fatores de Coprodução em Redes Estratégicas: Dimensionando a Influência de Agentes Primários e Secundários. 2012. (Encontro).
ENANPAD. Ambiente Construído e Práticas Estratégicas em Congregações Evangélicas. 2010. (Congresso).
ENANPAD. Capacidades Dinâmicas e Rituais de Interação Entre Alta e Média Gerência: Proposta de um Framework. 2010. (Congresso).
ENANPAD. Capacidades Organizacionais e Desempenho em Um Setor Geograficamente Concentrado e Com Baixo Potencial de Diferenciação. 2010. (Congresso).
3Es.Novos Imperativos Para o Delineamento de Configurações Estratégicas e Sua Relação Com o Desempenho Organizacional. 2009. (Encontro).
3Es.Padrões Estruturados de Cognição e Práticas Estratégicas: Um Levantamento Exploratório com Dirigentes de Uma Rede de Organizações Religiosas. 2009. (Encontro).
3Es.Comportamento Empreendedor e Capacidades Organizacionais: Hierarquização e Mensuração de Seus Efeitos no Desempenho de Empresas de Pequeno Porte. 2007. (Encontro).
3Es.Condições Para a Formação da Intenção Estratégica: Isolando seus Efeitos na Variação do Desempenho de Pequenas Empresas. 2007. (Encontro).
3E's.Estratégia Como Prática: Contribuições da Visão Baseada em Atividades. 2007. (Encontro).
SEMEAD USP.A Utilidade de Diferentes Modelos na Tomada de Decisão na Explicação do Comportamento Estratégico das Organizações. 2006. (Seminário).
ENANPAD.Do Indivíduo ao Ambiente na Exploração da Aprendizagem Organizacional: Evidências da Necessidade de Uma Estrutura Analítica Multiníveis. 2004. (Encontro).
ENANPAD.Fatores Limitantes à Aprendizagem Organizacional e Resistência à Mudança. 2003. (Encontro).
Participação em bancas
AUGUSTO, P. O. M.; MEYER JR, V.; FERREIRA, F. V.;MACIEL, C. O.. Processos Identitários em Negócios Sociais: O Papel das Lógicas Institucionais. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
FERREIRA, J. M.; MATITZ, Q. R. S.;MACIEL, C. O.. A Tensão no Ambiente Legal Como Fonte de Sensemaking: O Processo de Alteração de Requisito de Ingresso Referente à Escolaridade na Polícia Militar do Paraná. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
RESE, N.; ROGLIO, K. D.;MACIEL, C. O.. Para Bom entendedor, Meia Palavra Basta?!: Um Estudo Sobre as Narrativas Produzidas por Agentes de Mídia na Tradução do Papel dos Envolvidos na Operação Lava-Jato. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
MACIEL, C. O.; TORTATO, U.; VERDU, F. C.. Relational Work Como Mecanismo de Construção Social da Relação entre Orientador e Orientando. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
NASCIMENTO, T. C.; TONON, L.;MACIEL, C. O.. Evasão Fiscal em Micro e Pequenas Empresas: Reflexões Sobre o Comportamento Empreendedor. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
RESE, N.;MACIEL, C. O.; ROGLIO, K. D.. A Tradução Como Direcionamento: O Rompimento da Barragem da Samarco Pelo Olhar da Mídia Brasileira. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
POVOA, A. C. S.;MACIEL, C. O.; CRISOSTOMO, V. L.. O Capital Social Numa Abordagem Experimental. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; TORTATO, U.; FERREIRA, J. M.. A (Re)construção da Categoria High Reliable Organizations no Mundo social Gestão de Segurança Operacional da Arenas Social Aviação Comercial. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.AUGUSTO, P. O. M.; SEIFERT, R. E.. Mercadização de Domínios Culturais e a Construção Social da Ocupação Youtuber. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; FERREIRA, J. M.; RESE, N.. Lógicas Institucionais e Respostas Estratégicas em Organizações Híbridas: o Caso das Empresas Juniores. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
MACIEL, C. O.; GIGLIO, E. M.; RYNGELBLUM, A. L.. Interface Ente Incertezas e Governança Relacional nas Redes: Análise de Múltiplos Casos da Região de Cuiabá. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Paulista.
AUGUSTO, P. O. M.MACIEL, C. O.REINERT, M.. Capital Social e Estratégias de Inovação na Gestão de Parques Tecnológicos: O Caso Sapiens Parque. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
KIRSCHBAUM, C.; FERREIRA, L. C. M.;MACIEL, C. O.. Como a Acuracidade Cognitiva, a Centralidade na Estrutura Informal e o Carisma Impactam o Poder Individual em uma Organização. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Insper Instituto de Ensino e Pesquisa.
MAFFEZZOLLI, E. C. F.; BREI, V. A.;MACIEL, C. O.. Adultização, a Identidade Social da Menina Tween e suas Práticas de Consumo. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; POVOA, A. C. S.; MATITZ, Q. R. S.. Capital Social e Redes Intraorganizacionais na Explicação do Estresse no Trabalho: Estimando Efeitos Relacionais e Estruturais. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.AUGUSTO, P. O. M.; TORTATO, U.; GIMENEZ, F. A. P.. Embeddedness e Cooperação Diádica nos Relacionamentos Interorganizacionais: O Papel do Status Deferencial e da Identificação na Análise de Redes Sociais. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; WALTER, S. A.; POVOA, A. C. S.. A Construção da Identidade Ocupacional de Proprietários-Gerentes de Empresas Comerciais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; WALTER, S. A.; POVOA, A. C. S.. Redes Intraorganizacionais e Consenso Estratégico: Exame no Nível Diádico. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
POVOA, A. C. S.; CRUBELLATE, J. M.;MACIEL, C. O.. Análise da Saliência dos Stakeholders: Um Estudo no Setor Farmacêutico. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
FERREIRA, J. M.; RESE, N.;MACIEL, C. O.. Práticas Institucionalizadas na Fase Interna das Licitações de Obras Públicas. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
OLIVEIRA, S. A.; FERREIRA, F. V.; SEIFERT, R. E.;MACIEL, C. O.. Crescimento Econômico e o Discurso da Sustentabilidade: Um Estudo com Empresas Públicas com Práticas de Governança Corporativa Listadas no ISE BM&F Bovespa. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
OLIVEIRA, S. A.; FERREIRA, F. V.; SEIFERT, R. E.;MACIEL, C. O.. Relações entre Racionalidade na Gestão Organizacional: Um Estudo de Caso em Uma Instituição de Ensino Superior (IES) em Curitiba. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
MACIEL, C. O.; POVOA, A. C. S.;NASCIMENTO, M. R.. Embeddedness Estrutural e o Status Como Deferência Simbólica das Empresas Listadas na BM&F Bovespa: O Efeito no Comportamento de Aquisições Corporativas. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
NASCIMENTO, M. R.; CRUBELLATE, J. M.;MACIEL, C. O.. Práticas Estratégicas e a Teoria da Dotação Social Estratégica: Um Estudo de Caso em Uma Startup. 2015. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.
BEUREN, I. M.; COLAUTO, R. D.;MACIEL, C. O.. Influência de Fatores Contingenciais no Desempenho Acadêmico de Discente do Curso de Ciências de IFES. 2014. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Paraná.
MACIEL, C. O.; TORTATO, U.; MATITZ, Q. R. S.; DUCLOS, L. C.. Redes Intraorganizacionais e Consenso Estratégico. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.AUGUSTO, P. O. M.; RESE, N.. Papéis dos Atores Organizacionais e Discurso: Imperativos Complementares ou Concorrentes no Processo de Institucionalização da Responsabilidade Social. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.AUGUSTO, P. O. M.NASCIMENTO, M. R.; FERREIRA, J. M.. Construção Social de Estratégia e Seus Praticantes em Organizações com Pressões Simultâneas Por Eficiência Estática e Dinâmica. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
TORTATO, U.;MACIEL, C. O.; GIMENEZ, F. A. P.. Sustentabilidade Empresarial: A Influência de Características Individuais de Vereadores na Legitimação das Estratégias de Regulamentação. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
NASCIMENTO, M. R.MACIEL, C. O.; VIEIRA, F. G. D.. Conhecimento em Administração: uma teoria substantiva sobre o significado e a importância atribuída ao conhecimento por alunos de Administração. 2013. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.
MACIEL, C. O.; ROSSONI, L.;AUGUSTO, P. O. M.. Uma Análise da Relação das Dimensões da Rede Intraorganizacional e a Aprendizagem dos Membros da Empresa Beta. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; GONCALVES, S. A.;AUGUSTO, P. O. M.. O Engajamento Socialmente Imerso: Um Estudo Sobre a Correlação das Dimensões de Engajamento e Redes Intra-organizacionais. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
WALTER, S. A.; LOPES, M. C.;MACIEL, C. O.. Atuação de Professores e de Pesquisadores no Processo de Institucionalização da Abordagem da Estratégia Como Prática. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.
MATITZ, Q. R. S.; PRATES, R. C.;MACIEL, C. O.. Elementos intervenientes na implementação de estratégias em uma organização pública brasileira: estudo da aplicação do contrato de gestão em uma prefeitura paranaense. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
TORTATO, U.; KOVALESKI, J. L.;MACIEL, C. O.. Análise de Atividades de Recuperação de Produto: Estudo Com Empresas Industriais. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
GIMENEZ, F. A. P.;MACIEL, C. O.; FERREIRA, J. M.. Análise da Relação Entre Qualidade do Negócio, Qualidade da Administração e Desempenho em Micro e Pequenas Empresas. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
AUGUSTO, P. O. M.MACIEL, C. O.; WALTER, S. A.. A Influência da Estrutura da Rede Sobre a Ação dos Atores Sociais na Atração de Espetáculos no XI Festival de Teatro de Formas Animadas de Santa Catarina. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
GIMENEZ, F. A. P.; CANCELLIER, E. L. P.;MACIEL, C. O.. Análise da Formação da Estratégia, Qualidade da Administração e Desempenho em Micro e Pequenas Empresas. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
GIMENEZ, F. A. P.;MACIEL, C. O.; CANCELLIER, E. L. P.. Evidências Empíricas da Influência do Posicionamento Competitivo e da Qualidade da Administração no Desempenho em Micro e Pequenas Empresas. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
GUARIDO FILHO, E. R.;MACIEL, C. O.; FERREIRA, F. V.. Relação Entre Organizações e a Construção do Ambiente Legal do Sistema de Identificação Civil Brasileiro. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, L.; SILVA, P. V. J. G.; FREITAS, A. S.; SACOMANO NETO, M.;MACIEL, C. O.. Efeitos do Sistema de Crenças Políticas do Eleitor Brasileiro no Voto Presidencial. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - UNIGRANRIO.
ROGLIO, K. D.; WALTER, S. A.; RESE, N.;MACIEL, C. O.; MATITZ, Q. R. S.. A Decisão Como Processo Performativo: Uma Análise Sob a Perspectiva Relacional. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
AUGUSTO, P. O. M.MACIEL, C. O.NASCIMENTO, M. R.; AUGUSTINHO, E. O.; STEFANO, S. R.. Insider Trading Estratégico: A Construção Social dos Planos de Negociação no Brasil. 2019. Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MATITZ, Q. R. S.;MACIEL, C. O.; REIS, G. G.; FERREIRA, F. V.; TAKAHASHI, A. R. W.. As Organizações Como Eventos: Apreensão da Dinâmica do Movimento Organizacional em Sua Dimensão Temporal. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
NASCIMENTO, M. R.MACIEL, C. O.; CORAIOLA, D. M.; CRUBELLATE, J. M.; VERDU, F. C.; BORGES, W. A.; GALDAMEZ, E. V. C.. Estado e Instituições no Desenvolvimento do Campo de Fomento à Inovação no Brasil. 2018. Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.
MACIEL, C. O.AUGUSTO, P. O. M.SILVA, E. D.; ROGLIO, K. D.; BULGACOV, S.. Entre Contexto e Interações: A Construção Social de Uma Ocupação de Mandato Precário. 2018. Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; LEITE, R. M. O.;NASCIMENTO, M. R.; RAMOS, S. C.; FERNANDES, B. H. R.;AUGUSTO, P. O. M.. Mudança Organizacional, Desestabilização Relacional das Redes Intraorganizacionais e Seus Efeitos em Variáveis Disposicionais, Atitudinais e Comportamentais. 2017. Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
HOFFMANN, V. E.; REYES JUNIOR, E.;MACIEL, C. O.; SOUZA, M. J. B.; GOMES, R. C.. A Confiança e sua Relação com os Elementos Vinculados nas Redes de Cooperação do Brasil e da Espanha. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.
SEIFERT, R. E.;MACIEL, C. O.; MENEGHETTI, F. K.; FERREIRA, F. V.; PRATES, R. C.. Teoria do Limite Artesanal: Uma Explicação Sobre a Relação Entre Crescimento Organizacional e o Trabalho Artesanal. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.
NOGUEIRA, E. E. S.;MACIEL, C. O.; RESE, N.; FERREIRA, F. V.; BULGACOV, Y. L. M.. Desenvolvimento e Criação de Uma Nova Prática de Trabalho em Uma Instituição de Ensino Superior: Um Estudo da Aprendizagem e da Mudança sob a Perspectiva da Teoria Social de Schatzki. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.
ROGLIO, K. D.; LIMA, M. C.; RESE, N.; BULGACOV, Y. L. M.;MACIEL, C. O.. Influências de Valores Pessoais de Gestores Estratégicos no Processo Decisório Organizacional. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
AUGUSTO, P. O. M.KATO, H. T.MACIEL, C. O.; GUARIDO FILHO, E. R.; GIMENEZ, F. A. P.. O Processo Estratégico e os Discursos na Gestão da Prefeitura de um Município Brasileiro. 2015. Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
ROSSETTO, C. R.; MARINHO, S. V.; VERDINELLI, M. A.; SALVARO, G. I. J.;MACIEL, C. O.. Estratégia Como Prática Social: Um Estudo de Práticas Discursivas e Questões de Gênero das(os) Praticantes no Processo Estratégico de uma Instituição de Ensino Superior Comunitária. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
ROGLIO, K. D.; GIMENEZ, F. A. P.; FERREIRA, J. M.; CANCELLIER, E. L. P.;MACIEL, C. O.. Macrocognição no Processo Decisório de Empreendedores Experts. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
ROSSONI, L.; GUARIDO FILHO, E. R.;OLIVEIRA, S. A.; GONCALVES, S. A.;MACIEL, C. O.. O Papel do Capital Social e das Instituições no Processo de Construção da Confiança Interorganizacional. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.
AUGUSTO, P. O. M.SILVA, E. D.MACIEL, C. O.; GIMENEZ, F. A. P.; BULGACOV, S.. A Influência das Práticas na Construção da Estratégia: Estudo da Empresa Beckhauser Troncos e Balanças. 2014. Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
BULGACOV, Y. L. M.; MATTOS, P. L. C. L.; VALLE, B.; GIMENEZ, F. A. P.;MACIEL, C. O.. Um Olhar Pragmático da Linguagem Cotidiana Sobre o Ato de Praticar a Estratégia a Partir da Noção de Jogos de Linguagem: Uma Análise Wittgensteiniana como contribuição teórica e metodológica para os campos dos Estudos Organizacionais e da Estratégia Organizacional. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
FERNANDES, B. H. R.;MACIEL, C. O.; ROSSONI, L.; MATITZ, Q. R. S.; NOGUEIRA, E. E. S.. Teoria Axiológica de Comunhão: O Papel do Gestor e a Construção Social de Recursos Específicos na Gestão de Empresas de Economia de Comunhão. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.
GONCALVES, S. A.; KIRSCHBAUM, C.;REINERT, M.; COSTA, M. C.; SCATOLIN, F. D.;MACIEL, C. O.. Institutional Work na Conformação do Conhecimento Difundido em Redes Interorganizacionais: Estudo de APLs no Estado do Paraná. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
BULGACOV, S.; GIMENEZ, F. A. P.; WALTER, S. A.; TAKAHASHI, A. R. W.;MACIEL, C. O.. Configurando resultados: a pós-graduação stricto sensu em administração no Brasil sob um olhar da prática. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
BITENCOURT, C. C.; WEGNER, D.; MARCONATTO, I. A. B.; SANTOS, A. C. M. Z.;MACIEL, C. O.. A Criação de Valor em Iniciativas de Inovação Social. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.
MACIEL, C. O.AUGUSTO, P. O. M.REINERT, M.. A Categorização da Arte Contemporânea na Perspectiva do Becoming. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; RESE, N.;AUGUSTO, P. O. M.. Microprocessos Reflexivos Situacionais na Escolha de Lógicas Institucionais. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
POVOA, A. C. S.;MACIEL, C. O.; YOSHINAGA, C. E.. A Tomada de Decisão em Nome de Outros: Um Estudo Experimental. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
AUGUSTO, P. O. M.MACIEL, C. O.; CRUBELLATE, J. M.. Participação na Comunidade e os Processos de Identity Work. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
DIAS, B. G.;MACIEL, C. O.; JACOMETTI, M.; ALVES, M. A.. The Emergence of Hybrid Markets from Innovation in Urban Transit Systems: The case of the Bus-Rapid Transit in Curitiba, Brazil. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
MACIEL, C. O.; AYROSA, E. A. T.; ROSSONI, L.. Obediência e Respostas Emocionais: Como a Propriedade e a Validade dos Sistemas de Autoridade Importam?. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
VIEIRA, D. P.; GUIMARAES, T. A.; WEGNER, D.;MACIEL, C. O.; FARIAS, J. S.. O Efeito da Crise Sobre o Capital Social de Equipes nas Organizações: Uma Análise por Meio da Abordagem das Configurações.. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em PPGA) - Universidade de Brasília.
MACIEL, C. O.AUGUSTO, P. O. M.NASCIMENTO, M. R.. Manifestação Reflexiva da Estrutura Social e do Sistema Cultural: O Uso do Dinheiro Para Compreensão da Estrutura e Cultura Por Meio da Agência. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
BAPTISTA, P. P.;AUGUSTO, P. O. M.MACIEL, C. O.; VIEIRA, F. G. D.. Princesa Inteligente, Herói Delicado: Como a Representação Social do Papel de Mãe, Frente a Ações Polêmicas de Marcas no Ambiente Digital, Contribui Para a Construção da Estrutura do Self. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
AUGUSTO, P. O. M.MACIEL, C. O.; PIMENTEL, T. D.. Neuroinstitutional Understanding of Attention: A Multiparadigm Research of Decision-making in Innovations. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
SEGATTO, A. P.; RESE, N.; ALVES, F. S.; BATAGLIA, W.;MACIEL, C. O.. Desenvolvimento de Capacidades Relacionais em Processos de Cooperação Universidade-Empresa: Um Estudo da Atuação de Universidades Federais. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MATITZ, Q. R. S.; TAKAHASHI, A. R. W.; FARIA, J. H.;MACIEL, C. O.. Reflexões teóricas e metodológicas da filosofia do processo para os estudos organizacionais. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
TORTATO, U.; POVOA, A. C. S.;MACIEL, C. O.; VILLAVICENCIO, G. J. D.. Contribuições da Economia Comportamental Para as Cooperações Voltadas à Sustentabilidade: Uma Proposta de Estudo Experimental com Stakeholders Locais da Usina de Itaipu. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
AUGUSTO, P. O. M.MACIEL, C. O.; GUARIDO FILHO, E. R.. Dinâmica Social: Normas e Regras Sobre Insider Trading. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
GUARIDO FILHO, E. R.;MACIEL, C. O.; FERREIRA, F. V.; SACOMANO, M.; RODRIGUES, S. B.. Estratégias de não-mercado e estruturação da competição: uma análise à luz da política dos campeões nacionais. 2017 - Universidade Positivo.
TREZ, G.; KLEIN, A. Z.; FONSECA, M. J.;MACIEL, C. O.. Práticas Estratégicas para a Produção de Conhecimento: Estudo Multicasos em Grupo de Pesquisa de Universidades Públicas da Região Sul e Centro-Oeste do Brasil. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.
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MACIEL, C. O.AUGUSTO, P. O. M.; RESE, N.. O Estigma das Pessoas com Deficiência e Suas Interações Sociais no Trabalho. 2017 - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; RESE, N.; ROGLIO, K. D.. A Tradução do Inesperado: Uma Análise dos Discursos de Mídia Referentes ao Rompimento da Barragem da Samarco. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
MAFFEZZOLLI, E. C. F.;MACIEL, C. O.; BREI, V. A.. Consumo de Vestuário e Acessório e a Adultização de Meninas. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; GIGLIO, E. M.; RYNGELBLUM, A. L.. Interface entre Incertezas e Governança Relacional nas Redes: Análise de Múltiplos Casos da Região de Cuiabá. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Paulista.
GIMENEZ, F. A. P.; FREGA, J. R.;MACIEL, C. O.. Configurações de Orientação Empreendedora, Sustentabilidade e Desempenho em Microcervejarias Brasileiras. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
MACIEL, C. O.; POVOA, A. C. S.; ROGLIO, K. D.. Capital Social e Redes Intraorganizacionais na Explicação do Estresse no Trabalho: Isolando Efeitos Relacionais e Estruturais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
MACIEL, C. O.; POVOA, A. C. S.;SILVA, E. D.. A Influência do Atributo Beleza Moderado Pelo Gênero no Processo Decisório: Um Estudo na Perspectiva do Jogo da Confiança. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
POVOA, A. C. S.; DUCLOS, L. C.;MACIEL, C. O.. A Variabilidade da Saliência de Stakeholders: Evidências das Empresas Brasileiras de Capital Aberto. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica.
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MACIEL, C. O.; ZANIOL, M.; M, H.. et al.,.Plano de Marketing da VP Cosméticos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional.
MACIEL, C. O.; B., C.; M, H.. H. et al.,.Projeto Piloto Lançamento Nike4Play. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional.
MACIEL, C. O.; SALLES, Geraldo R. B.; SILVA, R. A.. Gomes et al.,.Proman ? Sistemas Inteligentes de Gerenciamento da Manutenção. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) .
MACIEL, C. O.; FIALIO, J. T.; LEAL, M. F.. ,.Cyclus Arvorismo e Montanha. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACINTER.
MACIEL, C. O.; LEAL, M. F.; FIALIO, J. T.. ,.Higieyes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACINTER.
MACIEL, C. O.; CACHUBA, L. M.. ,.Save Kids. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACINTER.
MACIEL, C. O.; LEAL, M. F.; CACHUBA, L. M.. ,.Sachê Bell. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACINTER.
MACIEL, C. O.; LEAL, M. F.; CACHUBA, L. M.. ,.Wipe Toys. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACINTER.
MACIEL, C. O.; GONCALVES, D.; M, H.. et al.,.Portal CIDADANIA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional.
MACIEL, C. O.; B., C.; M, H.; ZANIOL, M.. et al.,).Projeto DressWalk. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional.
MACIEL, C. O.; B., C.; M, H.; ZANIOL, M.; GONCALVES, D.. et al.,.Projeto Effetto. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional.
MACIEL, C. O.; M, H.; B., C.; ZANIOL, M.; GONCALVES, D.. K. et al.,).Projeto Excellence. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional.
MACIEL, C. O.; B., C.; M, H.; GONCALVES, D.; ZANIOL, M.. et al.,.Projeto Executt. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional.
MACIEL, C. O.; M, H.; GONCALVES, D.; ZANIOL, M.; B., C.. et al.,.Projeto FERA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional.
MACIEL, C. O.; M, H.; ZANIOL, M.. et al.,.Projeto Pet Shop Fofodog. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional.
MACIEL, C. O.; ALBANO, A.. ,.Projeto Kaff Café. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Internacional.
MACIEL, C. O.; RAMOS, S. C.; MATITZ, Q. R. S.; AQUINO, D. C.; DIAS, T.. Doutor (Área: Administração Geral). 2017. Universidade Federal do Paraná.
MACIEL, C. O.; BEUREN, I. M.; FERREIRA, J. M.; CUNHA, C. R.; WILDAUER, E. W.. Doutor (Área: Administração Geral). 2014. Universidade Federal do Paraná.
MACIEL, C. O.; CHERUBIN, A. P. M. Z.; SOARES, R. O.; COLAUTO, R. D.; ESPEJO, M. M. S. B.. Doutor (Área: Finanças). 2013. Universidade Federal do Paraná.
Orientou
Categorias de Mercado e Tipos de Atores Sociais; Início: 2018; Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);
Lógicas Institucionais e Reflexividade; Início: 2017; Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica; (Orientador);
Mercados e Instituições; Início: 2016; Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica; (Orientador);
Relational Work Como Mecanismo de Construção Social da Relação entre Orientador e Orientandor; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Mrercadização de Domínios Culturais e a Construção Social da Ocupação Youtuber; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
A (Re)construção da Categoria High Reliable Organizations no Mundo social Gestão de Segurança Operacional da Arenas Social Aviação Comercial; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica,; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Capital Social e Redes Intraorganizacionais na Explicação do Estresse no Trabalho: Estimando Efeitos Relacionais e Estruturais; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica,; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Embeddedness e Cooperação Diádica nos Relacionamentos Interorganizacionais: O Papel do Status Deferencial e da Identificação na Análise de Redes Sociais; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Redes Intraorganizacionais e Consenso Estratégico: Exame no Nível Diádico; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica,; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Embeddedness Estrutural e o Status Como Deferência Simbólica das Empresas Listadas na BM&F Bovespa: O Efeito no Comportamento de Aquisições Corporativas; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Práticas Estratégicas e a Teoria da Dotação Social Estratégica: Um Estudo de Caso em Uma Startup; 2015; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá,; Coorientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
A Construção da Identidade Ocupacional de Proprietários-Gerentes de Empresas Comerciais; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica,; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Renato da Costa dos Santos; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica,; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Papéis dos Atores Organizacionais e Discurso: Imperativos Complementares ou Concorrentes no Processo de Institucionalização da Responsabilidade Social; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Construção Social de Estratégia e Seus Praticantes em Organizações com Pressões Simultâneas Por Eficiência Estática e Dinâmica; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Uma Análise da Relação das Dimensões da Rede Intraorganizacional e a Aprendizagem dos Membros da Empresa Beta; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica,; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
O Engajamento Socialmente Imerso: Um Estudo Sobre a Correlação das Dimensões de Engajamento e Redes Intra-organizacionais; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica,; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Entre Contexto e Interações: A Construção Social de Uma Ocupação de Mandato Precário; 2018; Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica,; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Mudança Organizacional, Desestabilização Relacional das Redes Intraorganizacionais e Seus Efeitos em Variáveis Disposicionais, Atitudinais e Comportamentais; 2017; Tese (Doutorado em Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
SIGAPE URUV - Sistema Integrado de Gestão e Apoio ao Planejamento Estratégico da Unidade Regional de União da Vitória; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Financeira, Contábil e Controladoria) - Centro Universitário da Cidade de União da Vitoria; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
et al; ,; Plano de Marketing; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
et al; ,; Plano de Marketing da VP Cosméticos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
et al; ,; Portal CIDADANIA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
H; et al; ,; Projeto Piloto Nike4Play; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
et al; ,; Projeto Pet Shop Fofodog; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
et al; ,; Projeto FERA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
et al; ,; Projeto Effetto; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
et al; ,; Projeto DressWalk; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
et al; ,; Projeto Executt; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
K; et al; ,; Projeto Excellence; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing e Propaganda) - FATEC Internacional; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Relacionamentos Interorganizacionais e Proximidade Geográfica na Rede Alfa; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Relacionamentos Interorganizacionais e Proximidade Geográfica na Rede Gama; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Capital social intraorganizacional, jeitinho brasileiro e comportamento no trabalho; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Condições de trabalho, confiança e comprometimento organizacional; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
Confiança no relacionamento entre indivíduos e organização; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica; Orientador: Cristiano de Oliveira Maciel;
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MACIEL, C. O. . Avaliação ENEO 2019: EnEO124. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação ENEO 2019: EnEO274. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CNPq: Processo 451112/2019-9. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CNPq: Processo 88887.359434/2019-00. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CNPq: Processo 88887.360131/2019-00. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CNPq: Processo 88887.360137/2019-00. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CNPq: Processo 88887.358657/2019-00. 2019.
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MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação): PP1738716. 2019.
MACIEL, C. O. . PUCPR PIBIC (Avaliação): PP1738720. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação RAUSP-05-2019-0094. 2019.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação): PA1739473. 2019.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação): PA1740795. 2019.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação): PA1740882. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação RAUSP - 06-2019-0142. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação RAUSP: 06-2019-0135. 2019.
MACIEL, C. O. . Avaliação RAM: 2019-0139. 2019.
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MACIEL, C. O. . Avaliação Artigo RBGN-2017-0282. 2018.
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MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação 2018): PP1737247. 2018.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação 2018): PP1737286. 2018.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação 2018): PP1737312. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CNPq: Processo 451877/2018-7. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CAPES: Processo 88887.192685/2018-00. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CAPES: Processo 88887.192483/2018-00. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CAPES: Processo 88887.193029/2018-00. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Enanpad 2018: EOR1271. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Enanpad 2018: EOR1593. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Enanpad 2018: EOR2041. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Enanpad 2018: EOR2430. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Enanpad 2018: EOR2906. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2018): Organizações e Ação Coletiva .... 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2018): Análise de Redes Sociais e Estudos Organizacionais.... 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação (Semead 2018): A Constituição dos Mercados a partir de Bourdieu.... 2018.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação 2018): PA1713592. 2018.
MACIEL, C. O. . PiBIC PUCPR (Avaliação 2018): PA1713922. 2018.
MACIEL, C. O. . PiBIC PUCPR (Avaliação 2018): PA1713921. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Cadernos Ebape: #76611. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CNPq: Processo 154415/2018-9. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Ad Hoc CNPQ 2018: Universal 429153/2018-0. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação RECADM 2884-9437-1. 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Artigo Journal of Cleaner Production (JCLEPRO-D-18-09648). 2018.
MACIEL, C. O. . Avaliação Cadernos EBAPE 13580-134011. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação Brazilian Administration Review (BAR) - ID BAR-2017-0071. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2017): ID: EOR 2843. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2017): ID: EOR 1757. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2017): ID: EOR 437. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2017): ID: EOR 872. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2017): ID: EOR 1042. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2017): ID: EOR 2337. 2017.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação 2017): Empreendedorismo na Universidade .... 2017.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação 2017): Transgressão no Relacionamento B2C .... 2017.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação 2017): Gestão de Carreira na Perspectiva de Universitários .... 2017.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação 2017): Competências Profissionais em Universitários .... 2017.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR (Avaliação 2017): A Eficácia das Narrativas em Anúncios Audiovisuais. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2017): ID: 1201. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2017): ID: 250. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2017): ID: 1209. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2017): ID: 1333. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação RECADM: 2388-2017. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação RECADM: 2479-2017. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (REBRAE): ID: 11101. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (REBRAE): ID: 11115. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação Bolsa Produtividade CNPq 2017: 312207. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação Bolsa Produtividade CNPq 2017: 306939. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação RAE: 2017-0611. 2017.
MACIEL, C. O. . Avaliação (Perspectivas Contemporâneas): A aproximação de trabalhos acadêmicos no universo organizacional.. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (Revista Hispana Para El Análisis de Redes Sociales) Manuscrito: 592-2245-1-RV. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (EnEO 2016): ID: EnEO 152. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (EnEO 2016): ID: EnEO 191. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (EnEO 2016): ID: EnEO 212. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (EnEO 2016): ID: EnEO 359. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 0010968. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 0010414. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 0010228. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 0011437. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (EnEO 2016): ID: EnEO 252. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (EnEO 2016): ID: EnEO 115. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (EnEO 2016): ID: EnEO 138. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 2004705. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 2006707. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 2006857. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 2007703. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 2008093. 2016.
MACIEL, C. O. . PIBIC PUCPR - 2016: Protocolo 2008765. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2016): ID: EOR1515. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2016): ID: EOR1830. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2016): ID: EOR1850. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2016): ID: EOR2374. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2016): ID: EOR2544. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2016): ID: EOR2677. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (ENANPAD 2016): ID: EOR2335. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação Artigo (ID: MAGO-D-16-00080) Journal of Management and Governance. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2016): Relacional Governante of Japanese Automotive Industry. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2016): Uma Análise Sobre a Teoria das Trocas Sociais nos Estudos Organizacionais. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2016): Tendências de Pesquisas Nacionais em Capacidade Absortiva. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2016): O Comércio Justo e Sua Interface com a Sociologia Econômica. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação Perspectivas Contemporâneas: ID 2282. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (RAC - Revista de Administração Contemporânea) ID: RAC-2016-0283. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (RAE - Revista de Administração de Empresas) ID: RAE-2016-0250. 2016.
MACIEL, C. O. . Avaliação (Brazilian Administration Review): ID BAR-2014-0072. 2015.
MACIEL, C. O. . Avaliação (RAE - Revista de Administração de Empresas) ID: RAE-2014-0546. 2015.
MACIEL, C. O. . Avaliação (RAE - Revista de Administração de Empresas) ID: RAE-2015-0439. 2015.
MACIEL, C. O. . Avaliação (Brazilian Administration Review): ID BAR-2015-0028. 2015.
MACIEL, C. O. . Avaliação (RAC - Revista de Administração Contemporânea) ID: RAC-2014-0018. 2015.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2015): ID: 204. 2015.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2015): ID: 398. 2015.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2015): ID: 706. 2015.
MACIEL, C. O. . Avaliação PIBIC-PUCPR (2013-2014): Perfil de Risco de Empreendedores. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação PIBIC-PUCPR (2013-2014): Sustentabilidade: Um Estudo Bibliométrico em Revistas Científicas Brasileiras. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação PIBIC-PUCPR (2013-2014): Alianças Entre Marcas com Imagens Diferentes: Um Estudo Qualitativo. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação PIBIC-PUCPR (2013-2014): Estimação do Value-at-Risk (VAR) Associado às Estratégias de Comercialização da Soja e do Milho em Uma Cooperativa no Paraná. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação (Revista de Administração Contemporânea - RAC): Código do Artigo: RAC-1766. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação PIBIC-PUCPR (2013-2014): Impacto das Estruturas de Mercado das Empresas de Energia Para a Estratégia de Produção de Firmas Manufatureiras. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação (RAC - Revista de Administração Contemporânea) ID: RAC-1766. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação (O&S - Revista Organizações & Sociedade): ID 4945. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação (Cadernos EBAPE): ID: 3626. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2014): ID: 8. 2014.
MACIEL, C. O. . Avaliação (SEMEAD 2014): ID: 935. 2014.
KIRSCHBAUM, C. ; ROSSONI, L. ; MACIEL, C. O. . Sessão de Desenvolvimento Acadêmico: Análise de Redes Sociais (Enanpad 2017). 2017. .
MACIEL, C. O. . Curso Para Professores do Grupo Educacional Uninter: Análise Organizacional e Ambiental. 2006. .
Projetos de pesquisa
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2020 - Atual
(Edital Bolsa Produtividade MCTI /CNPq 01/03/2020 - 28/02/2023): Senso de Agência em Startups: Uma Análise de Redes Sociais, Descrição: O senso de agência surge do impacto que o executor da ação avalia ter produzido em determinada esfera da vida. Esse construto é um importante preditor de diversas variáveis (e.g., responsabilidade, identidade e engajamento no trabalho). Entretanto, a variação do senso de agência é explicada quase que exclusivamente por características individuais, desconsiderando, portanto, seus potenciais antecedentes relacionais nas organizações. Em razão dessa lacuna teórica o presente projeto de pesquisa tem como objetivo examinar a influência das redes de relacionamentos intraorganizacionais no sentido de agência. Serão empregados indicadores sociométricos de coesão e de brokerage para explicar a variação no senso de agência de membros organizacionais de startups. Organizações desse tipo tendem a ter funcionários com diferentes graus de senso de agência, pois alguns desempenham atividades mais burocráticas, enquanto outros se dedicam a atividades mais flexíveis. O método de pesquisa é o survey sociométrico. O projeto prevê coleta de dados em organizações jovens, do setor de alta tecnologia.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Coordenador.
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2017 - 2020
(Edital Bolsa Produtividade MCTI /CNPq 311796/2016-8): Capital Social em Redes Intraorganizacionais e Rendas Atitudinais e Comportamentais, Descrição: O projeto de pesquisa discorre sobre a noção de capital social e suas rendas. Laços expressivos e instrumentais (capital social) em redes intraorganizacionais produzem rendas relacionais por meio de construções atitudinais e via comportamentos no trabalho. O domínio teórico do conhecimento organizacional foi escolhido para extração de duas variáveis, uma atitudinal (autoeficácia criativa) e outra comportamental (compartilhamento de conhecimento), que serão testadas como rendas relacionais do capital social constituído por laços expressivos e instrumentais. Será realizado um survey em quatro organizações. Os construtos teóricos envolvidos na pesquisa serão validados com a aplicação da Análise Fatorial Confirmatória, e as hipóteses serão testadas via Análise de Regressão Múltipla. O estudo permitirá avaliar, entre as variáveis selecionadas para estimar as rendas relacionais do capital social, a força dos laços expressivos e instrumentais para explicar a variação das rendas atitudinais e comportamentais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Coordenador.
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2016 - Atual
(Edital Chamada Universal 01/2016): Redes Intraorganizacionais e Subjetividade: Examinando Relações Identitárias Diádicas, Descrição: A pesquisa sobre identificação tem se restringido à conexão do indivíduo com organizações e grupos, desconsiderando a identificação direta com outros indivíduos no trabalho. A proposta do presente projeto é investigar como a Análise de Redes Sociais, constituída por técnicas e também teorias de ordem relacional, pode explicar um tipo de relação subjetiva que tem sido negligenciada pela literatura de estudos organizacionais: a identificação diádica. Mais especificamente, pretende-se examinar a associação entre similaridade de (i) proeminência; (ii) coesão; (iii) intermediação; e, (iv) posições, com a identificação diádica em redes intraorganizacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (4) . , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Coordenador / Camila Camargo - Integrante / Fabiane Cortez Verdu - Integrante / Maurício Reinert do Nascimento - Integrante / Rodrigo Souza da Costa - Integrante / Rodrigo Alexandre de Melo - Integrante / Danillo Prado Nogueira - Integrante / Henri Siro Evrard - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2015 - 2018
(Edital MCTI /CNPq 25/2015) - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas) Redes Intraorganizacionais e Stress: Um Exame da Relação entre Indicadores Sociométricos e Cortisol Salivar, Descrição: O objetivo do projeto é a investigação da relação entre parâmetros estruturais de redes intraorganizacionais e o nível de stress de indivíduos no trabalho. O referencial da pesquisa é a perspectiva da Análise de Redes Sociais, que se apresenta atualmente como um Theory/Methods Package, com suas técnicas de tratamento de dados relacionais, mas também teorias de ordem estrutural-relacional. O contexto de pesquisa contempla duas organizações: uma de estrutura organizacional mais burocrática e outra mais orgânica. O método de pesquisa combina o survey sociométrico com a coleta de material fisiológico. Os parâmetros estruturais a serem extraídos das redes intraorganizacionais são medidas de proeminência, coesão, e intermediação. O stress será medido por um marcador biológico: o cortisol salivar. Os dados relacionais serão tratados por meio de técnicas sociométricas (Análise Estrutural de Redes Sociais) e as hipóteses serão testadas por meio de técnicas de regressão múltipla.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Coordenador / Camila Camargo - Integrante / Maurício Reinert do Nascimento - Integrante / Wendell Arthur Lopes - Integrante / Michael William Citadin - Integrante / Rodrigo Souza da Costa - Integrante / Juliana Machado de Sousa - Integrante / Rodrigo Alexandre de Melo - Integrante / Danillo Prado Nogueira - Integrante.
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2014 - 2016
(Edital CNPq - 14/2014 - Universal ) Redes Sociais Para Inovação em Pequenas e Médias Empresas, Descrição: O aumento da complexidade e dos avanços tecnológicos, assim como a busca constante por inovações têm exigido das empresas competências e bases de conhecimentos que muitas vezes não se encontram internamente. Esse ambiente contribui para formação de redes de sociais voltadas para o desenvolvimento da inovação. Diante desse cenário, o objetivo do projeto de pesquisa é identificar as características dessa rede (estruturais e relacionais) bem como descrever aquelas que influenciam no desempenho da inovação de pequenas e médias empresas. Para alcançar o objetivo proposto será realizada uma pesquisa quantitativa com pequenas e médias empresas de Maringá e Curitiba. Espera-se que os resultados possam contribuir tanto com a academia quanto com as pequenas e médias empresas ao apresentar métricas para avaliação de desempenho de inovação que sejam adequadas à realidade dessas empresas e caracterizar as relações que contribuem para tal desempenho. Processo: 455873/2014-3. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Integrante / Maurício R. Nascimento - Coordenador / Márcio Noveli - Integrante / Juliana Sayuri Kurumoto - Integrante / Danilo Hisano Barbosa - Integrante / Fábio Müller Guerrini - Integrante.
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2013 - 2015
(Edital Bolsa Produtividade - Fundação Araucária) Governança em Redes Estratégicas: Dimensionando a Influência dos Diferentes Mecanismos de Coordenação Sobre o Grau de Cooperação Interorganizacional, Descrição: A literatura sobre cooperação interorganizacional no Brasil tem apontado que várias redes voltadas para desenvolvimento de ações conjuntas entre seus agentes têm falhado. Tais arranjos são formalizados por meio de associações ou acordos, mas as práticas efetivamente cooperativas são pouco frequentes, revelando um descolamento entre a dimensão objetivos da rede e a dimensão grau efetivo de atividades cooperativas. Vale destacar que o reduzido grau de cooperação interorganizacional pode ser atribuído a vários fatores limitantes, mas os mecanismos de governança em redes operam no sentido de superá-los. Assim, decorre daí o seguinte objetivo de pesquisa: dimensionar a influência dos principais mecanismos de governança nos APLs do Paraná, enquanto redes estratégicas, sobre o grau de cooperação de seus agentes. Para consecução de tal objetivo foi definida como população do estudo os 22 Arranjos Produtivos Locais (APLs) apoiados pelo governo do Paraná na REDE APL-PR. Os procedimentos metodológicos para realização do estudo consistirão, em uma primeira fase, na realização de pesquisa documental e de entrevistas para apoio no desenvolvimento de um questionário estruturado, que será empregado na segunda fase, de levantamento (survey). O tratamento dos dados qualitativos será realizado via Análise de Conteúdo. Os dados quantitativos serão submetidos à análise multivariada para teste das hipóteses acerca das relações entre mecanismos de coordenação e grau de cooperação. A principal contribuição do trabalho é a hierarquização dos mecanismos de coordenação a partir de seus efeitos sobre o grau de cooperação nos APLs. Tal resultado abre espaço para delineamento de políticas mais acertadas e eficientes em relação aos incentivos do Estado para esse tipo de arranjo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Coordenador / Franciane Candatten - Integrante / Camila Camargo - Integrante / Paulo Otávio Mussi Augusto - Integrante / Maurício R. Nascimento - Integrante / Soraya Juliane da Silva - Integrante / Luciano Rossoni - Integrante / Robson Martins do Carmo - Integrante / Daiane Mocelin Santos - Integrante., Financiador(es): Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2012 - 2015
(Edital CNPq - 14/2012 - Universal ) Praticantes e Práxis da Estratégia em Start-ups da Internet: Uma Expansão do Domínio Substantivo da Teoria da Dotação Social Estratégica, Descrição: O objetivo do presente projeto de pesquisa é relacionar as noções socialmente construídas de estratégia e de seus praticantes com as práxis dos atores organizacionais das start-ups da Internet no Brasil. Em adição, o alcance de tal objetivo permitirá também a expansão do domínio substantivo de uma teoria fundamentada nos dados denominada Teoria da Dotação Social Estratégica (MACIEL, 2011). Essa teoria é fruto de uma tese em Administração defendida por Maciel (2011) que teve por objetivo o desenvolvimento de uma Grounded Theory para explicar como ocorre a construção social (constituição simbólica e objetivação a partir de ações e interações) de estratégias e seus praticantes no domínio substantivo do emergente setor da internet de guias locais de compra (e.g., Peixe Urbano, Clickon, Groupon, Clube do Desconto). Para consecução da proposta de pesquisa apresentada aqui serão realizados ao menos dois estudos de caso em duas start-ups da Internet a fim de promover ajustes na teoria e elaborar um questionário para uma segunda fase. A segunda fase consistirá em um survey que terá como alvo todos os membros organizacionais das 1085 start-ups da Internet no Brasil cadastradas na www.startupbase.net como população.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Coordenador / Franciane Candatten - Integrante / Camila Camargo - Integrante / Paulo Otávio Mussi Augusto - Integrante / Mônica Maier Giacomini - Integrante / Renato da Costa dos Santos - Integrante / Maurício Reinert do Nascimento - Integrante / Soraya Juliane da Silva - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2012 - 2015
(Edital MCTI /CNPq 18/2012) - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas) Praticantes e Práxis da Estratégia em Start-ups da Internet: Uma Expansão do Domínio Substantivo da Teoria da Dotação Social Estratégica, Descrição: O objetivo do presente projeto de pesquisa é relacionar as noções socialmente construídas de estratégia e de seus praticantes com as práxis dos atores organizacionais das start-ups da Internet no Brasil. Em adição, o alcance de tal objetivo permitirá também a expansão do domínio substantivo de uma teoria fundamentada nos dados denominada Teoria da Dotação Social Estratégica (MACIEL, 2011). Essa teoria é fruto de uma tese em Administração defendida por Maciel (2011) que teve por objetivo o desenvolvimento de uma Grounded Theory para explicar como ocorre a construção social (constituição simbólica e objetivação a partir de ações e interações) de estratégias e seus praticantes no domínio substantivo do emergente setor da internet de guias locais de compra (e.g., Peixe Urbano, Clickon, Groupon, Clube do Desconto). Para consecução da proposta de pesquisa apresentada aqui serão realizados ao menos dois estudos de caso em duas start-ups da Internet a fim de promover ajustes na teoria e elaborar um questionário para uma segunda fase. A segunda fase consistirá em um survey que terá como alvo todos os membros organizacionais das 1085 start-ups da Internet no Brasil cadastradas na www.startupbase.net como população.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (1) . , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Coordenador / Franciane Candatten - Integrante / Camila Camargo - Integrante / Paulo Otávio Mussi Augusto - Integrante / Maurício R. Nascimento - Integrante / Mônica Maier Giacomini - Integrante / Renato da Costa dos Santos - Integrante / Soraya Juliane da Silva - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2012 - 2015
Estratégia, Redes Organizacionais e Comportamento Cooperativo, Descrição: O objetivo desse projeto de pesquisa é investigar as múltiplas relações entre capital social e fenômenos organizacionais em diversos níveis, com ênfase no comportamento cooperativo. A noção de capital social tem sido delimitada como ativos ou recursos sociais que derivam de redes e geram valor (e.g., desempenho superior). Assim, em termos mais amplos, os objetos centrais de análise desse grupo de pesquisa são os relacionamentos entre atores intra e interorganizacionais que estão socialmente imersos (embedded) e o comportamento de indivíduos, grupos, sistemas organizacionais e estratégia. O referencial no qual se sustenta o projeto contempla: Estratégia, Teoria da Sociologia Econômica, Teoria do Capital Social, Teoria de Redes, Teoria dos Grafos e Teoria das Organizações. Tais orientações teóricas permitem o exame das duas dimensões constituintes das redes sociais: (i) estrutura e (ii) conteúdo. A partir de diversos delineamentos metodológicos os trabalhos desenvolvidos por esse grupo de pesquisa empregam as seguintes técnicas de análise: (i) análise de redes (para dados relacionais); (ii) análises estatísticas (para dados de composição); e, (iii) análises qualitativas (para dados textuais e visuais).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Coordenador / Franciane Candatten - Integrante / Mônica Maier Giacomini - Integrante / Renato da Costa dos Santos - Integrante.
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2012 - 2014
Significado e Construção do Mercado do Conhecimento em Administração, Descrição: O Mercado tem ocupado cada vez mais espaço na vida de todos. Este conceito abstrato que está entre os fundamentos do mainstream do pensamento econômico dos séculos XX e XXI torna-se concreto para as pessoas comuns nas relações de troca do dia-a-dia e por intermédio das notícias na imprensa e dos comentaristas econômicos, cada vez mais presentes e valorizados. Para os economistas clássicos e neoclássicos o Mercado tem a capacidade de regular as transações por meio do preço, sem que seja necessária uma regulação externa, seja do Estado seja de qualquer outra instituição (SATZ, 2010). A crise de 2008 trouxe um desafio para esse pressuposto, pois se o Mercado é capaz de se regular como foi possível ocorrer uma crise dessa magnitude? (DAVIS, 2009). As críticas ao pensamento econômico do mainstream não são novas, mas se acirraram com a situação atual. Uma das criticas que tem se fortalecido é a de que a forma com que os economistas encaram o mercado precisa ser repensada. A Filosofia, a Ciência Política e a Sociologia, entre outras, tem apresentado alternativas a visão econômica (ZELIZER, 2011; SATZ, 2010; MARTES, 2009; GRAÇA, 2009; FLIGSTEIN, 2001). As pesquisas em Sociologia Econômica (SE) têm crescido, impulsionando a busca por maneiras alternativas de explicar o funcionamento do Mercado. Para diversos bens e serviços o mercado funciona conforme apresentado pelos economistas, entretanto para outros isso não ocorre (KARPIK, 2010; SATZ, 2010). Além disso, aspectos considerados pelos economistas exógenos ao mercado podem influenciá-lo, bem como os seus resultados (SWEDBERG, 2005). Mesmo a Nova Economia Institucional e a Economia Comportamental assumem o comportamento econômico dentro de pressupostos racionalistas que pouco são encontrados na realidade empírica. Um desses componentes que os economistas deixam fora do mercado são os significados (SMELSER; SWEDBERG, 2005). Na perspectiva econômica, o ator econômico é racional, no sentido da racionalidade instrumental weber.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Integrante / Paulo Otávio Mussi Augusto - Integrante / Maurício R. Nascimento - Coordenador / Márcio Noveli - Integrante / Alessandra Cenerino - Integrante / João Marcelo Crubellate - Integrante / Marcelo Filippin - Integrante / Cristiani Passolongo Noveli - Integrante / Jaiane Aparecida Pereira - Integrante / Haroldo Misunaga - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2007 - 2009
Estratégia Como Prática, Ambiente e Recursos, Descrição: O objetivo desse grupo de pesquisa centra-se na compreensão de questões relacionadas à estratégia no que concerne à noção de processo e conteúdo à luz da influência do ambiente e dos recursos internos das organizações. A perspectiva de análise adotada aqui é a vertente de estudos da Estratégia Como Prática (Strategy as Practice). Dessa forma, são privilegiadas investigações sobre atividades estratégicas e sua conversação com as diferentes dimensões do ambiente e a base de recursos das organizações. Logo, os trabalhos desse grupo de pesquisa endereçam questões como análise, formulação, implementação e controle da estratégia, bem como questões relacionadas à estruturação da posição competitiva e desempenho de tais organizações. Por conseguinte, diferentes parâmetros de avaliação da eficácia da ação estratégica também são objetos de interesse. Nesse sentido, poderão ser realizados ainda, estudos sobre o resultado da prática estratégica que se assentam na avaliação dos processos de negócios e mais especificamente em construtos de natureza atitudinal e comportamental dos atores de centro e periferia dos sistemas organizacionais. Em termos metodológicos os projetos tratam de propostas de realização de pesquisas teóricas e empíricas. O plano de análise dos dados envolve tratamento qualitativo, bem como quantitativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Coordenador., Financiador(es): Grupo Educacional Uninter - Remuneração.
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2007 - 2009
Redes Intra e Interorganizacionais, Descrição: A análise de redes tem alcançado relevância na área de Teoria das Organizações em todo o mundo desde a década de 70 (MARTES et al., 2006; MIZRUCHI, 2006). No Brasil os estudos utilizando redes se intensificaram na década de 90 (MARTES et al., 2005). O Fórum Redes Sociais e Interorganizacionais, promovido pela Revista de Administração de Empresas (RAE) da EAESP-FGV, sinaliza a importância do tema no país e apresenta alguns dos trabalhos que estão sendo realizados pelos pesquisadores brasileiros. As pesquisas na área têm alcançado resultados positivos. Muitos estudos têm sido realizados sobre a influência das estruturas sociais nos resultados das ações e decisões dos indivíduos e ações e resultados econômicos das organizações (MIZRUCHI e STEARNS, 2001; MARQUES, 2004; GRANOVETTER, 2005; KIRSCHBAUM, 2006; MACHADO-DA-SILVA e COSER, 2006). Todavia, como argumenta Granovetter (KRIPNER, et al., 2004) faz-se necessário aprofundar as pesquisas sobre a formação dessas estruturas de redes. Esta necessidade vêm sendo destacada por alguns pesquisadores. Salancik (1995) argumenta sobre a necessidade de pesquisas que possam investigar como e porque as estruturas de redes emergem e evoluem, e como mudanças nas redes, não apenas as redes em si, podem afetar os resultados para indivíduos e organizações. Alguns trabalhos têm sido desenvolvidos abordando esse tema (BRASS et al., 2004). Por exemplo, Walker, Kogut e Shan (1997) pesquisaram a formação dos laços sociais nas redes de relacionamento. Já Gulati e Gargiulo (1999) pesquisaram a formação das redes como um todo. Marquis (2003) estudou as influências das condições de fundação das organizações na formação da sua estrutura de relacionamentos. No Brasil ainda são poucas as pesquisas que procuram compreender a formação e evolução das redes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Cristiano de Oliveira Maciel - Integrante / Paulo Otávio Mussi Augusto - Integrante / Fabiane Cortez Verdu - Integrante / Maurício R. Nascimento - Coordenador., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.
Prêmios
2018
Melhor Avaliador de Estudos Organizacionais - SEMEAD 2018, SEMEAD - USP.
2015
Aprovação no Concurso Para Professor Titular, Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
2012
Best Paper Finalist (The Industrial and Systems Engineering Research Conference), The Industrial and Systems Engineering Research Conference (ISERC).
2010
Indicado ao Prêmio de Melhor Trabalho da Área de Estratégia Organizacional (ESO) do Encontro de Pós-Graduação em Administração, ENANPAD.
2009
Indicado ao Prêmio de Melhor Trabalho Apresentado no 3Es - Encontro de Estudos em Estratégia, 2009, ANPAD.
2007
Indicado ao Prêmio de Melhor Trabalho Apresentado no EnGPR - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007, ANPAD.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Pontifícia Universidade Católica, Escola de Negócios - Curso de Administração. , Rua Imaculada Conceição, 1155, Prado Velho, 80215901 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32711250, URL da Homepage:
Experiência profissional
2020 - Atual
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Líder de Tema (ENANPAD), Carga horária: 1
Outras informações:
Líder de Tema ESO (Estratégia Organizacional): Relações Interpessoais e Governança de Redes Interorganizacionais (2020-2021).
2009 - Atual
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em AdministraçãoVínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Avaliador Ad hoc
Outras informações:
Avaliador das Áreas de Estratégia (ESO) do Encontro da ANPAD e do Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade (EnEPQ)
2013 - 2018
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em AdministraçãoVínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Líder de Tema (ENANPAD), Carga horária: 0
Outras informações:
Líder de Tema na Área de Estudos Organizacionais (Redes e Relacionamentos Organizacionais)
2017 - Atual
Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e TecnológicoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Comitê Assessor de Área - CSA, Carga horária: 1
Outras informações:
Comitê Assessor de Área - Ciências Sociais Aplicadas - Ato da Diretoria Executiva 013/2017
2013 - 2015
Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e TecnológicoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 4
Outras informações:
Chamada Pública n 21/2012) Bolsista Produtividade.
Atividades
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08/2012
Outras atividades técnico-científicas , Fundação Araucária, Fundação Araucária.,Atividade realizada, Revisor de projetos em agência de fomento.
2011 - Atual
Pontifícia Universidade CatólicaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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02/2012
Ensino, Mestrado e Doutorado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos Qualitativos, Redes, Organizações e Estratégia, Teoria das Organizações, Construção Social de Organizações e Mercados
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02/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Construção e Análise Organizacional, Teorias da Administração, Sociologia Organizacional
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02/2011
Ensino, Economia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Previsão e Análise de Mercado
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05/2010
Ensino, Planejamento e Gerenciamento Estratégico, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégia Corporativa, Implementação da Estratégia
2006 - 2006
Universidade Federal do ParanáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 4
Atividades
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06/2014
Ensino, Marketing Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Global Marketing
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08/2006 - 08/2006
Ensino, Curso de Desenvolvimento Gerencial do HC, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão de Marketing
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04/2006 - 07/2006
Ensino, Curso de Desenvolvimento Gerencial, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Marketing Institucional
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03/2006 - 07/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
2013 - Atual
Iberoamerican Academy of ManagementVínculo: Reviewer, Enquadramento Funcional: Reviewer (Iberoamerican Academy Conference), Carga horária: 0
2005 - 2010
Grupo Educacional UNINTERVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Atividades
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07/2006 - 10/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Mercadológica, Comportamento do Consumidor, Marketing Internacional, Planejamento Estratégico e Empresarial
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10/2005 - 10/2010
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor, Marketing de Relacionamento, Marketing de Varejo, Marketing Internacional, Pesquisa de Mercado
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05/2009 - 09/2009
Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Marketing
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05/2009 - 07/2009
Ensino, Gestão Financeira (Educação a Distância - EAD), Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Marketing
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07/2007 - 12/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Própria de Avaliação - CPA.,Cargo ou função, Analista de Dados.
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05/2008 - 08/2008
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa de Mercado
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07/2006 - 12/2006
Ensino, Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégia e Planejamento, Pesquisa de Mercado
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02/2006 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Laboratório de Práticas Empresariais - LABOR.,Cargo ou função, Supervisão de Métodos de Pesquisa em Consultoria Organizacional.
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03/2006 - 07/2006
Ensino, Gestão Empreendedora de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise do Comportamento do Consumidor
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03/2006 - 07/2006
Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa de Mercado
2008 - 2008
Organização Paranaense de Ensino Técnico LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Atividades
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02/2008 - 10/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico de Marketing, Teoria Geral da Administração I, Teoria Geral da Administração II
2003 - 2003
Faculdades Integradas CuritibaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 10
Atividades
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02/2003 - 06/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing I em Monitoria Prof Olga M. C. Pépece
2006 - 2006
Universidade do Centro do ParanáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor
Atividades
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07/2006
Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica
2008 - 2009
Centro Universitário da Cidade de União da VitoriaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor
Atividades
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04/2009 - 05/2009
Ensino, Administração Financeira, Contábil e Controladoria, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico de Negócios
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08/2008 - 09/2008
Ensino, Administração Financeira, Contábil e Controladoria, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico de Negócios
2019 - Atual
FAE Centro UniversitárioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Especialização, Carga horária: 8
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Cristiano de Oliveira Maciel e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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