Alex Sandro Quadros Weymer
Possui Doutorado em Administração pela PUCPR com ênfase em aprendizagem em redes interorganizacionais, Mestrado em Estratégia e Organizações pela UFPR, Especialização em Gestão Empresarial e graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Atuou como gerente de recursos humanos (business partner) no Grupo Marista na área da solidariedade e em consultoria/capacitação na área de gestão de pessoas em várias organizações por meio da Escola de Negócios, tais como COAMO, LAR, CAPAL, UNIMED, SICRED, SICOOB, UNIPRIME, COOPERCARGA e Castrolanda. Atualmente é Professor do Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas na Escola de Negócios da PUCPR, lecionando as disciplinas de Métodos Qualitativos e Gestão Estratégica de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 08/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2009 - 2013
Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba
Título: A influência da aprendizagem interorganizacional na criação de competência de inovação para internacionalização
Orientador: Belmiro Valverde Jobim Castor
Mestrado em Administração
2003 - 2005
Universidade Federal do Paraná
Título: Estrutura de Relacionamento e Respostas Estratégicas das Organizações do Setor Portuário de Rio Grande/RS
, Ano de Obtenção: 2005.Clóvis L. Machado-da-Silva.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Agência; Análise de Redes; Dualidade Estrutura-ação; Teoria Institucional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégias e Organizações.
Especialização em Especialização em Gestão Empresarial
2001 - 2002
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégias e Organizações.
Participação em eventos
Enanpad 2024.Machine Learning na gestão por competências: um caso aplicado de People Analytics. 2024. (Encontro).
ICA CCR Europe Research Conference 2024. Correlations between perceived stress and cortisol levels in workers' saliva in an organizational training context. 2024. (Congresso).
ICA CCR Europe Research Conference 2024. Gender Diversity In Cooperatives And Its Relationship With Corporate Behavioral Strategy. 2024. (Congresso).
ICA CCR Europe Research Conference 2024. Commitment of Cooperative Members Across Baby Boomer, X, and Y Generations in a Medical Services Cooperative. 2024. (Congresso).
ICA CCR Europe Research Conference 2024. Relational Leadership and Organizational Collaboration: A Study in a Credit Union. 2024. (Congresso).
Enanpad 2023.Eficácia de treinamento e desempenho financeiro: quanto tempo essa relação permanece?. 2023. (Encontro).
ENGPR 2023.Modelo de Avaliação do Impacto da Educação Cooperativa na Formação da Liderança Feminina: Uma Perspectiva Integrada de Indicadores Rumo à Construção de Vínculos Cooperativistas. 2023. (Encontro).
SEMEAD 2023.Evidências da Cultura Woke nas Práticas e Estratégias Organizacionais: Uma Perspectiva Interdisciplinar. 2023. (Seminário).
LATIN AMERICAN SYMPOSIUM ON SUSTAINABILITY.Impact of a social responsibility program on citizen education. 2022. (Simpósio).
XII Encuentro de Investigadores Latinoamericanos en Coperarrativismo. Fatores determinantes na sucessão da agricultura familiar sob a perspectiva da identidade cooperativa. 2022. (Congresso).
SEMEAD 2021.Tipologia de Cultura Organizacional na Área da Saúde. 2021. (Seminário).
Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo. Analise multinível de indicadores de eficácia de treinamento em sociedades cooperativas. 2019. (Congresso).
VI Forum UNIMED dos Profissionais de Recursos Humanos.O PAPEL DO GESTOR NA CONSTRUÇÃO DE TIMES DE TRABALHO DE ALTA PERFORMANCE. 2019. (Encontro).
World Food Day Colloquium. 2018. (Congresso).
Participação em bancas
MOREIRA, V. R.WEYMER, Alex; MARTINS, T. S.. Auditoria interna, controles internos e gestão de riscos operacionais em cooperativas agropecuárias: um modelo de estruturação. 2021. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
MOREIRA, V. R.; FERRARESI, A.;WEYMER, Alex; MARTINS, T. S.. Avaliação da qualidade dos serviços prestados por cooperativas de saúde do paraná na expectativa e percepção dos médicos cooperados. 2021. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A. A.;WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS; IOSHII, S. O.; SILVA, E. D.. Atributos da expectativa e percepção do cliente sobre a qualidade em serviço: o caso de uma cooperativa de trabalho médico do Estado do Paraná.. 2020. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS; PICCOLI, P. G. R.; RAMOS, S. C.; FERRARESI, A.; LIMA, M. E. P.. Treinamento e desempenho econômico em sociedades cooperativas.. 2020. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROSDISSENHA, L. A.; RAMOS, S. C.. Construção de relações financeiras humanizadas sob a perspectiva do sensemaking.. 2020. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS; FERRARESI, A. A.; RAMOS, S. C.. Impacto de um programa de responsabilidade social no processo de aprendizagem para a educação do cidadão.. 2020 - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS; SILVA, Eduardo Damião da; CRUZ, J. A. W.; MARTINS, T. S.; FONSECA, M. R.. Programa de atendimento domiciliar como estratégia de saúde com base em valor: o caso de uma cooperativa de trabalho médico.. 2020. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS; CRUZ, J. A. W.; BAUER, M. A. L.; ANDRADE, R. F.. A força do relacionamento na identificação cooperativa.. 2020. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROSDISSENHA, L. A.; RAMOS, S. C.; BOESCHE, L.. A relação entre autoeficácia e reputação organizacional nas sociedades cooperativas.. 2020. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
ROMANI-DIAS, M.; BULGACOV, S.;WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS. A internacionalização de instituições de ensino superior sob a ótica da visão baseada em recursos.. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
FERNANDES, B. H. R.;WEYMER, Alex; VAZ, S. L.. Influência do perfil da média gerência no comportamento inovador organizacional.. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão Contemporânea das Organizações) - Fundação Dom Cabral.
PICCOLI, P. G. R.;WEYMER, Alex; FERRARESI, A.; ABIB, G.. Modelo organizacional alternativo para capitalização e desenvolvimento das cooperativas agropecuárias do paraná.. 2020. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
Augusto, Paulo Otávio Mussi; SILVA, E. D.;WEYMER, Alex. Nem todo mundo pode fazer o que fazemos: a profissionalização do secretariado executivo. 2019. Dissertação (Mestrado em PPAD) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
Augusto, Paulo Otávio Mussi; SILVA, E. D.;WEYMER, Alex. A influência dos torcedores nos clubes de futebol: um estudo de caso. 2019. Dissertação (Mestrado em PPAD) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
MOREIRA, V. R.WEYMER, Alex; MARTINS, T. S.. Modelo de gestão de riscos operacionais em uma cooperativa de saúde: o caso Unimed Paraná. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, AlexDISSENHA, L. A.; SILVA, E. D.; TAKAHASHI, A. R. W.. Fatores determinantes na sucessão da agricultura familiar sob a perspectiva da identidade cooperativa: o caso da cooperativa LAR. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A.;WEYMER, Alex; GRAEML, A.. Influência da orientação para o mercado e orientação empreendedora nos resultados das cooperativas de crédito. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A.; QUANDT, C. O.;WEYMER, Alex; FREGA, J. R.; RICKEN, J. R.; BOESCHE, L.. Um modelo de maturidade digital para as cooperativas do agronegócio. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, Alex; SILVA, E. D.; OLIVEIRA, F. C.; STORBEL, P.. Tomada de decisão dos agentes de compliance em um sistema de cooperativa de crédito à luz da racionalidade limitada. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
MOREIRA, V. R.; MARTINS, T. S.;WEYMER, Alex; CONTO, M.; LIMA, R. E.. Modelo de representação delegada das cooperativas de crédito: análise do alinhamento ao princípio da gestão democrática. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
PICCOLI, P. R.;WEYMER, Alex; MARTINS, T. S.. Conflito de interesse intraorganizacional na política de gestão de crédito: estudo de caso em uma cooperativa agroindustrial. 2018. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; FERRARESI, A.; MARTINS, T. S.. Qualidade de vida no trabalho e comprometimento organizacional nas cooperativas do sistema Uniprime. 2018. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A.;WEYMER, Alex; DUTRA, I. S.; STOCCO, W.. Desempenho estratégico sob a perspectiva do BSC: estudo do modelo de atenção à saúde de cooperativa de trabalho médico. 2018. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; FERRARESI, A.; REIS, J. A. F.. Elementos constituintes das ordem negociada no processo de livre admissão no cooperativismo de crédito. 2018. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
SILVA, E. D.;WEYMER, Alex; PEREIRA, H. J.. A influência da intercooperação no desempenho econômico-financeiro em cooperativas agroindustriais dos Campos Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, AlexDISSENHA, L. A.; TAKAHASHI, A. R. W.. A influência dos estilos de liderança transformacional e transacional no nível de comprometimento de uma cooperativa de crédito do sul do Brasil. 2017. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERNANDES, B. H. R.; FERREIRA, F. V.;WEYMER, Alex. Práticas Estratégicas de gestão de pessoas em empresas do setor de saúde: estudos de casos múltiplos. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
CRUZ, J. A. W.;WEYMER, Alex; MARTINS, T. S.. Governança corporativa e conflitos de agência em cooperativas: estudo de caso em uma cooperativa de saúde do Estado do Paraná. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
CRUZ, J. A. W.;WEYMER, Alex; PICCOLI, P. R.. Capacidades dinâmicas de intercooperação na atividade leiteira e performance financeira. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A. A.;WEYMER, Alex; BEZERRA, C. A.. Percepção de valor em cooperativismo de crédito: estudo de caso em uma cooperativa do Estado do Paraná. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A. A.;WEYMER, Alex; REIS, J. A. F.. Desenvolvimento de competências mediado por políticas de capacitação para o alcance de resultados estratégicos. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A. A.;WEYMER, Alex; JULIATTO, C. I.; REIS, J. A. F.. An analysis on the kinds of values shared and practive by internal stakeholders of a cooperative organization.. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
BARREIROS, R. F.;WEYMER, Alex; FERRARESI, A. A.; QUANDT, C. O.. Capacitações como fonte de vantagem competitiva para o desenvolvimento de competências e para o alcance dos resultados estratégicos: o caso CREDCOOP.. 2015. Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
Augusto, Paulo Otávio Mussi;WEYMER, Alex; RESE, N.; CRUBELLATE, J. M.; NASCIMENTO, M. R.. Lógicas institucionais, trabalho identitário e emoções: identificação de narrativas relacionadas aos profissionais de enfermagem. 2021. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
CRUZ, J. A. W.;WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS; SERRA, -. F. A. R.; MARTINS, T. S.; CORSO, J. M.. A ausência de expressão identitária das ies religiosas e leigas do Brasil.. 2020. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERNANDES, B. H. R.;WEYMER, Alex; BANISKI, G.. Inovação aberta como método de desenvolvimento de competências. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERNANDES, B. H. R.; MEYER, V.;WEYMER, Alex. O desenvolvimento de competências gerenciais na gestão de universidades públicas para atender às demandas do século XXI: a proposta de um modelo. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
CRUZ, J. A. W.; KATO, H. T.;WEYMER, Alex. A ausência da expressão identitária das IES religiosas e leigas do Brasil. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
CRUZ, J. A. W.; KATO, H.;WEYMER, Alex. A influência das colônicas da Espanha, Inglaterra e Portugal no desenvolvimento econômico e social dos países colonizadores: uma visão estratégica. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A.;WEYMER, Alex; BAPTISTA, P. P.. A importância da marca coop no alinhamento dos valores cooperativistas com os valores pessoais dos consumidores gerando uma preferência de compra em produtos alimentícios. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A.; QUANDT, C. O.;WEYMER, Alex; CRUZ, J. A. W.. O papel das cooperativas médicas no futuro da profissão do médico como profissional liberal ? uma perspectiva a partir do olhar de estudantes e recem- formados. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
TORTATO, U.;WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS; SOARES, A.; SILVAJUNIOR, R. G.. Nível de maturidade em transferência de tecnologia de empresas do setor elétrico brasileiro.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em PPAD) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS; Augusto, Paulo Otávio Mussi; TORTATO, U.. Análise da cultura organizacional sob perspectiva da mudança em uma cooperativa de trabalho médico.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, AlexMaciel, Cristiano de Oliveira; CRUZ, J. A. W.. Processo decisório em sociedades cooperativas na perspectiva da análise de redes.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
SILVA, E. D.;WEYMER, Alex; FERRARESI, A.. Perfil estratégico dos escritórios de arquitetura: uma relação entre porte e desempenho. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPAD) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
SILVA, E. D.;WEYMER, AlexMOREIRA, V. R.. Evidências empíricas das relações existentes entre os indicadores de competitividade e de processo social. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPAD) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
POVOA, A. C. S.; MAFFEZZOLLI, E. C. F.;WEYMER, Alex. A influência da comunicação no processo decisório em jogos de soma-zero. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPAD) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
CRUZ, J. A. W.; KATO, H. T.;WEYMER, Alex. A percepção de influência dos stakeholders na gestão de uma escola de periferia. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPAD) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
SILVA, E. D.; FERRARESI, A.;WEYMER, Alex. Viabilidade de criação de uma cooperativa agroindustrial de proteína animal na região sudoeste do Paraná. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
SILVA, E. D.; FERRARESI, A.;WEYMER, Alex. O impacto do cooperativismo no desenvolvimento regional - o caso da expansão da Cocamar na região norte do Paraná. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
MOREIRA, V. R.; FERRARESI, A.;WEYMER, Alex. Fatores determinantes para a permanência da juventude paranaense no cooperativismo do ramo agropecuário. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A.;WEYMER, Alex; SILVA, E. D.. Análise do modelo das lacunas de qualidade em serviços: um estudo de caso em uma cooperativa de trabalho médico do Paraná sob a perspectiva da geração de valor. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, AlexMaciel, Cristiano de Oliveira; TORTATO, U.. Indicadores de eficácia de treinamento relacionados ao retorno de investimento organizacional em sociedades cooperativas. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, AlexMaciel, Cristiano de Oliveira; PICCOLI, P. R.. Relacionamento e identificação: uma análise sobre a influência do gestor sobre a identificação do associado em uma cooperativa de crédito segmentada. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
SILVA, Eduardo Damião da; FERRARESI, A.;WEYMER, Alex. A relação da estratégia de integração vertical das cooperativas de trabalho médico como o nível de desempenho econômico-financeiro e mercadológico, sob a ótica do custo de transação. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, Alex; BAGGIO, A. C.. Análise dos processos judiciais dos beneficiários de planos de saúde de uma cooperativa médica do Estado do Paraná. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, Alex; SILVA, E. D.. Compliance: prevenção ao crime de lavagem de dinheiro em um sistema de cooperativa de crédito. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, AlexDISSENHA, L. A.Maciel, Cristiano de Oliveira. Identidade cooperativa na sucessão familiar das pequenas propriedades rurais do oeste paranaense. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; FERRARESI, A.; TORTATO, U.. A relação entre identidade organizacional e a responsabilidade social no programa União Faz a VIda. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
CRUZ, J. A. W.;WEYMER, Alex; PICCOLI, P. R.. Aplicações de modelos de cálculo de previsão de insolvência em cooperativas médicas brasileiras. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A.;WEYMER, Alex; DUCLOS, L. C.. O nível de maturidade de enterprise architecture na agroindústria cooperativista: o caso da cooperativa Frísia. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, AlexMOREIRA, V. R.Maciel, Cristiano de Oliveira. Autoeficácia, impacto de treinamento no trabalho e satisfação no trabalho em sociedades cooperativas. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; FERRARESI, A.;Maciel, Cristiano de Oliveira. Os processos isomórficos institucionais na estratégia de livre admissão: um estudo de caso em uma cooperativa de crédito segmentada do oeste do Paraná. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; QUANDT, C. O.;MOREIRA, V. R.. Qualidade de vida no trabalho e comprometimento organizacional nas cooperativas do sistema Uniprime. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; FERRARESI, A.; QUANDT, C. O.. Sobrequalificação e inovatividade na cooperativa Uniprime Pioneira do Paraná. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A.;WEYMER, Alex; QUANDT, C. O.. Análise do desempenho estratégico das cooperativas de saúde por meio do uso do modelo de atenção à saúde MAS PR: o caso da cooperativa Unimed Paraná. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
MARTINS, G.; FERRARESI, A. A.;WEYMER, Alex. Identidade e comunicação - Difusão dos princípios e valores do cooperativismo para cooperados e funcionários nas cooperativas agropecuárias do Paraná. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A. A.;WEYMER, Alex; MARTINS, G.. A inclusãgo financeira da geração Z e seu impacto no cooperativismo de crédito do sistema SICRED.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, Alex; BARREIROS, R. F.. A responsabilidade administrativa dos membros de órgãos diretivos em cooperativas de crédito perante o sistema financeiro nacional. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A. A.;WEYMER, Alex; BEZERRA, C. A.. Relacionamento e percepção da marca e decisão de adoção: um estudo em cooperativas de crédito. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
CRUZ, J. A. W.; MARTINS, T. S.;WEYMER, Alex. Análise da experiência em serviços dos cooperados de uma cooperativa de crédito. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, Alex; BARREIROS, R. F.. Identidade cooperativista em cooperativas de trabalho médico: um estudo de caso na Unimed de Ponta Grossa/PR. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, Alex; BARREIROS, R. F.. O enfrentamento da principais causas trabalhistas na central de um sistema de cooperativismo de crédito. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, AlexMOREIRA, V. R.. A responsabilidade criminal ambiental das cooperativas agropecuárias e de seus gestores. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, AlexMOREIRA, V. R.. Tipo societário cooperativista: um estudo comparativo com a sociedade por ações. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, Alex; GOMES, E. B.. A educação à distância como alternativa para profissionalização da gestão das cooperativas. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
FERRARESI, A. A.;WEYMER, Alex; SCALABRIN, E. E.. Análise da segmentação de base de associados em cooperativas de crédito. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
DISSENHA, L. A.WEYMER, Alex; LIMA, J. E. S.. Fatores influenciadores da busca de gênero nos cargos de liderança nas cooperativas agropecuárias do Estado do Paraná. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS. DragWay. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS. Café colonial Dom Polski. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS. Emporio Fratello. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS. FoodShip. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS; REICHER, R.. Radar Semen. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
MUNIZ, K. M.; TAZIMA, D. I.;WEYMER, Alex. Projeto Empresarial de Marketing para o Vitto Bar. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Marketing) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
MUNIZ, K. M.; TAZIMA, D. I.;WEYMER, Alex. Tipologia de consumidores com base nas influências e regras na escolha de títulos no ambiente de streaming de videos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Marketing) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; MUGNAINI, A.; GIMENEZ, Fernando. ; Lennert, William.; Barcheky, Vanessa.Hotel SPA Sonho de Cão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
PROHMANN, J. I.;WEYMER, Alex; VIEIRA, S.. SRS Soluções para Resíduos de Construção. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; HASTREITER, Silvana; TRACZ, L.. ; Fernandes,D; Ferline, G; Bernardi,J.Barion Café e Chololate. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; HASTREITER, Silvana; TORTATO, U.. Choperia Artesanal. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; LEHMKUHL, A.; FLORES, M.. .Espaço Mulher SPA Urbano. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; TORTATO, U.; MUGNAINI, A.. Hachimitsu Atelier de Delícias - Confeitaria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; VIEIRA, S.. Bloks Fabricação e Comércio de Artefatos de Concreto (7º p.). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; VIEIRA, S.. Espaço.net Locação de equipamentos de informática e multimídia (7º). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; VIEIRA, S.. AZ MARK Confecções. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; TORTATO, U.. Primeiros Passos Indústria e Comércio. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; VALERIO, R.. BIOPACK. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; FREITAS, A.. AQUAVIVA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex. VITASOY. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; SCHEIDWELLER, Lourival. ENSINAR.COM.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais.
WEYMER, Alex; RAMOS, S. C.; RITTER, J. G.. CRYOMED. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais.
WEYMER, Alex; SOUZA, A.. SERENA URNAS MORTUÁRIAS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; SOUZA, A.. POLISAFE DO BRASIL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; SOUZA, A.. E-EYE SEGURANÇA ELETRÔNICA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; LEHMKUHL, A.; SILVA, R. P.. BABY DREAM. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais.
WEYMER, Alex; TORTATO, U.; SCHEIDWELLER, Lourival. DESCARPLAST INDÚSTRIA PLÁSTICA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; TORTATO, U.; BARBOSA, Solange. MULTI AMBIENTES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; SCHEIDWELLER, Lourival; FREITAS, A.. EQUISPORTE. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; DINIZ, A.; KRUGER, E.. AFT ? INDÚSTRIA DE TRANSFORMADORES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; KATO, H.; PEQUENO, I. S.. ECOFRUTA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; KATO, H.; TORTATO, U.. CLIMATEC. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; KATO, H.; TORTATO, U.. PLASTELHAS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; SANT´ANNA, C.; SOUZA, M.. NUTRYVIT. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; TAVARES, R.; SOUZA, M.. GELLERIS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
WEYMER, Alex; FILINTO, J.. CERK SYSTEM. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
POVOA, A. C. S.; MENDES, N.;WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS. Processo seletivo Professor PPAD. 2017. Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba.
Orientou
A influência de líderes mulheres na fidelização do quadro social das cooperativas da agroindústria do paraná; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; (Orientador);
A relação entre líderes mulheres e a fidelidade cooperativista dos seus liderados; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, PUCPR; (Orientador);
Impacto do treinamento em liderança feminina no desempenho financeiro de cooperativas do setor agronegócio; 2025; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, PUCPR; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Influência da liderança feminina na reputação das cooperativas paranaenses; 2025; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A influência do comprometimento dos educadores no alcance do propósito do programa cooperjovem; 2024; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Modelos de machine learning na gestão de pessoas por competências de uma cooperativa de trabalho médico; 2023; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A relação entre liderança e identificação organizacional em uma cooperativa agroindustrial; 2023; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Modelo de remuneração baseado em valor: um estudo em uma cooperativa de trabalho médico; 2023; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Fatores determinantes para implantação do teletrabalho numa cooperativa de trabalho médico; 2023; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A relação entre os elementos constituintes da liderança relacional e colaboração organizacional; 2023; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Work-life balance: contribuições do programa de felicidade interna do cooperativismo para o equilibrio entre a vida pessoal e profissional; 2023; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Tipologia da cultura organizacional predominante nas subunidades de uma cooperativa de crédito; 2023; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Autoeficácia e aprendizagem organizacional em programas de compliance no cooperativismo paranaense; 2022; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, PUCPR; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A relação entre nível de estresse percebido e identificado com a satisfação em programas de treinamento em uma cooperativa de trabalho médico; 2021; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Elementos culturais para a mudança organizacional sob a perspectiva da estrutura de valores competitivos; 2021; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A transparência do programa de proteção de dados pessoais nas cooperativas agroindustriais do estado do paraná sob as perspectivas jurídica e institucional; 2021; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, ; Coorientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Treinamento e desempenho econômico em sociedades cooperativas; 2020; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, PUCPR; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Construção de relações financeiras humanizadas sob a perspectiva do sensemaking; 2020; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Modelo organizacional alternativo para capitalização e desenvolvimento das cooperativas agropecuárias do paraná; 2020; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Coorientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A força do relacionamento na identificação cooperativa; 2020; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Impacto de um programa de responsabilidade social na educação do cidadão; 2020; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Programa de atendimento domiciliar como estratégia de saúde com base em valor: o caso de uma cooperativa de trabalho médico; 2020; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A relação entre autoeficácia e reputação organizacional nas sociedades cooperativas; 2020; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Fatores determinantes na sucessão da agricultura familiar sob a perspectiva da identidade cooperativa: o caso da Cooperativa LAR; 2019; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Eficácia de treinamento da área de vendas de uma cooperativa de crédito; 2019; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A racionalidade limitada dos agentes de compliance em um sistema de cooperativas de crédito; 2019; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, ; Coorientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Impacto do treinamento no trabalho, autoeficácia e comprometimento organizacional em sociedades cooperativas; 2018; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Estrutura de relacionamento de uma rede cooperativa egocentrada sob a perspectiva de inovação e aprendizagem inteorganizacional; 2018; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Elementos constituintes da ordem negociada no processo de livre admissão no cooperativismo de crédito; 2018; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Qualidade de vida no trabalho e comprometimento organizacional nas cooperativas do sistema Uniprime; 2018; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A influência dos estilos de lideranças transformacional e transacional no nível de comprometimento de uma cooperativa de crédito do sul do brasil; 2017; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, ; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Identidade organizacional sob a perspectiva dos elementos constitutivos dos vínculos organizacionais: estudo de caso em uma cooperativa de trabalho médico; 2017; Dissertação (Mestrado em PPGCOOP) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, ; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importancia do papel do gestor para o crescimento organizacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importancia da motivação na empresa seguradora localizada em Curitiba/PR; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A contribuição de mulheres lideres no nivel de comprometimento organizacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Fatores determinantes para o processo de avaliação de desempenho eficaz na administração publica; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A mensuração de resultados em treinamento e desenvolvimento de pessoas na perspectiva do SENAC-PR; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Qualidade de Vida no Trabalho em Profissionais da Area Comercial da Empresa Moto Savages; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Como o coaching contribui no desenvolvimento profissional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Planejamento de Carreira dos Profissionais de RH; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Oliveira, Maria E; Suguy, Sérgio M; T; Guimarães; A influência das gerações X e Y na configuração da Identidade Organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
O processo de alinhamento entre diretrizes estratégicas e gestão de pessoas em uma organização de pequeno Porte; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
O modismo do uso da ferramenta de coaching e suas consequencias; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
G; Folda, Bruna C; Maier, Bruna R; S; Sanches; Alavancagem de resultados por meio do alinhamento entre estratégia e competências individuais; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Comportamento em Organizações) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Gestão do programa de pessoas com deficiência; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Comportamento em Organizações) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Silva, Jéssica Carvalho, Tatiane R; G; Fagotte; Análise do nível de Comprometimento organizacional da Escola de Negócios de uma IES de Curitiba; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Implantação de participação nos lucros e resultados (PLR); 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Meira M; , Gumz G; ; Proposta de implantação de um plano de cargos e salarios para a empresa Metallflix; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Liderança para equipes de alto desempenho numa empresa da área de alimenticia; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
, Feyerabend M; , Senn N; , Santos V; ; Implantação do modelo de avaliação por competencias; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Implantação de indicadores de recursos humanos na empresa peroxidos do Brasil LTDA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
O papel da liderança na resolução de conflitos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
As contribuições da gestão por competências para as organizações empreendedoras; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
O sentido da formação permanente dos educadores de uma instituição de ensino; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A influência da consultoria interna de recursos humanos na tomada de decisão; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Principais fatores que influenciavam no clima organizacional da YK saúde Renal; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Clima organizacional como fator de satisfação para a empresa de ramo de saúde; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Estresse ocupacional: principais prejuízos e o papel da organização e do gestor na busca de soluções; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importância da Gestão de Recursos Humanos no Processo de Implantação da ISSO 9001; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A contribuição que a liderança transformacional pode gerar na motivação e desempenho dos liderados; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importância dos 5'S no Ambiente de Trabalho: Um estudo no Hospital Universitário Cajuru de Curitiba/PR; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importância do Processo de Treinamento e Desenvolvimento em uma organização em Relação as suas Competências Organizacionais; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A influência da satisfação no trabalho sobre a retenção de talentos: um estudo no Hospital Universitário Cajuru; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Principais causas de absenteísmo em um banco privado de Curitiba e Região; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Os fatores que influenciam na rotatividade de profissionais de uma empresa do ramo de construção civil; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A influência dos benefícios oferecidos por uma instituição de ensino de Curitiba no auxílio ao processo de retenção de talentos; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
As Principais Contribuições da consultoria interna em recursos humanos para os objetivos organizacionais; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Impacto do absenteísmo sobre a qualidade do atendimento em uma empresa de alimentação coletiva; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
As principais causas da rotatividade de pessoas em uma rede de supermercados da região metropolitana de Curitiba; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
As competências exigidas para o exercício da função de controller numa empresa de Telecomunicação; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A influência do estilo de liderança n o clima organizacional: estudo na cooperativa ABC; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Fatores motivacionais determinantes para a manutenção da motivação dentro de um projeto; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importância da inteligência emocional para gestão eficaz na percepção de líderes organizacionais; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A percepção dos gestores de uma instituição bancária sobre a importância do modelo e gestão por competências; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Terceirização de serviços em uma empresa filantrópica; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
De que maneira a política de RH interfere no Turnover de Um Hospital de pequeno porte de Curitiba?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial da Saúde) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Clima organizacional: Estudo de caso de uma unidade pública de saúde; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial da Saúde) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Os impactos que a rotatividade de empregados do setor de higienização da empresa CEUNI causam no planejamento administrativo da área; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
As contribuições do plano de carreira para a retenção de talentos em escola de ensino fundamental; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
O desenvolvimento e talentos como uma ferramenta estratégica de crescimento organizacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importância da retenção de talentos em uma Escola de línguas a partir da perspectiva dos professores; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importância da motivação para as organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e o papel do RH; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importância dos indicadores de recursos humanos nas estratégias de uma organização do ramo de bebidas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
O papel da comunicação eficaz no desenvolvimento de equipes de alta performance; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importância da capacitação para a pessoa com deficiência para sua inclusão no mercado de trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A influência dos estilos de liderança transacional e transformacional na performance de uma instituição financeira; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A importância dos fatores motivacionais na decisão dos colaboradores do departamento comercial da empresa componentes elétricos em cumprir as metas de vendas; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Santos; A influência da remuneração na atração e retenção de talentos dos funcionários do atendimento em empresa de transporte aéreo do aeroporto de São José dos Pinhais ? PR; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A relação entre a capacitação profissional e a satisfação dos clientes: Estudo de caso de uma prestadora de serviços; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A influencia da motivação no desempenho de equipe de trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Fatores de rotatividade de pessoas no setor operacional de uma rede de supermercados de Curitiba_PR; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Estrutura Organizacional em Empresas familiares de pequeno porte na sucessão familiar; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Fatores Determinantes para retenção de talentos de uma empresa de prestação de Serviços; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A contribuição de um programa de desenvolvimento individual para o desenvolvimento organizacional; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Joinville/SC) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Educação Continuada em Enfermagem: Uma abordagem Teórica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Jaraguá do Sul/SC) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Como líderes podem influenciar equipes que trabalham no mercado financeiro a desenvolver alta performace; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Jaraguá do Sul/SC) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Liderança Transformacional e sua contribuição para formação de equipes de alta performace; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Jaraguá do Sul/SC) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Clima Organizacional na área administrativa; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Jaraguá do Sul/SC) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A influência da gestão por competências no processo de treinamento e desenvolvimento: um estudo na REPAR/PETROBRÁS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
O turnover e suas implicações no serviço público ? Um estudo na Agência de Fomento do Paraná; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
O PROCESSO DE TREINAMENTO COMO UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA: UM ESTUDO NA EBS SISTEMAS; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre Bagozzi - Pós graduação; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES CORPORATIVAS DE CURITIBA/PR; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Educação Corporativa; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA GESTÃO ESTRATÉGICA; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre João Bagozzi; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
UM ESTUDO SOBRE AVALIAÇÃO E REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre João Bagozzi; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
FATORES MOTIVACIONAIS QUE LEVAM PROFISSIONAIS DE UMA EMPRESA ESTATAL A CURSAR UMA PÓS-GRADUAÇÃO; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre Bagozzi - Pós graduação; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
NÍVEL DE ATENDIMENTO DO CONSELHO DE CONTRIBUINTES E RECURSOS FISCAIS SOB A ÓTICA DOS CONTRIBUINTES/USUÁRIOS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre Bagozzi - Pós graduação; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UMA ABORDAGEM ALÉM DO ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DE RESULTADOS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre Bagozzi - Pós graduação; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
TEORIAS MOTIVACIONAIS E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA INDIVÍDUOS E ORGANIZAÇÕES; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre João Bagozzi; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
POLÍTICAS DE COMUNICAÇÃO NA ANBFARMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS E ARTIGOS DE PERFUMARIA LTDA; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre João Bagozzi; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
de Castro, Matheus Lunardon, Priscila Vieira; Eco bag - sacolas plástica biodegradáveis; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Camargo, Willian Sotile; Sustentabilize; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Eco Roof; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
CLM Soja; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Amazonita; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Dog Sitter; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Restaurante Bororó; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Prakits; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Kids Box; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
E; S Linguage Institute; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Mr; Crepe; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Tá na área PUB; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Curitiba Bem Gelada; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Hotel SPA Sonho de Cão; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Modelagem 3D; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Cultivo e Comercialização de Orquídeas (7º); 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
ENSINAR; COM; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
PRATICE ALIMENTOS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
VETAG DO BRASIL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
TNT COMPANY; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
FLEX SUL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
POLIPET; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
EASYLIGHT; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
HIDROPLAST; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
SULCLASS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
APTUS VIDA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
SIEGER INDUSTRIA DE FERRAMENTAS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
X-GLASS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
STATUS INDÚSTRIA DE ACESSÓRIOS PARA ESCRITÓRIO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
BAMBOO BRASIL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
FREEZ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
TIJOLOS MODULARES ECOLÓGICOS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
SABOROSO DIET; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
BIOMAQ INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
VIVA BEM LIGHT; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
NUTRY BEANS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
G5 ? ROUPAS IMPERMEÁVEIS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
REFORMAR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - São José dos Pinhais; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Levantamento de literatura sobre a relação entre treinamento e liderança feminina; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, PUCPR; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Métodos quantitativos para mensuração da eficácia de líderes femininas a partir da educação cooperativa; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Fundação Araucária; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Métodos qualitativos para avaliação da eficácia do treinamento de líderes femininas; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Evidências dos efeitos da cultura woke sobre as práticas organizacionais; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, PUCPR; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Indicadores afetivos de treinamento na área da saúde; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Tipologias de cultura organizacional na área da saúde; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Diagnóstico da cultura organizacional na área da saúde; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A relação entre eficácia de treinamento de retorno de investimento organizacional; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
A relação entre treinamento e Indicadores de Retorno de Investimento Individual; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Medidas de eficácia e autoeficácia de treinamento e desenvolvimento em cooperativas; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
Indicadores de desempenho para treinamento e desenvolvimento em cooperativas; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Alex Sandro Quadros Weymer;
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WEYMER, Alex . Impacto da Educação Cooperativa na Formação da Liderança Feminina: Uma Perspectiva Integrada de Indicadores Rumo à Construção de Vínculos Cooperativistas. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLIVEIRA, B. S. C. ; WEYMER, Alex ; PICCOLI, P. G. R. ; RAMOS, S. C. . Eficácia de treinamento e desempenho financeiro: quanto tempo essa relação permanece?. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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WEYMER, Alex . Modelo de Avaliação do Impacto da Educação Cooperativa na Formação da Liderança Feminina: Uma Perspectiva Integrada de Indicadores Rumo à Construção de Vínculos Cooperativistas. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ALMEIDA, G. F. R. ; WEYMER, Alex . Impact of a social responsibility program on citizen education. 2022. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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SILVA, S. C. ; WEYMER, Alex . Indicadores afetivos de treinamento na área da saúde. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Crescimento profissional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Jovens, Mercado de Trabalho e Novas Competências. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Liderança. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Semeando futuros profissionais com foco na identidade cooperativa. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Empregabilidade no período de pandemia e trabalho em home office. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Liderança e mecanismos de influência. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Desenvolvimento de Pessoas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Gestão por Propósito. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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VOJCIECHOWSKI, A. A. ; WEYMER, Alex . relação entre eficácia de treinamento de retorno de investimento organizacional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BOAVENTURA, D. F. ; WEYMER, Alex . A relação entre treinamento e Indicadores de Retorno de Investimento Individual. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SANTAMARIA, M. ; WEYMER, Alex . Medidas de eficácia e autoeficácia de treinamento e desenvolvimento em cooperativas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FORTUNATO, S. K. C. ; WEYMER, Alex . Indicadores de desempenho para treinamento e desenvolvimento em cooperativas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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WEYMER, Alex . Apresentação de Case sobre Aprendizagem Organizacional na área de Suprimentos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, Alex . Os desafios do profissional no cenário das competências: por que gerenciar pessoas deve ser considerado estratégico?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, Alex . O líder organizacional pode fazer a diferença?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, Alex . A importância da escolha da profissão: perspectivas e tendências. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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WEYMER, Alex . Alinhamento Estratégico e Habilidades Pessoais: articulando objetivos pessoais e organizacionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Diagnóstico de Cultura Organizacional. 2020.
WEYMER, Alex ; FERRARESI, A. ; MELO, R. . Pesquisa de satisfação no cooperativismo - agroindústria. 2017.
WEYMER, Alex . Programa Potencializando Líderes Coopercarga. 2019.
WEYMER, Alex . PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL UNIPRIME. 2018.
WEYMER, Alex . GESTÃO DE NEGÓCIOS EM COOPERATIVAS ?IN COMPANY? SESCOOP. 2017.
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . A empregabilidade durante a após a pandemia do COVID-19. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS ; CRUZ, J. A. W. . Gestão de Pessoas: medos, inseguranças e oportunidade de mercado. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
WEYMER, Alex . PUCPR - Semana Acadêmica da Escola de Negócios. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
WEYMER, Alex . Programa sobre profissões da Rádio WEB da Escola de Negócios da PUCPR. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
WEYMER, Alex . Empregabilidade - Mudança de Emprego. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
WEYMER, Alex . Empregabilidade. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
WEYMER, Alex . Liderança estratégica - Especialização em Finanças Corporativas. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Líder Estratégico. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Comportamento Gerencial no curso de Gestão Estratégica para Gestores da Saúde. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Fundamentos da Gestão Estratégica de Pessoas para o curso de Inteligência Competitiva. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Liderança e motivação para o curso de Inteligência Competitiva. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Relacionamento interpessoal e equipes. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Compliance - Treinamento e comunicação. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Compliance - Treinamento e comunicação. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
WEYMER, ALEX SANDRO QUADROS . Compliance - Treinamento e comunicação. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
WEYMER, Alex . Liderança Estratégica na Especialização em Gestão Estratégica do Agronegócio. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Comportamento Gerencial na Especialização em Gestão Hospitalar. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Indicadores Estratégicos de RH na Especialização em Gestão de Pessoas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Liderança Estratégica no Programa Potencializando Líderes Coopercarga. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
WEYMER, Alex . Liderança Estratégica na Especialização em Gestão Estratégica do Agronegócio. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Técnicas de Negociação no Curso de Formação de Compradores da COAMO. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
WEYMER, Alex . Desenvolvimento de Líderes - UNIMED Cascavel. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
WEYMER, Alex . ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO ADMINISTRATIVO E GESTÃO DE QUALIDADE. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Especialização em Gestão de Projetos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . A importância da comunicação no atendimento hospitalar. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
WEYMER, Alex . Comportamento Gerencial no curso de Gestão Hospitalar. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Práticas em Gestão de Pessoas - Especialização em Planejamento e Gerenciamento Estratégico. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Inteligência Competitiva - In Company UNIMED. 2016. .
WEYMER, Alex . Curso de Educação Executiva em Transporte e Logística - SETCEPAR. 2015. .
WEYMER, Alex . Planejamento e Gerenciamento Estratégico - SICOOB. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Programa de Desenvolvimento Gerencial UNIPRIME. 2015. .
WEYMER, Alex . Planejamento e Gerenciamento Estratégico - SICOOB. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Desenvolvimento de Gestores- in company SICRED. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex . Gestão Estratégica de Pessoas - SICRED. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
WEYMER, Alex ; MUNCK, L. . Treinamento - Modelo de Gestão Articulada por Competências. 2006. .
Projetos de pesquisa
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2022 - Atual
Impacto da educação cooperativa na formação da liderança feminina: uma perspectiva integrada de indicadores rumo à construção de vínculos cooperativistas, Descrição: O objetivo deste projeto é identificar o impacto da educação cooperativa na formação da liderança feminina a partir de uma perspectiva integrada de indicadores de eficácia de treinamento rumo à construção de vínculos cooperativistas. Embora seja reconhecida a importância da participação das mulheres por meio de ações alinhadas aos objetivos da Organização do Quadro Social, ainda existe a necessidade de desenvolver uma metodologia, respaldada por estudos teórico-empíricos, que permita avaliar o retorno do investimento em educação, formação e informação direcionado ao público feminino das cooperativas. Para esse propósito, serão levantados dados a partir das cooperativas do Estado do Paraná que investiram em treinamentos com recursos do SESCOOP/PR com foco na formação de líderes mulheres, incluindo os núcleos femininos e seus respectivos projetos. O principal resultado esperado é apresentar evidências da contribuição da liderança feminina nas cooperativas a partir da educação continuada, e identificar metodologias capazes de relacionar treinamento com desempenho que possam ser adotadas como práticas para tomada de decisões gerenciais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Ubiratã Tortato - Integrante / Simone Cristina Ramos - Integrante / Carlos Olavo Quandt - Integrante / Bruno Henrique Rocha Fernandes - Integrante / Pedro Guilherme Ribeiro Piccoli - Integrante.
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2020 - 2021
Tipologias de cultura organizacional na área da saúde, Descrição: Projeto de PIBIC: O objetivo geral desta pesquisa é identificar tipologias de cultura organizacional com ênfase na área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Fernando Tonet - Integrante.
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2020 - 2021
Análise do modelo da cultura organizacional: um estudo aplicado em uma cooperativa de trabalho médico do Paraná sob a perspectiva da mudança, Descrição: Projeto PIBIC: O objetivo geral desta pesquisa é identificar instrumentos de mensuração da cultura organizacional e sugerir um modelo de diagnóstico adaptado à área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Julia do Nascimento Lisboa - Integrante.
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2020 - 2021
Indicadores afetivos de treinamento na área da saúde, Descrição: Projeto PIBIC: O objetivo geral desta pesquisa é construir um modelo conceitual de indicadores afetivos de treinamento na área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Sarah Carvalho da Silva - Integrante.
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2019 - 2020
A RELAÇÃO ENTRE EFICÁCIA DE TREINAMENTO DE RETORNO DE INVESTIMENTO ORGANIZACIONAL, Descrição: Projeto de Iniciação Científica (PIBIC) com bolsa da Fundação Araucária. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Antonio Augusto Vojciechowski - Integrante., Financiador(es): Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2019 - 2020
A RELAÇÃO ENTRE TREINAMENTO E INDICADORES DE RETORNO DE INVESTIMENTO INDIVIDUAL, Descrição: Projeto de Iniciação Científica com bolsa do CNPq. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Dennis Fahl Boaventur - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2018 - 2021
Análise multinível de indicadores de eficácia de treinamento em sociedades cooperativas, Descrição: O objetivo deste projeto é analisar a eficácia de treinamento em sociedades cooperativas a partir de uma perspectiva integrada de indicadores de desempenho, afetivos e financeiros. Para esse propósito, serão levantados dados a partir das 220 sociedades cooperativas do Estado do Paraná que participaram de treinamentos subsidiados pelo SESCOOP/PR (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo), justificada pelo investimento significativo dos recursos do SESCOOP/PR em 2017 (40 milhões de reais) e da inexistência de um modelo que justifique tais investimentos como resultados para a cooperativa e satisfação do quadro social. A estratégia desta pesquisa caracteriza-se como misto, utilizando métodos quantitativos e qualitativos que permitirão o estabelecimento de relações causais entre as variáveis, além de aprofundar as explicações sobre as relações identificadas. Os dados quantitativos serão analisados utilizando a modelagem de equações estruturais por se tratar de uma técnica estatística com maior complexidade, cujo objetivo é explicar as relações entre múltiplas variáveis. Os dados qualitativos serão utilizados como interesse subjacente, com o objetivo de aumentar a capacidade de explicação das variáveis por meio da sistematização de categorias de análise. O quadro teórico-empírico se apoia especialmente no trabalho de Sitzmann & Weinhardt (2017), que estabeleceu conexões teóricas entre os critérios de avaliação do treinamento a partir de quatro taxonomias de avaliação, originando pressupostos e antecedentes que ainda não foram testados, e que precisam ser examinados e ajustados ao contexto do cooperativismo. O principal resultado esperado é o direcionamento para um modelo que possa mensurar a relação entre investimento em treinamento e desenvolvimento, não somente para verificar o retorno de investimento em termos financeiros, mas especialmente que permita equilibrar expectativas pessoais e organizacionais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Ubiratã Tortato - Integrante / June Alisson Westarb Cruz - Integrante / Carlos Olavo Quandt - Integrante / Dewey Moreto Wollmann - Integrante / Scarlet Kerolen Cortez Fortunato - Integrante / Milagros Santamaria - Integrante / Antonio Augusto Vojciechowski - Integrante / Dennis Fahl Boaventur - Integrante / Sarah Carvalho da Silva - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2018 - 2019
Medidas de eficácia e autoeficácia de treinamento e desenvolvimento em cooperativas, Descrição: Identificar o nível de eficácia e autoeficácia de treinamento e desenvolvimento em organizações cooperativas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Milagros Santamaria - Integrante.
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2018 - 2019
PIBIC - Indicadores de desempenho para treinamento e desenvolvimento em cooperativas, Descrição: Identificar a relação entre os indicadores de desempenho para treinamento e desenvolvimento em organizações cooperativas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Scarlet Kerolen Cortez Fortunato - Integrante.
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2017 - 2018
APRENDIZAGEM E PROCESSO DE INOVAÇÃO EM UMA REDE INTERORGANIZACIONAL DE COOPERATIVAS, Descrição: Projeto PIBIC: O objetivo geral desta pesquisa é verificar como a aprendizagem em uma rede interorganizacional pode influenciar no processo de inovação das organizações da rede. Defende-se neste projeto o pressuposto de que o processo de aprendizagem surge nas interações em redes de organizações, e que tal aprendizagem pode ser fonte de inovação que, nesse caso, assume as relações interorganizacionais como nível de análise. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Karina Rodrigues Teixeira - Integrante.
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2017 - 2018
ESTRUTURA DE RELACIONAMENTO DE UMA REDE INTERORGANIZACIONAL DE COOPERATIVAS, Descrição: Projeto PIBIC: O objetivo geral desta pesquisa é identificar a configuração dos relacionamentos da rede de organizações cooperativas com base nos seguintes fatores: medidas de centralidade, medidas de buraco estrutural e equivalência estrutural.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Gustavo Luiz de Souza - Integrante.
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2016 - 2017
COLETA E ANÁLISE DOS DADOS DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO PARA IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO DE IDENTIDADE INSTITUCIONAL, Descrição: Projeto de Iniciação Científica (PIBIC), com alunos da graduação em Administração da Escola de Negócios da PUCPR, alinhado a tema de pesquisa do Programa Mestrado em Gestão de Cooperativas (PPGCOOP). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / RANILSON DA SILVA MATOS - Integrante.
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2016 - 2017
COLETA E ANÁLISE DOS DADOS DE UMA COOPERATIVA DE AGRONEGÓCIOS PARA IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO DE IDENTIDADE INSTITUCIONAL, Descrição: Projeto de Iniciação Científica (PIBIC), com alunos da graduação em Administração da Escola de Negócios da PUCPR, alinhado a tema de pesquisa do Programa Mestrado em Gestão de Cooperativas (PPGCOOP). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / ALINE ANASTACIO COSTA - Integrante.
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2015 - 2018
Inovação social e inovatividade em cooperativas brasileiras, Descrição: A capacidade de inovação se tornou vital para a realização dos objetivos dos agentes econômicos públicos e privados no ambiente atual de aceleração de avanços tecnológicos, interação em redes e diversidade crescente de demandas. A formulação de estratégias e políticas de estímulo à inovação depende da compreensão dos fatores que sustentam a capacidade de inovar em ambientes dinâmicos, principalmente a capacidade de gerar inovações que produzem amplos impactos sociais. Contudo, muitos aspectos intrínsecos e dimensões qualitativas da dinâmica interna da prática inovativa em diferentes formas organizacionais não são capturados pelos indicadores tradicionais de inovação, bem como a crescente diversidade de tipologias de inovação. Como consequência, há dificuldade na definição de critérios adequados de relevância dos resultados para o desenvolvimento econômico e social. Este projeto visa contribuir para a compreensão da dinâmica do processo de inovação, analisando sociedades cooperativas, que possuem características distintivas, por meio de uma investigação dos determinantes da inovatividade organizacional. A investigação terá um enfoque específico na capacidade de gerar inovações sociais, e englobará tanto os aspectos internos da organização cooperativa como as redes de interações e intercâmbio de conhecimento entre os agentes envolvidos no processo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Integrante / June Alisson Westarb Cruz - Integrante / Alex Antonio Ferraresi - Integrante / Cicero Aparecido Bezerra - Integrante / Carlos Olavo Quandt - Coordenador.
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2015 - 2016
PIBIC: Avaliação dos impactos das ações de treinamento e desenvolvimento no processo de gestão de uma empresa de bioenergia: análise na perspectiva da operação, Descrição: O presente estudo tema como objetivo avaliar quais os impactos decorrentes das ações de treinamento e desenvolvimento no processo de gestão de uma empresa de bioenergia. O projeto de iniciação científica inclui dois alunos da graduação do curso de Administração da Escola de Negócios da PUCPR, e visa contribuir para a construção do conhecimento sobre a relação entre desenvolvimento individual e organizacional num contexto específico de referência.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Bruno Eduardo Slongo Garcia - Integrante / Beatriz Anete Block Davantel - Integrante.
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2015 - Atual
Grupo de Pesquisa em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, Descrição: O Grupo de Pesquisa em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (GEPCO), tem como objetivo principal, contribuir para o desenvolvimento deste campo do saber, por meio da consolidação de um espaço de produção e diálogo entre pesquisadores. A construção do conhecimento a partir da compreensão abrangente do território em estudo, permitirá a definição de um posicionamento com demarcação epistemológica na área gestão de pessoas, que parece ser uma necessidade urgente diante diversas possibilidade de transversalidade do tema com outras correntes de pensamento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (4) . , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador / Simone Cristina Ramos - Integrante / Julio Adriano Ferreira dos Reis - Integrante / Júlio Ernesto Colla - Integrante.
Projetos de desenvolvimento
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
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2007 - 2007
Coordenador dos Projetos Empresariais do Curso de Administração da PUCPR, Descrição: O Projeto Empresarial do Curso de Administração da PUCPR tem como objetivo cria um novo negócio ou incrementar um negócio já existente, contemplando 5 (cinco) áreas funcionais: Planejamento, Marketing, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alex Sandro Quadros Weymer - Coordenador.
Prêmios
2022
Professor Homenageado do Curso de Administração Internacional da PUCPR, PUCPR.
2022
Melhor Artigo apresentado no 1 LATIN AMERICAN SYMPOSIUM ON SUSTAINABILITY, PUCPR.
2020
Professor homenageado do Curso de Administração da Escola de Negócios da PUCPR, PUCPR.
2018
Professor homenageado - Colação de grau do curso de Administração, PUCPR.
2014
Professor homenageado - Curso de Administração - 2o. semestre de 2014, PUCPR.
2014
Professor homenageado - Curso de Administração - 1o. semestre de 2014, PUCPR.
2014
Professor homenageado - Curso de Bacharelado em Marketing, PUCPR.
2009
Patrono - Colação de grau da turma de Administração do 1o. semestre de 2009, PUCPR.
2008
Patrono - Colação de grau da turma de Administração do 1o. semestre de 2008, PUCPR.
2008
Professor homenageado - Colação de grau da turma de Administração do 2. semestre de 2008, PUCPR.
2008
Paranifo - Colação de grau da turma de Administração do Campus São José dos Pinhais, PUCPR São José dos Pinhais.
2007
Professor homenageado - Colação de grau da turma de Administração, PUCPR.
2007
Professor homenageado - Colação de grau da turma de Administração do 1o. semestre de 2007, PUCPR.
2007
Paraninfo - Colação de grau da turma de Administração do 1o. semestre de 2007, PUCPR.
2007
Patrono - Colação de grau da turma de Administração do 1o. semestre de 2007, PUCPR.
2007
Paraninfo - Colação de grau da turma de Administração do Campus de São José dos Pinhais, PUCPR - São José dos Pinhais.
2007
Professor homenageado - Colação de grau da turma de Administração, PUCPR.
2006
Professor homenageado - Colação de grau da turma de Administração do 2o. semestre de 2006, PUCPR.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Curitiba, Escola de Negócios PUCPR. , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Prado Velho, 80215901 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32711859, Ramal: 1859
Experiência profissional
2016 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Paraná - CuritibaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor-Mestrado em Gestão de Cooperativas, Carga horária: 40
Outras informações:
Professor do Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas - PPGCOOP
2012 - 2013
Pontifícia Universidade Católica do Paraná - CuritibaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 36
Outras informações:
Atuou durante esse período como Business Partner, atendendo a Rede Marista de Solidariedade. Após a conclusão do Doutorado, retornou à academia com tempo integral.
2010 - 2012
Pontifícia Universidade Católica do Paraná - CuritibaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 40
2009 - 2009
Pontifícia Universidade Católica do Paraná - CuritibaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Adjunto do Curso de Administração, Carga horária: 40
Atividades
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03/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Negócios PUCPR.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do curso de Administração.
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01/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Negócios PUCPR, PPGCOOP - Programa de Mestrado em Gestão de Cooperativas.,Linhas de pesquisa
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03/2009
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Habilidades Gerenciais, Gestão por Competências
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08/2007
Direção e administração, Escola de Negócios PUCPR.,Cargo ou função, Coordenador da Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas.
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02/2007
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Negócios PUCPR.,Linhas de pesquisa
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02/2006 - 12/2006
Direção e administração, Casa do Empreendedor.,Cargo ou função, Coordenador.
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02/2006 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Casa do Empreendedor.,Cargo ou função, Coordenador Voluntário de Projetos Comunitários (Consultoria a ONGs).
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03/2006 - 04/2006
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relacionamento Interpessoal e Processos de Comunicação
2004 - 2007
Faculdade Padre Bagozzi - Pós graduaçãoVínculo: Professor Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor Pós-graduação
Outras informações:
Professor dos módulos: "Remuneração e Avaliação por Competências" do Curso de Administração estratégica de Pessoas; e Metodologia de Pesquisa
Atividades
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09/2004
Outras atividades técnico-científicas , Ensino de Pós-graduação, Ensino de Pós-graduação.,Atividade realizada, Orientação de Monografia.
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07/2004
Ensino, Administração Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa, Remuneração e Avaliação por Competências
2005 - 2005
Universidade Tuiuti do ParanáVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 7
Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Administração Mercadológica; Teorias da Administração
Atividades
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03/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração, Administração Mercadológica
2001 - 2003
Universidade Federal do Rio GrandeVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Disciplinas ministradas:
- Teoria Geral da Administração (TGA)
2 turmas de contábeis
- Empreendedorismo e Desenvolvimento de Novas Empresas
1 turma de Engenharia Empresarial
Atividades
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03/2001 - 03/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo e Desenvolvimento de Novas Empresas, Teoria Geral da Administraçaão (TGA)
2004 - 2004
Universidade Federal do ParanáVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Estágio de docência
Atividades
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03/2004 - 06/2004
Estágios , DAGA.,Estágio realizado, Estágio de Docência - Disciplina: Fundamentos da Gestão Organizacional.
1994 - 2001
Companhia de Cigarros Souza CruzVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Comercial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades realizadas: Prospecção de carteira de clientes; negociação de merchandising; suporte a distribuidores da região; atendimento a clientes varejistas e atacadistas; participação na definição de estratégias empresariais; trabalho em equipe na busca de objetivos de curto e longo prazo; auditagem da concorrência; constante treinamento direcionado ao mercado-alvo.
Atividades
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10/1994 - 03/2001
Direção e administração, Área Comercial.,Cargo ou função, Representante Comercial.
1993 - 1994
Rede Brasil Sul de TelecomunicacoesVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Contato Comercial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades realizadas: Venda de espaço comercial; prospecção de carteira de clientes em região fechada; suporte à agências de publicidade; participação em eventos; criação e desenvolvimento dos comerciais de clientes.
Atividades
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07/1993 - 03/2001
Direção e administração, Área Comercial.,Cargo ou função, Contato Comercial.
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