Alexandre Leite de Andrade Junior

Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Sergipe 1999), pós graduado em Gestão de Pessoas pela FGV (2001) e Mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná (2004). Experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas, Marketing e Estratégia. Atuando principalmente nos seguintes temas: Responsabilidade Social e Estratégias de Marketing para Pequenas e Médias indústrias.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Administração

2016 - Atual

Universidade Positivo
Pedro Steiner Neto.

Mestrado em Administração

2002 - 2004

Universidade Federal do Paraná
Título: RESPONSABILIDADE SOCIAL EM EMPRESAS DO SETOR MADEIREIRO PARANAENSE: uma abordagem institucional,Ano de Obtenção: 2004
Prof. Dr. Clóvis L. Machado-da-Silva.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Responsabilidade Social; Teoria Institucional; Pressões ambientais; Legitimação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Silvicultura, Exploração Florestal e Serviços Relacionados.

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

2000 - 2001

Fundação Getúlio Vargas

Graduação em Administração de Empresas

1995 - 1999

Universidade Federal de Sergipe
Título: Diagnóstico Estratégico de um Hospital Universitário: O caso do HU da UFS
Orientador: Profa. Dra. Jenny Dantas Barbosa
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2000 - 2001

MBA em Gestão de Recursos Humanos em Ambiente de Mudanças. (Carga Horária: 360h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1999 - 1999

Inglês (Intercâmbio). (Carga horária: 240h). , Churchill House School, CHS, Grã-Bretanha.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estratégia e Organizações.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Produções bibliográficas

  • ANDRADE JUNIOR, A. L. ; CUNHA, R. A. N. ; STEINER NETO, P. . Responsabilidade Social em empresas do setor madereiro: Uma Abordagem Institucional. Business Management Review (BMR) , v. 4, p. 721-733, 2015.

  • ANDRADE JUNIOR, A. L. . RECRUSOS HUMANOS NAS PEQUENAS E MÉDIAS INDÚSTRIAS DE SERGIPE: um enfoque nos anos 90. ENANPAD, Foz do Iguaçu, 1998.

  • ANDRADE JUNIOR, A. L. . Diagnóstico Estratégico de um Hospital Universitário: O caso do HU da UFS. In: VIII Encontro de Iniciação Científica - PIBIC-UFS/CNPq, 1999, Aracaju. Livro de Resumos do VIII Encontro de Iniciação Científica - PIBIC-UFS/CNPq, 1999.

  • ANDRADE JUNIOR, A. L. ; Banganga, Sebastião F. ; Teixeira, Rivanda M. . Recursos Humanos nas Pequenas e Médias Indústrias do Estado de Sergipe: Um enfoque nos anos 90.. In: 51 Reunião anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC, 1999, Porto Alegre. Programa da 51 Reunião anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC, 1999.

  • ANDRADE JUNIOR, A. L. ; Banganga, Sebastião F. ; Teixeira, Rivanda M. . Recursos Humanos nas Pequenas e Médias Empresas de Sergipe: Um Enfoque nos anos 90. In: ENANPAD, 1998, Foz do Iguaçú. XXII Encontro da ANPAD, 1998.

  • ANDRADE JUNIOR, A. L. ; CUNHA, R. A. N. ; STEINER NETO, P. . Responsabilidade Social em empresas do setor madereiro: Uma Abordagem Institucional.. Business Management Review (BMR) , 2015.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Centro Universitário Franciscano do Paraná, Faculdade FAE São José dos Pinhais, FAE Centro I. , Rua Vinte e Quatro de Maio, 135, Centro, 80230080 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (041) 21054050, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

Centro Universitário Franciscano do Paraná

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas  Administração de Marketing I e II (Graduação)  Gestão de Vendas e Gestão Comercial (Graduação)  Marketing Social e Marketing Digital (Pós Graduação)

2004 - 2014

ATSUM INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE COSMÉTICOS LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Superintendente, Carga horária: 44

Outras informações:
 Atuação direta no Planejamento Estratégico da empresa nos últimos 10 anos com resultados ligados a expansão da empresa refletidos no crescimento; de 150% no quadro de funcionários, 140% na rede de distribuidores, 70% no faturamento.  Participação na gestão do Family Office que investe nos mais variados segmentos; reciclagem (processo de reaproveitamento das caixas tetra pack e blísteres para fabricação de wood plastic), produtos químicos (desenvolvimento de resinas e solventes) e construção civil (fabricação de blocos fôrma para construção de casas).  Implementação de estratégia multicanal de comercialização; E-commerce com a venda dos produtos ALL NATURE e Venda Direta (criação da marca ÂME com novo conceito) que foi iniciada em Maio de 2013.  Desenvolvimento de programa de crediário (CREDI BELEZA) para facilitar a compra por parte dos clientes finais (cabeleireiros) "não bancarizados" (sem cheques ou cartões de crédito) através de parceria com empresa especialista em análise de crédito.  Implementação de um Programa de reformulação e captação de distribuidores que aumentou a rede em 140% nos últimos 10 anos.  Implementação do Programa SOU MAIS ALL NATURE e CPR2 que está capacitando a rede de distribuidores (proprietários, técnicos, funcionários e vendedores) mensalmente através de módulos seqüenciais, e tem provocado melhoria no desempenho das vendas com aumento médio de 6% no faturamento.  Implementação do Programa de fidelidade GIFT (iniciado em Agosto de 2012) e que no último ano conseguiu mapear os hábitos de consumo de cerca de 10% dos clientes finais (salões de beleza) e assim proporcionar o direcionamento de estratégias comerciais e mercadológicas.  Utilização da técnica de Design Thinking para estruturação de um programa de CRM intitulado VISITA PREMIADA TELEVENDAS que aumentou em cerca de 44% a positivação na primeira abordagem.

2004 - 2012

Faculdades SPEI

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2003 - 2003

Universidade Federal do Paraná

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estágio

Outras informações:
Atividades de ensino das disciplinas Administração de Recursos Humanos e Administração de Marketing no curso de Administração com Habilitação em Comércio Exterior

Atividades

  • 05/2003 - 08/2003

    Ensino, Administração com Habilitação em Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing, Administração de Recursos Humanos

2000 - 2002

Grupo Valter Barreto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 01/2000 - 10/2001

    Direção e administração, DAF, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

2001 - 2003

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor de Responsabilidade Social

Atividades

  • 03/2001 - 03/2003

    Direção e administração, DRS, .,Cargo ou função, Diretor de Responsabilidade Social.

2001 - 2002

Consultoria Empresarial E jurìdica

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/2001 - 03/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor Júnior.

1999 - 2000

Construtora Telar Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo Financeiro, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 07/1999 - 01/2000

    Direção e administração, DAF, .,Cargo ou função, Gerente Administrativo Financeiro.

1997 - 1998

Banco do Brasil Sa

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 25

Atividades

  • 11/1997 - 06/1998

    Estágios , CESEC, .,Estágio realizado, Sistema de Atendimento para Clientes Corporativos.

1999 - 1999

Telergipe

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiario, Carga horária: 20

Atividades

  • 06/1999 - 07/1999

    Estágios , DRF, .,Estágio realizado, Elaboração de relatórios Financeiros.

2016 - Atual

FAST CHEFF - INDÚSTRIA DE ALIMENTOS CONGELADOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Proprietário, Carga horária: 40